实习去大公司好还是小公司好
当然，许多父母、老师们都会说大公司的工作制度更为完善，有更多的学习机会，于是许多高校生都会选择大公司作为自己的实习单位，尤其是一些500强企业，甚至为了求得一个实习机会，即使倒贴钱也情愿。大公司的优势的确特别多，但莫非实习就肯定得选择大公司么?事实上，在大公司实习其实也是有利弊的。
现在，我就为大家举出一些大公司与小公司之间的对比：
1、管理制度
大公司相互有差别，小公司更是各式各样，从成长性良好的黑马，到几个人的骗子公司都有。但一般地来说，大公司管理制度会比较稳定，特殊是对新员工的培训比较完善。
2、提升机会
假如是产品或服务的确有竞争力、有进展前途的小公司，往往能够给新员工更多的进展机会，只要你自己的确有力量，就不用担忧先到小公司去就业，与公司一起进展，自己的成长、升职是一个非常不错的选择，而大公司虽然学到的东西会许多，但提拔或升职时间可能会比较长，由于大企业中不乏人才，除非你力量超群。
3、企业文化
企业文化对于公司来说是一样特别重要的东西，就像品牌对于商品一样重要，拥有良好的企业文化能够让公司走得更远，汲取更多强有力的人才，而一个大公司就肯定会拥有良好而又独特的企业文化，从办公室装饰到员工午休的消遣活动，无不体现了自己的特性。当然，每一个拥有良好企业文化的公司都是从小公司开头的，只不过相对于年轻的.小公司来说，这些大公司拥有了更加深厚的企业文化，得到过更多员工认同的企业价值，和时间的考验。以上就是大公司与小公司之间的利弊分析，其实在选择公司的过程中也需要看你想要追求的是什么，假如想要更全面的学习工作阅历，其实小公司接触的更全面，但在小公司工作最重要的一点是需要有力量，有目标和乐观主动，假如个人不努力往往得不到阅历学问的积累。而假如想要接触比较规范的工作流程那么大公司就是你更好地的选择了，大公司的阅历往往在业界简单获得认可，眼界也会比较开阔、起点比较高，将来找工作也相对简单。但大公司存在岗位明确，比较难接触到全面的阅历，往往工作许多年也只是对业务只有狭隘的阅历。编后语：任何一次熬炼都是珍贵的经受，作为一个什么阅历都没有的在校生，社会上的公司，不管大小，只要能学到东西的机会都应当去努力，而不需要挑挑拣拣，肯定要找个神一般的行业旗帜人物去跟随。许多初始的经受和力量是完全可以在小公司培育起来的，而且即使你起步时就到了大公司，由于大公司分工特别明确，特别细，很难学到很全面的东西。
