回答疑义的技巧
- 格式:doc
- 大小:22.50 KB
- 文档页数:3
从事交互式合作不成功的三大原因:
1、 对交互式合作这门生意没有做到100%的相信
2、 没有持久的心态(没有做2——5年的,特别是1年的规划)
3、 没有改变的心态
推荐不成功的三大原因:
1、 废话太多
2、 回答疑义的功力不够
3、 开始时没有被正确启动
阻碍交互式合作的三大毒草
1、 大部门干扰
2、 负面因素
3、 自创风格
人不成功有四大原因
1、 人们对成功往往有本能的恐惧
2、 懒惰
3、 坏习惯
4、 无知
成功的三种途径
1、 为成功者打工
2、 和成功者合作
3、 让成功者给你打工
三大法宝
1、 推广的理念
2、 团队工作使你梦想成真
3、 系统就是成功的秘密
为什么要选择的三个原因
1、 是一家中内外著名的教育、培训、咨询、营销策划系统。
2、 注重承诺
3、 在最困难的时候,站在你背后的就是成功的系统
讲计划有三个目的
1、 找需求
2、 给机会
3、 约下次见面的时间
列名单有三个原则
1、 不要当判官
2、 不要丢失名单
3、 不断补充,越大越好。
承诺有三个等级
1、 试一试:永远不会成功
2、 尽力而为:成功的概率低
3、 不惜一切代价、全力以赴:一定能成功
人际关系沟通的三个技巧:
1、 内容:占7%
2、 语调语速:占38%
3、 形体语言:占55%
从事交互式合作有三不讲:
1、 时间不够不讲
2、 环境、气氛不对不讲
3、 电话中不讲
人有三大天性:
1、“吹”是人的第一天性
2、“抱怨”是人的第二天性(你对目前的现状有什么不满意?)
3、“包打听”是人的第三天性
人际关系沟通过程中的三多三不:
三多:
1、多赞美
2、多表扬
3、多激励
三不:
1、不批评
2、不抱怨
3、不责备
投资的三种途径:
1、 投资金钱
2、 投资时间和精力
3、 倍增你的金钱、时间和精力
本世纪的三大特征:
1、 速度
2、 变化
3、 危机
在交互式合作这门生意当中有两个工作难点:
1、 永远不知道下一步该怎么办
2、 这门生意开始时,不能做到永续、稳健、蓬勃的发展
在交互式合作当中,你要做的三件事:
1、 学:学习已被验证的成功模式
2、 做:发展和运用成功模式的工作经验
3、 教:找更多的人教成功的模式
目标管理的三个环节:
1、 设定自己的目标
2、 计划和落实
3、 检查和修定自己的目标
成功邀约的三个姿态:
1、 老板的姿态
2、 信心传递的姿态
3、 多一个不多,少一人不少的姿态。
学习的三种方式:
1、 向书本和古人学习
2、 在实践中学习
3、 向成功人士学习
启动新人的五个环节:
1、 激励和造梦
2、 身教重于言教,带他走成功八步
3、 立即正确启动
Thursday, 2004-10-21 9:18