答辩评审回答提问注意事项
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答辩评审回答提问注意事项
1、人才每年在企业服务多长时间,如何保证?
注意事项:创业人才主要工作精力应为所创办企业服务;创新人才引进后能连续为引进单位服务3年以上,且每年服务时间不少于6个月。
答辩人才可以回答,每年在企业工作至少6个月,来企业服务已经经过学校同意,学校大力支持。
在学校以科研任务为主,基本无教学任务或教学任务较轻,6个月时间完全能够保证。
2、对于创新人才,单位给予的待遇多少?
注意事项:引进的创新人才从到江苏工作次月起,以申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬月均不低于1万元。
答辩人才可以回答,平时企业每月给人才薪资1万元或以上;此外,还与人才签订合同,待项目产品形成销售后,给予一定提成;或到年底,视项目进展给予较高奖金。
3、项目投入较大,如何保证资金投入?
注意事项:可通过企业自筹、银行贷款、地方支持等多渠道解决资金问题。
答辩人才最好对企业经营状况有一定了解,对项目的资金投入需求有客观评估。
4、项目的可行性如何,与企业主营业务的关联度如何?
注意事项:如项目起步较晚或进展较慢,要有合理解释;创新项目若和企业关联度较小,要提前准备好合理解释。
5、项目的竞争对手、市场同类产品情况如何?项目产品具有什
么优势?
注意事项:对项目的竞争对手、市场同类产品要有所了解,对项目产品的优势、市场前景的表述说明尽可能客观平实,最好有第三方的佐证材料。
6、创业企业的商业模式?
注意事项:对创业项目特别是处于研发期的创业项目,要有合理设想和打算,包括市场定位、竞争优势、目标客户、盈亏测算等。
人才办通知2014年“绿扬金凤计划”实地考察的时间初定为12月8日-12日。
ppt汇报时间初定10分钟。
ppt介绍人才、项目技术先进性、项目进展、项目期望、企业简介等等。