关于调整2020年度北京市部分专业技术人员资格考试、职称评价工作安排的通知(2020)

北京市人力资源和社会保障局、北京市应急管理局关于印发《北京市应急专业职称评价试行办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市应急管理局•【公布日期】2022.04.26•【字号】京人社事业发〔2022〕10号•【施行日期】2022.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文北京市人力资源和社会保障局、北京市应急管理局关于印发《北京市应急专业职称评价试行办法》的通知京人社事业发〔2022〕10号各区人力资源和社会保障局、应急管理局，北京经济技术开发区社会事业局、城市运行局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）部门，各有关单位：为贯彻落实《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），拓展应急专业人员职业发展通道，提升首都城市应急管理能力和水平，助力首都高质量发展，经研究，决定在工程技术系列开设应急专业。

现将《北京市应急专业职称评价试行办法》印发你们，请遵照执行。

北京市人力资源和社会保障局北京市应急管理局2022年4月26日北京市应急专业职称评价试行办法为进一步拓展应急领域专业技术人才职业发展通道，提升首都城市管理能力，助力北京“四个中心”建设，根据《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》和《北京市职称评审管理暂行办法》等文件规定，结合实际，制定本办法。

一、适用范围本办法适用于在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构中从事应急专业工作的专业技术人员。

二、层级设置和专业方向（一）层级设置北京市应急专业职称纳入工程技术职称系列，设置初级、中级、高级，初级分设员级和助理级，高级分设副高级和正高级。

员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

（二）专业方向北京市应急专业职称包括安全工程、应急工程、消防工程三个细分专业。

1.安全工程专业包括安全技术、职业健康两个方向：（1）安全技术：包括安全科学技术开发与推广，安全工程设计与施工，安全生产运行控制，安全检查、监测、检验、咨询评价与评估认证；事故预测预防与调查分析，安全生产技术管理与服务，安全生产技术标准、技术文件的制订、修订等技术工作。

关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系
的通知
尊敬的各单位、各相关单位：
为进一步规范北京市专业技术人员职业资格认证和职称评审工作，建
立专业职业资格与职称的对应关系，现将有关事项通知如下：
一、确定工作要求。

为建立专业技术人员职业资格与职称对应关系，明确了主要职业资格
和职称的分类及应对应的职业分支、专业方向等要求。

主要职业资格包括：工程师、管理员、会计师、税务师、律师、医师、护士等；主要职称包括：高级职称、副高级职称及中级职称。

职称要求还将细化到具体工作职位、
职称评审标准、专业方向等等。

二、建立对应关系。

针对不同的职业资格和职称，通过专家组成的评审委员会评定建立对
应关系。

此外，还将进行公示和反馈，充分征求各单位、行业和社会各界
意见，确保对应关系的准确性和科学性。

三、监督检查。

省职称办将建立制度，对职称评审工作进行监督和检查。

对不遵守规
定和不符合要求的行为，进行通报、约谈、批评教育等处理。

四、加强宣传。

为让广大专业技术人员了解职业资格和职称的对应关系，做好职业发
展规划，省职称办将开展宣传和培训活动。

以上是有关建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知，望广大工作单位、有关行业和社会各界认真执行，切实提高职业技能和职
业素质。

北京市专业技术资格考试北京市专业技术资格考试，是一项由北京市人力资源和社会保障局组织的专业技术人才评价体系的重要组成部分。

它旨在通过考试的方式，对专业技术人员的理论知识、业务技能和实际工作能力进行科学、公正、客观的评价，从而提升北京市专业技术人才队伍的整体素质和水平。

一、考试简介北京市专业技术资格考试分为初级、中级和高级三个级别，涵盖了工程、农业、卫生、经济、会计、统计、审计、图书资料、档案、新闻出版、播音主持、艺术、翻译、体育教练、律师、公证员、社会工作者等众多专业领域。

考试的内容主要包括基础理论、专业知识和专业技能三大部分，其中基础理论部分主要考察考生的基础知识和基本理论，专业知识部分主要考察考生的专业知识和理论应用能力，专业技能部分主要考察考生的实际操作能力和解决实际问题的能力。

二、报名条件参加北京市专业技术资格考试的人员，需要具备一定的学历和工作经验。

具体来说，报考初级资格考试的人员，需要具有中专及以上学历，并从事本专业工作满一年；报考中级资格考试的人员，需要具有大专及以上学历，并从事本专业工作满五年；报考高级资格考试的人员，需要具有本科及以上学历，并从事本专业工作满十年。

三、考试流程北京市专业技术资格考试的流程主要包括报名、审核、缴费、打印准考证、参加考试、成绩查询和证书领取等环节。

报名一般在每年的3月和9月进行，考试一般在每年的6月和12月进行。

考生在报名时需要提交相关的证明材料，包括身份证、学历证书、工作经验证明等，经过审核后，方可缴费并打印准考证。

考试结束后，考生可以在指定的时间内查询自己的考试成绩，成绩合格者可以领取相应的专业技术资格证书。

四、备考建议对于想要参加北京市专业技术资格考试的考生来说，如何有效备考是至关重要的。

首先，考生需要熟悉考试大纲，明确考试的重点和难点，制定合理的复习计划。

其次，考生需要认真阅读教材，理解和掌握知识点，同时也要做一些模拟题和真题，提高自己的应试能力。

北京市人力资源和社会保障局关于启用北京市电子职称证书的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.01.20•【字号】京人社事业发〔2021〕2号•【施行日期】2021.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文北京市人力资源和社会保障局关于启用北京市电子职称证书的通知京人社事业发〔2021〕2号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，人民团体人事(干部)部门，各有关单位：为大力推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设与发展，深化本市职称制度改革和“放管服”改革，优化营商环境，丰富“互联网+人社”应用场景，按照《国务院关于在线政务服务的若干规定》要求，经研究，决定在本市启用电子职称证书(以下简称“电子证书”)，现将有关事项通知如下：一、电子证书范围自2020年度起，由市人力资源社会保障局制发的《北京市专业技术资格证书》《北京市专业技术职务任职资格证书》和《北京市专业技术职务聘书》统一改版为《北京市职称证书》，并启用电子证书，不再发放纸质证书。

二、电子证书载体和信息电子证书包括《北京市职称证书》和《北京市职称评价结果通知书》，采用以加盖“北京市人力资源和社会保障局职称专用章”电子印章的PDF格式文件为载体。

电子证书页面信息包括姓名、证件号码、性别、出生年月、专业、级别、资格名称、申报单位、证书编号、取得时间和验证二维码等。

具体样式附后。

三、电子证书效力电子证书与原纸质证书具有同等法律效力，表明持证人员具备相应职称资格，可应用在本市职称评价、资格考试、注册登记、人事管理等业务工作中。

其中，《北京市职称评价结果通知书》替代原纸质版职称申报表，用于人事档案存档工作，不再发放纸质版职称申报表。

原纸质证书继续有效，持证人员无须进行更换。

四、电子证书获取及查验渠道自2021年2月起，市人力资源社会保障局在官方网站()开通电子证书获取和查验服务。