岗位工作职责
- 格式:docx
- 大小:10.96 KB
- 文档页数:1
岗位工作职责 编号:WI-SZHR-016
版本: A
职务名称 采购课长 直接上级职位 总经理助理 性别 男女不限
所需学历 大专以上 工作性质 新供应商开发管理与部门员工管理培训等
任
职
条
件 工作经验 具备五年以上的工作经验
技 能 熟悉供应商评估、考核,懂ISO9000运作,熟悉(与产品有关)物料行情。
培 训 需经过专业培训,对采购流程十分娴熟
年龄及其要求 25周岁以上,品行端正
工 作 职 责 工 作 权 限 工 作 结 构
1、 负责新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作.
2、 负责新供应商的品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性。
3、 与供应商的比价、议价谈判工作。
4、 部门员工的管理培训工作。
5、与供应商以及其他部门的沟通协调等。 1、 新供应商的开发、评估、考核。
2、 掌握公司主要物料的市场价起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本。 总经理助理
采购课长
采购员
评
估
项
目 1、 工作经历描述(初评)
2、 阐述本部门的专业知识及产品知识(考核)
3、 领导研究是否录用 职
位
关
系 可直接升适职位 总经理助理
可相互转换职位 采购课长
可升迁至此的职位 采购员
需
培
训
项
目 1、 公司发展史;
2、 ISO质量体系培训;
3、 消防安全常识,培训;
备
注 1、 请每位新雇员主真阅读此能力工作表
2、 请每位雇员严格按此能力表现规定的职责和权限开展工作
3、 此工作能力表与各部门组织结构配套使用 考核部门 人事行政部
采购部
核准/日期: 审核/日期: 制定人/日期
(此表由需求部门负责人拟制,部门直接上线审核批准,一式两联,一联自存,一联交人事部,保存期三年)