应急管理值班室值班制度

应急指挥中心值班管理制度第一章总则第一条为规范应急指挥中心的值班管理，保障应急指挥中心的正常运转，提高应急处置效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于应急指挥中心值班人员，包括领导班子、执勤人员和备班人员。

第三条应急指挥中心值班管理应以法律法规为依据，以保障人员安全和应急工作有效开展为宗旨，以科学管理和规范操作为原则。

第四条应急指挥中心值班管理应根据岗位职责和特点，采取科学、合理的制度和措施，确保值班工作有序进行。

第五条应急指挥中心值班管理应加强制度宣传和培训，提高值班人员的履职能力和应急处置能力，保障值班工作的顺利进行。

第六条应急指挥中心值班管理应建立健全监督机制，加强对值班工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保应急指挥中心值班工作的正常运作。

第七条应急指挥中心值班管理的具体细则由应急指挥中心领导班子负责制定并组织实施，定期进行评估和改进。

第二章值班人员的组织管理第八条应急指挥中心值班人员分为领导班子、执勤人员和备班人员。

值班人员应按照岗位职责和值班顺序进行组织管理。

第九条领导班子应做好值班交接工作，并对值班情况进行详细记录，确保信息的传递和连续性。

第十条执勤人员应按时到岗，严守岗位纪律，认真履行值班职责，确保应急指挥中心的正常运转。

第十一条备班人员应做好交接工作，及时掌握值班情况，做好应急准备，随时待命，确保值班工作的顺利进行。

第十二条值班人员因病、事假等原因无法到岗的，应提前请假并安排替班人员，确保值班工作的连续性。

第十三条值班人员应严格遵守值班纪律，不得私自离岗，不得在值班期间进行与工作无关的行为。

发现违反纪律的行为应当及时纠正，并按规定进行处理。

第十四条值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便接收指挥中心的通知和指令，提高应急处置的效率。

第三章值班人员的工作要求第十五条值班人员应熟悉本岗位的工作内容和操作流程，认真履行值班职责，做好信息的登记和传递工作。

第十六条值班人员在接到应急事件的通知后，应迅速做好准备工作，做好应急处置的准备，并在第一时间报告领导和上级部门。

(完整版)应急管理调度室值班制度应急管理调度室值班制度一、背景由于应急事件的发生具有突发性和不可预测性，因此为了保持应急管理调度室的正常运作和及时响应各类紧急状况，制定了本值班制度。

二、目的本值班制度的目的是确保应急管理调度室能够24小时全天候运行，快速响应各类应急事件，提供及时有效的指导和支持，并保障随时接受上级部门的调度和指令。

三、调度室值班组成1. 值班组长：负责协调调度室的运作，安排值班人员，指挥应急响应工作，向上级报告工作进展和提出需求。

2. 值班人员：包括运维人员、通信技术人员、数据分析人员等，负责监控系统运行状况，及时处理异常情况，保证信息传递畅通和数据分析准确。

四、值班制度安排1. 值班周期：按照每周轮班制，每周工作日分为白班和晚班，周末和节假日有扩大值班人员规模。

2. 值班时间：白班时间为早上8:30至下午5:30，晚班时间为下午5:30至次日早上8:30，每班工作时间为8小时。

3. 值班人员应保持手机畅通，确保随时能够接受紧急事件的通知和指示，必要时能够迅速到达调度室。

五、职责和工作流程1. 接收和处理应急事件报警：当收到应急事件报警时，值班人员应立即根据事件等级启动相应的应急响应流程，迅速采取措施进行处理。

2. 协调和联络工作：值班人员需要及时与相关部门建立沟通和联络机制，保持信息畅通，组织资源协调和合理调度。

3. 汇报和记录工作：值班人员需及时向上级汇报工作进展和重要信息，并做好工作记录和资料整理。

4. 值班交接：每次交班时，值班人员应对工作情况进行详细交代和交流，确保信息衔接和工作连续性。

六、违纪和处罚1. 严禁违反值班纪律，包括迟到、早退、擅离岗位、私自接待访客等行为。

2. 对于违纪行为，将按照规定进行相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改的情况，应及时通知值班人员并进行调整。

2. 值班人员应熟悉本制度的内容，积极履行职责，确保调度室的正常运转。

应急值班管理制度管理规定第一条为加强单位应急值班管理，规范应急值班工作，提高应急处置能力，根据国家和行业有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各部门应急值班工作。

第三条本单位各部门应当根据本单位实际情况制定应急值班预案，并根据预案制定应急值班工作方案。

第四条应急值班工作人员必须严格遵守制度和规章制度，服从指挥，认真履行应急值班工作职责。

第五条应急值班工作分为日常值班和特殊应急值班两种情况。

第六条值班科室主任或者值班负责人对本科室的值班情况负责。

第七条值班科室主任或者值班负责人必须了解值班期间本科室的整体运行情况，并按规定完成上级交办的工作，对值班期间发现的问题及时上报。

第八条值班科室主任或者值班负责人必须保证电话畅通、值班联络信号畅通、保证水、电设施的正常使用、确保应急处理器材、设备、药品等能够迅速使用、保证文件资料的安全。

第九条值班科室主任或者值班负责人应当做好应急预案的宣传和培训，使值班人员熟练掌握相应的应急处理程序和方法。

第十条值班人员应当在值班期间维持公安、消防等基本治安秩序。

第十一条值班人员应当按时到岗，服从领导安排，认真履行值班职责。

第十二条值班人员在工作时间内，不得擅自离开值班岗位，需有特殊情况者，应当妥善交接，并报告领导同意。

第十三条值班人员在值班期间不得饮酒，不得与他人发生冲突，不得滋扰他人。

如有发现，将做出相应处理。

第十四条值班人员在值班期间发现的各种问题应当及时上报，并及时处理。

对于无法处理的问题要向领导请示，做出适当处理。

第十五条值班人员在值班期间必须认真履行值班记录的相关工作，确保相关记录的真实可靠。

第十六条值班结束时，值班人员要对值班的工作做好交接工作。

第十七条值班人员要严格履行相关安全制度、防范措施，确保值班期间的安全。

第十八条值班人员要遵守保密制度，对值班期间知晓的相关信息要保密。

第十九条凡违反本规定的值班人员，一经发现，将按照单位相关制度做出相应处理。

应急管理值班室值班制度范文为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。

第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行____小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。

第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握重大情况和其他形式的重要动态信息；办理向县政府报告重大、重特大____应急情况。

第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。

值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。

第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和____性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。

值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。

第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。

事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。

第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。

对特别重大，重大环境____信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境____的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。

特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好____协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。

始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。

第九条值班员要将环境____的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导汇报。

2023年应急管理值班室值班制度一、制度背景应急管理是国家安全的重要组成部分，对社会稳定和人民群众生命财产安全具有重要意义。

值班制度是应急管理工作的重要组成部分，它可以保证应急管理工作的连续性和及时性，有效应对突发事件，保障社会安全和人民利益。

二、制度目的本值班制度的目的是为了规范应急管理值班室的运作，确保其正常运转和高效工作，及时响应和处理突发事件，保障社会稳定和人民群众的安全。

三、组织机构和人员1. 值班室设在应急管理部门或者地方应急管理机构。

2. 值班室由主任、副主任、值班员和相关人员组成。

四、值班制度1. 值班室实行24小时全天候值班制度，确保可以随时响应突发事件。

2. 值班主任负责全面组织、协调和指导值班工作，保障值班室工作的正常开展。

3. 值班副主任协助值班主任工作，安排好值班人员的轮班和休息，确保值班室的连续性。

4. 值班员按照规定的时间进行值班，保持电话畅通，及时响应和处理突发事件。

值班员需要具备一定的应急管理知识和技能，能够灵活应对各种突发情况。

5. 值班室应定期组织演练和培训，提升值班人员的能力和应对能力，确保值班室的高效工作。

6. 值班室需要和其他部门和单位保持良好的沟通和联系，及时获取最新的信息和情况，做好应对措施。

五、值班工作内容1. 值班室需要及时了解突发事件的发生情况，迅速评估事件的危害程度和影响范围，及时向上级领导报告，并根据上级领导指示采取相应措施。

2. 值班室需要对突发事件进行分析研判，制定应对方案和预案，并指导和协调各相关单位的响应行动。

3. 值班室要确保信息的及时传递和共享，做好事件信息的收集、整理和分发工作，保障决策者和执行者都能掌握全面准确的信息。

4. 值班室要与媒体进行及时联络和沟通，做好信息发布工作，及时准确地向社会公众传递事件信息和防护引导，维护社会稳定和公众安全。

5. 值班室还负责记录和归档突发事件的处理过程和结果，做好事件的评估和总结工作，为今后应急工作提供经验借鉴。

应急管理值班室值班制度一、前言为了避免发生意外事件造成不可挽回的损失，加强组织应急管理工作，制定应急管理值班室值班制度，目的在于建立应急管理体系，形成值班应急管理机制，提高应急处置的效率和质量，减少灾害事故的发生和损失。

本制度适用于本公司的应急管理值班室。

二、制度目的本制度的目的是确保应急管理值班室在365天/年、24小时/天的情况下，能保持良好的值班状态，及时接受和处理各项应急事件，同时保证应急资源快速有效的调配和使用。

三、组织体系应急管理值班室作为本公司应急管理组织的重要组成部分，下设值班指挥中心和要情通报中心。

设值班主任1名，值班副主任1名，值班成员3-4名，值班人员均为公司内相应职务人员。

四、工作职责1.值班主任担任值班期间的最终负责人，对值班组人员的工作进行统筹协调。

2.值班副主任协助值班主任，处理值班组和现场应急处理人员的问题。

3.值班人员要全天候做好值班，做好应急预案制度的宣传、落地和验证，并主动关注全国重要事件，及时通报领导和现场组织部门。

4.值班组要根据不同级别的应急事件，分别采取相应的应急响应措施，确保信息发布准确及时，并将处理结果及时反馈管理部门和领导，及时补充完善应急预案。

5.值班组应定期组织应急演练和应急知识培训，不断提高应急响应和处理能力。

五、值班准备1.由值班主任负责安排值班人员，确定值班表和工作职责，并在值班室内提供相应的设备、工具、资料和应急锦囊。

2.值班人员需熟悉本单位应急预案、各类应急设备及使用方法，并了解本单位的安全风险状况。

3.检查应急预案、相关设备、通讯设备及时更新，并定期维护和检修应急设备。

六、值班流程1.值班主任按照排班表或应急事件发生，值班人员按时到达值班室。

2.值班人员按应急预案内容，开展应急工作，及时响应和处理。

3.按照预案制定的应急响应流程，及时通报领导、现场部门，了解事故情况，及时掌握现场信息，指挥应急救援力量，采取措施尽力排除危害。

4.保证应急响应信息即时、准确，遇到重大应急事件，及时向领导和有关部门汇报。

应急管理值班工作制度一、总则为加强应急管理工作，提高应对突发公共事件的能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

二、值班组织1. 应急管理值班工作实行24小时全天候值班，确保随时应对各类突发公共事件。

2. 应急管理值班室设立在政务服务大厅，并设立明显的标识。

3. 应急管理值班室配备必要的办公设备、通信工具和应急物资。

4. 应急管理值班人员由政务服务大厅工作人员轮换担任，并进行专门的培训。

三、值班职责1. 接收和处理突发公共事件的报警和信息，及时向上级报告。

2. 按照应急预案和上级指示，组织、协调、指导突发公共事件的应急处置工作。

3. 及时发布突发公共事件的预警信息，指导相关部门和单位采取相应的预防措施。

4. 收集、整理和分析突发公共事件的信息，为制定应急预案和应对措施提供依据。

5. 定期检查应急预案的执行情况，组织突发公共事件的应急演练。

6. 及时向上级报告值班情况，并对值班工作中发现的问题进行整改。

四、值班工作流程1. 接到突发公共事件的报警或信息后，立即进行核实，并根据事件的性质和紧急程度，确定相应的应急响应级别。

2. 及时向上级报告事件情况，并根据上级的指示，组织、协调、指导应急处置工作。

3. 启动应急预案，调度相关部门和单位进行应急处置。

4. 及时发布预警信息，指导相关部门和单位采取预防措施。

5. 收集、整理和分析事件信息，向上级报告事件处理情况。

6. 应急响应结束后，对事件处理情况进行总结，并向上级报告。

五、值班人员要求1. 应急管理值班人员应具备较强的责任心和敬业精神，能够胜任应急管理工作。

2. 应急管理值班人员应熟悉突发公共事件的应急预案和处置措施。

3. 应急管理值班人员应具备良好的沟通和协调能力，能够熟练使用办公设备和通信工具。

4. 应急管理值班人员应定期接受培训，提高应急管理工作能力。

六、考核与奖惩1. 应急管理值班人员的工作表现应纳入公务员年度考核体系，作为晋升、评优的依据。

2023年应急管理值班室值班制度一、值班室的设立和职责值班室是应急管理部门的重要组成部分，负责应急管理工作的组织和协调。

值班室设立在应急管理部门的办公场所，由应急管理部门负责人指定专人负责，确保全天候的值班工作。

值班室的主要职责包括：接收各类突发事件和应急事件报告，协调指挥应急救援工作，发布应急通知和指导文件，统计和分析应急事件的情况，提供行业信息和技术支持，以及协助相关部门进行应急演练和培训等。

二、值班室的组织和人员配置值班室应设有主值班员、副值班员和技术支持人员。

主值班员负责统筹协调值班室工作，副值班员负责协助主值班员，并在主值班员无法履职时代其职责。

技术支持人员负责提供应急技术支持和信息服务。

每天按照白班、夜班轮班制度，设立两个班次。

白班时间为08:00-20:00，夜班时间为20:00-08:00。

主值班员和副值班员各轮流负责一个班次，技术支持人员根据需要轮班。

三、值班室的工作流程值班室采用下班交班的方式进行工作。

每天下班前主值班员与接班的副值班员进行交接，详细演示当天的工作情况、技术问题和特殊情况。

副值班员应及时掌握当天发生的突发事件和应急事件的特点和处理进展，熟悉应急通知和指导文件。

主值班员和副值班员在上班期间应及时接收突发事件和应急事件报告，迅速启动应急预案，组织协调救援资源，与相关部门和单位进行沟通，确保救援工作的顺利进行。

在重大突发事件和应急事件发生时，主值班员和副值班员应及时向上级汇报，请求支持和指导。

技术支持人员应及时提供应急技术支持和信息服务，保障信息沟通的畅通，为应急救援工作提供技术支持。

四、值班室的管理和监督值班室的管理由应急管理部门负责，定期对值班室的工作进行检查和评估，确保值班室的正常运转。

值班室的员工应遵守工作纪律，保证按时到岗，认真履行职责。

对于值班人员的工作不认真、履职不到位等情况，应按照相关规定追究责任。

五、值班室的技术支持和设备设施值班室应配备必要的计算机、通信设备、办公设备和应急设备，以保障工作的顺利进行。

节假日应急值班管理制度第一章总则为了加强对节假日期间突发事件的应急值班管理，保障各项工作顺利进行，制定本制度。

第二章责任分工1.各部门应当根据工作需要，制定节假日值班人员名单，并在工作日前一周报送至应急管理部门备案。

2.值班人员应当按照排班表准时到岗，履行值班职责。

第三章值班职责1.节假日应急值班人员应当保持手机畅通，确保能够及时接到应急事件通知，并做出相应处理。

2.值班人员应当认真履行值班记录、报告等工作，及时将值班情况报告给上级领导。

3.值班人员应当做好值班室、设备的保管和维护工作，确保一切设施设备的正常运行。

第四章应急处置1.当值班人员接到应急事件通知时，应立即启动应急预案，组织相关人员进行处置。

2.值班人员应当及时向上级领导汇报应急事件的情况，并及时向相关部门发出应急通知。

3.在应急事件处置过程中，值班人员应当注意安全，确保自身和他人的安全。

第五章值班纪律1.值班人员应当认真履行值班职责，不得擅自离岗，如有特殊情况需要离岗，必须得到领导批准。

2.值班人员不得私自调动值班人员名单，如有需要，必须得到应急管理部门的批准。

3.值班人员不得私自下发应急通知，必须经过应急管理部门批准。

第六章值班考核1.值班人员在节假日应急值班期间，应当遵守相关规定，认真履行职责，不得有旷工、迟到、早退等现象。

2.应急管理部门将对值班人员的履职情况进行考核，对表现优秀的人员进行表彰奖励，对履职不力的人员进行批评教育。

第七章附则1.本制度自颁布之日起执行，并持续更新完善。

2. 如遇特殊情况影响值班人员正常履职，值班人员有权向领导提出申请，临时调整值班安排。

3.对于违反值班规定、职责不到位等情况，应急管理部门将根据情节严重程度进行处理，包括责任追究、停止值班资格等处罚。

以上为节假日应急值班管理制度，希望各部门严格按照制度执行，保障节假日期间的应急工作顺利进行。