【职业能力倾向测试题目】事业单位职业能
力测试题库
你是否觉得自己现在的工作很没有激情？整天无所事事，有赚不到钱。你是否有“跳槽”的想法，但是又不知道自己真正想做些什么样的工作。下面是X收集整理关于职业测试题目的资料，希望大家喜欢。
职业测试题目篇一
测试题目：美人鱼历经千辛万苦救回了心爱的人，但是要与他在一起必须舍弃一样最宝贵的东西，如果你是那条美人鱼，你会舍弃以下的哪一个？
A、智商超低
B、众叛亲离
C、寿命减少
D、贫困度日
测试结果：
A、职场内，你最在意的是器重你的人对你的态度
在工作中，你可以做牛做马，将你满腔热情投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦怠的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就
日渐熄灭，让你的工作能量没电了
B、在职场内，你最在意的是自身能否得到满足
你是个没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失却了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭，或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作。
C、在职场内，你最在意的是能否找到自由发挥的舞台你希望
人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发
生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是万众瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
D、职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益
在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的。因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感
染工作倦怠症，完全提不起劲来。（完）
职业测试题目篇二
测试题目：假如正逢经济不景气，公司发生了财务危机，已经一个月没领薪水了，这时候你会怎么办？
A:立刻辞职
B:要求老板加薪
C:再忍一个月看看
D:要求老板至少发一半薪水
测试结果
选A的人
你是个较有野心的人，只要认为自己的实力不输给别人，对于自行创业就会跃跃欲试；有着白羊座、狮子座和射手座自视甚高的倾向。
选B的人
当各种条件不充分具备时，你可以忍受上班的苦处，但羽翼丰满后，就会全力追求属于自己的事业；有着金牛座、天蝎座和摩羯座倚势而为的倾向。
选C的人
如果没有完全的把握，你通常不敢独自承担事业经营的风险，所以偏好呆在稳定的公司；你有着巨蟹座、处女座和双鱼座追求稳定的倾向。
选D的人
你有着身兼数职的本事，任职于公司的同时又开发自己
