广东省特种设备行业协会评审员管理办法

广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告（第34号）《广东省特种设备安全条例》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2015年5月28日通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。

广东省人民代表大会常务委员会2015年5月28日广东省特种设备安全条例第一章总则第一条为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》和其他有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内特种设备的生产、经营、使用、检验、检测（以下统称特种设备活动）和特种设备安全的监督管理。

特种设备的范围按照国务院批准的目录确定。

第三条特种设备安全工作遵循安全第一、预防为主、节能环保、分类监管、综合治理的原则。

第四条县级以上人民政府特种设备安全监督管理部门对本行政区域内特种设备安全实施监督管理，其他有关部门按照职责分工做好特种设备安全监督管理工作。

乡镇人民政府、街道办事处协助做好特种设备安全监督管理工作。

第五条县级以上人民政府应当加强对特种设备安全工作的领导，建立协调机制，健全应急救助机制，及时协调解决特种设备安全监督管理中存在的问题，并将特种设备安全工作纳入安全生产责任制考核。

第六条特种设备行业协会应当加强行业自律，推进行业诚信体系建设，提高特种设备安全行业管理水平。

第七条特种设备安全监督管理部门应当加强特种设备安全宣传教育，普及特种设备安全知识，增强社会公众的特种设备安全意识。

行业协会、基层群众性自治组织、学校等应当采取多种形式开展特种设备安全法律法规及相关知识普及活动，倡导安全、文明使用特种设备，增强社会公众的安全意识和自我保护能力。

新闻媒体应当开展特种设备安全法律法规及相关知识的公益宣传，并对违反本条例规定的行为进行舆论监督。

第八条鼓励从事特种设备活动的单位推行科学的管理方法，采用先进技术，提高特种设备安全性能和风险管理水平；鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广。

特种设备鉴定评审人员考核与注册实施细则第一章总则第一条为了规范特种设备鉴定评审人员的资格认定工作，提高特种设备鉴定评审人员的职业水平，特制定本《特种设备鉴定评审人员考核与注册实施细则》（以下简称《细则》）。

第二条本《细则》适用于特种设备鉴定评审人员考核与注册工作。

第三条本《细则》所称特种设备鉴定评审人员是指在特种设备鉴定审查机构（以下简称审查机构）从事鉴定评审工作的技术人员。

第四条考核与注册工作的目的，是为了确认特种设备鉴定评审人员具备进行特种设备鉴定评审工作所必需的专业知识、技术能力和工作素质。

第二章考核内容及方式第五条特种设备鉴定评审人员考核的内容包括理论考核和实操考核。

第六条理论考核主要包括以下内容：（一）特种设备的相关法律法规及管理办法；（二）特种设备的基本原理、结构、工作原理等基础知识；（三）特种设备的安全技术要求和标准；（四）特种设备鉴定评审相关的技术规程和操作要求；（五）特种设备事故案例分析。

第七条实操考核主要包括以下内容：（一）特种设备的鉴定评审流程和操作方法；（二）特种设备的实际操作能力；（三）特种设备鉴定评审报告的撰写能力。

第八条考核方式可以采取闭卷考试、开卷考试、实际操作考试、面试等形式。

具体考核方式由审核机构根据需要确定。

第三章注册条件及程序第九条特种设备鉴定评审人员注册的条件包括以下方面：（一）具备相关的学历和专业背景；（二）通过特种设备鉴定评审人员考核，并取得合格成绩；（三）具备从事特种设备鉴定评审工作所需的工作经验。

第十条注册程序包括以下步骤：（一）提交注册申请，填写相关的申请表格，并提交相关证明材料；（二）支付相应的注册费用；（三）审核机构对申请材料进行审查，并组织面试；（四）审核机构根据面试结果和申请人的资料决定是否注册。

第四章注册效力和管理第十一条审核机构在完成注册程序后，应向特种设备鉴定评审人员颁发注册证书，并在注册证书上注明有效期限。

第十二条注册证书的有效期限为五年，到期后需要申请续期，并通过相应的考核。

特种设备鉴定评审人员考核与注册实施细则 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】附件：特种设备鉴定评审人员考核与注册实施细则（试行）第一章总则第一条为加强特种设备鉴定评审人员管理，规范鉴定评审工作，提高鉴定评审工作质量，根据《特种设备安全监察条例》及相关规定，制定本细则。

第二条特种设备鉴定评审人员是指经授权对申请从事特种设备生产（包括设计、制造、安装、改造、维修、充装）和检验检测的单位进行技术鉴定和条件审查，判断其是否符合许可、核准条件的人员。

第三条由于目前通过考核的鉴定评审人员所公布的鉴定评审项目表达不够规范，根据规范管理需要，将《特种设备鉴定评审人员考核大纲》中确定的12个鉴定评审项目规范为26个（见附录A）。

鉴定评审人员考核、注册、发证、增项等涉及的鉴定评审项目均以此为标准。

第四条本细则适用于从事《特种设备安全监察条例》及相关法规、规章规定的特种设备鉴定评审活动的鉴定评审人员。

第五条受国家质检总局委托，中国特种设备安全与节能促进会（以下简称促进会）负责鉴定评审人员考核、注册发证、继续教育、换证等工作。

第二章考核第六条根据特种设备鉴定评审工作的实际需要，促进会提出评审人员考核计划，上报国家质检总局批准后公布，并根据该计划组织实施鉴定评审人员的考核工作。

第七条鉴定评审人员考核程序包括：网上报名、申请材料审查、参考人员名单公布、考试。

第八条鉴定评审人员考核实行全年报名制度。

报名参加鉴定评审人员考试的人员应当符合以下条件：（一）身体健康，年龄在65周岁以下。

（二）学历和工作经历符合下列之一：1．理工科专业硕士研究生及以上学历，从事特种设备相关工作不少于5年；2．理工科专业本科学历或其它专业博士研究生学历，从事特种设备相关工作不少于8年；3．理工科专业大专或其它专业硕士研究生学历，从事特种设备相关工作不少于10年；4．其它专业大专或者本科学历，从事特种设备相关工作不少于15年。

压力容器压力管道设计许可鉴定评审指南第一章总则第一条为了做好压力容器压力管道设计许可鉴定评审工作，根据《特种设备行政许可实施办法(试行)》、《特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则》、《压力容器压力管道许可规则》的有关规定，制定本指南。

第二条本鉴定评审指南适用于省级受理的压力容器压力管道设计许可项目的鉴定评审，压力容器压力管道设计许可证级别划分按表1：表1 压力容器压力管道设计许可级别划分第二章鉴定评审工作的准备第三条鉴定评审工作的准备主要包括：接受申请单位的约请，签定鉴定评审技术服务协议，编制评审计划，组织评审组，准备评审文件及资料，印发《特种设备鉴定评审通知函》。

第四条获得受理的申请单位(以下简称申请单位)首次申请压力容器压力管道设计许可或已获得许可证但在许可证有效期内需要增加设计许可级别或许可项目时，应当按照所受理的级别进行试设计（首次申请或增项申请的有效期为一年，即须在一年内完成试设计、鉴定评审、发证工作），申请单位应当从受理之日起，在有效期内进行鉴定评审，逾期不完成鉴定评审的，原受理批准自动失效；获得受理的要求换证的申请单位，还必须在原许可证有效期满6个月前提出换证申请，超过许可证有效期未换证的，原许可证自动失效。

申请单位应及时约请有资格的特种设备行政许可鉴定评审机构在规定的时间内完成鉴定评审工作。

申请单位书面约请鉴定评审机构时，向鉴定评审机构提交以下资料：一、特种设备许可申请书(已受理，与网上申请填报的内容一致)；二、《特种设备鉴定评审约请函》(一式三份)；三、《质量技术监督行政许可申请受理决定书》(复印件一份)；四、质量保证手册(一份)；五、原许可证书（复印件一份）第五条鉴定评审机构收到申请单位的书面约请后，双方签定订鉴定评审协议，并付诸实施。

鉴定评审机构应了解申请单位试设计项目和有关准备工作情况，并明确申请单位在现场评审时应当保持正常工作状态，取证和增项申请单位的试设计项目应当满足和涵盖受理的许可项目。

特种设备安全管理考核办法规定随着社会的不断进步和发展，特种设备在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。

同时，特种设备的安全问题也一直是关注的焦点。

为了保证特种设备的安全稳定运行，各地方政府和相关机构纷纷出台了相应的管理办法，其中就包括特种设备安全管理考核办法规定。

本文将从以下几个方面来介绍这个规定。

考核目的特种设备安全管理考核办法规定的目的是为了更好地保障人民生命财产安全，促进特种设备的科学安全管理，提升特种设备检测服务质量，为经济社会的发展提供保障。

考核范围特种设备安全管理考核办法规定的考核范围包括特种设备的生产、销售、安装、维护、检验等各个环节。

根据地方政府的具体情况和需要，考核的对象可以包括特种设备使用单位、生产企业、检验检测机构等。

考核内容特种设备安全管理考核办法规定的考核内容主要包括以下几个方面：一、特种设备的设计和制造考核特种设备的设计和制造质量是否符合国家标准和行业标准，生产厂家是否有相应的生产批准证等。

同时，还需要对特种设备的重点部件、材料、加工工艺等方面进行严格检测和审核。

二、特种设备的销售考核特种设备的销售单位是否有相应的销售许可证，销售的特种设备是否符合国家标准和行业标准，销售单位是否能够提供相关的产品信息及销售保障等方面。

三、特种设备的安装和维护考核特种设备的安装是否严格按照国家标准和行业标准进行，安装单位是否具有相应的安装资质。

同时，还需要对特种设备的维护和日常检修情况进行检查，保证特种设备的安全、可靠运行。

四、特种设备的检验考核特种设备的检验检测机构是否具有相应的资质，并且是否能够严格按照国家标准和行业标准进行检验检测工作，以及是否能够提供相关的检验报告和证明。

考核流程特种设备安全管理考核办法规定的考核流程一般分为四个阶段，分别是前期准备阶段、实地检查阶段、现场评审阶段以及考核结果公示和确认阶段。

一、前期准备阶段在此阶段，主要是确定考核对象、考核标准以及考核时间和地点，同时对参与考核的人员进行专业知识的培训和考核程序的介绍和指导等。

特种设备与特种设备作业人员管理办法模版一、总则特种设备是指具有一定危险性的、经特种设备安全监督部门审查并批准，在特定的媒介中运行的设备。

特种设备作业人员是指持有特种设备操作证书并从事特种设备操作、维修、检验等工作的人员。

为了加强对特种设备及特种设备作业人员的管理，保障人民生命财产安全，制定本办法。

二、特种设备管理1.特种设备的审批（1）特种设备的审批和登记应按照特种设备安全法的规定进行，由特种设备安全监督部门负责。

（2）特种设备的审批材料包括设计方案、制造许可证书、使用登记证书等。

特种设备安全监督部门应严格审查材料，确保特种设备的安全可靠性。

（3）特种设备的使用单位应按照特种设备安全法的规定提交相应的申请材料，并缴纳审批费用。

（4）特种设备安全监督部门应在收到申请后，及时组织专家进行评审，并做出审批决定。

2.特种设备的安全检验（1）特种设备的安全检验应定期进行，检验机构应具备相应的资质和能力。

（2）特种设备的安全检验包括初次检验和定期检验。

初次检验是指在特种设备投入使用前进行的检验，定期检验是指特种设备投入使用后的定期检验。

（3）特种设备的安全检验应严格按照特种设备安全技术规范进行，检验人员应持有相应的资质证书。

（4）特种设备的安全检验结果应及时报送特种设备安全监督部门，对合格的特种设备发放检验合格证明。

三、特种设备作业人员管理1.特种设备作业人员的资格认定（1）特种设备作业人员应持有相应的特种设备操作证书，并在有效期内。

（2）特种设备操作证书的申请人应具备相应的学历、技能和工作经验，并经过特种设备安全监督部门的考核合格。

（3）特种设备操作证书的申请材料包括身份证明、学历证明、培训合格证书、工作经验证明等。

（4）特种设备安全监督部门应按照特种设备操作证书的申请程序予以审批，并在审批后发放证书。

2.特种设备作业人员的培训和考核（1）特种设备作业人员应定期参加特种设备作业安全培训和考核。

培训内容包括特种设备的操作技能、安全知识以及紧急情况下的应急处理等。

特种设备管理制度评审一、评审目的确保特种设备管理制度的有效性、合规性，并持续改进，以保障设备安全运行，防止事故发生，保护人员和财产安全。

二、评审范围1. 特种设备的操作规程。

2. 特种设备的维护保养制度。

3. 特种设备的安全检查程序。

4. 特种设备的事故应急响应计划。

5. 特种设备的操作人员培训与考核体系。

6. 特种设备的档案管理。

三、评审依据1. 国家相关法律法规。

2. 行业标准和操作指南。

3. 公司内部安全管理制度。

四、评审组织成立由安全管理部门牵头，相关部门负责人和特种设备操作人员代表组成的评审小组。

五、评审程序1. 资料准备：收集并整理特种设备管理制度的相关文件和记录。

2. 自评阶段：各部门对照评审依据进行自评，找出存在的问题和不足。

3. 现场检查：评审小组对特种设备进行现场检查，核实自评结果。

4. 会议评审：召开评审会议，讨论自评和现场检查结果，确定改进措施。

5. 报告编制：编制评审报告，包括评审发现的问题、改进建议和后续行动计划。

六、评审标准1. 制度的完整性：确保所有相关方面都有明确的管理制度。

2. 制度的可操作性：制度应具体、明确，便于操作人员理解和执行。

3. 制度的合规性：制度应符合国家法律法规和行业标准。

4. 制度的更新：定期更新制度，以适应新的法律法规和技术发展。

七、评审结果1. 评审结果应形成书面报告，由评审小组组长签字确认。

2. 对于评审中发现的问题，应制定具体的整改措施和时间表。

3. 评审结果应向公司高层管理人员报告，并在必要时进行公示。

八、后续行动1. 根据评审报告，实施改进措施。

2. 定期跟踪改进措施的执行情况，确保持续改进。

3. 定期组织复审，以确保特种设备管理制度的有效性和适应性。

九、记录与存档评审过程中的所有文件、会议记录、检查报告和评审报告应进行归档保存，以备未来参考和审计。

十、附则本评审制度自发布之日起生效，由安全管理部门负责解释，并根据实际情况进行适时修订。

特种设备使用单位安全管理制度建立、实施及评价细则编制说明团体标准起草小组二O一九年十一月一、规范制定的目的和意义安全生产事故发生的直接原因一般为人的不安全行为和物的不安全状态，而间接原因一般有管理制度、技术因素等。

从安全管理的角度看，一套有针对性并且行之有效的安全管理制度体系是可以有效避免人的不安全行为或者消除物的不安全状态的，特种设备使用单位能够建立起一套有针对性、可操作性的特种设备安全管理制度体系，有效地从特种设备安全管理组织、人员配备与培训、设备日常管理、隐患排查治理、应急管理等方面对使用单位的特种设备安全使用管理提供制度性保障。

近四十年来，我国特种设备的法律法规体系得到了逐步的完善，形成了“《中华人民共和国特种设备安全法》—《特种设备安全监察条例》—TSG/总局局长令—标准”的多层次多维度的法律法规体系，虽然在安全法、条例、锅规、容规、管规、使用规中都对使用环节提出了不少的要求，但由于分散在各级各层的文件中，导致不少的特种设备使用单位的安全管理人员都未能真正全面透彻掌握全部的管理要求，而出现了使用单位安全管理人员对特种设备安全管理不到位的问题。

《特种设备使用单位安全管理体系通则》的目的是对使用单位特种设备安全管理体系建设细则、实施指南以及评价规范的起草提出原则性规定，指导特种设备使用单位建立健全一套有针对性、可操作性的特种设备安全管理制度体系，从特种设备安全管理组织、人员配备与培训、设备日常管理、隐患排查治理、应急管理等方面为使用单位提供标准化体系建设指南，协助特种设备使用单位建立起一套有针对性、可操作性的特种设备安全管理体系，并为特种设备安全监察部门提供监督检查的技术支持。

二、工作简况1、任务来源2019年6月我院向广东省特种设备行业协会提出制定团体标准《特种设备使用单位安全管理通则》的申请。

广东省特种设备行业协会于2019年7月批准同意。

2、制定过程根据广东省团体标准制定的有关要求，我院2019年7月组织成立了起草小组，并进行了分工。

广东省特种设备行业协会召开鉴定评审工作会议同期举办评审
员评审能力培训提高班
佚名
【期刊名称】《电梯工业》
【年(卷),期】2016(000)005
【摘要】2016年10月20—21日，广东省特种设备行业协会鉴定评审工作会议在河源召开。

省特设协会会长罗伟坚、秘书长罗东明、副秘书长何柏如，协会评审专家及专职工作人员共50多人参加了会议。

广东省质监局特设处处长张志光、副调研员黄永盛出席会议并讲话，会议由秘书长罗东明主持。

【总页数】1页(P33-33)
【正文语种】中文
【中图分类】F203
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广东省质量技术监督局关于印发《广东省特种设备安全监察工作责任制(试行)》的通知文章属性•【制定机关】广东省质量技术监督局•【公布日期】2004.12.17•【字号】粤质监[2004]139号•【施行日期】2004.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量管理和监督正文广东省质量技术监督局关于印发《广东省特种设备安全监察工作责任制（试行）》的通知（粤质监[2004]139号广东省质监局2004年12月17日颁布实施）各市质量技术监督局：《广东省特种设备安全监察工作责任制（试行）》经省局局务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中遇到问题请及时向省局反映。

广东省特种设备安全监察工作责任制（试行）第一章总则第一条为明确各级特种设备安全监督管理部门及其有关人员的安全监察工作责任，切实履行特种设备安全监察职责，根据《特种设备安全监察条例》、《广东省特种设备安全监察规定》等有关法律、法规、规章，结合我省实际，制定本责任制。

第二条本责任制适用于各级特种设备安全监督管理部门及其从事特种设备安全监察、稽查工作的内设机构和工作人员。

第三条县级以上特种设备安全监督管理部门应配备2名以上安全监察工作人员，稽查机构中应有2名以上工作人员具有特种设备行政执法资格。

第四条各级特种设备安全监督管理部门负责本行政区域内有关特种设备安全方针、政策、法规、规章的宣传、贯彻与执行，完成国家质检总局和上级安排的安全监察任务，及时发现和消除特种设备的事故隐患，确保特种设备的安全运行。

第五条特种设备安全监督管理部门应建立健全内部的各项管理制度。

主要有：监察、稽查机构和人员岗位责任制度、定期召开安全形势分析会议制度、政务公开办事制度、人员培训考核制度、重大问题请示报告制度、监察档案管理制度、举报投诉受理制度、廉政与行风建设制度等。

第二章安全监察职能分工第六条省级特种设备安全监督管理部门（一）组织宣传贯彻特种设备安全法律、法规、规章、规程，制定有关规范性文件，草拟特种设备安全监督管理地方性法规和政府规章；（二）管理全省特种设备安全监察工作，制定安全监察工作计划和年度考核指标，对地级以上市（以下简称地级市）特种设备安全监督管理部门履职情况进行监督检查和考核；（三）组织实施全省特种设备动态监管信息网络及电子政务的建设；（四）依法做好特种设备行政许可工作；（五）对特种设备行政许可鉴定评审机构、型式试验机构、监督检验机构（以下统称检验检测机构）进行监督：1、对本省区域内特种设备制造、改造、安装、维修许可的鉴定评审及制造许可的型式试验工作进行监督；2、对省内检验检测机构进行监督抽查，每年抽查率不少于检验检测机构总数的25%；3、制定年度特种设备产品及部件质量监督检查计划，下达监督检验任务。

特种设备鉴定评审机构监督管理规则一、监督管理机构设立为了加强对特种设备鉴定评审机构的监督管理，需要设立一个专门的监督管理机构，由相关主管部门负责设立和管理。

监督管理机构应设立专门的机构和人员，负责特种设备鉴定评审机构的监督管理，包括审批鉴定评审机构的设立、定期检查和评估、信用监管等工作。

二、机构准入和评估对于特种设备鉴定评审机构的设立，应有一定的准入条件和评估标准。

主管部门应制定相应的准入条件，并对申请设立的机构进行评估。

评估内容包括机构的组织架构、人员配置、技术能力、设备条件、质量管理体系等方面。

评估合格后，才能获得设立资格，并正式成为特种设备鉴定评审机构。

三、鉴定评审人员的要求和管理特种设备鉴定评审机构的鉴定评审人员应具备相关的专业知识和职业素养。

主管部门应制定相应的鉴定评审人员的要求和管理办法，包括资格认定、持续教育培训、绩效考核等方面。

鉴定评审人员应定期参加培训和考核，以提升专业水平和工作能力。

四、鉴定评审活动的监督和检查监督管理机构应定期对特种设备鉴定评审机构的鉴定评审活动进行监督和检查。

监督和检查内容包括鉴定评审人员的工作情况、鉴定评审报告的准确性和完整性、鉴定评审过程的规范性等方面。

对于发现的问题和不合格情况，监督管理机构应及时进行整改，确保鉴定评审工作的质量和效果。

五、信用监管和处罚措施针对特种设备鉴定评审机构的信用状况，监督管理机构应建立信用监管制度。

鉴定评审机构应按照规定的标准和程序开展工作，并按时提交相关的报告和材料。

对于违反规定的行为，监督管理机构应依法进行处罚，包括警告、罚款、取消资质等处罚措施。

以上是特种设备鉴定评审机构监督管理规则的主要内容。

通过建立和完善这些规则，可以有效地提高特种设备鉴定评审机构的工作质量，确保鉴定评审结果的准确性和可靠性，切实保障社会公共安全。

同时，监督管理机构的建立和运行，也为特种设备鉴定评审机构提供了一个可靠的监督和指导，促进其不断提高服务水平和专业能力。

附件1:广东省特种设备行业协会专家管理办法第一章总则第一条为规范本协会专家管理，提高协会的服务能力和水平，促进我省特种设备行业的发展，本着整合资源、加强管理、发挥作用的原则，制定本办法。

第二条专家从本省与特种设备有关的科研院所、大专院校、生产企业、使用单位、技术机构和社会团体中，按规定的程序选聘。

根据工作需要，也可以聘请省外的专家、学者担任顾问或特邀专家。

第三条根据特种设备的特点和工作的需要，专家分为若干专业组，各专业组设主任专家1名。

每个专业组的专家不少于5名（其中高级职称专家不少于70%）。

根据专长，一名专家可以参加一个或多个专业组。

第四条为加强对专家的管理和联系，协会成立专家工作领导小组，组长由秘书处领导担任，成员由各专业组主任专家、秘书处各部门负责人组成。

专家工作领导小组负责专家审核聘任、解聘的批准和对专家的奖惩。

专家工作领导小组办公室设在秘书处科技服务部，负责专家的日常管理和联系工作。

第二章专家的选聘第五条专家应具备以下条件：（一）思想品德：具有高度事业心和责任感，具有良好的科学道德、职业道德和社会公德，认同本管理办法，愿意服务于我省特种设备行业；（二）专业水平及工作经验：一般应具有与本专业相关的副高及以上技术职称（或具有中级技术职称，且由两名以上本专业组专家的联名推荐），从事本专业工作5年以上，有较高的理论水平和较强的实际工作能力；（三）年龄及健康状况：身体健康，年龄一般不超过70周岁；两院院士、享受国务院或省政府特殊津贴的专家不受年龄限制；（四）遵纪守法：没有违法违纪不良记录；（五）主任专家应在本专业内具有较强的号召力，品德操守、专业水平能够得到本行业的认同；有足够的时间和精力履行其职责。

第六条聘任专家的程序如下：（一）征集：协会专家工作领导小组根据工作需要，授权秘书处科技服务部发布专家征集函；（二）推荐：符合本办法第五条所述条件的人员，需填写申请表格，并征得所在单位同意后，连同下述资料报秘书处科技服务部：身份证、最高学历证书、职称证或其它有效证件、执业资格证等证书原件及复印件一套（原件审核后退回，复印件存档备查）；无固定工作单位或退休的申请人直接将上述表格和材料送交秘书处科技服务部；（三）审批：秘书处科技服务部对申请资料进行审查，符合条件的，报协会专家工作领导小组批准；（四）聘用：对经批准的专家由协会颁发聘任证书；（五）主任专家由秘书处提名经专家会议讨论通过后聘任。

国家质量监督检验检疫总局特种设备局关于公布电梯制造安装改造维修鉴定评审人员考核结果的函
文章属性
•【制定机关】国家质量监督检验检疫总局(已撤销)
•【公布日期】2014.07.04
•【文号】质检特函[2014]19号
•【施行日期】2014.07.04
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定
正文
国家质量监督检验检疫总局特种设备局关于公布电梯制造安装改造维修鉴定评审人员考核结果的函
（质检特函〔2014〕19号）
各省、自治区、直辖市质量技术监督局，有关单位：
按照《特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则》、《特种设备鉴定评审人员考核大纲》等有关规定，根据特种设备鉴定评审工作的需要，我局委托中国特种设备安全与节能促进会于2014年4月组织了电梯制造安装改造维修鉴定评审人员考核，现将此次通过考核的人员名单予以公布。

附件：通过考核的电梯制造安装改造维修鉴定评审人员名单
质检总局特种设备局
2014年7月4日附件
通过考核的电梯制造安装改造维修
鉴定评审人员名单。

压力容器压力管道设计许可鉴定评审指南-广东省特种设备行业协会7压力容器压力管道设计许可鉴定评审指南第一章总则第一条为了做好压力容器压力管道设计许可鉴定评审工作，根据《特种设备行政许可实施办法(试行)》、《特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则》、《压力容器压力管道许可规则》的有关规定，制定本指南。

第二条本鉴定评审指南适用于省级受理的压力容器压力管道设计许可项目的鉴定评审，压力容器压力管道设计许可证级别划分按表1：表1 压力容器压力管道设计许可级别划分第二章鉴定评审工作的准备第三条鉴定评审工作的准备主要包括：接受申请单位的约请，签定鉴定评审技术服务协议，编制评审计划，组织评审组，准备评审文件及资料，印发《特种设备鉴定评审通知函》。

第四条获得受理的申请单位(以下简称申请单位)首次申请压力容器压力管道设计许可或已获得许可证但在许可证有效期内需要增加设计许可级别或许可项目时，应当按照所受理的级别进行试设计（首次申请或增项申请的有效期为一年，即须在一年内完成试设计、鉴定评审、发证工作），申请单位应当从受理之日起，在有效期内进行鉴定评审，逾期不完成鉴定评审的，原受理批准自动失效；获得受理的要求换证的申请单位，还必须在原许可证有效期满6个月前提出换证申请，超过许可证有效期未换证的，原许可证自动失效。

申请单位应及时约请有资格的特种设备行政许可鉴定评审机构在规定的时间内完成鉴定评审工作。

申请单位书面约请鉴定评审机构时，向鉴定评审机构提交以下资料：一、特种设备许可申请书(已受理，与网上申请填报的内容一致)；二、《特种设备鉴定评审约请函》(一式三份)；三、《质量技术监督行政许可申请受理决定书》(复印件一份)；四、质量保证手册(一份)；五、原许可证书（复印件一份）第五条鉴定评审机构收到申请单位的书面约请后，双方签定订鉴定评审协议，并付诸实施。

鉴定评审机构应了解申请单位试设计项目和有关准备工作情况，并明确申请单位在现场评审时应当保持正常工作状态，取证和增项申请单位的试设计项目应当满足和涵盖受理的许可项目。