三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

三方协议填写说明1、三方协议一式四份，四份相同，学生与单位签约后，一份单位留下，剩余三份由公司寄回后，一份学生本人保存，两份上交学院；2、三方协议每名应届毕业生只有一份，固定编号，出现遗失等情况需要补办，手续十分麻烦，具体流程见就业信息网办事流程一栏；3、考取研究生学生，三方协议需与报考学校调档函一起上交学校招就处，故也需要妥善保管；三方协议对每个应届毕业生都比较重要，请大家就算暂时用不到也务必妥善保管；4、由于每名毕业生在毕业离校之前都需要将就业、考研等去向信息录入“湖南省毕业生管理系统”，然后毕业生毕业前档案邮寄、户口办理以及报到证办理均从此系统直接调取相关信息，故信息必须真实可靠，这些信息全部来源于三方协议“用人单位情况及意见”一栏，故务必填写清楚；此外，升学的学生毕业前只需学校调档函，所以三方协议只要保管，不需填写；其他不签署三方协议的就业情况，需要录入的信息参见三方协议“用人单位及意见”一栏；信息录入工作会在次年3、4月份开始，请大家注意时间5、具体填写：三方协议只有三栏需要填写，其中，第一栏“毕业生基本情况”由毕业生本人填写自己的基本信息，毕业生意见一栏在确定签约时填写“同意到该单位任职”的简单字样即可，然后签字。

第二栏：“用人单位情况及意见”一栏，由用人单位填写，此栏非常重要，牵涉到毕业生办理报到证以及将户口迁来学校学生户口去向问题，请大家务必确定本栏需要填写内容均填写完整，没有填写完整也要咨询公司，在录入系统前确保知晓所有情况，否则，因毕业生本人对此栏信息认识不清造成的信息录入错误学院一概不负任何责任；第三栏：“用人单位意见”主要是单位盖章，不需大家填写第四栏：“学校情况及意见”一栏，学院、学校已盖章完毕，无问题。

三方协议按学校要求暂时不能全部下发，请大家基本确定与公司签约时到办公室310领取，领取时需签字。

办理报到证登记表填写说明第一篇：办理报到证登记表填写说明办理报到证情况登记表填写说明1、各班直接在总表上填写，将表格名称加上班级名称发到我的QQ信箱；2、单位名称：指办理报到证的单位名称，办到单位的，要写单位全称；办回原籍的，只要写“回原籍”；考研的同学写考取的学校全称；暂时留校的不填写；3、单位隶属：办到单位的，如果有隶属单位，就写隶属单位全称，没有的，写单位所在省市，如：福建省，湖南省长沙市；办回原籍的，不用填写；考研的同学，写学校所在省市；暂时留校的不填写；4、单位性质：按实际情况填写，如三资企业、其他企业、其他事业单位、其他教学单位、政府机关、外企、高等学校等；暂时留校的不填写；5、实际工作单位：此项指的是办了回原籍的报到证的，要填写实习工作单位全称；6、实际所在地：指工作单位或学校实际所在地，如：广东省深圳市；7、单位电话、毕业生电话、家庭电话按实际情况填写，座机要写清区号。

8、就业材料类型：办到单位的，要就业协议书一式两份；办回生源地的，要填写《回生源地的申请书》；考研的不用填写；9、档案处理情况：到单位的，写清详细邮寄地址、接收人姓名和电话，非常重要；到人才中心的，写清人才中心的地址；到高校的，写清高校的详细地址、接收人姓名和电话，非常重要；回原籍的（非人事代理的），不用填写；暂时留校的，写留校（暂时留校的不需办理报到证，但是就业单位及电话等信息要写清楚）。

备注：请将此表填好后于5月25日下午下班前发到我的QQ信箱；按协议书编顺序将就业协议书和回生源地的申请书排列好，凡是办理报到证的必须有其中的一类材料。

协议书已经交给我的，在材料类型中注明。

考研和留校的不用交。

材料也是5月25日下班前上交。

请务必准时，因为要做数据库，晚了会影响全体毕业生，谢谢合作。

建议：档案留在学校没有什么实质性的意义，建议大家办人事代理，目前学校可办理的有：湘西自治州人才、湖南省人才、（这两个可以到院办来办理）长沙市人才、（6月5号还会来校，在创业园302办理）张家界人才以及大家觉得比较方便的其他人事代理机构。

修改：就业推荐表填写说明————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:ﻩ注意:１、毕业生就业推荐表是学校为帮助毕业生就业，专门向用人单位出具的一份正式的推荐函。

该表对毕业生和用人单位都很重要；毕业生应该妥善保管；２、一个毕业生只能持有一份毕业生就业推荐表，若须联系不同的用人单位，请用复印件,待完全确定了所去的接收单位，再将原件交就业接收单位。

3、本表不能涂改、不能刀剐、不能粘贴、不能打印等,只有一份，先用铅笔填,或者在复印件上起草稿，确定无误后再用黑色签字笔填广东省普通高等学校毕业生就业推荐表学校名称：华南理工大学广州学院学校隶属:广东省教育厅专业名称:车辆工程(请使用专业名称的全称)学历：大学本科姓名：广东省高等学校毕业生就业指导中心制说明1.此表供毕业生向用人单位推荐时使用,要求用钢笔如实填写,字迹要端正清楚。

2．“成绩表”栏附上由学校教务部门提供的“成绩单”,并加盖教务部门公章方有效。

３．“学校意见”栏,要提出推荐范围。

4.用人单位与毕业生通过供需见面,确定接收该毕业生后,必须与毕业生和学校签订“毕业生就业协议书”,办理有关手续。

学校根据“毕业生就业协议书”制定就业方案，上报省毕业生就业管部门审核发就业报到证。

姓 名 性 别 男 使用大一寸或者小一寸的免冠彩色照片出生年月199１年９月民 族汉族 政治面貌 中共党员/中共预备党员／共青团员/群众健康情况良好/健康学 历 大学本科 生源地区 广东省云浮市入学时间２0１1年9月修业年限四年通讯地址学校地址：家庭地址:详细家庭住址联系电话家庭固话，没有家庭固话写父母手机号码 邮政编码525000家庭邮编在校期间参加社会工作情况按时间或分具体模块来写（自己灵活,分行写，但要清晰，但要美观,真实)在校期间奖惩情况按时间（按学期),分行写清晰，要美观、真实有何特长外语水平全国大学英语四(六)级？分自何时起自何止在何处学习（工作）担任何职务个人简历自我鉴定:应就本人在大学学习期间的思想、学习、工作、生活等方面的表现作一综合自我评价；请认真填写,要求书写工整、内容完整，合理安排好版面,尽量不要留太多空白，最后亲笔签上本人名字，（务必手写)。

关于三方协议书的填写说明范文按：当毕业生凭用人单位“接收函”或“推荐表回执”到就业中心领取“三方就业协议书”时，须要对协议书的各项内容进行认真填写。

研究生要填《全国毕业研究生就业协议》。

现将如何填写其中的一些栏目说明如下：研究生即《全国毕业研究生就业协议》【健康状况】填“健康”或“良好”【毕业时间】1月份毕业者填4月；7月份毕业者填7月。

【专业】一定要与“推荐表”上所填写专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的专业名称。

【学位类别】博士或硕士。

【学制】与“推荐表”上所填写时间要一致。

【生源地区】填户口迁入清华大学前的户口所在地省、自治区、直辖市一级即可。

【培养方式】一律填写“统分”【结业方式】一律填写“毕业”（注：已经学校教务部门认定为“结业”或“肄业”的学生，按实际情况填写。

）【家庭所在地】如未婚，按“生源地区”一栏填写；如已婚其配偶又是非在校生户籍，按配偶的户口所在地填写。

【用人单位（乙方）】这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。

【甲方毕业研究生签字】请毕业生把自己的名字签好，并写明日期。

【备注】在协议书的最下面。

如甲乙双方有其他未尽事宜，即一些特殊要求或承诺，并希望通过文字的形式来明确，可以在此栏中注明。

这里，要提醒同学们注意的是：落笔要慎重。

关于三方协议书的填写说明协议书针对板上关于三方协议书的填写存在疑问，特再发一遍关于填写关于三方协议书的说明,希望对大家有帮助:)关于三方协议书的填写说明按：当毕业生凭用人单位“接收函”或“推荐表回执”到就业中心领取“三方就业协议书”时，须要对协议书的各项内容进行认真填写。

研究生要填《全国毕业研究生就业协议》，本科生要填《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

现将如何填写其中的一些栏目说明如下：一、研究生即《全国毕业研究生就业协议》【健康状况】填“健康”或“良好”【毕业时间】1月份毕业者填4月；7月份毕业者填7月。

【专业】一定要与“推荐表”上所填写专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的若有喜欢或是需要本文的，可以点击下载哦祝大家生活愉快! 各位友友，本文仅供参考！。

竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市接收函篇一：北京接收函和报到证三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知：20XX年5月份上旬需要寄回的文件：1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页；2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。

流程简介：1、有《三方协议》的：2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。

（省外不一定打回所在市人事局，因地而异）3、5体要求6月份再公布。

（一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明：1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议(:北京市接收函)书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。

最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。

（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。

）3、注意事项（1）要规范填写。

填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

（2）不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你懂得。

（3）现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

（比如说，考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。

【公告】毕业生推荐表、就业协议书填写说毕业生推荐表是由学校统一印制的,为帮助学生就业制作的推荐表格,由学生本人按照实际情况填写,加盖学院公章方为有效.第一条《毕业生推荐表》（以下简称推荐表）由学院就业指导中心于每年9月份统一发放到各系,由各系统一发放给毕业生.第二条推荐表发放的对象为经审核具备毕业生资格的非定向毕业生及第二学士学位的毕业生.第三条各系要认真审核推荐表中各项内容,不得弄虚作假,审核合格后,方可加盖毕业生就业专用章.第四条就业协议书及推荐表是毕业生就业时重要的就业材料,符合发放条件的毕业生每人一份,毕业生要妥善保管,不得随意丢失.如不慎遗失,毕业生要向学院（系）提交书面申请,注明遗失原因,方可申请补办.第五条毕业生因违约、改派等原因需要重新签约,要请原单位退回推荐表原件,并获得原单位解除就业协议书的证明材料,并据此到学院（系）申请新的协议书.如原单位证明无法退回推荐表,可向学院（系）申请新的推荐表.第六条各学院（系）负责协议书及推荐表的日常管理.各学院（系）毕业年级主任或辅导员要妥善保管好就业专用章以及空白就业协议书和推荐表,并及时做好推荐表及就业协议书补发或重新发放的记录工作,以备查.第七条毕业生通过非正当途径获得两份以上（含两份）推荐表或协议书,签定多头协议,属于不诚信行为.若用人单位追究责任,一切由毕业生本人承担.毕业生就业推荐表既是作为毕业生的主要推荐材料提供给用人单位,又是毕业生在申报进津、沪、京户口等审批手续时的必需材料之一,因此,毕业生本人需认真填写《毕业生就业推荐表》,做到内容准确真实.我院今年的推荐表分封面和内芯两部分,每各毕业生一份,填写完整后交各系学工办审核盖章,最后由各系统一到就业指导中心验证并签署意见.《毕业生就业推荐表》填表说明◆第一步准确填写《毕业生就业推荐表》中各项内容；▲主修专业一栏填写自己本专业名称,辅修专业一栏填写所辅修专业的名称（或不填）▲外语水平一栏填写获证书的等级,如cet4、cet6、口语一级等▲计算机水平一栏填写获证书的等级,如省一级、国家二级、网络工程师等▲教师特别推荐一栏由学生自由选择推荐老师(可以是辅导员、专业课老师、学院学校领导等),老师在填写时可用鉴于***同学在校的综合表现,本人郑重向贵单位推荐该生,希望贵单位考虑予以录用.谢谢！等诸如此类的话语.同学也可根据自身情况不填写该栏.▲通讯地址、电话应尽量详细、全面,以便用人单位及时与之联系；▲学生自我推荐属毕业生自行评价,要求客观、综合反映自身特点.◆第二步:粘贴照片并由学院审核盖章1、准备一张个人一寸免冠照并将照片贴于推荐表之照片粘贴处；2、另填写一份电子版一同交所在系审核并签署推荐意见（需加盖公章）；◆第三步:就业工作处验证并签署意见系学工办对内容的真实性和填写的规范性进行检查把关,并填写推荐意见,加盖系公章.系学工办将审核好的《毕业生就业推荐表》和电子版统一交至就业指导中心；就业指导中心对各系的《毕业生就业推荐表》验证并签署意见.其他1、推荐表汇总上交后,其内容一般不予变动.确需变动的,经系学工办审查并出具证明,到就业指导中心办理；2、学院在11月底前为毕业生办理《就业推荐表》的盖章手续.毕业生因遗失等原因需要补办,应提交补办申请并经系学工办审核盖章后到校就业工作处办理；3、毕业生可以将学校审查盖章的《就业推荐表》,与自己的其他自荐材料、证明材料、证书复印件等一起装订成推荐书使用（注意材料的简洁性）,也可以单独使用毕业生推荐表.注:毕业生在投递简历时,最好使用复印件,《就业推荐表》的原件请妥善保存至签协议时使用.（二）就业协议书1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议.它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.《就业协议书》由天津市教委统一制表,每套一式四份.发至毕业生每人一套,原则上遗失不补.若就业协议书遗失,经本人申请、系认证情况属实,在学院就业网公告后予以补办.2、订立的原则（1）主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格.对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任.对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任.（2）平等协商原则就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方.学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生）,用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金.三方当事人的权利义务应是一致的.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书备注内容中加以补充确定.3、签订就业协议的程序(1)毕业生先填写好协议书中由毕业生填写的基本内容.(2)毕业生与基层用人单位达成就业协议后,毕业生在协议书上签名,基层用人单位按照协议书上要求填写用人方所有信息（含用人单位基本联系信息、档案接收信息、协议具体内容）、签署意见并加盖公章（为保护双方权益,协议书中条款不应有空项）.(3)用人单位报上级主管部门（局级人事处）审批、签署意见、加盖公章.(4)毕业生与用人单位在签订协议书之日起的十个工作日内将协议书内容登录到学院毕业生就业管理系统,并由系学工办审核,加盖就业协议专用章.学院毕业生就业管理系统登陆界面网址:.net（5）经系学工办审核、签证、登记后加盖公章,将协议书反馈给用人单位和毕业生本人,同时列入就业派遣方案.不符合手续和规定的,要求毕业生补正.对毕业生与用人单位约定的条款中违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的,不予办理,要求毕业生改正或重新择业.4、毕业生签订《就业协议书》时应注意哪些问题（1）要认真地了解和掌握国家和省、市的就业政策和学校的就业规定.（2）慎重签订就业协议书.毕业生就业协议书是毕业生就业主管部门制订就业方案的主要依据,要求其手续必须完备.毕业生在与用人单位签订就业协议书前,要认真阅读协议书中的全部条款,特别是要清楚用人单位提出的附加条款,并了解清楚条款的内容和含义,同时还要学会运用条款和掌握签订就业协议书的步骤.特别要了解用人单位有无独立的用人权,以及用人单位的上级主管单位和部门是谁.如果用人单位没有独立的用人权,除了用人单位盖章外,还必须有其上级主管部门的公章.否则,由于用人单位的上级主管单位或主管部门不认可,就不能纳入就业方案,所签协议书不能生效.（3）毕业生要注意所约定条款的合理性和可接受性.目前高校毕业生使用的就业协议书是由教育部统一印制的,由于地区不同、用人单位之间存在着差异和各自情况的不同,协议书中不可能规定得很全面、详细,许多内容要靠毕业生与用人单位约定.但是,毕业生在与用人单位进行约定的时候要注意:约定的条件是否合理；约定的条款毕业生本人能否承受（例如对于违约问题,有的用人单位为了惩罚违约的毕业生,约定的违约金数额过高,使学生难以承受）；毕业生与用人单位约定的备注条款,必须有毕业生和用人单位双方的签字,否则当发生争议时,备注条款很难发生作用.（4）毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书.学校毕业生就业主管部门在毕业生签订就业协议书过程中实行其监督和管理职责,并依据国家和省的有关政策对毕业生就业流向实施必要的调控,所以毕业生签订就业协议书必须在有关政策和规定范围内进行.（5）对于自己的切身利益也应在协议中予以说明.如是否允许考研,工作合同期限,见习期和转正后的报酬,是否按国家规定为自己缴纳有关保险等.（6）在与用人单位签约后,一定要将协议书交学校审核,并由学校在相应栏目中签署意见后方能纳入学校的建议就业方案,毕业生与用人单位的协议因无校方的意见、签章而不具备法律效力.（7）目前,有许多用人单位委托派遣服务中介公司招收员工,毕业生在与派遣服务中介公司签订《就业协议书》时,首先要弄清楚其资质及法人资格,避免陷入签约陷阱.5、解除为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议.倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任.已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续.解除步骤:（1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）.（2）带上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交给系办,并认真填写《补办就业协议申请表》,系办审核同意后,带着解约函和申请表到就业指导中心补办.（3）就业指导中心根据有关规定审批换发新的《就业协议书》.就业协议的解除分为单方解除和三方解除.单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议.属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任.三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力.此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派.6、毕业生违约责任及后果毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,从而给用人单位工作造成被动.2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系.3、就其他毕业生而言,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业.因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约.7、补办《就业协议书》毕业生如遗失《就业协议书》,请到所在系填写《应届毕业生补办就业协议申请表》,各系负责老师认真审核,确定遗失的,经办老师签字盖章后,学生到就业指导中心领取新的就业协议,同时,在新的协议上加盖《该生原件已遗失,此份为遗失补办件》章,以示有别于正式的《就业协议书》.毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处分.8、就业协议与劳动合同毕业生与用人单位达成就业意向后,应签订《就业协议书》,这份协议虽然代替不了劳动合同,但充分保障了应届毕业生和用人单位的权益.大学毕业生到就业单位报到后,应尽快与用人单位签订劳动合同.《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,毕业生在签订劳动合同时,要关注下列条款:工作（劳动合同）期限、工作岗位和工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、违反劳动合同的责任等,以防用人单位通过有意的疏漏侵犯毕业生的合法权益.9、用人单位在哪些情况下,才可以约定违约金用人单位利用其优势地位,常常预先在劳动合同中设定高额违约金,限制劳动者在职业上的自由流动,也侵害了劳动者的择业自主权,并由此引发大量劳动争议.《劳动合同法》对违约条款给予了严格的限制,明确规定只有两类劳动者可以在劳动合同中约定违约金.一是:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.二是:对负有保守商业秘密和知识产权义务的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位可以与之约定竞业限制（竞业限制是指用人单位和劳动者就保守用人单位的商业秘密所约定的劳动者在一定期间内不得泄露商业秘密或从事与所应保守的商业秘密相同或相似的工作的协议）,如劳动者违反竞业限制的约定,应当按照约定支付违约金.（三）改派改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法.通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门.一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派.但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决.改派的程序:(1）毕业生向原分配单位提出改派申请,讲明改派原因.(2）原单位同意改派后,出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函.(3）带上原报到证与新单位签订的就业协议书到学校就业指导中心办理改派手续.(4)由学校上报天津市毕业生就业工作主管部门审批,市毕业就业工作主管部门如能批准,更改报到证手续；如果市主管部门不批准,毕业生仍应到原派遣单位报到.应届毕业生报到证改派分四种情况:1、在省市、自治区、直辖市就业,在毕业后一年内跨地市调整用人单位,由省级主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；2、在本地市内调整用人单位的,由本地市人事部门审批并办理改派手续:3、对已落实就业单位的毕业生,逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续,需调整就业单位,按社会从业人员有关规定办理.4、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生,在择业期内（二年）,凭签约的协议书与原就业报到证到省级主管毕业生调配部门办理改派手续.允许改派一次.一年以后,改变工作单位的就是办理调动而非改派.（四）人事代理1、什么是人事代理？公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:（一）流动人员人事档案管理；（二）因私出国政审；（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（四）转正定级和工龄核定；（五）大中专毕业生接收手续；（六）其他人事代理事项.2、高校毕业生怎样办理人事代理？按照《人才市场管理规定》有关规定,人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理；可多项委托代理,也可单项委托代理；可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理.单位办理委托人事代理,须向代理机构提交有效证件以及委托书,确定委托代理项目.经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签定人事代理合同书,明确双方的权利和义务,确立人事代理关系.（五）报到证1、报到证是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》的简称,由国家教育部印制,并由教育部授权各省（直辖市、自治区）主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发（报到证分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案）,是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件.2、报到证的作用（1）到接收单位报到的凭证；证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生；（2）凭就业报到证及其它有关材料办理迁移毕业生人事档案、户口关系（入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业,持《报到证》办理户口迁移手续）；（3）毕业生报到后,持《报到证》及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；（4）持《报到证》到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；（5）待就业毕业生可凭《报到证》到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续.（6）毕业生到接收单位报到后,《报到证》由单位人事部门存档.是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关.（7）工作以后如发生工作变动,《报到证》是新单位接收的重要依据之一.3、报到期限毕业生报到期限一般为一个月.一旦由于某种特殊原因,如生病,外出遇特殊情况未归等,不能按期报到,应采取书信、电话、电传等方式向接收单位请假说明情况.如逾期不报到,又未向接收单位请假者,用人单位有权拒收.毕业生只有办理了报到落户手续后,用人单位才可以为其办理相关的人事、组织关系手续；实行聘任制和劳动合同制的用人单位才能与毕业生签订劳动合同、聘任合同,缴纳社会保险和公积金.。

填写说明 1、 已经 签订三方协议 或已经 达成就业意向，并且用人单位能够解决户档，用人单位尚未将三方返回或尚未签三方协议，只需填写单位用人证明（保留户档）即可。 2、 已经 签订三方协议，但是用人单位不解决户档问题，并且三方协议已经盖学校章，只需填写户档去向表。 3、 已经 达成就业意向 ，但用人单位不解决户档问题，也不签订三方协议，只和用人单位签订劳动合同的，需填写单位用人证明（不保留户档）和户档去向表，单位用人证明（不保留户档）可以 用劳动合同复印件 或 实习证明 或 录用通知 代替。 4、 准备 出国 的毕业生，如果能够今年出国，带空三方协议和推荐表去就业指导中心更换出国登记表即可；如果准备明年出国，需填写户档去向表，并在户档去向表中注明准备出国。 5、 如果准备 创业 或 自由职业，需填写户档去向表和情况说明（说明自己准备创业或自由职业，并由辅导员签字即可）。 6、 如果现在 尚未就业单位或准备再考研的，需填写户档去向表。 7、 附件见各表格详细填写方法 8、 灵活就业详见： http://job.ustb.edu.cn/accms/sites/jobc/kjfs.jsp?contentId=2499038696520 单位用人证明（保留户档） 北京科技大学： 我单位拟接收贵校 专业 2011届 学历毕业生 来我单位工作，并将尽力解决其户口和档案关系（使用2011年户口指标），现因 入职手续尚未办理/正在申报户口/正在办理入职手续 等，无法在学校规定时间内与该生签订三方就业协议，请学校将其户口、档案暂缓迁移2011年 11 月1日。（最迟不得超过12月1日）

特此证明（此函仅用于学校内部办理相关就业手续使用，不能对外公布）。 单位联系方式： 单位名称： 单位地址： 单位电话： 单位联系人： 单位（公章） 日期：2011年 月 日 因就业手续正在办理中，特申请学校将本人户口、档案暂缓迁移至上述日期；并且毕业生应于6月20日前与就业中心签订关于户档缓迁的协议。如逾期未签订户档缓迁补充协议的毕业生，学校将按照回省待就业的情况为毕业生办理就业手续，并将户档迁回生源地区。在得到单位最终结果后，毕业生应于第一时间到学校办理相关就业手续。对于以上处理方式，本人同意承诺遵守学校规定。

毕业生就业推荐表填写说明一、毕业生本人填写说明1．学校、专业：填写学校、专业全称，不得以专业方向名称代替专业名称。

2．毕业时间：填写2016年6月。

3．姓名、性别、出生年月、民族：填写毕业生本人相应信息。

4．政治面貌：可填写中共党员、中共预备党员、共青团员、群众等。

入党积极分子的请填：共青团员5．健康状况：视个人情况，可填写健康、一般等。

6．学校地址写福建省三明市三元区荆东路25号。

邮编365004。

联系方式：填写毕业生本人的电话、邮箱等联系方式。

7．家庭地址：填写毕业生家庭地址（按省、市、县＋详细地址填写，不要使用各种简称，也可填写家庭电话）。

8．学制：根据教务处提供的学制信息填写，如本科生四年或五年、专升本两年。

9．学历：填写本科、专科等。

10．学位：填写毕业时可授予的学位。

（文学学士学位）11．外语种类及程度：填写英语（俄语或日语等），根据毕业生实际情况填写英语国家四（六）级及分数，如：CET4-501。

12．培养方式：缴费。

13．曾任职务：填写曾担任的班级干部、院或校学生会及学生社团干部名称。

如;2012-2013学年担任校学生会副主席。

2013—2014学年担任班级学习委员。

14．奖惩情况：填写获得的系(学院)级及以上荣誉称号、奖学金等。

如：2012—2013学年获校一等奖学金。

15．家庭主要成员情况：家庭主要成员的称谓、姓名、工作单位、职务或职称。

如：父亲：张三在家务农（三明学院教师）科长16．推荐表不允许出现空白项，不填写的项目用斜线划掉二、系(学院)注意事项1．审查学生本人填写内容是否属实，要重点审核毕业生所填写的“政治面貌”、“培养方式”、“曾任职务”、“奖惩情况”、“学业成绩”等栏目。

2．学业成绩统一从教学平台下载打印，加盖系公章及学校教务部门盖章。

3．院系意见盖系(学院)章。

4．学校主管部门意见由招生与就业处填写。

1. 打印出来后统一院系盖章2．何时何地担任什么职务3.去世亲人不用写4成绩单贴横的（统一打印，到时候说）5.不能把就业推荐弄丢6计算机是国家一级还是省一级写正确7奖学金是校级还是国家级，还是励志8身高单位cm。

就业协议书及推荐表的领取及填写说明一、就业协议书及推荐表的领取1 就业协议书及推荐表1.1就业协议书就业协议书即《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》，又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议不同于劳动合同。

首先，三方协议是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方协议制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

最后，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。

如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

1.2推荐表《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）由北京市教委统一印制，是学校向用人单位推荐毕业生的唯一正式依据，作用相当于介绍信。

就业推荐表每人只发放一份，如用人单位需要，毕业生可将复印件留与用人单位，当毕业生确认准备与该单位签约时，再将原件交予用人单位。

2 就业协议书及推荐表的领取每年十一月中旬，根据我院本年度拟毕业生人数，由研究生部统一到北京市教委购买当年度《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》和《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》。

2.1 推荐表领取11月底，研究生部统一向京外所、中心毕业生就业工作主管部门寄送《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》，京外非定向毕业生到本所就业工作主管部门领取推荐表。

京内各所、中心非定向毕业生到研究生部综合办（情报楼619）填写《毕业生推荐表及三方协议发放登记表》，领取推荐表。

注：定向、委培、在职人员攻读学位毕业生不发放推荐表。

就业协议书及推荐表填写规范怎样签订就业协议书？（1）就业协议书发到学生手中，先把个人信息填写完毕，以免与同学之间误拿造成不必要的麻烦。

特别注意，专业名称要填写全称，生源地为报考大学前的入学生源所在地，而非现在集体户口。

（2）与用人单位达成就业意向后，将就业协议交付单位，填写单位信息和加盖单位公章。

特别注意，单位名称要填写单位全称一般为单位公章名称，单位所在地要写完整，所在省市地区县具体楼号，其他信息也需要填写完整。

（3）用人单位有上级主管单位的由上级主管单位加盖公章。

（4）毕业生在就业协议上确认签字后，交到研究生就业服务中心（B110）加盖就业协议专用章，由院系留存相应两联协议，并将单位留存联及时交予单位。

（5）如单位必须要求学校先盖章，则必须由单位先出具接收函（录取通知书），并将原件交到研究生就业服务中心（B110）才可先盖章，并保证和单位签署完就业协议及时交到学工就业协议书填写应该注意哪些方面？就业协议书每人一套、一式四份，对应唯一的就业协议书编号，发放过程严格、准确，不能交换，建议拿到就业协议书立即填写个人信息，以免勿拿。

协议书具有复写功能，需要小心保管。

甲方用人单位名称：填写单位全称单位上级主管：填写单位隶属部门，如主管部门不祥请填写单位所在省市联系人：负责招聘主要联系人联系电话：区号+电话号码通信地址和邮政编码：请填写详细地址，包括所在省、市、区/县单位性质：直接在选项中标注户籍迁移地址：根据单位集体户口所在地填写，如不涉及户口迁移可省略不填存档单位名称：请填写全称，并且存档单位能接收机要（毕业生档案转寄通过机要方式）转档地址：存档单位所在地，请填写详细地址转档方式：一般为邮寄学校名称：天津财经大学毕业时间：2014年姓名、性别、学历：如实填写所学专业：请填写全称生源地：入学时生源所在地院系：研究生院班级、学号、身份证号、家庭地址、联系方式、电子邮箱、QQ号码：如实填写就业协议书盖章顺序：甲方（用人单位）盖章，甲方上级主管部门或委托存档单位（如和甲方是同一部门可以省略不盖），乙方（毕业生）签字，学校盖章并留存两份协议书。

关于三方协议的填写说明*三方协议三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。

首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。

如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

注意事项签三方协议要留心五个细节。

1.大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2.外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。

国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3.不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

4.现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

毕业生就业协议书（即三方协议）领取须知及填写说明一、确认能否签署三方协议，须注意以下问题：1．户口、档案均在北大的毕业生，可以领取三方协议，并可在全国范围内，签署三方协议，办理就业派遣。

2．档案在北大、户口不在北大的毕业生，可以领取并签署三方协议并办理就业派遣，但本着户档不能分离的原则，签约单位只能是生源所在地单位（即户口所在地单位）。

3．户口、档案均不在北大的毕业生不能领取或签署三方协议。

4．确认签约单位能够解决落户、办理存档。

二、毕业生需提交用人单位出具的接收函（复印件）一份，方可领取三方。

三、三方协议填写说明：协议书填写内容分为四部分：“毕业生基本情况和用人单位意见”、“用人单位基本情况和用人单位意见”、“培养单位（学校）基本情况和培养单位（学校）意见”和“备注”。

1．“毕业生基本情况”由签约毕业生本人据实填写，除以下几项内容按照下面内容填写外，其他内容均自行按照实际情况填写；学历：本科生/硕士生/博士生毕业；学位（本科生无此项填写内容）：硕士/博士学位；培养方式：统分；毕业时间：2020年7月（春季毕业生填1月）。

“毕业生意见”处由签约毕业生本人填写，一般填写“同意”即可，并签署本人姓名。

2．“用人单位基本情况”和由用人单位据实填写完整并在协议下方指定位置盖章。

其中“档案转寄单位名称”“档案转寄地址”和“户口迁移地址”必须准确、完整地填写。

“用人单位意见”处需在“用人单位人事部门意见”一栏须加盖单位人事部门公章。

有用人自主权的单位（例如：国有企业和事业单位）可省略“用人单位上级主管部门签章”一栏，无人事权的单位请加盖上级主管部门公章或人事代理机构公章（例如：国有企业的分公司、国有银行分行须由上级主管部门即总公司或总行加盖公章；外资企业或民营企业须由人事代理机构（即fesco、中智等外企服务机构或人才中心等）加盖公章。

3．“培养单位（学校）基本情况”和“培养单位（学校）意见”需待毕业生、用人单位将所需填写内容填写完毕后，才分别由毕业生所在院系和学校就业指导中心填写、签署意见并加盖公章。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==北京市接收函篇一：北京接收函和报到证三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知：201X年5月份上旬需要寄回的文件：1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页；2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。

流程简介：1、有《三方协议》的：2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。

（省外不一定打回所在市人事局，因地而异）3、5体要求6月份再公布。

（一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明： 1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。

最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。

（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。

）3、注意事项（1）要规范填写。

填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

（2）不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你懂得。

（3）现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。