针灸推拿理疗康复科经济分配协议[002]
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理疗馆利润分配合同书甲方(理疗馆经营者): [填写甲方全称]乙方(投资者/合伙人): [填写乙方全称]签订日期: [填写签订日期]签订地点: [填写签订地点]鉴于甲方拥有并经营一家理疗馆,乙方有意投资并参与该理疗馆的经营,双方本着平等互利的原则,就利润分配事宜达成如下协议:第一条利润分配原则1. 甲方负责理疗馆的日常经营与管理,乙方提供资金支持。
2. 利润分配应基于理疗馆的净利润,即扣除所有成本、费用和税款后的净收益。
第二条利润分配比例1. 甲方与乙方的利润分配比例为甲方[甲方比例]%,乙方[乙方比例]%。
2. 双方同意,利润分配比例可根据理疗馆的经营状况和市场变化进行调整,但需双方协商一致。
第三条利润分配时间1. 利润分配应在每个财务年度结束后的[具体时间]内进行。
2. 利润分配的具体日期为每年的[具体日期]。
第四条利润分配方式1. 利润分配以现金形式进行,乙方有权选择将分配的利润重新投资于理疗馆。
2. 如乙方选择将利润重新投资,应提前[具体时间]天书面通知甲方。
第五条利润分配的计算1. 利润分配的计算应由具有资质的第三方审计机构进行,确保计算的准确性和公正性。
2. 第三方审计机构的选定应由双方协商一致。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款,应向守约方支付违约金,违约金的数额为违约行为造成的损失的[具体比例]%。
2. 因不可抗力导致无法履行合同的,双方均不承担违约责任。
第七条争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时,任何一方均可向[约定的仲裁机构或法院]提起仲裁或诉讼。
第八条其他1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_________________ 日期:____年__月__日乙方(签字):_________________ 日期:____年__月__日请根据实际情况填写具体信息,并确保合同内容符合当地法律法规。
理疗科合作协议范本7篇篇1甲方(医疗机构):____________________乙方(合作方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就共同开展理疗科业务合作事宜达成如下协议:一、协议目的双方通过资源整合、优势互补,共同提升理疗科服务水平和市场竞争力,实现合作共赢。
二、合作内容1. 甲方提供理疗科场地及相关医疗设备,乙方提供先进的理疗技术和专业团队。
2. 双方共同开展理疗业务,包括但不限于物理疗法、康复训练、推拿按摩等。
3. 乙方负责理疗科的业务培训和技术指导,提高甲方理疗科人员的专业水平。
4. 双方共同研发和推广新的理疗技术,满足患者需求,提升服务质量。
三、合作模式1. 甲方负责理疗科的日常管理,包括人员调配、设备维护等。
2. 乙方派遣专业团队参与甲方理疗科的管理工作,确保业务顺利开展。
3. 双方共同制定理疗科的业务流程、收费标准及质量控制体系。
4. 合作期间,双方共同承担风险,共享收益。
四、合作期限本协议合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期限届满后,经双方协商一致,可续签本协议。
五、知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的所有技术成果、专有技术和商业秘密均应保密,未经对方许可,不得泄露给第三方。
2. 双方均有义务保护对方的知识产权,未经对方同意,不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。
六、收益分配1. 合作期间,理疗科的收益按照约定的比例进行分配,具体分配比例根据双方协商确定。
2. 收益分配应遵循公开、透明原则,确保合作双方的利益得到保障。
七、违约责任1. 若任一方违反本协议的约定,导致本协议无法继续履行,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议解除或终止,违约方应承担因此产生的所有后果和责任。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
理疗科合作协议范本专业版2篇篇1甲方(医疗机构):____________________乙方(合作单位):____________________鉴于甲乙双方拥有各自领域的专业优势,共同致力于提升理疗服务质量和水平,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作目的双方通过合作,共同推动理疗科的发展,提高医疗服务质量,实现资源共享、优势互补,为病人提供更专业、更全面、更高效的理疗服务。
二、合作内容1. 资源共享:双方共同分享各自领域的医疗资源,包括但不限于专家资源、技术资源、设备资源等。
2. 技术交流:双方定期进行技术交流和培训,共同提高理疗技术水平。
3. 业务合作:在理疗科业务领域开展合作,包括但不限于推拿、针灸、拔罐、艾灸等中医理疗项目以及现代康复理疗项目。
4. 病人共同管理:对于共同收治的病人,双方共同制定治疗方案,确保治疗效果。
5. 科研合作:双方共同开展理疗相关的科研项目,共同申请科研基金,共同发表科研论文。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、合作模式1. 双方共同组建理疗科合作小组,负责合作事宜的协调和管理。
2. 合作期间,双方按照约定比例分配合作收益。
3. 双方共同制定合作计划,明确合作目标、任务分工、时间安排等。
4. 双方应定期进行合作进展的评估和反馈,及时解决合作中出现的问题。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:提供理疗科场所、设备、人员等必要资源;配合乙方开展合作业务;共同管理病人等。
2. 乙方责任与义务:提供专家资源、技术资源等支持;参与合作业务开展;协助甲方提升理疗服务水平等。
六、知识产权保护1. 双方合作开发的技术、科研成果等知识产权归属,依照相关法律法规及本协议约定执行。
2. 双方均有义务保护对方的商业秘密和知识产权,未经对方许可,不得泄露或擅自使用。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定,导致合作无法继续,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
理疗馆股权分配方案理疗馆股权分配方案一、前言股权分配是指将企业的股份按照一定的比例划分给各个股东的过程。
在理疗馆这样的企业中,股权分配方案能够反映出企业内部股东之间的权益分配和激励机制。
本文将围绕理疗馆股权分配方案展开讨论,主要包括股权分配比例、分红政策、股东权益等方面的内容。
二、股权分配比例股权分配比例是指各个股东在理疗馆中所占的股份比例,直接影响着股东权益的分配和企业决策的权力。
理疗馆的股权分配方案应以公平公正的原则为基础,根据股东的出资比例、贡献度等因素进行合理的分配。
具体股权分配比例可以根据以下两种方式进行确定:1. 出资比例和贡献度综合评估法:按照股东的出资额和贡献度计算股权分配比例。
出资额可以指股东所出资金额的比例,贡献度可以指股东在企业经营过程中所作出的努力和贡献的比例。
出资比例和贡献度的综合评估可以根据具体情况确定权重,例如出资比例占60%,贡献度占40%。
通过这种方式分配股权,能够更公平地反映出股东之间的实际贡献和价值。
2. 动态调整法:股权分配比例可以根据股东在企业中的表现进行动态调整。
通过考察股东的表现、工作态度、贡献度等因素,定期或不定期进行股权调整。
这种方式能够激励股东持续提高自身能力和贡献,同时也有助于确保企业股权分配的公平性和有效性。
在确定股权分配比例时,还应考虑到股东的权力平衡和稳定性。
过于集中的股权结构可能导致企业决策的被操控和利益的失衡,而过于分散的股权结构可能导致企业决策的效率降低和产权纠纷的增加。
因此,股权分配方案应力求在保持公平公正的前提下,寻求股东权力的平衡和稳定性。
三、分红政策分红是指企业在获得盈利后将一部分利润分配给股东的行为,能够有效地激励股东的积极性和提高企业的发展速度。
理疗馆的分红政策应根据企业的盈利状况、发展阶段和股东的需求进行合理制定。
以下是一些常见的分红政策:1. 固定比例分红:按照股权比例将企业盈利的一定比例作为分红金额进行分配。
这种分红政策适用于企业盈利稳定的情况,能够确保股东在经济利益上的平衡,同时也能够给企业提供稳定分红的预期。
理疗科合作协议范本专业版甲方(医疗机构):____________________乙方(合作伙伴):____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,为共同推动理疗科业务的发展,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作目的双方通过合作,共同提升理疗科的服务水平,扩大业务范围,实现资源共享、优势互补,达到互利共赢的目的。
二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同开展理疗科业务,包括中医推拿、针灸、艾灸、拔罐、刮痧等中医疗法以及现代理疗设备的应用。
2. 甲方提供理疗科室及相关设备,乙方提供专业技术支持及人员培训。
3. 乙方派遣专业理疗师到甲方进行日常诊疗工作,甲方为乙方理疗师提供必要的办公条件。
4. 甲乙双方共同开展学术交流和经验分享,提高理疗技术水平。
5. 根据市场需求,双方共同开发新的理疗项目,并共享收益。
三、合作期限本合作协议自签订之日起生效,有效期为____年。
期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、利益分配1. 甲乙双方根据投入资源、风险承担等因素,协商确定利益分配比例。
2. 双方共同开展的新的理疗项目收益,按照约定的比例进行分配。
3. 利润分配周期及方式:每______(如:月/季度/半年)进行一次结算。
五、风险承担及违约责任1. 合作期间,双方应共同承担合作过程中可能出现的风险。
2. 任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
3. 若因一方原因导致合作无法继续,另一方有权要求赔偿损失。
六、保密条款1. 甲乙双方应对合作期间涉及的技术秘密、商业秘密等敏感信息予以保密。
2. 未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露合作相关信息。
七、解决纠纷的方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
康复医学科绩效工资二次考核分配方案康复医学科绩效工资二次分配严格按照医院《分配制度改革方案》指导原则执行,注重按劳分配、兼顾公平、奖罚分明的原则,激发科室内部活力,提高主人翁意识,切实促进科内业务全面,健康发展。
经科室全体人员讨论通过形成本案,并上报医院通过。
具体方案制定如下:一、分配原则坚持同工同酬、缩小差距和团结管理的前提下,实施职称、年资计酬、岗位层级计酬和绩效量化计酬的分配原则,分配时突出业绩和奖勤罚懒。
医生的绩效工资构成=年资职称奖+业绩量化奖+科室管理岗位奖和其他奖励。
二、考核对象康复科全体医务人员三、考核方法和程序科内成立由科主任领导下全科医务组成的考核小组,结合实际细化标准及评分办法,每月底前对当月科内医护人员进行考核。
四、考核细则1、绩效工资管理原则:绩效工资按三团块进行分配:(1)、年资职称工资;(2)、量化考核工资;(3)、鼓励薪酬和科室活动基金。
2、年资职称酬劳占总奖金额度的30%系数划分如下:①副高,低(2年内)1.4 ;中(4年内)1.5 ;高(4年以上)1.6 ;②主治医师,低(2年内)1.1 ;中(4年内)1.2 ;高(4年以上)1.3 ;③医师,低(2年内)0.8 ;中(4年内)0.9 ;高(4年以上)1.0.;3、考核内容占总奖金额度的70%,主要考核服务数量、医疗质量、服务行为、满意度等指标。
康复科治疗医师医疗工作质量量化考核表被考核者姓名职称职务考核时间1)治合格情况:4分,都合格;3分,1份不合格;2分,2份不合格,1分,3份不合格。
2)劳动纪律:4分,无迟到、早退、脱岗、病事假;3分,1次迟到、早退、或三天内的病事假。
3)与医疗有关的纠纷:4分,无医疗相关的纠纷;3分,由于未解释清楚,患者误会发生的纠纷,非医疗责任,已妥善解决;2分、1分,均一票否决,发生医疗纠纷,不是我方责任,但未能妥善解决;发生医疗纠纷,是我方责任,医疗小组未能解决;发生医疗纠纷,患者投诉到科室以上部门。
2024年康复理疗合作协议范本甲方:乙方:甲乙双方本着共同发展,相互合作、优势互补、互惠互利的原则,决定由乙方提供部分资金、技术,甲方开展康复理疗业务,并就有关事宜达成如下协议:一、甲方开设康复理疗专科,引进乙方资金和技术,开展对颈腰椎间盘的康复治疗业务。
二、合作时间:年。
三、甲方责任及义务:1、负责提供治疗房3间和相应的配套设施(如办公桌床位等基础设备),保证水电暖供给2、不得因领导班子变更而改变协议。
合作期内甲方不得增加类似康复理疗项目。
3、双方合作以甲方名义开展工作,甲方拥有名誉权和对外解释权。
4、配护理人员协助理疗科室开展业务,使乙方操作透明化。
5、保证乙方享受投资政策的连续性,合同到期后根据实际情况享受优先合作的权利。
6、配合乙方做好市场宣传,对乙方的宣传材料进行审核和监督四、乙方责任和义务:1、负责理疗科室的设备购买、安装和使用,并对其进行维护2、负责康复理疗科室的自主经营,承担项目合作期内的一切经济、法律及医疗责任及经营费用。
如出现医疗纠纷及事故,乙方赔偿一切经济损失,甲方须协助解决。
3、乙方工作人员必须遵守甲方的院纪、院规,服从甲方院长领导,必须遵守有关医疗操作规程。
4、严格执行山东省医疗项目收费标准。
五、结算方式:1、乙方计价后,由甲方统一收费,每月凭底联结算后,以现金形式返还乙方,无须乙方发票和税金。
2、每月产生的净利润甲乙双方按照四六分成原则执行。
3、甲方须于下月日前将乙方应得收入及时兑现给乙方,如无故滞留乙方应得款,应按每月营业总款2%补偿乙方。
六、违约责任1、甲方违约造成终止协议,按协议终止所差时间,乙方的平均收入标准赔偿。
2、乙方违约造成终止协议,按协议终止所差时间,包赔甲方合作余额。
3、因自然灾害和不可抗力原因,造成双方被迫终止协议不属违约。
七、其它1、本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2、本合同一式两份,双方签字盖章后生效,各保留一份。
本合同签订地点:甲方代表人签字:乙方代表人签字:日期2024年康复理疗合作协议范本(二)合作协议书甲方:XX康复理疗中心乙方:XX医院为促进双方在康复理疗领域的合作,提高患者康复效果,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成以下合作协议:第一条合作内容1.1 甲方将向乙方提供康复理疗服务,包括但不限于康复护理、康复训练、物理理疗、康复评估等。
理疗科合作协议范本专业版7篇篇1甲方(医疗机构):____________________乙方(合作单位):____________________鉴于甲乙双方拥有各自领域的专业优势,共同致力于提高医疗服务质量,在平等互利、合作共赢的基础上,经友好协商,达成以下理疗科合作协议:一、合作背景及目的1. 双方共同认识到理疗科在医疗服务领域的重要性,愿意通过合作提升理疗科的服务水平。
2. 双方希望通过资源共享、优势互补,共同打造专业、高效、便捷的理疗服务。
二、合作内容及方式1. 技术合作:双方互相交流理疗技术,共同提高理疗技术水平。
甲方提供现有的理疗设施及技术服务,乙方提供专业理疗人员的培训和技术指导。
2. 人员培训:乙方负责为甲方提供理疗人员的专业培训,确保甲方理疗人员的专业水平。
3. 业务推广:双方共同进行理疗业务的推广和宣传,提高理疗科的市场影响力。
4. 设施共享:在条件许可的情况下,双方共享理疗设施,提高设施利用率。
5. 科研合作:双方共同开展理疗相关的科研项目,提升理疗领域的科研水平。
三、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 协期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、双方责任及义务1. 甲方责任及义务:(1)提供理疗科的场地、设施及人员。
(2)配合乙方进行理疗人员的培训和技术指导。
(3)按照协议约定支付合作费用。
2. 乙方责任及义务:(1)提供专业理疗人员的培训和技术指导。
(2)协助甲方进行理疗业务的推广和宣传。
(3)共享自身的理疗资源,如科研成果、最新技术等。
(4)按照协议约定接受合作费用。
五、知识产权及利益分配1. 双方共同产生的科研成果、技术秘密及知识产权归双方共同所有。
2. 利益分配根据双方实际投入及贡献程度进行协商确定。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方在履行协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
开设针灸推拿科合作协议开设针灸推拿科合作协议甲方:乙方:甲乙双方本着共同发展、相互合作、优势互补、互惠互利的原则、决定由乙方提供部分资金、技术甲方开展针灸、推拿康复理疗业务并就有关事宜达成如下协议:一、甲方开设针灸、推拿专科、乙方投入资金和技术、开展针灸、推拿业务二、合作期限暂定为3年,自年月日至年月日止合同期满若需续签合作协议、应在本协议期满提前3个月向甲方申请甲方应与第三方同等条件的情况下优先考虑给予乙方续签三、乙方向甲方一次性交医疗风险金2万元,待合同终止3个月后无任何医患纠纷,一次性退还给乙方四、甲方责任及义务:1、甲方同意为乙方提供诊室一间和相应的配套设施,其他辅助诊室由甲方提供2、负责办理有关手续3、负责协调院内外有关部门的关系,如乙方发生医疗纠纷等问题、甲方应及时派员协助解决,但由此产生的法律责任及经济责任均由乙方承担4、在合作期间、甲方承诺不得开展与乙方相同科目5、保证乙方享受医疗政策的合法性、按照相关规定执行16、配合乙方做好市场宣传、对乙方的宣传材料、义诊活动进行审核和监督7、负责为乙方统一挂号,收费由院财务统一管理五、乙方责任及义务1、执业医师合法注册、开展专业医疗项目服务2、负责提供专科所有器械,药品使用医保政策目录内用药,特殊专科用药向甲方提出申请批准后使用,不自行出售药品3、乙方自行聘用专科医护人员,必须持有合法证书,在当地卫生主管部门申报注册后上岗,否则责任自负4、服从甲方的统一管理、遵守医院的各项规章制度,参加院部的各项活动接受正常的市、县卫生主管部门和相关职能管理单位的考核5、负责针灸、理疗康复科室的医疗业务,承担项目合作期内的一切经济、法律、医疗责任及经营费用乙方独立核算,自负盈亏如出现医疗纠纷及事故、乙方赔偿一切经济损失,甲方派员协助解决6、合理收费、严格执行医疗项目收费标准7、维护医院的良好形象、不收受红包、不开回扣药品、不在科室内发药、收费、如发现一次当月罚人民币元不超范围诊治、不作违规医疗广告、不作包医包治的承诺、如发现每次罚人民币元六、结算方式1、针灸、理疗康复门诊一切费用,住院费用结算后按5:5分成掛号费由甲方所得2、结算方式每月按绩效考核后发放应交工资个人所得税按规定标准由乙方缴纳,按月扣除由院部统一与税务部门结算工资发放在次月10日住院费用待到账后结2算七、违约责任因自然灾害和不可抗拒原因造成双方被迫终止协议不属违约八、其它1本合同未尽事宜,双方可协商解决2本合同一式两份,双方签字盖章后生效,各保留一份甲方代表人签字:乙方代表人签字:二〇一四年 3日月。
理疗师推拿合作协议书甲方(理疗师):________乙方(服务提供者):________鉴于甲方具有专业的推拿理疗技能,并愿意为乙方的客户提供优质服务;鉴于乙方拥有合适的经营场所及客户资源,并愿意为甲方提供工作平台,现双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作内容1. 甲方负责为乙方的客户提供专业的推拿理疗服务。
2. 乙方提供必要的工作场所及相关设施,确保甲方能顺利开展工作。
3. 双方应共同努力,提升服务质量,增强客户满意度。
二、合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满后可根据实际情况协商是否续签。
三、权利与义务1. 甲方应持有合法的执业资格证书,并保证提供的服务专业、安全。
2. 乙方应保障甲方的工作权益,按时支付约定的服务费用。
3. 双方应互相尊重,保持良好的沟通与协作。
四、收益分配1. 甲方提供服务所得收入,按照____%的比例分配给乙方作为场地及管理费用。
2. 具体收益分配比例及结算方式由双方另行商定,并以书面形式确认。
五、违约责任1. 如甲方未能提供符合要求的服务,或乙方未能履行提供工作场所的义务,均应承担相应的违约责任。
2. 任何一方违反协议条款,应赔偿对方因此遭受的损失。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):________乙方(签字):________日期:____年____月____日以上仅为合作协议书的一个基本框架,实际撰写时应根据具体情况进行调整和完善。
需要注意的是,任何形式的合作协议都应当遵守国家法律法规,不得违背公序良俗。
合同中的所有条款都应当公平合理,确保双方的利益得到平衡和保护。
理疗科合作协议范本专业版5篇篇1甲方(医疗机构):____________________乙方(合作单位):____________________鉴于甲乙双方共同关注于提高医疗服务质量,满足患者多元化需求,经友好协商,就理疗科领域的合作达成如下协议:一、合作宗旨双方本着平等互利、共同发展的原则,通过资源整合、优势互补,实现理疗科领域的深度合作,提升双方的品牌影响力和市场竞争力。
二、合作内容1. 诊疗项目合作:甲乙双方共同开展理疗科相关诊疗项目,包括但不限于中医理疗、康复理疗、疼痛治疗等。
2. 技术培训与支持:甲方为乙方提供理疗科专业技术培训与支持,确保乙方技术人员掌握相关诊疗技术。
3. 设备与场地支持:甲方提供理疗科设备与场地,乙方协助管理与维护。
4. 患者服务与转诊:双方共同为患者提供优质服务,建立患者转诊机制,实现患者资源共享。
5. 科研与学术交流:双方共同开展理疗科研与学术交流活动,提升双方在行业内的学术地位。
三、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
2. 到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、合作模式1. 甲乙双方共同组建理疗科合作团队,设立专项工作小组,负责合作事宜的沟通与协调。
2. 双方按照合作协议分配工作任务,明确责任与义务,确保合作顺利进行。
3. 乙方派遣技术人员参与甲方理疗科工作,甲方支付相应费用。
4. 双方共同制定理疗科合作计划与方案,确保合作目标的达成。
五、知识产权与保密条款1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属,按照相关法律法规及本协议约定执行。
2. 双方应对合作过程中涉及的患者信息、技术秘密、商业机密等予以保密。
3. 未经对方书面同意,任何一方不得擅自对外泄露合作相关信息。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定,导致合作无法继续进行,应承担违约责任。
2. 违约金及赔偿数额,根据违约方的实际损失确定。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
精选
可编辑
针灸推拿理疗康复科运行及经济分配协议
医 院:
科 室:
院科两级经平等协商,就中西医康复特色专科经济分配事宜达成
以下协议,共同遵守:
一、经济来源
中西医康复特色专科诊疗活动中:包括各种急慢性疾病的临床康复
治疗、检查、住院、医保等全部医疗范围、所产生的经济效益。
二、合同期限
协议期限为 年。自2013年 月 日至2018年 月 日止。
期限届满,如有调整,且双方另签协议。
三、双方权利义务
(一)院方权利义务
1、院方享有分配利润、制定管理制度,监督医疗行为。
2、院方无偿提供合法经营资质。
3、院方提供合格经营场所、住院病房(至少6间床位根据发展
需要不断增加床位)、检查设施、手术设施及其他全部医疗设施条件,
并长期保障能处于正常经营状态。上述医疗设施和条件包括但不限
于:
(1)经营场所(门诊治疗室大概40平方米;住院病房大概6
间);
精选
可编辑
(2)X-线片、B超、生化检查等相关检查设施;
(3)手术室、消毒室、消毒工具等基本手术器械及配套设施;
(4)取暖、照明设施;
(5)医疗和工作卫生;
(6)其他。
院方交付科室的场所和设备(详见移交清单),科室要照单返还
医院,运行期间院方不承担维修及其它费用。
4、院方承担全部经营场所、电费、水费、卫生费、管理费等。
5、院方负责提供医保服务。
6、院方负责财务管理,科室所开具的挂号费、诊疗费、手术费、
注射费等一切医疗收费单据院方必须盖收款公章后返一联给科室以
作月底经济结算依据。
7、院方有义务向科室公开合作科室所需药品及相关耗材的购置
成本目录及财务账本。
(二)科室权利义务
1、科室享有分配经济、查阅合作账务、及使用本科室设施和条
件为病人服务的权利。
2、如要添加新设备,双方共同承担所需费用,但需事前协商,
达成共识。
3、科室提供中西医康复特色专科技术支持,负责聘请专业医生
开展诊疗活动,科室承担工资。科室运行期间,院方不得跨越科室负
责人,自行聘请其他医生开展中西医康复特色专科的诊疗活动。
精选
可编辑
4、科室有权利查阅与本科室相关的财务报表、药品及耗材的购
置成本目录,如有异议,科室可具实核对,及时更正。
5、科室及其聘请人员需遵守法律、法规和相关医疗规范,遵守
院方管理制度,若违反则自行承担后果。
6、科室承担耗材成本。
四、利润分配及结算方式
1、利润分配比例
院科两级按照科室所产生的全部纯收入按5:5的比例进行利
益分配,包括以下具体项目收入:
(1)挂号费(100%)门诊
(2)诊疗费(100%)门诊
(3)注射费(100%)门诊
(4)手术费(100%)门诊
(5)体格检查费(100%)
(6)医保报销盈利(100%)住院病人
(7)中药利润(扣除购药成本后盈利的100%)
(8)西药利润(扣除购药成本后盈利的100%)(康复住院病人
专科用药)
(9)本科室医疗活动产生的全部纯利润(100%)。
2、利润结算方式
双方次月月底结算一次,双方按医院财务部门及其相关的收费凭
精选
可编辑
据为结算依据,科室结算应得利润由院方于次月月底全额支付。如逾
期支付,院方按未付利润的百分之五支付逾期付款违约金。
五、风险责任
1,科室为经济承包制,科室经济风险自己承担,其他科室责任不承
担。
2,经营中医骨伤特色专科及中西医康复特色专科期间产生的损失,
由院科双方共同承担。
六、未尽事宜,院科双方行协商处理。
七、本合同一式二份,院科双方各执一份。
八、本合同自签订之日起生效。
九、本合同履行过程中发生争议,双方协商解决。协商不成,提
交遵义仲裁委员会仲裁。
院方(盖章): 科室(签字):
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二O一三年 11 月 日
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