交易费用理论对企业存在的意义

交易费用理论对企业存在的意义

交易费用理论1937年，著名经济学家罗纳德·科斯在《企业的性质》一文中首次提出的。该理论认为，企业和市场是两种可以相互替代的资源配置机制，由于存在有限理性、机会主义、不确定性与小数目条件使得市场交易费用高昂，为节约交易费用，企业作为代替市场的新型交易形式应运而生。交易费用决定了企业的存在，企业采取不同的组织方式最终目的也是为了节约交易费用。

科斯首先认为交易具有稀缺性，因此交易费用的产生成为必不可少的。但对于交易为什么具有稀缺性科斯没有进一步的说明。但威廉森在其基础之上进一步阐发了交易成本。他认为影响交易费用的因素有两类。第一类涉及有关中间产品市场的环境特点，称其为“交易要素”，包括不确定性和潜在的交易对手数量。第二类要素是指人性具有两个特点，这些因素使交易双方常常在利益的讨价还价中争执不下导致谈判难以进行，威廉森称其为“人的要素”，包括有限理性和投机取巧。

在后来的研究中的所谓交易费用是指企业用于寻找交易对象、订立合同、执行交易、洽谈交易、监督交易等方面的费用与支出，主要由搜索成本、谈判成本、签约成本与监督成本构成。

交易其实在很早以前就存在与个人之间也可以说是市场交易，而且交易也能顺利的进行，那么为什么还需要企业这种组织形式来补充个人交易呢？这是因为其实现实生活中的交易是非常复杂的，在交易的过程中不仅需要当事人注入精力、时间、信息、费用和其他的一些开支，而且在交易中感情因素会影响交易的公正性，使得保证交易顺利进行的制度不能得到很好的实施，另外交易双方虽然存在一定的地位不平等和资源的不对等，这些都让个人交易面临诸多的困难。这些问题如果要得到很好的解决，就需要付出相当大的交易费用，即使这样也不能确保问题能解决好。而企业却在这方面存在优势。首先企业通过形成一个组织并让某种权力来支配资源，使多种不同类型的资源得以统一起来，这样一方面可以通过减少交易的次数来减少交易费用，另外还可以减少交易摩擦，这样就可以达到节省市场费用，因而企业在科斯看来就是价格的替代物。再次，在企业之内，市场交易被取消，伴随着市场交易的复杂结构被企业家

所替代，企业家指挥生产，减少了人员管理和结构管理的成本。因而企业在与市场的比较中应运而生。

有限理性对市场交易的限制。在交易中人们都是有限理性的，这是因为人们在收集、储藏、加工处理那些服务于实现目标的大量信息方面的能力是有限的，而人们往往是追求的是利益的最大化。此时人们更多的是处于理性的有限与欲望的条件之间，或在非理性与超理性之间。在此时人们由于理性的有限不能很好的把握全局，并且在欲望的强刺激之下更会降低其理性的程度从而作出不明智的决定，这就大大的增大了交易的费用。而企业他就可以通过各个部门的合作收集到大量的及时信息，并且他的重大决定大多数是在商讨之后才确定下来的，决策人是要对决策负责的，这样在决策过程中无形就迫使决策者不得不更全面的去深思熟虑，这样可以达到减少交易中所付出的风险费用。

在市场的交易中存在不确定性，这就意味着产品或服务的价格、质量、品种、交易伙伴以及供求双方可能的搭配等方面的情况是难以预见的，特别是市场交易中由于交易的主体数量大就增加了交易的次数和交易的搭配，同时由于难以预见供求双方的大致情况就导致正在交易中很难确定一个比较公平的价位，也使得许多人有了投机取巧的机会。虽然企业交易并不能完全解决好这些问题但一定程度上缓和了这些问题。让交易的费用降低。因为企业是遵守一定的制度和规范来建立的，在运行过程是受到法律和其他的一些机构的监督的，使得非法交易减少，也使得交易双方在地位上达到了平等，另外企业使得交易的主体减少，再者企业一般都会建立一些管理机构和市场预测和评估系统，让整个交易中的供求变得比较清晰，不会出现大的失误。这些都确保了交易费用的缩减。

所以在追求利益的最大化的趋势之下，减少交易成本或生产成本成为人们的追求。企业在与市场的比较中我们暂且不论其能否减少生产成本，但他确实在减少交易成本方面是优于市场的，因此企业的出现和存在成为可能，并且呈现出不断壮大的趋势。