孔斌国际对外联络部简介
自【孔斌国际】集团成立以来，在公司领导的艰苦工作，拼搏努力的情况下，集团公司整体发生了很大的改观，组织机构也发生了很大的变化。随着公司的壮大，团队的不断扩张，集团公司与其他企业之间的联系甚是紧密，交往也越来越频繁，公司在不断的成长，企业对社会的奉献义务也在不断加强，在这种情况下，[孔斌国际]-对外联络部这一专门负责公司对外事宜的部门就应运而生了。
孔斌国际对外联络部围绕着不同时期孔斌国际的中心任务开展对外交往，工作范围不断扩大，对外联络部是【孔斌国际】与社会各行各业信息沟通的纽带和桥梁，也是企业爱心传播的窗口。它的主要职能在于企业与企业间的招商合作，学术交流，论坛研讨，新闻发布会、大学演讲、爱心公益活动的举办。为常规活动联系外界合作以及取得其他方面的支持；加强企业与公司各行业团体及其他企业组织间的联系，并建立长期的合作关系。
孔斌国际-对外联络部负责【孔斌国际】对外联络及外部事宜工作，承办或参与公司及其他部门开展的各项工作，促进公司活动的组织筹备工作的顺利进行。【孔斌国际】对外交往形式：全方位、多渠道、宽领域、深层次的新格局，最终达到“知交尽四海，万里有亲朋”的可喜领域局面。
孔斌国际对外联络部使命
一：推动企业社会联盟，资源整合多极化，互利共赢
二：推动企业社会关系，全面协调，持续的发展。
三：着眼为发展服务，努力推企业经贸交流与深化互利合作促进两司较快增长，通过资源整合达到互利共赢。
四：搞好公共关系协调，协助企业各部门加强对外交际及招商合作工作，有计划的开展公益活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效和谐、可行的公共关系。
五：加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，公司新闻稿件的发布，举行新闻发布会及公益演讲等活动，通过媒体的支持，提高公共关系协调的质量和效率。
六：开展对外公共关系人脉的调研工作，及时了解政府及有关部门出台的政策及实施要求，侧重媒体关注的新闻热点。
七：关注各大企业行业动态及电子商务的发展趋势及势潮，对外联部对外合作关系的工作进展汇报。
孔斌国际对外联络部组织架构
外事司
金融司
新闻司
金融司司长
金融司总监
外事司司长
外事司总监
外事司助理
新闻司司长
新闻司编辑金融司助理
新闻司助理
孔斌国际对外联络部
孔斌国际对外联络部职责
金融司职责：
银行融资，招商合作；人脉结交
外事司职责：
会议出访；爱心活动；公益演讲
新闻司职责：
媒体报道；新闻报道；书籍发行
对外联络部部长职位说明
职位名称对外联络部部长职位代码所属部门对外联络部直属上级公司ＣＥＯ管辖人数职等职级
晋升方向公司ＣＥＯ候选渠道轮转岗位
薪金标准填写日期核准人
工作内容
◆负责公司对外招商会议的出访即合作，会议的举行
◆举办大学公益演讲和公益爱心活动
◆举行新闻发布会，招商合作会，论坛会议等活动
权责范围
◆制定对外联络部的规章制度和人员培训
◆参与公司的管理协调工作
◆协助公司其他部门完成公司的业绩指标和工作的顺利进展工作
◆完成公司的业绩指标和尽到该部门的义务
任职资格
◆大专以上学历
◆有两年以上的外交工作经验和组织策划能力
◆有各项工作的组织协调能力，积极帮助并协助公司个部门的工作的顺利进展
◆有责任感和积极的事业观
工作环境
办公室。
工作环境舒适，无职业病危害。
对外联络部部长工作流程
★按照本部门的每月目标完成该部门的业绩指标。
★每月参加4次会议，结交人脉5人，做出会议记录表
★每月结识金融界人士3人，并记录联系情况整理成册
★将各大银行的融资条件和要求了解详细，做出分类，整理成详细的资料。
★每月组织大学公益演讲2次，概况累计成册（外事司）
★每月组织爱心公益活动1次，概况累计成册（外事司）
★每三个月举行新闻发布会1次，会议嘉宾登记（外事司）★每月发布公司新闻资讯140篇（新闻司）
1.腾讯、网易、搜狐、新浪、天涯、雅虎、阿里等7个博客平台每日发表公司及部门相关文章5篇/平台
2.腾讯、网易、搜狐、新浪、天涯、雅虎、阿里等7个微博平台每天发表说说3次
★每月发布公司视频8个（外事司）
1.每天在土豆、优酷、酷六3个视频平台的空间中发表3次动态，每周上传2个视频/平台
2.每天在土豆视频平台上传日志1篇
★每周写职场成长文章1篇
金融司工作指南
金融司
金融司司长金
融
司
总
监
金
融
司
助
理
金融司工作的价值和意义：
（1）能及时、迅速的吸收外来资金为公司和其他部门的壮大有积极的作用。
（2）每天按时完成任务，给部门和公司带来资金渠道材料；
（3）为公司各项公益、文艺晚会等做好财务支出准备工作，使公益活动或文艺晚会更有声有色的举行；
（4）在日常工作中，若需要其他部门配合的工作，应提前和配合人的直接上司事先沟通好，并提前给到时间的通知，使其他部门的同事可以事先做好准备，从而提高工作效率。
金融司工作目标：
（1）明确本部门的各项工作职责，规划管理，协调各部门工作；
（2）加强本部门成员工作能力的培养，完善各项规章制度；
（3）提高金融司的工作质量，加强对金融司外交渠道的经营管理，加强对成员的沟通和交流能力的培训；
（4）将工作做到实处，使融资工作能顺利完成。同时，在融资的过程中做好协调沟通工作，做到工作有计划、有总结、有存档；
（5）以团结、创新、高效为工作理念，在工作中不断创新，让工作更加稳定，提高本部门的业绩；
（6）处理好本部门和其他部门及外界企业之间的关系，做到友好相处、团结奋进、取长补短；
（7）积极主动地挖掘金融渠道信息，协调与其他部门共同开辟公司金融渠道吸收外界资金；
以上是对外联络部金融司的工作指南，本司人员一定按照以上目标完成需要的事情，当然有必要的话也会根据实际情况有所调整。希望员工们在本部与其他部门同事共同努力下，为公司带来价值的同时提升自己的做事能力。
对外联络部
2012年2月1日
