ISO90012015新版培训课件

  • 格式:ppt
  • 大小:891.00 KB
  • 文档页数:144

下载文档原格式

  / 144
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

5
有关体系的术语
12
体系(系统)、基础设施、管理体系、质量管理体系、工作环境、计量确认、测量管理体系、方针、 质量方针、愿景、使命、战略
6
有关要求的术语
15
客体、质量、等级、要求、质量要求、法律要求、法规要求、产品技术状态信息、不合格(不符合)、 缺陷、合格(符合)、能力、可追溯性、可信性、创新
7 有关结果的术语 11
10 有关特性的术语 7
特性、质量特性、人为因素、能力、计量特性、技术状态、技术状态基线
组织、组织环境、相关方、顾客、供方、外部供方、争议解决过程提供方、协会、计量职能
3
有关活动的术语
12
改进、持续改进、管理、质量管理、质量策划、质量改进、质量控制、质量保证、技术状态管理、更 改控制、活动、项目管理、技术状态项
4 有关过程的术语 8
过程、项目、质量管理体系实现、能力获得、程序、外包、合同、设计和开发
向导识法 改机关
关键术语与定义---
第二章
过渡页》》》
标准解读目录及关键字解释
目录
第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章
关键术语与定义 组织环境 领导力 策划 支持 运作 绩效评价 改进
解和说明有关要求的指南。
关键字
——“应”表示要求; ——“宜”表示建议; ——“可”表示允许;
——“保留”表示证据; ——“保持”表示文件化信息;
——“能”表示一种可能性或能够
——“注”表示理解和说明有关要求的指南
第三章
过渡页》》》
关键术语与定义
3 ISO9000术语(136)
序号
分类
数量
1 有关人员的术语 6
内容 最高管理者、质量管理体系咨询师、参与、积极参与、管理机构、争议解决者
2 有关组织的术语 9
可能的控制和检查点 以监视和测量绩效
图示单个过程的基本原理
输出接受者
下一过程 如: 客户 其它相关方
过程分析方法 – 乌龟图 用哪些?
(仪器,量具)
输入 (原料,送检)
过程 进料检验过程
关键准则是什么?
(进料检验合格率,检验失 误率)
由谁做?跟谁进行? 谁主导?谁配合?
(检验员)
输出 (合格的原材料)Leabharlann Baidu
目标、质量目标、成功、持续成功、输出、产品、服务、绩效、风险、效率、有效性
8
有关数据、信息 和文件的术语
15
数据、信息、客观证据、信息系统、文件、形成文件的信息、规范、质量手册、质量计划、记录、项 目管理计划、验证、确认、技术状态记实、特定情况
9 有关顾客的术语 6
反馈、顾客满意、投诉、顾客服务、顾客满意行为规范、争议
7、基于事实的决策 6、基于证据的决策 8、与供方的互利关系 7、相关方管理
向导识法改机关:领路人有意识的去运用各种方法,一切皆有可能。
习题:结合岗位特点,运用过程分析方法,对某个过程进行分析?
解答分享----
领导用基于风险的思维,强烈整合 过程方法的知识。
愿发功,有大成就。
1、2、3 么么哒
如何作? (检验标准)
1.4
领导力
核心理念
1.4
核心理念
高阶结构
条款 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ISO9001:2015 ISO9001:2008 范围 范围
引用标准 引用标准 术语与定义 术语与定义
组织环境 质量管理体系 领导力 管理职责 策划 支持 资源管理 运作 产品实现
绩效评价 测量、分析与改进 改进
1.4
核心理念
组织及其环境 4
顾客要求
相关方 需求和 期望 4
基于PDCA的质量管理体系结构模型
改进 10
顾客满意 QMS结果 产品和服务
1.4
过程模型
核心理念
输入来源
前一过程 如: 供方 客户 其它相关方
输入
物质 能量 信息 如: 材料 资源 要求
起点
终点
活动
输出
物质 能量 信息 如: 材料 资源 要求
1.3 ISO9001:2015标准的核心精髓
1.4
核心理念
1.4
核心理念
目的
1.范围
a)需要证实其具有稳定的提供满足顾客要求 和适用的法律法规要求的产品和服务的能力。
b)通过体系的有效应用,包括体系持续改进 过程的有效应用,以及保证符合顾客要求和 适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。
标准条款: 4.1 理解组织及其环境 领导力与承诺 总则 建立质量方针 管理评审 总则
在右侧标 准条款中 运用了基 于风险的 方法
基于风险的思维
1.5 管理原则
ISO9001:2008的八大管理原则 ISO9001:2015的七大管理原则 1、顾客导向 1、客户导向 2、管理作用 2、领导力 3、全员参与 3、员工意识(员工意愿) 4、过程方法 4、过程方法
5、管理的系统方法 (合并到过程方法) 6、持续改进 5、改进
1.1 标准的变更历史
TC176
V1
V2
V3
V4
V5
小修订 大修订 小修订
大修订
1.2 变化原因:未来25年的质量标准
●ISO/TC176/SC2愿景 使ISO90001标准“成为组织主动实现可持续发展的 组成部分,并在世界范围内获得承认和尊重。” ●出发点 强调与组织的运营过程(即业务流程)的整合与统 一 赋予最高管理者更积极的角色 为未来10年或更长时间建立一个稳定的核心框架 ●持续成功 领导力 相关方 组织环境
ISO9001:2015新版培训课件
主讲人 XXX
目标
课程目标

了解ISO9001:2015的管理理念
贰 了解ISO9001:2015的条款内容
目录
第一章
过渡页》》》
标准的变更历史与理念
标 准 的 变 第更 一历 章史 与 理 念
1 标准的变更历史 2 变化原因 3 ISO9001:2015标准的核心精髓 4 核心理念 5 管理原则
1.4
核心理念
基于风险的思维
Risk-Based Thinking(RBT)
1.4
核心理念
基于风险的思维
•RBT是成熟的表现 • RBT贯穿整个ISO9001:2015 • RBT融入过程方法 • RBT增加达成目标的可能性
思考: 1、风险和机会并存? 2、风险越大,机会就越大?
1.4
核心理念
原则上,所有MSS(管理体系 标准)应使用一致的结构、通用 的文本和术语,以便其易于使用 和相互兼容。
注:0.1总则 实施本体系标准 并不意味着需要:
A、统一不同质量管理体系的 架构;
B、形成与本标准条款结构相 一致的文件
C、在组织内使用本标准的特 定术语。
1.4
核心理念
基于风险的思维
思考:事件和事故的区别?