培训心得体会范文
- 格式:doc
- 大小:27.50 KB
- 文档页数:5
【导语】培训是给新员⼯或现有员⼯传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知⼼理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
为您倾⼒推荐了培训学习⼼得体会【10篇】,希望您及时采纳。
1.培训学习⼼得体会 ⾸先感谢集团给予这次受益良多的培训机会,作为新环保⼈,我深感⾃豪和骄傲。
⾼尔基曾经说过:“只有满怀⾃信的⼈,才能在任何地⽅都怀有⾃信沉浸在⽣活中,并实现⾃⼰的意志。
”今天新同事们齐聚在这,脸上洋溢着朝⽓和⾃信的痕迹。
回想1921年在浙江嘉兴南湖上,有⼗多位来⾃五湖四海的有志青年泛⾈于“轻烟漠漠⾬疏疏”的南湖之上,造就出影响中国深远的红船精神,正所谓“红船劈波⾏,精神聚⼈⼼”。
今天也正是这绿⾊环保精神把我们齐聚⼀起,并愿意为之奋⽃终⾝,努⼒践⾏我们担负的社会责任。
在淮海战役纪念馆中,我们仿佛穿⾏于⾎与⽕的虚拟空间,踏寻战场上惊⼼动魄的⼀幕幕,重温淮海战役的整个历程,⼼情⾮常沉重。
冰河⾥的⼈桥、妇⼥担架队、独轮车队穿梭在⼦弹横飞的战场上,战场上这⼀个个感⼈故事就是在为胜利做铺垫。
看着陈列在玻璃窗中的破棉⾐、破布鞋,让⼈⽆法想象⼈民解放军是怎么⽤这些东西御寒的,也许印证了“⼈⼼暖,可御寒”。
历史充分证明,⼈民是国家的⼒量之源,社会责任是我们的担当所在。
淮海战役纪念碑下⼊职宣誓时那响彻⼼底的声⾳依旧在⽿边回响,声声有⼒,字字铿锵,仿佛那是感动于⾃然的声⾳,也是新时期奋进前⾏的交响曲。
当回到这座陌⽣⽽⼜熟悉⽽⼜陌⽣的城市时我竟有些欲⾔⼜⽌了。
眼前的这座城市已然从重⼯业污染中⾛了出来,变成了“⼀城青⼭半城湖”的崭新绿⾊⽣态⾯貌。
这也正是⽆数环保⼈努⼒下的结果。
这巨⼤的改变和触动激励着我们在⽇后⼯作学习中要更加努⼒地践⾏社会责任和⼯作职责,要敢于吃苦、敢于担当,努⼒为这座历史底蕴深厚且⾃然风光宜⼈的⽣态宜居城市贡献我们环保⼈的绵薄之⼒,早⽇实现“胜⽇寻芳彭城⾢,⽆边光景⼀城新”的美好愿景。
事业单位培训心得体会范文(精选10篇)1.事业单位培训心得体会范文篇一各位老师精心细致的讲解,为我今后的学习工作以及社会生活都带来了很大的帮助。
通过这次的事业单位培训丰富了自己的知识,开拓了视野,使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高。
我会以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实一步一个脚印地在自己的岗位上做出贡献。
2.事业单位培训心得体会范文篇二作为一名入职两年的事业单位工作人员,能有机会参加此次培训,我感到十分荣幸,也非常珍惜。
一周时间集中安静的“加油充电”,重塑了我对培训的新认识、新要求和新体验,回望本次培训,课程设置紧跟政策导向、紧贴职业需求、紧系工作实际,不仅有科学全面的政治课,而且有高屋建瓴的理论课、生动鲜活的实践课,系统的课程学习使我对中国共产党的“昨天”“今天”和“明天”有了更加深刻的认识,也让我开拓了思路,更新了观念,明确了方向。
3.事业单位培训心得体会范文篇三经过了这次事业单位培训,我对国家,对句容,对我的工作,对我自身都更加了解了。
“认识你自己”,这是刻在德尔菲神庙上箴言,我想我们的这一生就是在不断地认识中度过的。
我认为生命的本质是一场历程,更多的是希望我自己以及各位青年朋友能够行动起来,用理论武装头脑,用行动践行理论,知行合一,就像蔡健雅歌里写的“进化成更好的人”。
4.事业单位培训心得体会范文篇四11月5日—7日,我有幸参加了县人社局组织的闻喜县乡镇事业单位人员业务能力提升培训。
培训虽然只有短短三天,但课程安排结构合理、内容丰富,结合乡镇工作特点,很接地气。
通过这次学习,我收获了知识,开拓了眼界,提高了能力,锻炼了意志,坚定了自己服务农村的信念。
这次培训既是一次难得的学习机会,也是我人生中的一次宝贵经历。
期间,我感受到了学有所得,学有收获的乐趣。
这三天我们学习了就业创业政策等很多业务相关知识。
系统培训心得体会范文(摘选10篇)1.系统培训心得体会范文篇一经过这一周的系统培训,我收获颇丰,不仅了解了公司的概况、发展战略、员工管理制度等,也对企业文化理念有了更深地领会。
其中叶书记讲的新员工第一课让我非常感动。
叶书记讲到“凡是过往,皆为序章”,来到新起点不要沉湎于过去的成绩,这让我明白要不断学习、不断进取、接受挑战、拥抱未来。
叶书记还提到勤奋和廉洁,我也会时刻谨记“勤奋做事,廉洁做人”的道理,系好人生的第一粒扣子。
作为南网产投的青年人,必将在通往理想彼岸的桥梁上不断前行,人民电业为人民,不负青春,不负人民。
2.系统培训心得体会范文篇二经过一周的系统培训学习,令我印象深刻的一节课还是叶书记给我们上的新员工第一课。
在与叶书记的交流中,我学习了很多道理。
首先,人生是一个不断学习、不断修行的过程,作为公司的新员工,我们应该具备拼搏的精神,不断努力奋斗,才能适应时代的发展;其次,央企姓党,我们要坚持党的领导,践行人民电业为人民的基本宗旨;再次,作为新青年,我们应该要作风廉洁,坚守自己的初心,要勤奋努力,为南网作出自己的贡献。
3.系统培训心得体会范文篇三电力系统培训期间我们学习了南网通识、安全廉洁、党性修养、公司管理、公司特色专题知识等丰富的课程。
印象深刻的是股权投资部李总经理讲授的《公司股权投资策略》,课程从股权投资政策依据、投资范围、项目筛选维度及评价标准等方面介绍了集团股权投资的策略。
通过李总的案例分析,我学习到了许多股权投资项目实操的知识,受益匪浅。
感谢集团和前辈们为我们开展的本次培训,我会将所学所得运用到工作中,为公司发展贡献自己的力量。
4.系统培训心得体会范文篇四经过为期一周的系统培训,我们不仅学习了公司管理制度,也对企业文化理念和未来发展布局有了更深入的了解。
其中李xx的股权投资专题课程让我受益匪浅,对今后职业发展路径有了更清晰的认识。
安全教育、廉洁教育等课程也帮助我们树立正确的职业道德观,树立红线意识。
培训培训心得体会范文8篇培训培训心得体会范文篇1长期以来,我们作为教师都在为一个个的教育问题犯难,总是在寻找新的方法,吸收新的理念,而今天,在网上学习了之后,我受益匪浅,接下来我将谈谈这次学习的心得体会。
一、设计生活实际、引导学生积极探究这种教学设计有利于激发学生学习兴趣,使学生对新的知识产生强烈的学习欲望,充分发挥学生的能动性的作用,从而挖掘学生的思维能力,培养学生探究问题的习惯和探索问题的能力。
1、在教学中既要根据自己的实际,又要联系学生实际,进行合理的教学设计。
注重开发学生的思维能力又把数学与生活实际联在一起,使学生感受到生活中处处有数学。
使教学设计具有形象性,给学生极大的吸引,抓住了学生认识的特点,形成开放式的教学模式,达到预先教学的效果。
2、给学生充分的思维空间,做到传授知识与培养能力相结合,重视学生非智力因素的培养;合理创设教学情境激发学生的学习动机,注重激发学生学习的积极性推动学生活动意识。
3、利用合理地提问与讨论发挥课堂的群体作用锻炼学生语言表达能力。
达成独立、主动地学习、积极配合教师共同达成目标。
二、积极提问,贯穿课堂始终要想学生40分钟内都会专心听你的课那是不可能的,他们或多或少会开小差,他们有的可能连书本都不拿出来或不翻开,甚至还会说话打闹。
这时如果采用提问的方式的话,就会使学生的精神一下子紧张起来,并且去思考你所提出的问题,但是提问时,不能只提问一些选择性的问题,因为这样他们思考的空间就会很小,这样不利于培养学生的思维能力;另外,提问要有均匀性,不能反复提问某个学生,这样会使其他学生回答问题的热情消退的。
三、设计质疑教学,激发学生学习欲望1、充分挖掘教材,利用学生已有的知识经验作为铺垫。
2、重视传授知识与培养能力相结合,充分发挥和利用学生的智慧能力,积极调动学生主动、积极地探究问题,培养学生自主学习的习惯。
3、在教学中提出质疑,让学生通过检验,发展和培养学生思维能力,使学生积极主动寻找问题,主动获取新的知识。
参加培训班心得体会参加培训班心得体会(精选24篇)心中有不少心得体会时,往往会写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的参加培训班心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
参加培训班心得体会篇1本人从8月3日至11日,继续教育学院参加了《林业实用技术人才高级研修班》的培训学习。
虽然只是短短的几天时间,但是本人收获很多,对今后的工作中有一定的指导作用。
这次的培训采用了现场观摩教学与基本理论知识相结合的授课方式,课程安排合理,内容翔实,与实际联系紧密,多采用案例教学,通俗易懂,非常符合我们学习。
这次主要学习了《造林设计与规划》、《林木良种培育技术》、《集体林权制度改革》、《现代林业可持续发展》、《低效林及基健康经营》等理论知识。
造林规划主要是根据造林地的自然、经济和社会条件,在林业用地的范围内,地宜林荒山荒地及其他绿化用地进行调查分析,调查该区域内的立地条件,划分出小班,而进行造林规划设计也是为了保证造林质量,提高造林成活率、保存率和造林后的预期效益,对造林地充分的调查了解的基础上,科学的进行造林地的规划和设计,根据“适地适树”的原则,进行林种、树种、造林进度等的规划设计。
而林木良种培育的重要意义在于,一是用遗传品质优良的繁殖材料造林,能充分利用自然生产潜力,提高林产品的产量和品质,增强林木抗性以及充分发挥森林的多种效益。
二是在林木生长的整个周期内,良种只需采用一次即可达到增产或者提高抗逆能力的目的。
良种选育较其他栽培措施更为经济和有效。
集体林权制度改革则是为了通过深化改革、完善政策,形成集体林业的良性发展机制,实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。
对集体林权制度改革后的林业产业投融资模式及今后的发展方向做了阐述与探讨,根据林业产业的特点做好长期投入,算好经济账,使林业产业得到持续、健康、有效的发展,林业资源得到永续利用。
通过参观西北农林科技大学博览园,我们了解了我国农业的发展史,以及农业技术革命对人类的贡献,正因为有了对科技技术的不断探索与追求,才有了我们今天科学技术水平的飞速发展,也使得我们的社会越来越进步,技术越来越先进,从当年原始农业的刀耕火种发展到现代农业机械化。
参加培训的收获和心得体会(精选5篇)参加培训收获和心得怎么写篇1参加培训的收获和心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
参加培训的收获和心得参加培训是一个不断学习和成长的过程,在这个过程中,我们可以获得很多宝贵的经验和收获。
以下是我参加培训的收获和心得。
首先,参加培训让我更加深入地了解了培训行业的现状和发展趋势。
在培训期间,我接触到了许多行业的专业人士,了解了他们的工作内容和经验,这让我更加明确了未来发展方向和职业规划。
其次,参加培训让我更加自信地面对工作中的挑战。
在培训期间,我通过不断地学习和实践,提高了自己的专业技能和解决问题的能力。
这些技能和经验不仅可以帮助我更好地完成工作任务,还可以让我更加自信地面对工作中的挑战。
最后,参加培训让我更加深入地了解了团队合作的重要性。
在培训期间,我们需要与其他团队成员合作完成一些任务,这让我更加深刻地认识到团队合作的重要性。
通过与他人合作,我学会了如何更好地与他人沟通和协作,提高了自己的团队合作能力。
总之,参加培训是一个非常有益的经历。
通过学习和实践,我不仅获得了宝贵的经验和技能,还提高了自己的自信和团队合作能力。
我相信这些收获和心得将对我未来的职业发展产生积极的影响。
参加培训收获和心得怎么写篇2根据自身实际情况撰写。
参加培训收获和心得作为一名参加培训的人员,我深感收获颇丰。
在这次培训中,我不仅学到了很多新的知识和技能,还深刻认识到了自己的不足之处,同时也得到了很多宝贵的经验教训。
首先,在这次培训中,我学到了很多新的知识和技能。
例如,如何有效地沟通、如何处理人际关系、如何应对突发事件等等。
这些知识和技能不仅能够帮助我更好地完成工作任务,还能够提高我的综合素质,使我更加自信、更加有魅力。
其次,在这次培训中,我也深刻认识到了自己的不足之处。
例如,我在沟通方面存在一些问题,有时候表达不够清晰、不够准确;在处理人际关系方面也存在一些不足,有时候会因为一些小事情而影响团队合作。
安全培训心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是小编整理的安全培训心得体会范文5篇,欢迎阅读参考!安全培训心得体会(一)安全是社会礼貌和进步的重要标志,是坚持以人为本安全理念的必然要求,是坚持人与自然和谐发展的前提条件,个性是煤矿企业生存发展的基本要求,也是践行十七大重要思想的具体体现。
在我们的企业中,生产设备只要投入了足够的资金,透过设备的完善、技术的改善,危险和风险是处于可控、能控状态的,但是人的意识和行为的可变性、差异性太强,透过对多起安全事故原因的分析,发现职工的安全意识与领导的职责意识问题占了很大比例,一些事故的发生并非职工不明白《安规》,也并非技术潜力和水平不够,而是在关键的时刻失去了事故发生的可能预见和后果意识,失去了对自己生命、他人生命的保护和职责意识,失去了自我控制,是一种对安全的侥幸心理。
抓安全生产,务必一手抓设备、技术的改善,一手抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
作为靖煤集团公司的职工,我们要以生命无价,安全至上的安全理念,力所能及的就是培养与提高自身安全文化素质与思想行为。
安全零理念,即设备零缺陷,管理零失误,质量零劣质,行为零违章,安全零事故。
具体来讲,能够透过以下零一二三四五来指导我们自身安全意识的提高:零:心态归零。
要有空杯思想,在安全工作中做到全员为师,全员为徒,新老工人互教互学,要向老工人学习丰富的工作经验,向新工人学习科学文化知识,取长补短,共同提高。
一:一心一意做好安全生产工作。
要做到专心致志、有始有终,要做到事故隐患不整改、安全目的不达标。
二:两条腿走路。
依靠各级领导,广泛发动职工,突出全员性、群众性特点,充分发挥群众团结战斗的力量,齐心协力共同搞好安全生产。
三:三会。
会操作、会保养、会排除故障。
四:四懂。
懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。
设备过硬,要熟悉各种设备、工具和安全装置的用途;操作过硬,不耽误工作进度;质量过硬,要保规格,不留隐患;复杂的状况下过硬,具备决定和预防潜力,做到防患于未然。
培训心得体会精选范文(10篇)培训心得体会精选范文1在公司工会的组织下,我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。
这次培训教学水平高,理论密切联系实际。
通过培训学习,感觉收益良多:一、通过几天的学习,使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。
对我的工会工作提供了理论知识的指导。
二、密切联系实际,对实际工作中可能遇到的问题进行了深入细致的讲解,使我学到了具体的业务知识。
通过学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。
三、通过老师的讲授和自身的学习,充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。
随着公司改革的不断深入,公司和员工的经济关系劳动关系发生了深刻变化,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系更加复杂,对工会工作提出了新的更高的要求。
同时,更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益,调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐企业的新型劳动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众,为职工办好事办实事,才能得到职工的信任和拥护。
四、认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。
但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。
依法维护职工的合法权益。
要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。
培训学习心得体会总结范文(10篇)培训学习心得体会总结(篇1)7月22日,我有幸听了曲龙老师题目为《课程改革与教师的专业成长》的精彩讲座。
曲龙老师在一天的讲座中为我们在课程改革所遇到的种种困惑进行了充分的答疑解惑,让我受益匪浅。
要落实新课标,教师必须转变观念,进行教学方式的创新。
教学方式的创新可以进行以下几个方面的尝试:首先是强化学生的主体地位,注重学习方法的指导。
教师一定要注意调动学生的学习积极性,注意在方法上的指导,发挥学生学习的潜能和智慧。
同时教师要尽量减轻学生课业负担,提高教学效益,提高学生的综合素质,切实指导学生开展好研究性、探究性学习。
其次是淡化学习结果评价,注重学习过程的指导。
语文教育最是不能立竿见影的教育。
实践证明,谁要是违背教育规律,急功近利,谁就会得不偿失。
追求短期效应,只会伤了学生学习语文的兴趣和感情。
所以教师不要过分注重学生的学习结果,而应注重学生学习过程中能力的提升,注重对学生学习过程的指导。
注重学生学习态度和学习方法的评价。
第三是注重学生的亲身体验,引导学生将知识转化为能力。
虽然学生的学习主要是以接受间接知识为主,但如果教师不注意铺设情境,学生没有亲身体验的感觉,没有想象,没有意识,也是理解不了教师所教的内容,更别谈鉴赏、运用了。
以诗歌鉴赏教学为例。
由于古人今人的社会背景,价值观念不同,表现个人的价值取向也就不同,学生很难理解,纵然死背,也是徒劳无功。
如果教师在教学中注意铺设情境,恰当运用多种媒体,让学生进行情感体验,进行有目的的创作体验,辅之以良好的指导,学生在学习过程中肯定会有质的飞跃。
总之,教师教学方式的创新,要以提高学生的综合能力为宗旨。
培训学习心得体会总结(篇2)20__年8月10日、11日我参加了公司举办的项目管理培训课程,授课老师通过讲解项目的特点:特定的时间、预设的资源、明确的交付物和零时性组织,让我认识到项目管理是一门技术工具科学,能够帮助我们尽快的理清思路,开展工作,运用基本工具,关注项目管理的基本要素和关键环节。
培训心得体会范文(15篇)培训心得体会范文1学习心得阳春三月,怀着感恩的心,像藏民族朝圣一样,激动而又虔诚,乘坐爱心列车驶入首都北京,参加为期两月的培训学习。
“蜀中四月芳菲尽,京城草木始复苏”。
初到北京,给人的感觉是春寒料峭,诸多不适。
但接下来的每一天,我们都被周围的人和事感动着,犹如春风拂面,阳光暖心,让我体味到一切都是那么亲切自然,也让我感觉到肤浅平庸的灵魂正被一天天的重塑和提高。
北京教育学院的精心组织,用心良苦的学习生活安排,无微不至的关怀照顾,无不使我们倍感温暖,感慨万千!文体活动3月30日上午,为了熔炼我们的团队意识,增进彼此间的了解,北京教育学院专程安排我们全体学员前往北京市怀柔区的“生存岛拓展培训基地”参加为期一天的拓展培训。
天空下着小雨,车行一个半小时到达目的地。
第一个项目便让我们耳目一新——进入培训基地前,每位学员站在队伍前面,举起右手庄严宣誓,用尽力气响亮喊出“我—__,参加各项拓展培训,立志通过各项考验!”每个人都气发丹田,震耳欲聋的声音大大增强信心和勇气。
在下午至第二天上午的一天时间里,我们听取了团队合作培训讲座,先后参加了空方阵拼图、秘传信息、模拟市场运作、过沼泽、搭桥、空中断桥项目,在看似简单但紧张、刺激、神秘,甚至充满危险的活动中,我们挑战极限、超越自我,在教练的指导下完成了一个个考验,同时领会到蕴含其中的哲理,有力地培养了团队合作精神和沟通领悟能力。
为了丰富业余生活,学院还特意安排我们每周二到“教职工之家”参加工会文体活动。
大家在活动室尽情地唱歌、跳舞、打乒乓球等,有效缓解了学习的紧张和恋家的情绪,同时也培养了高雅的情趣。
5月15日晚,学院组织学员到国家大剧院参观,并观看了国家大剧院夏季演出季倾力制作法国作曲家比才的歌剧代表名作《卡门》。
这是我们第一次步入国家级的艺术殿堂零距离欣赏高雅艺术,耐人寻味,终生难忘。
理论学习来到北京,最大的收获就是思维方式的改变和理念的更新。
安全培训心得体会范文(5篇)“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。
要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
下面是小编带来的安全培训心得体会范文,希望大家喜欢!安全培训心得体会范文篇1这天下午,全体教师在一年二班进行了消防安全培训。
透过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,主要有以下几点体会:一、认清消防安全的重要性。
火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出,也是危害最大的一种灾难,所以我们要时刻提醒,警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,在消防安全中要警长鸣,做到居安思维,防患于未然。
二、加强消防常识的学习。
灾害无情,火更无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施,那是十分必然的,利用一些物体和地形采取有效的办法,让被动变为主动,给自己生存和逃脱一些生机,要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。
在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点,及时采取消防果断措施,利用灭火器减少生命和财产损失。
三、持续良好的心态。
“只有绝望的人,没有绝望的处境”。
当你应对、或者突然发生火灾,要持续镇静,冷静,认真客观的对待面前所发生一切。
首先,要看外环境灾情大小,怎样采取有效办法,是否需要及时拨打报警电话119。
其次,如果自己能够逃生的话,要用被子或者其他绝缘空气的物体来逃生。
如果自己在室内不能逃生的话,要采取趴在地上,用湿毛巾放到嘴鼻之间来呼吸的方法,过滤那烟雾和干燥环境,等待救援,必要时,不间断呼叫救援,千万要持续冷静态度,不能慌乱。
透过这次学习培训,让我学到了很多,也收获了很多。
在以后的生活和工作中,我会不断加强自我消防意识,不断增强自己的安全意识感和使命感。
安全培训心得体会范文篇2我是神农架林区松柏中心学校的一名语文教师,兼学前班班主任工作。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,为期一周的培训已经圆满结束。
在这段时间里,我通过聆听专家授课、参与互动讨论、实地考察等方式,收获颇丰。
现将培训总结如下,以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、培训内容回顾1. 专家授课本次培训邀请了多位行业专家为我们授课,涵盖了企业文化、团队建设、市场营销、项目管理等多个方面。
专家们以其丰富的经验和深厚的专业知识,为我们带来了精彩的讲座。
以下是我对部分授课内容的感悟:(1)企业文化:企业文化是企业发展的灵魂,是企业凝聚力、向心力的源泉。
通过学习,我深刻认识到企业文化的重要性,以及如何打造具有特色的企业文化。
(2)团队建设:团队是企业发展的基石,团队建设是企业管理的核心。
在培训中,我学习了团队建设的理论和方法,以及如何提高团队执行力。
(3)市场营销:市场营销是企业生存和发展的关键,通过学习市场营销理论,我明白了市场营销的重要性,以及如何制定有效的市场营销策略。
(4)项目管理:项目管理是企业提高工作效率、降低成本的重要手段。
在培训中,我了解了项目管理的流程和方法,以及如何提高项目成功率。
2. 互动讨论在培训过程中,我们还进行了互动讨论。
通过与其他学员的交流,我了解到不同行业、不同企业的发展状况,以及他们在工作中遇到的困难和问题。
这使我受益匪浅,也为我今后的工作提供了新的思路。
3. 实地考察为了让我们更好地了解企业运营,培训期间我们还进行了实地考察。
通过参观优秀企业,我深刻认识到企业发展的关键在于创新、团队协作和执行力。
三、感悟与心得1. 知识更新在当今社会,知识更新速度越来越快,作为一名职场人士,我们需要不断学习,提升自己的综合素质。
通过本次培训,我意识到自己在某些方面的不足,并明确了今后学习的方向。
2. 团队协作团队协作是企业发展的关键,只有团结协作,才能实现共同的目标。
在培训过程中,我深刻体会到团队协作的重要性,并学会了如何与他人沟通、协作。
3. 创新意识创新是企业发展的动力,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
精品文档
.
《从精兵到干将》培训心得
“财富是自我努力的结果”——李嘉诚
成功=?
成功=知识(知道怎么干)+能力(会干,能干)+态度(想不想干)
(能力)
危险品人才 精品人财
废品人裁 半成品人在
(态度)
修炼1:积极主动的心态
修炼2:敬业负责的品质
修炼3:自我管理的习惯
修炼4:持续创新的精神
修炼5:不断精进的意识
修炼6:团结协作的作风
第一讲:积极主动的心态
一、 心态决定状态:
你有什么样的命运,取决于你想要什么样的命运;你是什么样的人取决于你想做什
么样的人。
二、 成就导向,自动自发。
案例:穷人最缺少什么?(100万法郎的遗嘱)世界500强用人标准“聪明的饿狼”
能力+内在驱动力+团队合作
三、 心想事成,积极思考:
你结婚了吗?(还没有)你是千万富翁吗?(不是)不要说“我不行,我办不到,我
不是这块料”应该说“我能行,我能办得到,天生我才必有用”
四、 阳光心态,乐观豁达
生活就像打牌,你手中的那些牌已经确定了,但具体打法看个人(起牌跟最终的输赢无
直接关系)接受不能改变的,改变能够改变的。
案例1(老虎、森林、甲乙)我们战胜不了客观规律,改变不了政策、环境,要想生存
就是战胜竞争对手。
案例2《物种起源》达尔文,物竞天择,适者生存。活下来的往往不是最强壮的,而是
最能适应变化的。
五、 发现美好,拒绝抱怨
案例:苏格拉底的老婆()
第一讲小结:两种态度,两种人生。1)归因于内(反求诸己,不断进步)2)归因于外(推
卸责任,得过且过)案例:犹太人(卖豆子的人)是最成功的人。豆子、豆瓣、豆浆、豆腐、
臭豆腐。
第二讲:敬业负责的品质
精品文档
.
一、结果导向
“做工作就是做结果,拿没有结果的酬劳是一种不能接受的耻辱。”有尊严的工作与生
活,坚决完成任务。
一、结果导向,没有借口
案例1(秦庭之泣)春秋时吴国攻楚国,楚国大臣申包胥奉命到秦国求援。(倚墙而泣,
历七日夜, 哭声不绝,秦王遂出兵援楚)——左传
案例2:亮剑精神,狭路相逢勇者胜。剑锋所指,所向披靡。
在过程面前,你可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。
可是在结果面前来讲,却只有一个:完成,没有完成!放弃意味着投降和失败。
二、严谨认真,精益求精
工作不能“差不多”,把简单的事情做精彩,做精、做细、做透、做完美
在激烈的竞争中多付出一点便可以多赢一点。
案例1:胡适的《差不多先生》,讽刺做事不到位
案例2: 0.9与1差多少?差不多 0.9*0.9=0.81 0.9*0.9*0.9=0.729 ……
0.9*……*0.9=0.34 10个0.9相乘最终结果就差了3倍
1.1与1差多少?差不多 1.1*1.1=1.21 1.1*1.1*1.11=1.33 ……
1.1*……*1.1=3(2.85) 10个1.1相乘最终结果好了3倍
这个案例告诉我们,工作上不能有“差不多”,差不多的最终结果可能差10倍。【也可
以加入铸造近期电耗案例】
人与黑猩猩的智商只差1%,人与猪的智商只差3%。若人不努力进步,适应变化,也许
若干年后人类会成为历史。
努力工作是为了把工作做完,用心工作才能把工作做好。
三、没有最好,只有更好
先者生存,赢家通吃。学先进是为了让自己成为先进。刘翔只比第二名快了0.02s但是
最终的胜利就是差在0.02s。所以我们只能通过不断改善、提升,才能竞争 赢得胜利。
四、忠于职守,勇于负责
责任:责 分内的事 任 信任 使用 任用 只有做好分内的事,才能够得到他人的
认可和信任。没有做好分内的事而应承担责任。
案例:联想的掌门人 柳传志 将自己的家业传给 郭为(刚开始郭为是个名不见经传的
小人物,老板交给他一个任务,)获得升职和重用有一个捷径,老板交给你一个不可能
完成的任务,你要死马当活马医,而一定要把死马医活。机会存在挑战中。
对工作负责:主动负责,而不是被动应付
对领导负责:比领导的期望多一点
对客户负责:追求完美服务
对同事负责:主动配合
对自己负责:明白你在为谁工作
面对困难,别人退缩时你迎上去
面对问题,别人逃避时你顶上去
面对挑战,别人不敢时你冲上去
优秀和成功是一种习惯。思想—行动——习惯——命运。。
精品文档
.
第三讲:自我管理的习惯
职场大忌:率性而为,我行我素。
自我认知,自我约束,自我反省,止于至善
性格管理,利人利己。
喜欢自己,包容他人
最不像你的人,你最不喜欢的人,正是你最需要的人。
第四讲:持续创新的精神
上善若水,水善,利万物而不争。有物名曰水,至柔有大能。
案例1:王老吉 初入市场定位为凉茶。2002年销售额1.8亿。后来因为一句广告语的
创新“怕上火”喝王老吉,创新定位了王老吉的品牌形象,只有可以降火的饮料。2010
年150亿。
一、打破定式思维的牢笼
案例1:(9点图,4笔连出来)
案例2:太空 圆珠笔与铅笔
案例3:为什么理发师宁愿给10个瘦子理发,不愿给一个胖子理发?
案例4:我们现在铸造的问题?能不能利用创新,打破思维定式呢
二、创新思维,海阔天空
发散思维、逆向思维、联想思维、拿来主义、头脑风暴法
创新的捷径:先科学抄袭,再科学超越(中国地铁)
三、不断优化,追求完美
案例:出租车司机 臧勤师傅 一般司机月薪2000-3000元 而他唯一一个8000-1000元
为什么?
他分析什么时间去什么路段 走哪条路 善于总结经验 并随着变化作出合理调整。善于
总结,不断反省。用脑子做事,而不是单纯的啥也不想和别人一样
结果:能够再多一点
效率:能否再快一点
质量:能否再好一点
成本:能否再省一点
不断总结,不断优化工作流程
第五讲:不断精进的意识
一、打造核心职业竞争力
工作:饭碗儿、差事儿、无奈的选择【初级阶段】
职业:以此为生,精于此道【-中级阶段】
事业:生命相托,无怨无悔【高级阶段】
二、瞄准目标,激发潜力
成功是什么?
精品文档
.
就是获得了预期的结果。预期就是目标,先设立目标,然后通过行动努力实现目标得到
结果。
我是谁?
我想做什么?
我会做什么?
企业需要我做什么?
能力比薪酬更重要
不要说自己目前的薪酬是多少?要问问自己的能力能创造多少财富?自己的含金量有
多少?觉得自己薪酬的不是老板是自己。只有通过不断的努力,提升自己的价值,薪酬
自然而然就增长了
三、持续行动,持之以恒
想到+做到=得到
成功=清晰的目标+持续的行动
案例:一封特别的情书。100对互不认识的男女,要求写情书,最终的成功率100:69,
用行动来证明。而靠自觉,成功了100:13,不要总耍嘴,一定要行动
“当我最舒服的时候,是我最落后的时候”
“成功的人总是做那些应该做,但是别人却不愿意做的事情”
四、专业专注,练就绝活儿
为工作找绝活,在工作上不要取长补短,而是扬长避短,把简单的事情做到极致,在某
一个点上取得突破。
找工作时:爱一行干一行
工作之后:干一行爱一行
“人生贵在厚积薄发,沉不下去的人永远也不能浮上来。”
五、空杯心态,持续学习
学习大忌:浮必浅,躁必急
第六讲:团队协作的作风
小成功靠自己,大成功靠团队。
“君子性非异也,善假于物也。”
****如果你总是了解老板的需求,超越老板的期望,最终老板也会了解你的需求,超越
你的期望。
****市场经济的铁定规律——交换原则。
****情商比智商重要
专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。
情商的五种能力:1)自我觉察能力;2)情绪控制力;3)心理耐挫力;4)人性洞擦力;
5)人际影响力。
案例1:刘邦VS项羽
案例2:刘备
一、同理同心,换位思考
己所不欲勿施于人。案例:小猪、绵羊、乳牛的对话
同理心是在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站
在他人的角度思考和处理问题的能力。
二、懂得分享,成人之美。
精品文档
.
己欲立而立人,己欲达而达人。
三、发现有点,善于展眉
四、尊重差异,合作共赢
案例:西游记中的唐僧团队,尽管存在各种各样的问题,但整体上来说是个非常成功的
团队,虽然历经九九八十一磨难,但最终修成了正果。
总结:
1.当我们梦想更大成功的时候,我们有没有更刻苦的准备?
2.当我们梦想成为领袖的时候,我们有没有服务于人的谦恭?
3.我们常常只希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗?
放心:把事情做好
喜欢:把人做好
4.当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗?