一般管理人员通用工作标准

铜仁富华氧有限公司

目的明确厂一般管理人员的职责，基本条件及工作内容。

责任人一般管理人员

1 职责

1.1 认真学习、贯彻执行上级的有关方针、政策。

1.2 严格遵守国家法律、法规和厂部各部门、各科室、各岗位的管理标准及工作标准。

1.3 不断提高文化和技术业务水平。

1.4 热爱集体、团结同事、以集体利益为重，发场主人翁精神，

1.5 对本岗位方针目标的实现负责。

1.6 完成本岗位的各项工作任务，对工作中出现的失误负责。

1.7 有权制止干扰本岗位工作完成的各种行为。

1.8 对本岗位工作做出贡献或造成损失者，有权建议领导给予奖励或惩罚。

2 基本条件

2.1 坚持四项基本原则，正确执行党和国家的路线、方针、政策。

2.2 热爱厂、热爱本职工作，忠于职守，有良好的职业道德。

2.3 工作严谨、认真负责、坚持原则、遵守纪律。

2.4 熟悉本岗位的工作职责，有一定的工作能力及文字功底。

2.5 具有高中以上文化程度。

3 工作内容

3.1 搞好精神文明建设、狠抓文明生产。

3.1.1 工作中，坚决抵制不正之风，精神污染，多做好人好事，争做精神文明的典范。

3.1.2 搞好安全文明生产

3.1.2.1 爱护公共财物，搞好设备维修、保养，做到安全生产。

3.1.2.2 在业务工作岗位上，要熟悉业务，工作积极主动，礼貌待人，说话和气，办事公道，热情服务。

3.2 文化技术业务学习

3.2.1 充分利用业余时间进行自学提高，争取挖掘、革新、改造和改进工作方法，提高工作效率，为厂多作贡献。

3.2.2 学习中，要做到主动、积极、虚心、刻苦钻研，不摆架子，不耻下问。不“留一手”。

3.3 发扬主人翁精神

3.3.1 各岗位的工作人员都要发扬主人翁精神，热爱厂，以厂为家，荣辱以共。

3.3.2 在工作中认真负责，按工作标准做好岗位上的一切工作。

3.3.3 虚心接受领导和同仁的建议、批评、帮助，尽职做好岗位工作。

3.3.4 对其他同志，特别是领导同志的缺点错误，应大胆指出，不怕得罪人，不迁就，不姑息。3.4 团结互助

3.4.1 在各项工作、活动中，要发扬团结友爱精神，互相帮助，以自己之长助他人之短。

3.4. 2 对工作、学习、生活中有困难的同志要发扬友爱精神，热情相助。

3.5 临时工作

按时完成领导交办的各项临时工作，对领导交办的工作，不讲“价钱”，不推不拖，保证质量。