镇2011年党风廉政建设目标责任书

关于党风廉政建设责任书关于党风廉政建设责任书1根据中央《关于落实党风廉政建设目标责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，按照省厅总队、市局和支队党委的要求，结合车管所的实际情况，特签订2011年度民警和文员党风廉政建设目标责任书。

一、组织领导1、在支队党委的坚强领导下，所长、教导员和分管科长为本单位党风廉政建设责任制的第一责任人，实行“一岗双责”，具体负责抓好本单位和科室党风廉政建设责任制的落实。

2、年内，凡本单位发生违反“五条禁令”或其它严重违纪行为，受到上级组织追究或群众投诉的，所长、教导员要向支队领导说明情况;分管科长要在全所工作人员大会上作检讨;当事人要依据支队有关规定，给予相应的处分。

二、工作目标1、能严格遵守公安部102号令和111号令，按照规定程序，秉公办理车驾管业务。

做到自身修养好，服务意识强，业务熟练，在公安部、省总队明查暗访通报中及新闻媒体上无违规办理车驾管业务行为，无群众关于服务态度方面的投诉。

2、能警容严整，着装规范，举止文明。

做到按时上下班，工作时间内不抽烟、不看杂志、不吃零食、不打游戏或串岗聊天。

3、能视办事群众为亲人，热情服务。

做到不能办的事，耐心解释和婉言拒绝;能办的事，及时办理，不特意刁难和拖延;做到态度谦虚、语言文明，任何情况下都不与群众发生争吵。

4、能廉洁自律，自觉抵制不良社会风气和“车托”诱惑。

做到不违规私自办理车驾管业务，不接受“车托”的吃请和贿赂，不参与非法中介谋利或利用工作之便谋取“好处费”。

5、能严格要求子女或配偶，不参与休闲娱乐场所经营活动，不干有损民警形象，有违国家法律的事。

三、奖惩措施1、年内，凡没有发生违纪问题和群众投诉，成绩突出者，民警报请支队给予奖励或记功;文员评为“优秀员工”和给予一定的物资奖励。

2、年内，凡发生严重违纪问题或群众投诉、影响恶劣者，分别视性质轻重、责任大小，民警报请支队给予调整工作岗位或处分，文员给予换岗或辞退。

牛牛坝乡2011年党建工作目标责任书
一、思想政治建设（25分）
（一）支部工作制度、议事规则和决策程序健全，班子成员分工明确。

（5分）
（二）每季度召开一次党建工作会，思路清晰，重点突出，措施具体，责任明确。

（5分）
（三）召开一次民主生活会。

（10分）
（四）支部书记全年向党员上党课不少于四次。

（5分）二、组织建设（30分）
（一）扩大党内民主、严格党内组织生活、联系群众、服务群众。

（10分）
（二）深化“三级联创”，做到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

（10分）
（三）加强以支部书记为核心的班子建设，不断优化干部队伍结构。

（5分）
（四）党务公开，公开内容详实、时间及时、形式多样。

（5分）
三、党员干部队伍建设（35分）
（一）年内至少培养入党积极分子2名，发展新党员1名。

（10分）
（二）按照1:1的比例要求，培养后备干部。

（10分）（三）对党员干部进行分期分批集中培训，年内培训时间不少于三天，参训率不低于90%。

（10分）
（四）认真开展民主评议党员活动，加大处置不合格党员工作力度，保持党员队伍的纯洁性。

（10分）
四、党费收缴管理（10分）
坚持党费收缴制度，严格党费标准，足额征收；党费收取记载规范。

牛牛坝乡党委
书记：
各村、单位支部第一负责人
书记：
二O一一年三月六日。

党政办
党建办
党内监督
46
认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财务管理使用、关键岗位的监督、提高监督的有效性，开展对党内监督条例实施情况的专项检查。
党政办
党政办
党建办
47
坚持民主集中制，加强党内生活的原则性，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会的质量。
各村
各单位
2
加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，严格责任考核，加大责任追究力度。凡辖区内所属单位发生重特大责任事故、班子成员出现违纪违法问题、发生群体性越级上访事件造成重大影响，单位年度目标责任考核予以“一票否决”年度政风行风评议排名末次的，单位年度目标责任考核不能评为优秀等次。
镇纪委
各村
各单位
纪委办
劳保所卫生院
22
继续抓好减轻农民负担工作，纠正损害农民利益的突出问题，监督落实支农惠农政策，坚决查处截留、挪用和克扣涉农补贴款，以及不顾农民实际承受能力，强拆强建、盲目建设等加重农民负担问题。坚决纠正和查处涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊牌问题。坚决纠正和查处损害农民土地权益的突出办
40
坚持实事求是，做到有案必查，防止瞒案不报、压案不办。发挥各级党委反腐败协调小组的作用。健全查办案件的协调机制，提高有效突破大案要案的能力。
镇纪委
信访办
41
加强和改良查办案件工作，加大自办案件力度，定期排查案件线索、确定重点案件，集中力量快速突破。进一步标准内部办案程序，正确使用案件检查措施，加强对查办案件工作的管理和监督。
党政办
党政办
党建办
48
严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，实施地方党委委员，纪委委员党内询问和质询方法。

魏发[2011]17号中共魏家台镇委员会魏家台镇人民政府关于领导班子2011年党风廉政建设目标责任制的报告县廉政办：为了进一步加强全镇领导班子党风廉政建设，加大推进惩治和预防腐败体系建设力度，全面构建警示训诫防线，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、狠抓落实，为顺利实施“十二五”规划、促进经济社会有好有快发展提供有力保证。

根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及县委、纪委要求，现制定领导班子2011年党风廉政建设目标责任制如下：指导思想和总体要求：2011年，全镇党风廉政建设以邓小平理论和科学发展观为指导，全面认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中省市县纪委全会和县委十六届二十一次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，完善以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，认真抓好县纪委六次全会确定的各项制度建设顺利实施，着力提升反腐倡廉建设科学化水平，为促进湘河经济社会实现突破发展提供坚强的政治保障。

一、明确岗位责任，建立健全工作机制根据中共中央国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我镇党风廉政建设，结合镇党委、政府班子成员分工，明确党政领导班子和党员领导干部对党风廉政建设应负的责任，从实施范围、领导机构、责任内容、主要措施、领导责任等方面进行全面落实。

按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，对照《魏家台镇2011年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任考核办法》（魏发[2011] 号），将党风廉政建设目标任务逐项逐条分解落实到各村、各单位，严格按党风廉政建设“五个一”要求，形成了上下齐抓共管的态势。

二、加强宣传教育，促进领导干部廉洁从政今年要继续加强宣传教育。