《华为执行力》读后感
今天就想和大家聊聊华为，华为一贯行事低调，但是其高速的发
展势头仍然让人为之瞩目，下面是小编为大家整理的读《华为执行力》有感，供大家参考。
【篇一】读《华为执行力》有感
我们正处在产业升级和机构改革的关键时期，执行力是否到位势
必影响我们改革发展的成果和企业的生死存亡。下面我结合自己的实
际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。
一，按质按量践行执行力，让企业战略落到实处
新时期新形势下，钢城公司的党建工作突出抓好党建促经济，抓
好经济促发展为重点,推动企业各项工作的发展，确实有效地做到服务
生产，服务人民群众。我们在工作中要求党员起到先锋模范作用，作
为提升执行力的有力抓手，按质按量及时完成自己的工作任务。
以此同时我们注重培养积极肯干，表现优秀的团员，争取让他们
早日加入党组织，选拔他们到合适重要的岗位上。
在机器设备维护方面，要求操作者严格遵守操作规程和日常维护
制度，并定期检查调试机床设备，把指标分解到每一个机床负责人，
形成考核绩效机制。近期，机床故障率明显下降，保养维护工作明显
好转。
二，有的放矢提升执行力，让企业管理发挥实效虽然我们在以往
的工作中已经试图提升企业的执行力，但是相较于那些出色的公司和
国际化的企业，
我们的缺陷与不足是显而易见，触目惊心的!无论是人员的执行意识，流程机制，执行文化，更不用说成套的培养与保障模式。在中国，华为是执行力创造商业王国的一个典范，甚至有人这样形容任正非的
成功：偏执狂+执行力!
相较于华为，我们国企与集体性质的企业，缺乏危机感、功臣意识，元老文化盛行，这些都影响了整个企业的执行意识，脱离了剧烈
竞争的市场经济。
而且在这个信息极易扩散的年代，固步自封缺乏集体合作和有效
的执行力，随时都有可能成为狼群待宰的羔羊。
三，形成良好的执行文化，让企业拥有更强的竞争力
任正非的华为，能够拥有如此强大的执行力当然离不开20XX艰苦
的军旅生涯带给他那种强大的信念和锻造出的钢铁意志、执行力和社
会责任感!我们不难
发现没有良好企业文化的公司，是很难长久生存下去的，尤其没
有关于执行力的企业文化的。我们需要在每一个员工的头脑中根植如
履薄冰、如临深渊的危机感，形成与企业共存亡的执行力。
我们在强调执行文化基础性作用的同时，当然不能忽视科学长效
的执行流程机制，这有利于使所有公司员工的心往一起走，劲往一块使。比如对机床维护保养的指标下达，就必须落实到个人，必须定期
检查，形成绩效机制。
马明哲先生曾经说过：核心竞争力就是所谓的执行力，没有执行
力就没有核心竞争力!当我们处在同质化竞争已经水深火热的时代，我
们根本没有任何
独特和领先的新技术的时候，我们要像土狼一样突围，而不是成
为待宰的羔羊，那就必须提升我们的执行力，向华为学习，向任正非
致敬!
【篇二】读《华为执行力》有感
什么是大公司?能把小事情按照大事情标准做的就是大公司。
当初中外合资流行的时候，经常听到一些逸事，诸如某外商看完
中方某企业的厕所后就决定放弃与他们合作之类。欢迎你到华为的厕
所参观(说得有点不雅，但是真心的)，有一点你尽管放心：里面永远
都有质地很好的手纸、面巾纸、洗手液，有些还有擦手的湿毛巾、一
次性梳子。是不是有一些五星级酒店也不能时时刻刻保证做到这一点?
这与有没有钱没太大关系，但这与管理精神完全有关。
我有幸到过中国的一些上市公司，也有所谓的财富百强的公司，
门口的保安就能把你吓一跳。有一次，一个保安在门口拦住我，上来
就质问：你是不是搞传销的!
司机就更不用说，很多所谓大公司的司机，俨然就是半个总经理，参加饭局比领导还着急。
华为不但接待的车好，司机更好。华为司机多数从保安转岗过来，保安呢，几乎全是从三军仪仗队、国旗班、驻港部队刚退伍的退伍兵
中招募过来的。挺帅就不说，他们还能不折不扣地做到：
1)司机个个西装革履，即使在盛夏也衬衣领带，面貌一新。车里
一尘不染，空气清新。
2)无论客户级别高低，他们早早就打开车门，一手扶着车门，一
手扶着车顶上沿，说：您好!
请当心。
3)不开快车，精力集中，不会猛踩刹车和油门，车速平稳，深圳
市里的公路和高速无异，任凭一
辆辆车超过去，开着奔驰车的华为司机不会动情地把车开在90迈
以上，如果不是客户赶时间，在去机场等高速公路上也绝不会超过120迈。
4)情绪始终平稳，不急不躁。如果觉得你有说话的兴趣，他会对
你得体地介绍深圳，介绍华为，
解说专业，他们还可以得体地和你拉拉家常。一切都像是受过培
训一切又像是他们的素质天然使成。
5)车上一般放着比较悠扬的轻音乐。
6)客户去游玩，他们在车里静静地等待。放心，当你第一眼看到
他的时候，他肯定已经把车门拉
开，一手扶着车门，一手扶着车顶上沿，说：您好，请当心。
7)到了吃饭时间，如果不需要等，无论你如何诚心邀请，他也不
会与客户在一起吃饭，等你吃完
了，他会准时等在门口。如果全程用车，除非是比较随便的场合，同时销售人员也允许，否则他们也是自己解决绝不会和客户一起吃饭。如果是与客户吃饭，他也是快速把饭吃完，不在桌子上随便说话，然
后到车里去等着。
参观过华为的客户，没有不被华为司机的风范所折服的。
这是在公司总部的司机，各办事处的司机除了没有他们帅、车没
有他们好、衣着上稍微随便一点以外，其他的行为规范都是一样的。
记住，把水笔的笔尖始终朝下。放置水笔的时候要把笔尖朝下，
