公司财务和会计8

  • 格式:doc
  • 大小:79.00 KB
  • 文档页数:5
总结:
一般来说,公司在纳税、弥补亏损和提取法定公积金、公益金前,不得分配股利。公司当年无利润时也不得分配股利。
课后系统
教学后记

教学反思
课程系统
教学环节
学生活动
教师活动
讲授
综合小结
课堂小结
布置作业
板书设计
公司财务、会计管理
一.公司的会计账册
二.公司的财务会计报告
三.公司的利润分配
1.利润分配的顺序
2.公积金的提取和使用
3.股利的分配
1.公司的概念与特征
2.公司的财务、会计的管理(利润分配的顺序)
3.股利的分配
股利是按股份支付给持股人的公司盈余。
难点
公司法的特征有限责任公司的设立
教学方法
讲读法、案例法、启示法、讲授法、提问法、小组讨论法
教学用具
教案、教材、PPT课件,多媒体教学设备
课程系统
教学环节
学生活动
教师活动
复习
导入新课
讲授新课
讲授新课
回答问题
1.公司的财务会计制度有哪些?
2.请说明财务会计报告有哪些?
3.《公司法》也对公司的财务也作了具体规定,想知道吗?
分配股利的方式一般有4种:
1)用现金支付,这是股利分配的主要形式,称为现金股利;
2)用增发的股票分发或配售给股东作为股利,称为股票股利;
3)用现金以外的其他财产来向股东支付股利,称为财产股利;
4)用公司对股东的负债形式,如应付票据或公司债券向股东支付股利,称为负债股利。在我国公司实务中,多采用现金或股票两种方式向股东分配股利。
课时
2
课题名称
第三章公司法律制度公司财务和会计
课时系统
教学分析
大纲

课标
通过本章教学公司法的基本概念以及有限责任公司概念和特征
教材
本节课主要要求掌握有限责任公司的概念和特征以及有限责任公司设立条件。
学生
学生提前介入法律实践做好理论和程序上的知识准备,为自己学习能力素质做好准备
教学目标
知识

技能
1.让学生了解上市公司的涵义2.让学生有限责任公司的概念和特征以及有限责任公司设立条件。
3.让学生理解违反公司法的法律责任。
过程

方法
1.培养学生观察、辨析能力2培养学生仔细、严谨的职业操守
感情态度与价值观
通过本章的学习能使学生掌握公司法开办过程,能借助规范文本模拟起草公司的章程。也是现代经济工作人员的必备的法律素养。
应用
经济法和有限责任公司在实际生活中运用
教学内容
重点
有限责任公司的概念、特征
东大会决议,从公司盈余或公司资本收益中提取或取得的,不作为股东分配而暂存于公司内部的特定用途的基金。公积金属于股东权益。
公积金分为盈余公积金和资本公积金两类。
பைடு நூலகம்盈余公积金是从公司盈余中提取的公积金,有盈余则提,无盈余则不提。盈余公积金又分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种。法定盈余公积金按照税后利润的10%提取,当公司公积金累计金额已达注册资本50%以上的可不再提取。任意盈余公积金按照公司章程规定或者股东会决议提取。
学生讨论
学生思考并回答以上问题。
请你用所学的知识画出公司的资产负债表,利润表。以小组为单位展开竞赛。
学生分组比赛看哪个小组记录得多。
学生抢答,小组比赛那组得分最多
比较一下盈余公积和资本公积金、股利分别代表什么?如何判断这三类的概念。
导入新课
第四节公司的财务和会计
一.公司的会计账册
公司除法定的会计账册外,不得另设会计账册。
二.公司的财务会计报告
1.财务会计报告的构成——资产负债表、损益表(利润表)、财务状况变动表(现金流量表)、财务状况说明书、利润分配表。
2.公司财务会计报告的验证和公开
验证:公司对外提供的年度财务会计报告必须依法经注册会计师验证,并应当由公司法定代表人、总会计师、会计机构负责人和主管会计人员签署。
公开:有限责任公司应当按照公司章程规定的期限,将公司财务会计报告及时送交公司的各个股东。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会之前20日置备于本公司,供股东查阅。以募集设立方式成立的股份有限公司必须公告其财务会计报告。根据《证券法》规定,上市公司还应当在每一会计年度的上半年结束之日起2个月内制作并公告中期财务会计报告。
资本公积金是直接由资本原因形成的公积金,如超过票面金额发行股份所得的溢价款、法定财产重估增值、接受捐赠的资产价值等
2)公司的公积金应当按照规定的用途使用。根据《公司法》的规定,公司公积金主要有两方面用途:
A.弥补亏损。所得税前的利润弥补→公司税后利润抵补→公积金抵补
B.转增资本。用法定公积金转增资本时,法律规定公司所留存该项公积金不得少于注册资本的25%。
三.公司的利润分配
1.利润分配的顺序公司利润是指公司在一定时期内从事经营活动的财务成果,包括营业利润、投资净收益以及营业外收支净额。
根据《公司法》和税法的规定,公司的利润分配顺序是:
1)弥补以前年度的亏损,但不得超过税法规定的弥补期限。
根据我国企业所得税法规定,纳税人发生年度亏损的,可以用下一年度的所得弥补;下一年度的所得不足以弥补的,可以逐年延续弥补,但是弥补期限最长不得超过5年