集团公司组织工作观摩解说词

1 集团公司组织工作会议观摩持解说词 （接收费大厅、二楼排版解说后） 各位领导上午好！ 请就坐。大家现在所在的地点是物业机关党支部的党员活动室，这两面墙上分别是我们的党建工作、工会工作、团青工作的排版展示，这是我们的党务科务公开栏。我们的工作是本着是“敬业 奉献 优质 高效”的服务理念，为广大职工家属提供最满意的

服务！ 在刚才我们讲解员的介绍中，大家已经了解了我们物业管理中心的基本情况和创先争优活动的一些主要做法，下面我就物业机关支部推行党务科务两公开工作和开展党员政治生日活动情况，向各位领导做一汇报。首先请看推行党务科务两公开课件。

（课件1） 推行党务科务两公开 充分发挥党支部作用 为中心工作有序开展提供纪律保证 物业管理中心机关党支部于2009年成立，下设综合管理部、经营管理部、政治工作部、工程维修部，是我矿后勤系统各项职能执行落实的指挥所。管钱、管物、管人、管工程重要的“四管”在我们支部全部囊括。支部班子一经成立，立即出台制定物业中心员工岗位责任制、财务审批管理规定、重大事项决策制度、 2

领导问责制度等一系列规章制度，同各部门负责人、四管人员及普通职工逐级签订岗位廉洁承诺书。同时我们通过成立科务公开领导小组，推行科务公开工作，规范干部职工遵章守纪、按章办事的行为。 去年九月，我们又着手实施党务公开工作。把党务、科务公开紧密结合，推出党务科务“两公开”。专门建立了两公开工作领导小组，制定实施方案，形成工作制度。在推行“两公开”的过程中，我们坚持常规工作定期公开、阶段工作逐段公开，临时工作随时公开，重大工作多次公开。我们结合实际工作，将“两公开”分为6个方面、26项内容，主要有年度工作、班子建设、组织建设、廉政建设、作风建设、其他工作等。 我们针对不同的公开内容，确定“五媒体”公开形式。即：建立了党务科务公开栏，将年度重点工作、领导班子职责分工、党员基本情况、党务公开监督小组成员名单等内容上墙公开；利用矿局域网OA系统将重要会议、决策、决定，重要文件网上公开；通过物业简报将领导班子考核、后勤基建系统满意度排名、物业动态等内容按期公开；各项收费标准、收费流程及信息需知在收费大厅电子显示屏滚动公开；其他经党务公开领导小组研究决定需要公开的内容，以会议和其他形式同时公开。 3

工作中我们调动全员积极参与两公开工作，设立了两名监督员，专门负责对两公开工作的监督；设置了意见邮箱和热线电话，随时接收职工群众反映的意见和要求。 我们坚持将两公开工作进一步延伸，最大限度地服务于职工群众。 物业收费站作为中心对外形象窗口，严格挂牌上岗、首接负责、服务承诺、限时办结制，发挥窗口示范作用，树立了“敬业 奉献 优质 高效”的良好形象。她们多次接待了省、市、集团公司等各级领导的参观调研，赢得了好评。 开通“服务快线”是我们坚持推行的一项惠民举措。物业调度台，24小时专线开通， 4名专职工作人员，一名值班长，全天值守，负责协调、调度、回访工作，帮助职工群众解决生产生活中遇到的各种困难。 《物业便民服务手册》的发放是我们“服务快线”的又一亮点。我们将矿区医疗、日常维修以及市区订餐、公交线路、列车时刻等多种服务的查询编制成册，按户发放，为解决职工家属日常问题提供了方便快捷的服务。 “新闻发布会”是我们两公开工作的又一亮点做法。去年8月，就2011年的惠民工程及安全社区建设进展情况通过新闻发布会的形式，向全矿职工家属进行了公开发布。其中发布人对东 4

三小区8-14号楼的拆迁改造、绿苑一期集中供暖后屋面整体维修工程等职工群众最关注的问题回答了记者的提问。 2011年 10月中旬，在集团公司纪委对我矿党务科务两公开的检查汇报中，我们作为迎检的基层单位之一，得到了公司领导的充分肯定和赞许。 （课件结束：以上就是我们党务科务两公开的一些主要做法，下面请各位领导观看党员政治生日课件） （课件2） 开展政治生日活动 强化党员教育管理

----开展党员政治生日活动的意见和建议 引子：凡长期从事党务工作者，在日常工作中一定会发现一个现象：一些党员，特别是年轻党员，记不住自己的入党日期。 出现这种现象的原因主要有这样几种：（1）概念上的误差，把面对党旗宣誓、入党转正甚至党组织吸收为入党积极分子的日期当作入党日期；（2）党员意识不强，根本不关心自己的入党日期，不愿意去记，持无所谓的态度；（3）在发展党员过程中，基层党组织与上级党组织之间出现衔接不及时的现象，如接收新党员的通知没有及时准确地通知到本人。 针对党员弄错入党日期的几种原因，我认为可以从以下几个方面纠正：一是加强对党的基本知识的学习，弄清有关党员的基本概念；二是基层党组织要严格把握党员发展程序，对上级党组织接收新党 5

员、预备党员转正的通知要及时准确地通知到本人，并做好登记，妥善保存资料档案；三是作为党员本人，要像对待自己的生日一样对待入党日期，如果记不准，要向党组织查询；四就是开展“政治生日”活动，强化党员教育管理。 入党日期是指党员取得党籍的日期，即党员被上级党组织批准为预备党员的日期。入党日期常常被称为党员的“政治生日”。因为这一天有着非同寻常的意义，从这一天起，便标志着这个同志成了党组织的一员，是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；同时，按照党章的规定，从这一天起，这个同志必须参加组织生活。从这一天开始，我们在一年中可以过两个生日了。 以下是对开展党员“政治生日”活动的一些构想，提出来供大家参考： 一、 开展“政治生日”活动的现实意义 （各位领导都是专家，在这里不班门弄斧了，现实意义就不一一解释了） 首先，为党员过政治生日，有利于增强党员的“党员意识” 其次，为党员过政治生日，有利于增强党员的“组织观念”。 再次，为党员过政治生日，有利于增强党员的“忠诚意识”。 第四，有利于增强党员的“廉洁意识”。 二、开展“政治生日”活动的方法 作为基层党支部，首先要做的就是调查摸底，健全党员台帐。掌握每位党员的基本情况，核准党员的入党时间，重点排摸外出党员的外出地点及联系方式，按照入党纪念日先后顺序建立党员台帐，并随 6

时更新党员信息库，实行动态管理。 在底数清的基础上，可以采取以下三个步骤开展“政治生日”活动： 1、确定“政治生日”时间。 “集体生日”可根据当月生日人数的多少、党员的类型、党员的年龄、入党年限、企业当前形势等因素，确定一季度一次。党支部在党员“政治生日”的当月内，组织开展一系列活动为其庆祝“政治生日”。 2、确定“政治生日”内容。此项活动内容归纳总结为十个一： 一是送上一张“政治生日”贺卡。 “政治生日”贺卡可根据本支部实际自行设计，单页两面印刷、单折叠四面印刷等均可。党员姓名、入党时间、入党誓词、祝贺寄语等内容都可采用。 这就是我们设计的两个贺卡小样。 二是赠送一份“政治生日”礼物。礼物可多种多样，根据本单位实际自行确定。书籍、体育器械、文化用品等都可。 三是重温一次入党誓词。 四是召开一次专题座谈会。可吸收部分职工、入党积极分子参加，以“政治生日忆成长”“政治生日谈发展”、“党内最有意义的一次活动”等内容为主题，交流思想、交换意见，感党恩，颂党情，从而坚定大家为党、为矿山发展奉献终身的决心。 五是进行一次谈心谈话。在党员过“政治生日”时，由党支部书记找党员进行一次谈心谈话。谈话可采取个别谈心或集体座谈的形式 7

进行。谈话中要肯定成绩，指出不足，提出希望和要求。谈话情况要记入《党员“政治生日”谈话记录薄》。 六是召开一次党员民主生活会。以党支部为单位，组织一次由所有当月过“政治生日”的党员参加的民主生活会，开展面对面交流。 七是开展一次结对帮扶。每名党员要结合“创先争优”活动向群众作出的公开承诺，开展与困难党员和群众的结对帮扶活动，为群众办一至两件实事、好事，作为过党员“政治生日”时给党组织的献礼。 八是确定一名代表谈感想。类似于70年代的忆苦思甜，老党员通过回忆过去、对比现在，教育引导年轻党员珍惜现在，知恩图报，报效企业。年轻党员可从回忆父辈、回想童年等角度表达自己的心声。 九是接受一次革命教育活动。结合企业实际，如可结合庆祝建党90周年系列活动，组织党员开展“唱红歌、看红剧”等活动。有条件的党支部还可以组织党员参观革命遗址、观看党员电教片或防腐倡廉警示片。 十是进行一次文体活动。党支部可结合本支部实际，以乒乓球、跳绳、拔河、趣味赛、登山、卡拉OK、军棋以及讲故事、说绕口令等多种形式，共同过党员“政治生日”。活动前提是在本支部条件允许的情况下，有选择的进行。 最后可唱生日歌，吃生日蛋糕，互相祝福。 3、建立“政治生日”机制。 一是实行目标管理。支部要把过好“政治生日”纳入党建工作目标管理考核，每年年底将党员“政治生日”活动开展情况向上级党组织作出专题报告。二是支部可采取集中与分散相结合的方式进行。三 8

是活动开展过程中，可结合企业当前形势，根据本单位实际情况确定活动形式及内容。 三、开展“政治生日”活动的预期效果 在这里对“效果”我也不做详细描述了，主要有4点： １、增强党员的组织观念。２、增强党员的使命感。3、促进党员模范作用的发挥。4、增进同志之间的互相了解。 总之，过好党员“政治生日”，目的在于强化党员意识，让党员的“政治生日”成为人们不忘传统、面向未来、锐意进取的重要日子。只有这样，保持共产党员的先进性、纯洁性才会成为每个党员的自觉行动，我们的企业才会蒸蒸日上。 2011年5月，我们物业机关党支部为3位党员过了政治生日。以下就是我们过“政治生日”的议程，这组照片就是我们当时过政治生日活动的一些场景。 （选出每一项议程有代表性的照片，并一一解说） 谢谢大家！