世界500中国人寿企业调研报告
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保险需求分析模板篇一:2017-2021年中国人寿保险行业市场研究与投资前景预测分析报告2014-2018年中国人寿保险行业市场研究与投资前景预测分析报告〖目录〗第一章 2012-2013年人寿保险的相关概述第一节人寿保险概念的阐释一、人寿保险业务及意义分析二、人寿保险是一种社会保障制度三、人寿保险是兼有保险及储蓄双重功能的投资手段第二节人寿保险的分类一、普通人寿保险的种类二、新型人寿保险的分类第三节人寿保险的运作及条款一、人寿保险的运作二、人寿保险常见的标准条款第二章 2012-2013年国际寿险业运行动态分析第一节国际寿险业运行分析一、各国寿险公司利率风险和利差损有关情况介绍二、国际寿险业资产管理发展分析三、对中国寿险业的启示第二节西欧国家民众对商业寿险需求分析一、作为社会保险的补充二、避税三、信贷担保四、储蓄与投资第三节美国寿险业发展分析一、产品转型推动寿险发展二、营销理念是向客户推销计划而不是产品三、绿色营销助推业务发展四、锁定专属客户群的蓝海战略是公司跨越式发展的制胜法宝五、独立代理人的制度设计成为保险发展的必然趋势第四节英国寿险业发展分析一、英国寿险偿付能力监管变化及影响二、英国寿险公司面临的风险三、英国FAS对寿险公司风险监管及借鉴意义第五节日本寿险业发展分析一、日本寿险业的盛衰变迁二、日本寿险市场衰退因素分析三、日本寿险商品的发展变迁及现状四、日本个人寿险商品的构成及其特点第三章 2012-2013年寿险市场影响因素分析第一节医疗卫生制度改革对寿险经营的影响一、现有医疗制度的弊病二、医疗制度改革的方向三、寿险在健康风险管理方面的难点四、医疗制度改革对寿险健康风险管理可能产生的影响五、未来寿险在健康风险管理上的措施第二节新《保险法》对寿险公司的影响一、新《保险法》的主要变化二、寿险公司应对新法的当务之急第三节会计准则调整对中国寿险公司偿付能力额度的影响一、新旧会计准则的主要差异及变化二、新准则对寿险公司偿付能力额度的影响三、实证分析第四节低利率对中国寿险业发展的影响第四章 2012-2013年中国寿险市场运行分析第一节中国保险业总体运行状况第二节中国寿险市场运营动态分析第五章 2012-2013年中国寿险业需求分析第一节混业经营趋势下个人寿险需求的影响因素分析一、影响个人寿险需求的客观因素二、影响个人寿险需求的主观因素第二节经济因素对中国寿险需求的影响分析一、经济发展水平二、利率三、通货膨胀第三节利率变动对中国寿险需求影响分析一、利率影响寿险需求的理论分析二、利率影响寿险需求的作用机制三、利率变动对中国寿险需求的影响四、应对利率变动的对策建议第四节中国投资型寿险产品的供求因素分析一、投资型寿险产品的发展现状二、影响投资型寿险产品发展的供求因素及其相互关系分析1、需求性因素分析2、供给性因素分析3、投资型寿险产品供求因素的相互关系分析三、促进投资型寿险产品发展的措施第五节中国人寿保险需求分析一、寿险需求分析二、中国农村人寿险市场需求分析三、寿险需求的影响因素第六节从城市居民保险需求看寿险产品结构一、储蓄仍然是城市居民闲散资金的主要处置方式二、保险消费仍然处于培育阶段三、保险人对保险资金的运用仍然有限四、保险监管体制应尽快完善和健全第七节从未来市场需求分析寿险产品开发一、对现有寿险产品结构提出较大的调整要求二、积极推行寿险产品开发和结构调整第六章 2012-2013年中国寿险重点区域分析第一节北京寿险市场分析第二节上海寿险市场分析第三节广东寿险市场分析第四节深圳寿险市场分析第五节江苏寿险市场分析第七章 2012-2013年中国寿险业消费者分析第一节中国保险消费者分析一、消费者对保险的认知有限二、消费者对保险公司赔付条款的满意度较低三、消费者对外资保险公司期望值较高四、当前城市居民保险消费现状况五、城市居民对保险的预期需求六、消费者获取保险信息途径第二节中国保险消费者心理分析一、宣传阶段的心理二、客户对险种名称的心理三、投保时的客户心理四、出险时的客户心理五、索赔时的客户心理六、无事故时的客户心理七、客户不满时的心理第三节中国寿险客户满意度调查分析一、三成多家庭有人身险保单二、六成人满意寿险公司服务三、七成人满意营销员的服务四、售后服务和理赔亟须改进第四节国内居民个人寿险产品购买行为的规范分析一、个人寿险产品的类型特征二、个人寿险产品消费者购买决策行为的特征三、影响个人寿险产品消费者购买行为的主要因素第五节中国不同收入客户人群购买寿险情况调查第六节寿险公司客户经营分析一、客户价值及客户经营的重要性二、寿险公司客户经营存在的认识误区三、客户经营的有效途径第八章 2012-2013年中国寿险业营销分析第一节中国寿险营销的历史沿革一、保险市场营销理论的形成和演变二、中国寿险营销的历史沿革第二节寿险营销制度的历史回顾与展望第三节中国寿险营销存在主要问题与改革路径分析一、主要问题二、改革路径第四节中国寿险营销制度的评价及改革一、评价二、改革第五节中国寿险营销模式的创新分析一、寿险营销模式的涵义篇二:电话销售保险中各年龄客户需求分析各年龄段客户的需求分析一、20-30岁的客户1)这次活动公司回馈的名额选取年龄在20-30周岁的,因为考虑这个年龄段的酷虎都是属于创业阶段,是事业刚刚起步的时候,同事这个年龄的爱好是非常广泛的,几乎四赚多少钱花多少钱,一般不会有什么积蓄,所以多给自己攒些钱是很有必要的,您想在我们参加工作之前我们都是花父母的钱,上学学费是要花父母的,生活费是要花父母的,现在我们开始工作了也到回报父母的时候了,您现在多给自己攒一笔钱作为父母退休后的一笔养老金不也是体现了我们对父母的一份孝心吗,像我们都是生活在这样一个大城市中,人多车多意外风险无处不在啊,随着生活节奏的加快每年风险的发生的概率在不断的上升,因为很多事情我们是无法预料的,我们也不知道明天会有什么事情发生,所以多一份保障也是多一份安心了。
(复制转载请注明出处,否则后果自负!)人寿保险是众多保险品种中最重要的一种,它以人的寿命为保险标的,以生死为保险事故的保险,也称为生命保险。
人寿保险是为千家万户送温暖的高尚事业,人寿保险作为一种兼有保险、储蓄双重功能的投资手段,越来越被人们所理解、接受和钟爱。
人寿保险可以为人们解决养老、医疗、意外伤害等各类风险的保障问题。
我国人寿保险业已具备快速发展的条件。
前瞻产业研究院数据显示:2009年,在金融危机结构调整的大背景下,国内寿险业走过了跌宕起伏的一年,全行业单月保费曾经历5个月的同比负增长,累计保费增长率则从年初的逾10%逐渐下探到年中的3%最低点,随后在下半年缓步上升,直至实现全年同比增长10.9%的平稳业绩。
2011年,我国寿险业实现规模保费11039.72亿元,同比增长5.13%,但换算成标准保费后收入为2064.4亿元,同比下滑0.48%。
2012年前8个月,寿险公司实现原保险保费收入6354亿元。
中国寿险业发展潜力十分巨大。
中国寿险市场是全球增长最快的寿险市场之一,但与国际比较,中国寿险业无论从保险深度、保险密度,还是保险业资产占金融业总资产以及家庭寿险支出占家庭金融总资产的比例,都与国际水平有较大差距。
因此我国寿险业仍处于发展的初级阶段,蕴含着巨大的发展潜力。
未来数年我国经济仍会保持一个平稳较快的增长,由此判断,寿险业也将保持较快发展。
可以肯定,中国寿险业在未来数年仍将保持持续稳定增长。
前瞻网:2013-2017年中国人寿保险行业深度调研与投资战略规划分析报告,共十一章。
首先介绍了人寿保险的定义、分类等,接着分析了世界人寿保险业的概况和中国人寿保险业的发展环境,然后重点分析了国内人寿保险市场的发展现状及养老保险、健康保险、投资型寿险的发展。
随后,报告对寿险业做了重点企业经营状况分析、需求影响因素分析、投资参考分析,最后分析了寿险业的未来前景及发展趋势。
资料来源:前瞻网:2013-2017年中国人寿保险行业深度调研与投资战略规划分析报告,百度报告名称可看报告详细内容。
保险行业分析报告篇1图:预计2022年投入增加最多的新兴技术人工智能重塑保险价值链人工智能越来越擅长执行图像、语音识别和非结构性数据等以前计算机难以执行的任务。
与此同时,保险专业人员对人工智能系统所提供的建议满意度不断提升,并逐步将其用于承保、定价、营销和理赔决策中。
此外再辅以替代数据和高级分析技术,人工智能便能够对整条保险价值链产生重大影响,但前提是人工智能运用得当且操作人员都训练有素。
许多保险公司已着手加大对话式人工智能或聊天机器人的投资力度,以促进各利益相关方之间的沟通,缩短等待时间。
在承保方面,人工智能解决方案可利用行为分析和机器学习帮助识别虚假陈述或欺诈,同时提高识别速度和准确性。
人工智能还可用于理赔处理,帮助识别传统欺诈信号以外的可疑信息,并就潜在欺诈理赔发出警告。
例如,三井住友保险公司利用人工智能赋能的“代理人支持系统”分析内外部数据,从而更好地识别客户潜在需求。
该系统每月可为代理人推送860,000位潜在个人客户和80, 000位潜在企业客户,与传统销售模式相比,代理人的工作效率提高了20%至130%。
人工智能还可采用类似方式赋能保险公司采用新型业务模式,充分把握市场机遇。
例如,保险公司可利用依托人工智能技术的自动化承保流程,与在线零售商携手合作,在消费者购物时实时提供符合其需求范围的保险品种。
但保险公司应密切关注由此引发的一个潜在问题,即监管机构和消费者群体对人工智能系统的准确性与公平性存在疑虑。
德勤全球展望调研显示,目前仅有24%的受访者开展了人工智能和机器学习培训课程,以识别算法偏见与道德困境。
保险公司应采取更加积极主动的措施,确保自动化决策对于投保人和利益相关方而言相对公平公正,同时避免引致其他合规与声誉风险。
利用替代数据提高分析能力,实现差异化保险公司从内部和第三方获取的数据量呈指数级增长,而跨行业的快速虚拟化和工作流数字化则进一步加速了这一进程。
部分原因在于传感器日益普及、物理记录数字化以及消费者因线上活动而不断扩大的数字化足迹。
长期护理保险调研报告(合集三篇)第一篇: 长期护理保险调研报告一、长期护理保险产生的背景、内涵、意义(一)背景随着人口老龄化的加剧、家庭居住方式的变革、疾病谱的变化,老年人的护理需求日益膨胀,导致了老年人庞大的的护理需求。
单纯依靠家庭的力量已经难于解决老年人护理问题,需要由社会来提供必要的保健及医疗等护理服务。
为了解决这些老年人护理问题,有的国家建立了商业护理保险制度。
商业性护理保险于20世纪70年代首先在美国出现,80年代在法国,90年代在英国相继出现。
而作为社会保险形式的法定护理保险则于1986年首先在以色列出现,随后,奥地利、德国、日本等国家相继建立了老年护理保险制度。
国外一般强制参保人40岁开始强制交纳护理费,护理基金筹集时间长,基金规模雄厚。
参保人员保障面较广,同时建立较多的护理机构,以提供护理实体服务为主。
国内由于护理基金筹集相对晚,由基本医疗保险起步,从家庭病房护理纳入医保报销、过渡到护理机构如养老院照护费用纳入医保报销,发展到医院设立专护病房护理费用纳入报销的多种形式组合的护理保险体制,所需资金大部分由医疗保险基金列支。
目前仅山东部分地市与长春在试点。
其余地区仍是空白地带。
仅少量经济较好人群购买商业保险公司开发的以经济补偿为主的护理保险。
(二)护理保险内涵1、法定护理保险指政府出台政策为年老、疾病、伤残等致人身某些功能丧失或部份丧失,长年卧床,生活无法自理需要护理的人群提供护理费用支出补偿的护理服务模式。
一般采取护理相关费用按比例报销模式进行运作。
涵盖人群为政策范围内所有人群。
2、商业性护理保险指自愿参保人群与保险公司签订保险合同,因保险合同约定的日常生活能力障碍引发护理需要为给付保险金条件,为被保险人的护理支出提供保障的保险。
商业性护理险采用达到失能条件逐年按保险金额的一定比例给付补偿金形式进行经济补偿。
涵盖人群一般限定为60周岁前身体健康人群。
(三)护理保险的目的和意义长期护理保险能够解决高龄人群护理需求,重大疾病人群后期护理需求以及伤残人士的护理需求。
安全责任险市场调研报告安全责任险市场调研报告一、引言安全责任险是一种保险产品,旨在为企业、组织或个人提供责任保障,以应对其在日常运营和经营过程中可能产生的意外责任。
近年来,安全责任险市场呈现出快速增长的趋势,吸引了越来越多的保险公司参与竞争。
本调研报告旨在分析安全责任险市场的现状、发展趋势及相关问题。
二、市场现状分析1. 市场规模:根据市场数据,安全责任险市场规模持续扩大,年均增长率超过10%。
据统计,2019年全球安全责任险市场规模约为2500亿美元。
2. 区域分布:安全责任险市场主要集中在发达国家和地区,如美国、欧洲和澳大利亚等。
其中,美国市场占据全球市场份额的近50%。
3. 主要参与方:目前,全球的保险公司都参与了安全责任险市场的竞争,如美国的汇丰、保德信和宝洁等。
同时,一些互联网保险公司也进入了该市场,如中国的平安、中国人寿等。
三、发展趋势分析1. 增加需求:随着人们对安全意识的提高,企业愿意购买安全责任险以应对日益增长的法律风险和社会责任。
消费者对企业的安全责任事故越来越关注,增加了市场需求。
2. 趋向专业化:安全责任险市场在产品定制和赔付服务方面呈现出越来越专业化的趋势。
保险公司更加注重风险评估和定价模型的精细化,以满足不同行业和企业的需求。
3. 创新产品:一些保险公司开始开发创新型的安全责任险产品,以吸引更多客户。
例如,针对特定行业的定制化险种、环境责任险等。
4. 互联网渠道:随着互联网的普及,越来越多的保险公司选择通过互联网渠道销售安全责任险产品,提高销售效率和用户体验。
四、问题分析1. 市场竞争激烈:由于安全责任险市场前景广阔,吸引了众多保险公司的参与,市场竞争日趋激烈。
在这种环境下,保险公司需要加强风险管理能力和产品创新能力,才能在市场中脱颖而出。
2. 法律法规变化:不同国家和地区的法律法规对于安全责任险的要求和监管也存在差异。
保险公司需要密切关注相关法律法规的变化,及时调整产品设计和销售策略。
保险公司的实习报告13篇保险公司的实习报告篇1一、实习单位基本情况:(一) 实习单位背景介绍:(实习单位地址),东面和丰田4S店相邻,交通比较便捷,员工素质精良尽责。
北京之星4S店是一家集销售、维修、美容装饰为一体的汽车经销企业。
北京之星4S店秉承顾客就是上帝的理念一直在不断完善服务质量,努力的在前进中。
因为公司在发展阶段,所以目前还是以销售为主售后为辅的方式运营。
公司设有销售部、钣喷装饰部、售后维修部、配件管理及精品销售部。
这家公司主要经营奔驰汽车,主要销售车型为:C级,E级,S级,G级等。
(二) 实习部门介绍:售后维修部是一个4S店的骨干,可以说一个汽车品牌是否能得到消费者信赖完全在于它的售后服务质量。
售后的服务项目比较完整,主要包括车辆的保养、维修、外出救援、保险理赔、钣金喷漆、车辆装饰、二手车置换等。
我们维修部日常主要负责车辆的维修、保养及钣喷装饰等工作。
人员呢,有车间主任、维修技师、配件管理人员、保险理赔员、财务及出纳、服务顾问、售后经理。
(三) 实习岗位介绍:维修接待既是我们常说的服务顾问,主要负责接待进厂的维修车辆的接待及登记录入工作,并及时安排好预约进厂的客户。
维修接待是一个可以将前台、维修车间、车主很好连接的纽带,所以做好服务顾问是非常智能更要的。
服务顾问的工作内容也包括岗前的培训。
另外公司规定接车的服务顾问应在换车检查前当着车主的面把四件套套好;不得私自坐到车主车内,违规者会进行处罚;在通知车主提车前一定要进行细致的复查。
二、实习内容:工作前培训:1、熟悉店的电脑操纵系统——DMS汽车售后管理系统。
DMS系统分为车辆信息、客户信息、维修历史记录、快修单、保险理赔、维修接待、业务调度、费用结算、完工返修等。
2、业务接待员需要操作的分别是:客户信息、车辆信息、快修单、维修接待登记、业务调度、完工返修、维修历史记录。
首先,将客户信息输入档案中,在此基础上建立车辆信息,因为车辆信息是依附于客户而存在的,当车辆做过首次保养后就应该将其客户名称更改为车牌号码。
世界500中国人寿企业调研报告世界500强企业之一:中国人寿的调查与比较研究报告A、目标公司中文译名:中国人寿保险B、目标公司外文名称: China Life InsuranceC、比较公司中文名称:中国平安保险第一部分导语(一)世界500强企业之中国人寿的背景:我们对某一个跨国公司进行调查、进行比较研究,并撰写报告。
本次的调查活动的目标是中国人寿公司,属于世界500强的企业,通过调查,我们可以获得一些公司理念,!(二)世界500强企业之中国人寿调查的的意义:1、希望学生学会实际运用“企业国际化的动机框架”,分析企业为何进行跨国经营。
2、希望学生学会应用任何企业都存在的六种基本活动类型,来评价一个企业。
①技术活动,指生产、制造和加工。
②商业活动,指采购、销售和交换。
③财务活动,指资金的筹措和控制。
④安全活动,指设备的维护和人员的保护。
⑤会计活动,指货物盘点、成本统计和核算。
⑥管理活动,指计划、组织、指挥、协调和控制。
3、希望学生通过完成作业过程,通过同学间的讨论与交流,提升同学们对企业的感性认识,也为今后就业选择奠定基础。
4、该课程作业,是个位同学接受高等教育的一个标志性成果,可以作为送给父母亲的礼物,也可以作为交流的成果。
希望各位同学超越自己,对自己的进步感到自豪。
(三)世界500强企业之中国人寿调查的目的:通过对中国人寿保险公司的调查,了解他们的运作方式,管理理念,从而了解到一个企业的发展的历程,对于我们将来的就业问题,就业方向的考虑,有着不可缺少的作用,我们还可以学到一些方法,对于我们的发展,以及以后做事情的方法也有着很大的影响!(四)世界500强企业之中国人寿调查的方法与方式:此次调查活动,本人通过案头调查方式的调查获得以下一些内容,经过整理写出了该报告!对象是中国人寿保险公司,隶属世界500强之列!第二部分、调查报告的主体(一) 中国人寿保险公司简介:中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2020年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。
集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
工作目标是:按照超常规、高速度、跨越式发展的总体要求,预计年产品数量达到15万打,产值突破500万元,实现利税80万元,出口创汇突破20万美元。
(二) 中国人寿的发展史:创业起步对于企业新建厂房尚未领取房屋所有权证的问题。
我们通过多方了解,查明其原因是由于施工期间,企业对工程申报等事项缺乏了解,未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案,以至在申请建筑工程施工许可时,缺少相应的申报材料,影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。
针对这一情况,我们主动联系了建管窗口的同志,在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料,目前相关事项已经基本协调办理到位,该企业的施工许可已发放到位,赢得了企业的好评。
中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。
新中国建立刚刚20天,为迅速发展经济,经中央人民政府批准,成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司,下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类,强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险,自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。
到1958年,共实现人身险保费收入1.41亿元,参加职工团体人身保险者达到300万人,参加简易人身保险者发展到180万人,对安定群众生活起到了积极作用。
1958年10月,国务院召开的西安财贸工作会议提出:“人民公社化后,保险工作的作用已经消失,国内保险业务应立即停办”。
1959年,人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。
恢复发展十一届三中全会之后,1979年4月,国务院批准《中国人民银行行长会议纪要》,作出了“逐步恢复国内保险业务”的重大决定。
11月,全国保险工作会议在北京隆重召开,中断了20年的国内保险业务正式宣告恢复,中国保险业迎来了一个崭新的发展时期。
在财产保险业务率先恢复的基础上,1982年,开始恢复办理人身保险业务。
中国改革开放的伟大实践,社会主义市场经济体制的建立健全,为保险业发展提供了强大动力。
1982年至1995年的13年间,人身保险业务以平均每年40%的速度递增。
专业化经营1995年,中国第一部《保险法》诞生。
1996年,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,中保人寿保险有限公司在承继原中国人民保险公司全部人身保险业务和重组17家地方寿险公司的基础上组建成立,进入了专业化经营时代。
个人营销制度的引入和全面推行,促进了公司的快速发展。
从1996年到1998年,营销队伍由4万多人发展到20万人,保费收入从192亿元增加到540亿元,一跃成为中国最大的保险公司。
重组改制1999年3月,中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司,成为国有独资的一级法人,直接隶属于国务院。
至此,中国人寿正式独立登上中国金融保险市场的大舞台,为数亿中国人提供各种人身保险,承担着服务经济发展与维护社会稳定的重要功能。
为积极应对加入WTO带来的挑战,2000年,中国人寿作出了股份制改革的重大决策,确立了建立现代企业制度的发展方向。
2002年,中国人寿提出了“实现保费1000亿,跻身世界500强”的目标,当年实现保费收入1287亿元,并以此业绩首次入选《财富》“全球500强”企业。
2020年,是中国人寿发展史上具有重要里程碑意义的一年。
这年6月,中国人寿保险公司重组为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司。
12月17日和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港成功上市,创造了当年全球最大规模的IPO。
重组上市的成功,标志着中国人寿迈进了一个前景更加灿烂辉煌的新时代。
集团化发展2020年中国人寿保险(集团)公司重组设立以来,适应金融综合经营的发展趋势,开启了集团化发展的征程。
2020年,集团公司和寿险公司联合发起设立了中国人寿资产管理有限公司。
2020年,中国人寿新一届领导班子研究制定了“主业特强、适度多元”的集团化发展战略。
2020年底,财险公司和养老险公司相继成立。
同时,对海外公司、国寿投资公司、保险学院的改革工作也基本完成,一个集寿险、财险、企业年金、资产管理、实业投资、保险教育等业务于一体的中国最大的保险集团初具规模。
2020年1月9日,寿险公司在上海成功回归A股。
自此,中国人寿成为中国首家境内外三地上市的金融保险企业。
携A股回归的“王者之风”,中国人寿在“主业特强、适度多元”的发展战略之下,确立了打造国际顶级金融保险集团的奋斗目标,明确了中国人寿特色的科学发展之路,提出了全面提升综合经营管理能力的战略要求。
中国人寿又好又快发展、做大做强做优的道路越走越宽广。
(三)中国人寿在瑞士:瑞士人寿于1857年成立于苏黎世,是瑞士成立最早的人寿保险公司。
成立之初是一个互助公司,于1997年成功上市,正式成为股份公司。
截止到2020年8月,公司有7589名雇员,毛保费收入为120亿瑞士法郎,资产总额达1350亿瑞士法郎,偿付比率为175%。
公司目前主要产品:“太行”航空发动机,“昆仑”航空发动机,重点型号机修理,系列燃气轮机和航空转包产品等。
瑞士人寿共保组织(Swiss Life Network)成立于1962年,属于瑞士人寿的国际业务经营领域,这是一家领先全球的员工福利共保组织。
瑞士人寿的共保网络遍布全球50余个不同的国家,业务覆盖全球78个国家和地区,能够为跨国公司各地分支机构的员工提供人寿保险和养老金计划解决方案。
在国际共保网络中,25%的合作伙伴位列当地团体业务市场的首位,67%的位列前五名,82%的位列前十名。
合作伙伴参与共保网络的持续历史平均约17年中国人寿在国际中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2020年的118位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2020中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
所属寿险股份公司继2020年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2020年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
12在世界肥皂、洗涤制造业中拥有最新、最快的经济技术信息,产品更新快、技术精、质地优,与世界技术同步,引领世界潮流.纳爱斯化工股分公司目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
(四)中国人寿的企业理念:中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。
以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。
“用心经营、诚信服务”的经营理念经营理念是企业文化最重要的一环,它渗透到公司运行发展的各个方面。
中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念,包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。
“用心经营”针对企业内部运行管理。
要求在集团化发展的构架下,明确各成员公司的功能定位,正确履行职能,切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设,保证集团内部令行禁止、运行规范,系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识,加大资源的整合与共享力度,使各成员单位既各尽其责、各专其长,又有效沟通、协调配合,相互支持、共同发展,使资源优势充分转化为现实生产力。
强化政策保障,大力提振发展信心。