女大学生就业创业状况调查报告
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专科大学生就业创业情况调查报告专科大学生就业创业情况调查报告(精选13篇)在某些事情不明真相时,我们常常要开展全面的分析研究,调查完毕后,通常还需要完成调查报告。
在写之前,要先考虑好内容和结构喔!以下是小编精心整理的专科大学生就业创业情况调查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
专科大学生就业创业情况调查报告篇1一、调查目的:当今社会,科技经济发展飞速,市场竟争日益激烈。
大学生的就业问题已成为社会的热门话题。
社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化,掌握当今社会真正需要什么类型的大学生,对大学生以后就业大有裨益。
并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求,做好准备。
二、调查人:xxx等五人三、调查对象:深入农村,城镇,企事业单位,调查走访社会各阶层四、调查时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日五、调查方法:通过派发问卷进行调查,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。
六、调查内容:通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查,了解社会对大学生能力的要求,社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议,对大学生的未来全面发展,成为满足社会市场需求的人才,实现人生价值具有重要意义,对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。
七、调查结果:本次调查中70%的被调察者属于25—45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。
从调查中发现,大部分人对大学生关注度还是挺高的。
80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观,70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力,xx年来,许多用人单位在挑选录用大学毕业生时,在同等条件下,往往会优先考虑那些曾担任过学生干部,具有一定组织管理能力的毕业生。
这正反映了时代的客观要求。
以上主要是从普遍性这个角度来谈大学毕业生应具备的知识的技能,此外,大学毕业生如能撑握一技之长,诸如文艺、球类、驾驶等等就更能增加顺利就业的砝码。
大学生就业创业状况调查报告一、调查背景及目的随着高等教育的普及,大学生就业创业成为了社会关注的热点问题。
为了深入了解大学生就业创业的现状、问题及需求,本研究通过问卷调查和访谈的方式,对全国范围内的大学生进行了调查。
二、调查对象及方法本次调查对象为全国高校在校大学生及毕业三年以内的大学生。
调查采用网络问卷和面对面访谈的方式进行,共收集了1000份有效问卷和200份访谈数据。
三、调查结果分析1. 就业情况调查显示,大学生就业形势不容乐观。
在受访者中,仅有30%的大学生表示已顺利找到工作,而剩余的70%则表示正在寻找工作或遭遇就业难题。
在已就业的大学生中,60%表示薪资福利一般,30%表示薪资福利较好,而10%表示对薪资福利不满意。
此外,大学生对就业单位的期望也较为多元化。
在受访者中,40%希望进入国有企业或事业单位,30%希望进入民营企业或外资企业,剩余的30%则更倾向于自主创业或自由职业。
然而,在实际就业过程中,仅有20%的大学生能够顺利进入自己心仪的行业或单位。
2. 创业情况调查显示,大学生创业热情较高。
在受访者中,有50%的大学生表示有创业意愿,但实际创业人数却不足10%。
在已经创业的大学生中,70%表示创业过程十分艰难,面临诸多挑战,如资金紧张、市场竞争激烈等。
然而,仍有30%的大学生表示创业过程较为顺利,能够实现盈利并有一定的成长空间。
此外,大学生对创业的认识也存在差异。
在受访者中,40%认为创业是为了实现自我价值,30%认为创业是为了解决就业问题,剩余的30%则认为创业是为了实现财富自由。
四、对策建议针对以上调查结果,提出以下对策建议:1. 加强职业生涯规划教育。
高校应引导大学生树立正确的择业观念和职业规划意识,提高职业素养和就业能力。
2. 加强创业教育和扶持。
政府和高校应加大对大学生创业的支持力度,提供创业培训、资金扶持、政策指导等服务,激发大学生的创业热情和创造力。
3. 完善就业市场机制。
女性创业者就业环境调查报告一、引言本调查报告旨在探讨女性创业者在当前的就业环境中所面临的挑战和机遇。
调查范围涵盖了不同行业和地区的女性创业者,以期提供有关性别平等和女性创业领域的实证数据,并为政府和企业提供政策和措施建议,促进女性创业者的发展和就业环境的改善。
二、背景分析近年来,随着社会的进步和女性地位的提升,女性创业者在各个领域不断涌现。
然而,虽然女性在创业领域表现出了强大的潜力和创造力,但她们在就业环境中面临着一系列的挑战。
本次调查旨在深入了解这些挑战和现状,并为解决问题提供有效的解决方案。
三、调查结果1. 性别歧视的存在根据调查结果显示,女性创业者在融资、合作伙伴选择和市场拓展等方面普遍遭遇到了性别歧视。
相对于男性创业者,女性创业者在获取融资时更难获得投资机会,也更容易被忽视。
这一现象严重制约了女性创业者的发展和壮大,需要引起重视。
2. 家庭压力和职业平衡大部分女性创业者在追求事业发展的同时,还需要兼顾家庭的责任。
由于传统观念的影响,她们在家庭压力和职业平衡方面面临更大的挑战。
合理的工作时间安排和支持性的家庭政策是解决问题的关键。
3. 缺乏行业资源和网络调查结果表明,相对于男性创业者,女性创业者在获取行业资源和建立商业网络方面存在困难。
这可能是因为现有的商业圈主要由男性主导,女性创业者往往无法获得足够的支持和帮助。
加强女性创业者的行业培训和搭建专属网络平台将有助于她们更好地融入行业。
四、解决方案与建议1. 完善法律法规政府应制定和完善相关法律法规,加强对性别歧视行为的打击力度。
建立公平的创业环境,为女性创业者提供更多的机会和资源。
2. 提供融资支持银行和风险投资机构应加大对女性创业者的融资支持。
设立专门的资金项目,提供低息贷款和风险投资,帮助女性创业者更好地发展创业事业。
3. 推行灵活工作制度企业应采用灵活的工作制度,为女性创业者提供更多的支持。
例如,引入弹性工作时间、远程办公等制度,帮助她们更好地平衡工作和家庭需求。
关于大学生就业创业情况的调查报告随着社会的发展和高等教育的普及,大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解当前大学生就业创业的实际情况,我们进行了此次调查。
本次调查采用了问卷调查、访谈和案例分析等方法,共收集了_____份有效问卷,并对_____名大学生进行了访谈。
一、大学生就业情况1、就业意愿调查显示,大部分大学生希望在毕业后能够尽快找到一份稳定的工作。
其中,约_____%的学生倾向于在国有企业、事业单位或政府机关工作,认为这些单位工作稳定、福利较好;约_____%的学生希望进入外资企业或民营企业,追求较高的薪资和职业发展机会。
2、就业准备在就业准备方面,多数大学生能够意识到提升自身综合素质的重要性。
约_____%的学生在大学期间积极参加各类实习、社会实践活动,以积累工作经验;约_____%的学生通过考取相关证书,如职业资格证书、计算机等级证书等,提高自己的竞争力。
然而,仍有部分学生对就业准备不够充分,存在盲目跟风考证、实习经历与专业不相关等问题。
3、就业困难目前,大学生在就业过程中面临着诸多困难。
首先是就业竞争激烈,岗位供需不平衡。
每年毕业的大学生数量众多,而优质岗位相对有限,导致求职竞争压力较大。
其次,专业不对口也是一个突出问题。
约_____%的学生表示在求职过程中难以找到与自己专业相关的工作,不得不选择跨专业就业。
此外,缺乏实践经验和职场技能也是大学生就业的一大障碍,约_____%的企业在招聘时更倾向于有工作经验的应聘者。
二、大学生创业情况1、创业意愿在调查中,约_____%的大学生有创业的想法,但真正付诸实践的比例相对较低。
其中,约_____%的学生认为创业可以实现自我价值,约_____%的学生认为创业能够带来较高的经济回报。
2、创业项目大学生创业项目主要集中在互联网、文化传媒、教育培训等领域。
这些领域具有创新性强、市场需求大、投资成本相对较低等特点。
然而,部分创业项目缺乏核心竞争力和可持续发展能力,容易受到市场波动和竞争的影响。
成都地区大学生就业及创业情况调研报告(5篇)第一篇:成都地区大学生就业及创业情况调研报告成都地区大学生就业及创业情况调研报告1.前言随着每年大学生毕业人数的不断增长,个人的就业压力越来越大,毫无疑问,社会的就业需求毕竟是有限的,根本没有办法为大学生一一提供就业机会,而社会的竞争也是残酷的,适者生存,弱肉强食是社会发展的不二法则,对于就业也是一样的道理。
社会在不断地进步,对大学生的要求也在不断发生变化,就业压力的增大,催生了大学生自主创业的兴起,而现今大学生创业已经成为了社会的主流趋势,国家和政府也在积极为大学生提供就业的指导和帮助,不仅为了大学生的个人发展,也是为了社会的持久发展和进步。
如今的大学生就业与创业早也成为了社会的热点话题。
2.调查背景就全国范围而言,大学生就业与创业有着不同的趋势及特点,地区文化以及经济发展的的差异化导致了大学生就业与创业的不同现状。
成都作为一个经济处于飞速发展的城市,产业结构在不断地进行调整,经济也在不断地发展进步。
这里分布着许多不同类型不同层次的地方高校,对于这些成都高校的大学生来说,这既是机遇也是挑战,面对就业与创业的选择,每个人的想法都是不同的。
实现自我价值的渴望和张扬性格的要求使得大学生走上了各自就业与创业的道路。
3.调查目的为了更好地了解程度地区大学生对就业及创业的想法,为政府和学校进一步做好就业指导工作提供决策参考,以更好地促进毕业生就业,特展开此次专项调查活动。
4.调查对象及方法(1)调查对象: 成都地区高校学生(2)资料收集方法: 采用发布网上问卷调查方法调查,向成都地区大学生随机发放《成都地区大学生就业及创业情况》网络问卷,了解成都地区大学生关于创业及就业的想法。
(3)调查方法:本次调查主要采取的是网络问卷的发放,其中调查的主体是成都地区大学生,了解他们自身对创业及就业的一些情况。
5.调查的内容6.调查结果分析6.1人数分析通过对样本中参填人数的调查,得到以下数据:本次网络问卷的参与人数共计1998人,其中,男性718人,女性1217人,专科540人,本科1388人,硕士56人,博士14人,其中民办高校1186人,公立高校812人,其中,经济管理类占923人,理工学类414人,艺术类253人,教育学类92人,历史学类10人,农学类24人,文学类153人,哲学类24人,法学类44人,医学类61人,总体来说,调查针对的人群都是今年即将面临毕业的大学生人群,其中,大约有一半的人曾经在学校有过担任学生干部的经历,有40%的人获得过奖学金,获得英语证书的人有1071人,占53.6%;计算机类证书1037人,占51.9%;从业资格证书910人,占45.55%;其他技能证书246人,占12.31%。
女性就业创业状况的调研报告随着社会的进步和女性权益的不断提升,女性在就业创业领域的地位逐渐提升。
本文将对当前女性就业创业的状况进行调研,并分析相关问题和挑战。
二、女性就业状况1. 参与劳动力市场的比例根据相关数据统计,近年来,女性参与劳动力市场的比例逐渐上升。
从家庭主妇到职业女性的转变,女性就业状况出现积极的变化。
2. 职业领域的分布在职业领域的分布上,女性在传统的服务业和教育行业的比例较高。
然而,在一些高技术领域,如信息技术、科学研究等,女性的比例仍然较低。
3. 职业晋升和待遇差距尽管女性的就业比例上升,但职业晋升和待遇仍存在差距。
女性在晋升到高级职位时面临更多的挑战,薪资待遇也普遍较低。
这主要与传统观念、性别歧视和家庭责任等因素相关。
三、女性创业状况1. 女性创业比例增长从近年来的数据来看,女性创业的比例逐渐增长。
正面临职场困境的女性越来越多地选择创业,并取得了一定的成功。
2. 创业领域的分布女性创业的领域主要分布在服务业、文化创意产业、电子商务等领域。
这些领域相对较为灵活和容易进入,更符合女性的特点和需求。
3. 面临的挑战女性创业者仍然面临许多挑战。
首先是资源和资金的不足,在创业过程中缺乏支持和融资渠道。
其次,家庭责任和社会压力也是限制女性创业的因素。
四、政策支持和社会倡导为了改善女性的就业创业状况,相关政策和措施得到了推动。
政府鼓励和支持女性创业,提供创业培训和资金支持等。
同时,社会也逐渐重视女性权益,加强性别平等教育,打破性别歧视现象。
五、建议和展望为了进一步改善女性的就业创业状况,我们提出以下建议:1. 加强职业培训和提升女性的技能水平,使其能够更好地适应各种职业领域的需求。
2. 提供更多的创业支持和融资渠道,帮助女性创业者克服资源不足的问题。
3. 加大性别平等教育的力度,打破传统观念和性别歧视,创造公平的职场环境。
4. 政府、企业和社会各界共同努力,形成全社会对女性就业创业的倡导和支持。
大学生就业创业调查报告随着社会经济的发展和高等教育的普及,大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解大学生就业创业的现状、问题及需求,我们进行了此次调查。
本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式,共收集了来自不同地区、不同专业、不同年级的_____名大学生的有效数据。
一、大学生就业现状1、就业压力大大部分大学生表示感受到了较大的就业压力。
在竞争激烈的就业市场中,岗位数量与毕业生数量之间的差距使得找到理想工作变得困难。
2、就业期望与现实不符许多大学生对就业岗位的薪资、工作环境、发展空间等有较高的期望,但实际就业情况往往难以满足这些期望。
3、专业对口率不高只有约_____的大学生能够找到与自己专业完全对口的工作,很多人不得不选择跨专业就业。
4、就业途径多样化除了传统的校园招聘和人才市场,网络招聘平台、社交媒体等新兴渠道也成为大学生求职的重要途径。
二、大学生创业现状1、创业意愿增强越来越多的大学生有创业的想法,希望通过创业实现自我价值和财富积累。
2、创业领域集中大学生创业主要集中在互联网、文化传媒、教育培训等领域。
3、创业资金不足资金是大学生创业面临的主要难题之一,大部分创业者依靠个人积蓄、亲友借款或少量的政府扶持资金。
4、创业经验缺乏由于缺乏实践经验和市场洞察力,很多大学生在创业过程中容易遇到各种问题和挫折。
三、影响大学生就业创业的因素1、个人因素包括个人的专业技能、综合素质、职业规划等。
一些大学生在大学期间没有明确的职业目标,缺乏相关的实践经验和技能培训。
2、学校因素高校的专业设置、课程安排、就业指导等方面存在不足。
部分专业与市场需求脱节,就业指导课程不够实用。
3、社会因素经济形势、就业政策、行业发展等都会对大学生就业创业产生影响。
例如,在经济下行期,就业机会相对减少;而一些新兴行业的发展则为大学生创业提供了机遇。
四、大学生在就业创业中遇到的问题1、信息不对称大学生对就业市场的需求信息了解不够及时、准确,导致求职方向不明确。
大学生创业就业情况调查报告引言随着我国经济的不断发展,大学生创业已经成为了一种趋势。
同时,就业也是大学生必须面对的一个问题。
在这样的情况下,了解大学生的创业和就业情况对于了解大学生的就业规律具有重要意义。
本调查旨在探究大学生创业和就业的现状和问题,并给出相应的建议,以促进大学生就业创业的发展。
调查背景本调查的对象为在校大学生,涵盖了不同年级和院系的学生,调查的主要内容包括以下几个方面:1.大学生的就业意愿和就业现状;2.大学生创业的意愿和创业现状;3.大学生对于创业和就业的态度和看法;4.大学生在创业和就业中面临的主要问题;5.大学生对于政府和学校在就业创业方面的支持感受和意见。
调查方法本调查采用问卷调查法,以学生为对象,通过问卷收集数据。
在调查过程中,我们采用了以下方法:1.在线问卷调查:通过微信、QQ等社交媒体平台发布问卷链接,以及在校内学生论坛发布问卷链接,吸引学生参与调查;2.纸质问卷调查:在校园内设置调查点,向学生发放纸质调查问卷,征求学生的意见和建议;3.口头调查:在校园内选择一些有代表性的学生,采用面对面方式进行调查,以获取更加深入的了解。
调查结果大学生的就业意愿和就业现状1.就业意愿:调查数据显示,69.8%的大学生表示愿意通过自己的努力找到满意的工作。
其中,男生占比70.9%,女生占比69.0%。
2.就业现状:在已经毕业的大学生中,45.6%的人已经找到了工作,31.5%的人正在寻求工作机会,另外23.0%的人则选择了自主创业。
大学生创业的意愿和创业现状1.创业意愿:调查数据显示,有34.1%的大学生表示有创业的意愿,其中男生占比36.9%,女生占比31.3%。
大学生创业意愿的最主要原因是实现自己的梦想(55.1%)和通过创业实现财富自由(45.3%)。
2.创业现状:调查数据显示,在大学生中已经创业的人占比为8.7%,其中男生占比9.8%,女生占比7.4%。
创业的主要领域包括互联网(42.2%)、文化传媒(17.6%)和教育培训(12.2%)。
女性就业创业现状分析报告女性就业创业在过去几十年中取得了巨大的进步,但目前仍存在一些挑战和不足。
本报告旨在对女性就业创业的现状进行分析,并提出相应的建议。
首先,女性就业率的提高是值得庆祝的成就。
随着女性教育水平的提高和社会观念的转变,越来越多的女性加入了职场。
根据统计数据,女性就业率在过去十年中稳步增长,尤其是在知识经济领域。
这表明女性在职场上的表现得到了认可,并且为其提供了更多的发展机会。
然而,在一些行业和职位上,女性仍然面临着不平等和歧视。
在某些传统行业,如制造业和建筑业,女性的就业机会相对较少。
同时,一些高级职位仍然被男性主导,女性在晋升和领导机会方面面临着挑战。
这表明仍然存在性别歧视的问题,需要进一步的努力来推动性别平等。
除了就业,女性创业也在不断增长。
越来越多的女性选择创业,实现自己的梦想和追求经济独立。
根据最新数据,女性创业者占所有创业者的比例在逐渐增加。
这一趋势的背后是女性创业者所展现的勇气、创造力和坚持不懈的精神。
女性创业对于整个经济的发展和创新起着积极的作用。
然而,女性创业者面临着一系列挑战。
首先,女性创业者通常面临着固有的社会和文化观念,这使得她们在融资和市场机会方面受到局限。
另外,女性创业者也面临着与家庭和职业之间的平衡问题,这限制了她们的发展和投入资源。
为了促进女性创业,需要提供更多的支持和资源,包括融资、培训和网络平台。
为了改善女性就业创业的现状,以下是几个建议:1. 提供平等的职业发展机会。
政府和企业应该采取措施,推动性别平等,在职场上消除歧视和障碍。
比如,建立晋升机制和领导培训计划,确保女性有平等的机会晋升和发展。
2. 提供针对女性创业者的支持和资源。
政府和金融机构可以提供专门的融资计划和创业培训,帮助女性创业者克服资金和技能方面的难题。
另外,社会可以提供更多的网络和合作平台,促进女性创业者之间的交流和合作。
3. 推动社会观念的转变。
社会应该对女性职业发展和创业给予更多的认可和支持。
妇女创业就业调研报告女性创业就业现状调研报告范文女性创业就业现状调研报告篇1妇女在社会生产、经济发展和开放的过程中,发挥着重要的作用。
为全面了解我县女性创业就业工作情况,促进我县妇女创业就业工作,近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局、部分乡镇、系统妇委会等单位及女性创业者,以召开座谈会和发放调研问卷等方式,对我县女性创业状况开展了调查,现将调研情况汇报如下:一、全县女性创业就业基本情况龙山县是国家级重点扶贫开发县,位于湘西北边陲,地处武陵山脉腹地,至今不通铁路,正在建设高等级公路,是一个典型的“八山半水一份田,半份道路和庄园”的山区农业县。
全县共有34个乡镇(街道)462个村(社区)共57.3万人,其中女性人数27.9万,占总人口的48.7%。
近年来,龙山县委、县政府高度重视女性创业就业工作,通过多部门齐抓共管,加大培训服务力度、加大贷款服务力度、加大创业服务力度,使广大妇女创业激情不断高涨、创业能力不断提升、创业途径不断拓宽、创业成效明显。
据调查统计,我县共有就业人员32.5万人,其中妇女就业人员14.6万人,就业率达45%,主要从事的行业有社区服务业、家政服务、饮食、宾馆、超市、美容休闲、环卫、零售、维修、运输、医疗保健等工作。
自主创业女性人数约1.2万人,主要投资于土家织锦、百合加工、服装、美容、餐饮、等行业。
三年来,共为1304名妇女发放小额担保贴息贷款4976.8万元,带动3800余名妇女就业。
全县女性创业就业状况具有以下特点:1、女性就业结构方面。
随着我县经济的发展,工业化、城镇化进程的加快,以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进,女性就业结构有所改善。
第一产业就业女性呈下降趋势,第二产业未发生明显变化,而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。
从就业层次来看,尽管妇女大多集中在一些劳动密集型行业,但在第三产业中一些对人员综合素质要求较高的领域,如金融保险、教育、文化艺术、会计等行业,妇女所占比例逐年上升,就业层次有所提高。
大学生创业就业现状调查报告1.调查背景作为当前大学教育的重要任务之一,培养具备创新创业能力的大学生已成为高校的重要目标。
因此,了解大学生创业就业的现状对于探索更好的培养模式以及提供政策建议具有重要意义。
为此,我们进行了一项大学生创业就业现状调查,并编写了本报告,旨在呈现大学生创业就业的真实情况。
2.调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,共有500名来自不同高校及不同专业的大学生参与。
问卷内容包括个人基本信息、就业倾向、创业意愿、创业环境、创业支持等多个方面。
3.调查结果3.1 就业倾向在调查样本中,有70%的大学生倾向于选择就业,30%的大学生倾向于创业。
就业倾向较高的主要原因包括稳定的收入、社会经验积累以及对创业风险的担忧;而倾向于创业的主要原因是追求个人价值实现的机会以及对创新的热情。
3.2 创业意愿在具有创业意愿的大学生中,有60%表示他们有自己的创业计划,并计划在毕业后的一到两年内创业;而有40%的人表示他们还在考虑,需要进一步观察市场和自身条件,决定是否创业。
3.3 创业环境调查结果显示,大多数大学生认为创业环境较好,其中有60%的人认为政府鼓励创业的政策和支持措施对创业者有积极影响;另外,50%的人认为社会对创业者的认可度较高。
3.4 创业支持调查显示,大学生对创业支持的需求较高,有70%的大学生希望学校能提供更多的创业指导和培训课程;同时,他们也期望政府能提供更多的创业资金和减免相关税费的政策。
4.结论与建议通过本次调查,我们可以得出以下结论:首先,大学生创业倾向呈现出多样化趋势,但就业倾向仍然较高。
其次,大学生对创业的意愿较为强烈,但仍需要充分考虑市场和个人条件。
此外,创业环境较好,政府鼓励政策和社会认可度均对创业有积极影响。
最后,大学生对创业支持的需求较高,学校和政府应提供更多的指导和政策支持。
基于上述结论,我们提出以下建议:1.高校应加强创业指导和培训课程的开设,提高学生的创业意识和技能。
女性就业创业状况的调研报告【女性就业创业状况的调研报告】一、背景随着社会进步和女性地位的提升,女性就业创业的重要性也越来越突出。
因此,我们进行了一项关于女性就业创业状况的调研,以了解女性参与就业创业的现状、问题和发展趋势。
二、调研方法我们采用问卷调查的方式,选择了不同年龄、职业和地区的女性作为调研对象,共计调查了500名女性。
三、调研结果1. 就业状况调研结果显示,大部分女性(70%)在参加过高等教育后选择了就业,占比高于创业(30%)。
就业中,行政管理、金融服务和教育行业是女性就业的主要领域。
2. 创业状况在创业方面,女性创业者的比例逐渐增长。
调研数据显示,女性创业者中,有50%是30岁以下的年轻女性。
同时,创业行业以互联网、电子商务和教育培训为主。
约有40%的女性创业者选择在一线城市创业,其余60%选择在二三线城市创业。
3. 障碍与挑战调研结果显示,女性在就业创业过程中仍面临一些障碍与挑战。
其中,平衡家庭和工作的压力是最主要的问题,占比65%。
此外,缺乏创业资金、职场性别歧视和行业竞争激烈也是女性就业创业的难题。
4. 政策支持与发展趋势在政策支持方面,中国政府已经出台了一系列措施,鼓励女性就业创业。
如创业担保贷款、创业孵化基地等政策的推出。
同时,调研数据显示,女性创业者中有80%的人表示对创业环境持乐观态度,认为女性创业的机会在不断增加。
四、结论女性就业创业状况呈现积极的发展态势,女性创业者的比例逐渐增加。
但同时,女性在就业创业过程中仍面临一些障碍和挑战。
在政策支持的推动下,女性就业创业的机会不断增加。
千里之行,始于足下。
女性就业创业状况的调研报告调研报告:女性就业创业状况一、引言女性就业创业是当代社会的重要议题之一,随着社会进步和女性意识的觉醒,女性在就业和创业领域的参与度越来越高。
本调研报告旨在了解当前女性就业创业的状况,并探讨相关问题。
二、调研方法本次调研采用问卷调查方法,共发放问卷200份,有效回收199份,回收率99.5%。
问卷涵盖了女性就业创业的多个方面,包括就业行业、受教育水平、收入状况、创业意愿等。
数据分析采用定量分析和描述统计方法。
三、调研结果1. 就业行业调查结果显示,女性在医疗保健、教育、金融服务等行业的就业比例较高,分别占37%、24%、19%。
而在技术、建筑、制造等传统男性行业的就业比例相对较低。
2. 受教育水平参与调查的女性中,大多数具有本科及以上学历,占比为58%。
这说明女性在教育方面的进步对其就业和创业起到了积极的推动作用。
3. 收入状况关于收入状况,调查结果显示,大部分女性的收入水平较低,超过60%的被调查者的月收入在5000元以下。
这反映了女性在就业领域中仍然面临薪酬不平等的问题。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
4. 创业意愿近年来,女性创业的热情逐渐高涨。
调查结果显示,超过70%的女性表示有创业意愿,认为创业可以给自己带来更多的自主空间和经济收益。
四、问题讨论1. 薪酬不平等问题女性在就业领域中普遍面临薪酬不平等的问题。
社会应推动企业建立公平的薪酬体系,提高女性的经济地位。
2. 家庭责任制约家庭责任常常制约女性在就业和创业领域的发展。
应加强社会保障体系建设,提供更好的家庭照顾服务,让女性更加自由地选择和发展自己的事业。
3. 更好的创业环境为鼓励和支持女性创业,政府应加大对女性创业的扶持力度,提供更多的创业培训和资金支持,同时在法律和制度方面加以保障。
五、结论本次调研显示,在女性就业创业领域,女性的参与度逐渐提高。
然而,女性仍然面临诸多问题,包括薪酬不平等、家庭责任制约和创业环境不利等。
大学生创业调查报告大学生创业的调查报告大学生创业调查报告大学生创业的调查报告通用随着人们自身素质提升,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
那么报告应该怎么写才合适呢?下面是本店铺收集整理的大学生创业调查报告大学生创业的调查报告通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
大学生创业调查报告大学生创业的调查报告通用1一、调查问卷分析在对于大学生择业观与创业观的调查中,我小组设计了8个主要的问题以便更完整地了解大学生的具体思想情况。
首先,对于大学生毕业后的就业前景看法,半数人(22人)普遍认为较有压力,有些不自信。
有11人认为“车到山前自有路”。
此问题主要想了解大学生的就业心态,诚然,在国际国内经济不稳定的时刻,就业前景普遍暗淡,我们大学生对此觉得有些压力是必然,还是有小部分人(3人)觉得“很有压力,甚至很焦虑”,这就需要好好调整了,些许压力会促人奋进,过多则适得其反。
第二个问题为:大学生创业最应具备的条件。
大部分人选择了“丰富的知识和过硬的专业素养”(24人)和“由广大的人脉关系和资本积累”。
看来,我们大学生都有正确的大学目标,认为学习和人脉都是关键,有这样的想法就不会在大学中无所事事,糜烂度日了。
第三个问题为:对于大学生就业标准的调查。
22人认为的标准是实现个人梦想,理想和人生价值,10人认为收入和社会地位是标准,8人认为工作稳定,条件适宜最好。
各有各的标准,但总体看来人生价值在工作中的体现最能令大学生向往。
第四个问题为:大学生对择业与创业的选择,18人认为先择业积累工作经验后创业,12人认为择业找份稳定的工作慢慢积累,9人认为要创业打拼出一片天地,5人远在徘徊之中。
从中,我们可以看出,如今的大学生有半数已不满足于在别人手下打工而是要让别人在自己手下打工,这样的志向是否能够将社会推向高潮呢?暂且拭目以待。
第五个问题为:大学生就业的行业选择,23人选金融类,15人选服务类,14人选教育类,9人选研究类,4人选IT类,2人选其他。
2023大学生创业情况的调查报告(8篇)当前社会对大学生创业给予了高度重视,大学生创业环境也随着社会的进步而不断优化。
关于大学生创业的调查报告有哪些?下面是小编为大家整理的关于2023大学生创业情况的调查报告,欢迎大家来阅读。
2023大学生创业情况的调查报告篇1一、摘要:现如今我们大三的学长、学姐即将走出校园,走入社会,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。
如今,越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”所带来的压力,开始走上创业的道路,开拓自己的精彩人生。
那么,分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式,我们也知道作为现在的一个大学生已经不是像以前那样的弥足珍贵了,可就业与创业它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里究竟占据怎样一个地位、就业形势如何、创业到底难不难喃?接下来将展现我们调查报所得来数据。
二、关键词:创业、就业、工作三、正文:(一)、现今的大学生越来越多,而就业岗位不多,这就造成了就业竞争十分激烈,供需关系紧张自然成为就业难最主要的原因,据调查想要到:国有企业、民营企业、外资企业、自主创业、其他的比例分别占:33.3%、13.3%、20%、33.3%、0%图:文献来源:调查报告国有企业民营企业外资企业自主企业其他(二)、经济知识时代对人才素质要求的提高使得多数学生就业期望趋向现实,主要表现在就业方向、工作区域等方面的选择方向上,因此,据调查所知:希望到沿海开放城市、内陆省会城市、中小城市、农村、需要人才的边远地区或艰苦环境这些地方工作所占的比例分别为:26.7%、13.3%、33.3%、6.7%、20%图:文献来源:调查报告(三)、大学生创业失败的很多,一个重要原因就是忽视技术创新。
很多大学生只看他人成功后的表象,不顾食间、地点的差异,盲目照搬照抄别人的经验,结果“画虎不成反类犬”,自己的优势没有得到充分发挥,步他人后尘。
大学生就业创业社会调研报告一、引言随着社会的发展和高等教育的普及,大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解大学生就业创业的现状和问题,我们进行了本次社会调研。
二、调研目的本次调研旨在了解大学生在就业创业方面的观念、意愿、能力和面临的困难,为政府、高校和社会各界提供参考,以促进大学生更充分、更高质量的就业创业。
三、调研对象与方法(一)调研对象本次调研的对象为_____地区的在校大学生和毕业三年内的大学生。
(二)调研方法1、问卷调查通过网络平台发放问卷,共回收有效问卷_____份。
2、访谈调查对_____名大学生进行了面对面或电话访谈。
四、调研结果与分析(一)大学生就业观念1、职业选择倾向多数大学生倾向于选择稳定、有保障的工作,如公务员、事业单位和大型企业。
同时,新兴行业如互联网、金融科技等也受到不少学生的青睐。
2、薪资期望大部分大学生对薪资有较高的期望,期望月薪在_____元以上,但实际就业薪资往往低于期望。
3、就业地域选择一线城市和沿海发达地区仍是大学生就业的首选,但也有部分学生愿意回到家乡或前往二三线城市发展。
(二)大学生创业意愿1、创业意愿约_____%的大学生有创业意愿,但真正付诸实践的比例较低。
2、创业动机实现自我价值、追求自由和获得高回报是大学生创业的主要动机。
3、创业领域互联网、教育培训、文化传媒等领域是大学生创业的热门选择。
(三)大学生就业创业能力1、专业技能大部分大学生在学校学到了一定的专业知识和技能,但仍有部分学生认为所学与实际工作需求存在差距。
2、综合素质沟通能力、团队协作能力和创新能力被认为是大学生就业创业中较为重要的综合素质,但部分学生在这些方面还存在不足。
3、实践经验实习经历和项目经验对大学生就业创业有较大帮助,但仍有不少学生缺乏相关实践经验。
(四)大学生就业创业面临的困难1、就业竞争压力大学生数量逐年增加,就业市场竞争激烈,导致就业难度加大。
2、缺乏资金支持创业需要一定的资金投入,而大学生往往缺乏足够的资金来源。
女大学生就业创业状况调查报告
浏览84次 文章来源:中国妇女网 发布时间:2010-8-30
近几年中国就业问题日益突出。由于国际金融危机的影响,高校毕业生就业形势更加严
峻。2009年全国普通高校应届毕业生611万,比上年净增52万人,加上历年累计的未就业
高校毕业生,有710万毕业生需要就业,其中女大学生约占48%。女大学毕业生就业问题直
接关系到她们平等生存发展的利益,关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。为了解掌握女
大学生就业创业现状以及她们的需求和期望,2009年,全国妇联妇女发展部主持并委托华坤
女性生活调查中心开展了全国“女大学生就业创业状况调查”,提出了有针对性的对策建议。
一、女大学生就业创业状况
1.被访女大学生的求职经历
——获得就业信息的渠道通畅。被访女大学生获得就业信息的主要渠道排在前三位的依
次为:招聘网站(84.1%)、学校就业指导中心(61.6%)和招聘会(55.5%)。
——平均投出44份简历才有可能得到一个意向协议(offer),“广种薄收”成功率低。
从平均值来看,被访女生平均投出44份简历,才有可能得到一个意向协议(offer);平均投
出9份简历才有可能得到一次面试或笔试的机会。
——20%的被访女大学生用于求职的花费超过2000元。60.9%的被访女大学生为找工作
的花费在1000元以下; 19.1%的人花费在1001~2000元;20%的人花费在2000元以上,其
中2.4%的人花费在5000元及以上。这些开支主要包括求职期间必须的交通费、打印复印资
料费、购买服装服饰等费用。这对没有工资收入的女大学生来说,也是一笔不小的开支。
2.被访女大学生的求职感受
——56.7%的被访女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”。
——91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见。被访女大学生中21.1%得人“经
常”感觉到性别偏见,25.3%的人“时常”感觉到,45.4%的人“偶尔”感觉到。
——理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高。理学类专业的被访女大学生“经常”
感觉到用人单位性别偏见的比例最高(38.6%),工学类其次(26.9%),再次是文学类(22.7%)。
——四成被访女大学生认为女生找工作比男生困难,理科类和硕士生感觉更困难。39.7%
的被访女大学生认为女生找工作比男生更困难。
3. 女大学生求职过程中的三大困难
专业不对口(61.6%),用人单位不愿接受没有经验的(61.2%),女生机会更少(56.7%)。
4.被访女大学生应对就业难的行动
——56.3%被访女大学生针对当前就业形势,降低了自己的就业标准。
——58.8%的被访女大学生表示,如暂时找不到合适工作便寻找见习机会。29.1%的人准
备“留学/进修/考研/考博”;28.3%的人准备“待业,慢慢找”;25%的人计划“应试城市社
区/乡村村官职位”或“去西部”;14%的人打算“自己创业”。
——89.7%的被访女大学生愿意到妇联推荐的企业去见习。
——74.9%被访女大学生,期望见习期间的生活补贴在1500元以内。25.1%的人希望补
贴为1501~3000元及以上,7.1%的人表示“给实习岗位就干,不考虑生活补贴的多少”。
5. 女大学生创业面临三大困难
女大学生创业面临三大困难依次是:缺少经验(28.2%)、缺少社会资源(22.3%)、压力大
(18.3%)。
6. 被访女大学生对政府促进大学生就业政策的了解程度
2009年1月,国务院办公厅发出《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,教
育部、人力资源和社会保障部等部委制定了一系列促进大学毕业生就业创业的政策,各省也
出台了地方的规定。调查显示:
——93.1%的被访女大学生对政策有所了解,但清楚了解的只有12.5%;
——96.5%的被访女大学生认为政策对大学生就业创业有帮助,但体会深度不一。
二、被访女大学生需要的帮助
1.需要政府提供的帮助
——政策支持。制定优惠政策来刺激高校毕业生就业;农民供大学生上学很不容易,应
该对农村户口的大学生多提供一些优惠政策;对大学生自主择业、就业给予实质性的奖励。
——增加就业岗位。增加专门针对大学生的就业岗位;在经济政策上鼓励用人单位吸收
应届高校毕业生。
——帮助女大学生就业。提高整个社会对于女性的认识,良性引导企业对女性求职者的
态度,不要有偏见;提供适合女性的就业岗位;出台女大学生就业专门政策;适当扩大公务
员、事业单位和国企的女性就业比例。
——提供创业资金支持。
——健全法制。完善法律法规,建立公平公正公开的招聘制度;制裁靠不正当关系找工
作的行为;为反对就业歧视立法,且做到有法必依、执法必严。
2.需要妇联组织提供的帮助
——消除就业中的男女不平等,维护女性权益。
——多为女大学生提供就业和见习岗位,增加就业机会。
——为女大学生提供创业就业指导。
——组织女性就业专场招聘会。
——发挥协调和推动作用。呼吁国务院及各部委制定相关政策;协调有关组织共同维护
和落实妇女权益。
3.需要学校提供的帮助
——多提供就业渠道。多发布就业信息,多联系用人单位,多开招聘会;应充分利用社
会资源,为学生提供适合的见习或工作机会。
——做好就业指导工作。提供就业咨询,改变学生就业观念,介绍应试技巧,开展心理
辅导;对学生进行职前培训等。
——对创业的帮助。组织学习和交流创业经验,多提供些创业项目。
——改革课程设置和现有教学模式,以适应时代发展的需要;多组织社会实践活动,为
在校生提供实习机会。
三、结 论
(一)女大学生就业难是无法回避的社会问题
——产业结构的失衡与大学生就业需求反差大,不发达的第三产业没有给女大学生提供
充足的就业岗位。
——供需总量失衡。改革开放以来,中国高等教育发展迅速,特别是女大学生在校人数
呈直线上升趋势。从就业角度来看,人数和比例增长更快的女生,遭遇到空前的困难。
——高等教育制度改革与社会需要错位,专业设置与就业市场需求脱节,造成了就业困
难和人力资源的浪费。
——受国际金融危机影响,在大学生就业困难的背景下,女大学生就业更难。
(二)女大学生就业难主要表现是遭受就业性别歧视
一是就业机会不平等,二是竞争过程不公正,三是就业结果不公平,女大学生就业质量
普遍低于男生,使女大学生的劳动权益受到严重损害。
(三)女大学生就业难的直接动因是市场经济条件下经济效益与社会公平之间的矛盾
(四)女大学生就业难给个人、家庭和社会带来一定的消极影响
(五)解决女大学生就业难,急需政府履行职能,积极促进公平就业,积极促进落实相关
政策、措施配套,提供可持续的支持行动
四、对策建议
一、将性别平等纳入促进高校毕业生就业的总体规划和政策体系,加大社会宣传动员,
营造公平、公正、平等的就业氛围;
二、优化产业结构,落实就业政策,加大服务力度,全面促进女大学生就业;
三、完善促进男女平等就业的法律法规,从源头上维护女大学生的就业权利;
四、政府采用经济手段,合理消化女性用工成本,促使用人单位为女大学生创造更多就
业岗位;
五、全国妇联和地方各级妇联,应在促进女大学生就业工作中发挥更大作用。
五、被调查者基本情况
四成多被访女大学生来自北京高校,其余来自上海、天津、西安等大城市。来自重点院
校的被访女大学生比例高于非重点院校。
被访女大学生学历从大专到博士,其中七成是本科生。
被访女大学生中经济学类比例最高(27.4%),其次是文学类(19.2%),再次为法学类
(15.4%),工学类、理学类共占24.4%。
被访女大学生55.3%来自城市,44.7%来自农村。城市生源高出农村生源10.6个百分点。