党委书记在年轻干部座谈会上的发言

市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话——年轻干部座谈会讲话同志们：今天的座谈会准备了很久，几经变化，终于得以召开。

半天时间虽然很短，但重要的是通过这样一种形式，传递一种信息。

刚才，几位年轻干部针对新XX新创业这样一个比较大的题目，谈了各自的看法，讲得各有精彩之处，很不错。

到XX工作63天，我无时无刻不思考着XX的问题，针对新XX、新创业提出了13个调研课题，今天的座谈会就是其中一个课题的一次调研。

从你们身上我看到了XX青年的朝气蓬勃，今天和各位做一次沟通交流，我想讲这么几个观点：第一，XX青年要成为“新XX、新创业”的一支生力军。

毛主席曾经对青年朋友说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，年轻人朝气蓬勃，好像早上八、九点钟的太阳，希望就寄托在你们身上”。

同样，XX的希望也寄托在全市的青年朋友身上。

那么，怎样才能成为新XX新创业的生力军？我想有以下几个方面要注意：一是要善于学习。

年轻人有创新的愿望、求知的欲望、快速接受新鲜事物的本能等特有的优势，要利用好这样一个阶段，丰富自己。

学习有向书本学习、向他人学习、向实践学习等多种渠道，尤其要注重向实践学习。

因为实践出真知，实践长才干。

年轻干部要通过学习，开阔视野、提高境界，真正成为一个高尚的人、有道德的人，一个脱离了低级趣味的人。

要通过学习，解决怎么做人、做事、做官的问题，我认为，这三者中做人是第一位的，其次是做事，最后是做官。

二是要善于思考和解决问题。

年轻人富有想象，很有激情，有激情才有创意，有创意才会付诸实践。

年轻人要多想事、想正事、谋好事。

我曾经说过，一个人要激情工作，规范管理，没有激情，什么事情都做不成功。

市委提出新XX新创业，内涵是什么，时代背景是什么，怎么去推进，作为个人怎么融入，怎么立足岗位带领群众投身于这样一场实践，这是年轻干部要思考的。

初生牛犊不怕虎，遇到困难，不回避、不逃避，这是年轻人的本质。

在新XX新创业的实践过程中不会一帆风顺，遇到问题，怎么直面困难，解决问题，这也是年轻人要思考的。

在新进年轻干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我要对大家的到来表示热烈的欢迎，也要对你们在各自职位上展现出的才华和潜力表示赞赏。

这次座谈会的目的是为了与大家分享一些思考和经验，希望能够对你们的工作和成长有所帮助。

作为年轻干部，你们是公司的未来和希望所在。

你们有着鲜活的思维和创新的能力，是推动公司发展的中坚力量。

但同时，我们也要正视一个现实，那就是年轻干部普遍面临着更高的压力和更多的挑战。

所以，我想借此机会，和大家共同探讨一些关于成长和发展的话题。

第一点，培养专业能力和知识储备。

随着社会的不断变革和发展，我们面对的竞争越来越激烈。

作为年轻干部，你们需要不断提升自己的专业能力和知识储备，以适应新的要求和挑战。

要注重学习和实践，不断提升自己的技能和素养。

同时，也要加强对公司行业和市场的了解，做到见多识广，多角度思考问题。

第二点，注重团队合作和沟通能力。

在现代企业中，团队合作是非常重要的。

没有一个默契和高效的团队，是无法实现优秀的业绩的。

作为年轻干部，你们要学会如何与他人合作，并能够有效地沟通和协调。

要培养团队合作的意识和习惯，主动参与团队活动，不怕吃苦，努力完成团队的工作任务。

第三点，发展领导才能和管理能力。

作为干部，无论是现在还是将来，都需要具备一定的领导才能和管理能力。

因此，我们要注重发展自己的领导力，并提高自己的管理水平。

要学会如何有效地管理团队和资源，塑造团队的凝聚力和向心力。

同时，还要学会如何进行战略规划和目标管理，以实现公司的长远发展。

第四点，保持对改变的开放心态。

时代在不断发展，社会在不断变革。

作为年轻干部，要保持对改变的开放心态，及时调整自己的思维和行为方式。

要勇于创新，敢于尝试新的事物，不抱有保守和固步自封的心态。

只有不断改变和创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

最后，我想强调的是，成功绝非一蹴而就的。

作为年轻干部，要有耐心和辛勤的付出。

要勤奋学习，不断充实自己；要志存高远，勇敢追求梦想；要勇于挑战，敢于面对困难。

区委书记在全区青年干部座谈会上的讲话尊敬的全区青年干部：大家好！在这个青春洋溢的时刻，我非常高兴能与大家一起共聚一堂，以此座谈会为契机，向大家汇报区委工作，并与大家共同探讨我们的未来。

这次会议不仅仅是一次交流，更是我们共同成长的过程。

青年是我们民族的未来，是我们祖国的希望。

青年干部则是我们的中坚力量，更是我们各行各业中最为关键的一支力量。

作为区委书记，我十分重视青年干部的发展和成长，更加注重了解和倾听青年干部的心声。

当前，随着我国经济不断发展，各地的工作也在不断改善。

作为一名区委书记，无论是经验还是实践，都让我深切地感到我们几乎都在同一个船上。

在这个时代，我们的发展离不开大家的共同努力。

所以我想，今天我们这里就是一个交流的大舞台，希望能听到大家真实的想法，打破青年干部和领导间的隔阂，实现交流互动，更好地推动工作的发展。

对于我们广大的青年干部来说，在这样的一个时代，你们要把握住自己的机遇。

现在的社会环境变化很快，每个人的任务和责任都变得越来越繁重多样化，但如果我们要有所作为，就必须有效地进行工作，并在自我发展方面不断突破。

只要有能力，就可以站在这个时代的前列，成为领先的人才。

因此，身为青年干部的你们要大量阅读、学习，不断追求高纬度的思考，逐渐适应这样的时代节奏。

我们要把自己的职责和利益与社会保持联系，提高我们的工作能力和办事水平。

青年干部是未来的中坚力量，在今天的社会环境中，青年干部的任务是困难和庞大的。

要想在工作中有所作为，只有不断完善自己的技能，更加深入了解自己所承担的任务，才会取得美好的成果。

同时，是的，我们要进行所谓的自信，以及人才的精神魄力自我调整和自我提高。

自信和勇气是人生征讨的两座山峰。

只有持续了这两座山峰，我们才有自信于日后战胜其他困难，自身的担当感和责任感也就不必多说了。

展望未来，我们需要很好地把握住这样的机遇。

要在今后的工作中全面提高素质，提高竞争力。

我们必须有足够的硬实力，就是总是在智慧、办事能力和创新等方面做到最好，唯有这样，我们才能真正成为社会发展的中坚力量。

书记青年干部座谈会发言稿尊敬的领导，各位同事：大家好！我很荣幸能在这次书记青年干部座谈会上发言。

本次座谈会是我们交流学习和共同成长的重要机会，我希望能在这里与大家分享一些对于青年干部工作的思考和感悟。

首先，我想谈谈对于青年干部的理解。

青年干部是党的未来，是党的宝贵资源，更是我们党的接班人。

青年干部面临着重大责任和压力，需要不断提高自身素质和能力，深入了解党的理论和路线方针政策，增强政治觉悟和政治能力，始终与党中央保持高度一致。

同时，青年干部也需要与时俱进，不断学习新知识，了解新技术，适应新形势，为党和人民事业的发展作出积极贡献。

在我个人的工作经历中，我深刻认识到了青年干部的重要责任和使命。

在一线工作中，我们需要敏锐地发现问题，果断地解决问题，不断提高工作效率和质量，积极争创一流业绩。

同时，我们也需要注重与群众的联系，深入了解他们的需求和意见，积极回应他们的诉求，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

作为青年干部，我们更需要不断学习，提高自身素质和能力，不断提高对新形势的应对能力和发展思维。

此外，我认为青年干部还需要注重团结协作和团队合作。

在党的事业中，个人的力量虽然不可忽视，但更重要的是团队的力量和合作的精神。

只有团结一心，齐心协力，才能解决一切困难和挑战，取得一切胜利和成就。

在团队中，我们要激发每个人的潜力，发挥每个人的优势，共同实现团队的目标和使命。

同时，我们还要不断加强团队凝聚力和向心力，形成良好的团队氛围和文化，使每个人都能在团队中获得成就感和归属感。

这样，团队就会成为我们共同事业的坚实后盾和有力支持。

最后，我想谈谈对于青年干部的成长和前途。

作为青年干部，我们要牢记初心和使命，勇担时代责任和历史使命，立足岗位作贡献、服务人民不懈努力。

与此同时，我们也要保持谦虚、谨慎、从容的态度，不断学习和提升自己，让自己成为对党忠诚、为人民负责、创新进取的优秀干部。

在党和人民事业的伟大征程中，青年干部要成为党和人民事业的中坚力量，为实现中国梦、民族复兴贡献自己的力量和智慧。

在年轻干部座谈会上的发言 ☆ 第1篇： 嘿，大伙儿好。今天咱们聚在这里，说实在的，我心里还挺激动的。这会议室里坐满了年轻的面孔，每个人眼里都透着一股子冲劲儿。我也是从那个充满干劲和梦想的时候走过来的，所以特别能理解大家的心情。 想想当初刚踏入职场，心里就像揣了只兔子，七上八下的。那时候啊，总觉得自己啥都能干，有使不完的劲儿。可是呢，慢慢发现事情远比想象中复杂得多。工作上的难题一个接一个，有时候真觉得像在打怪升级，每过一关都得费老大劲。 记得有一次，领导交给我一个重要项目。那段时间，每天泡在办公室里，资料翻了一遍又一遍，眼睛都快看花了。说实话，中间也有过想要放弃的念头，但每次看到周围同事忙碌的身影，心里就又有了力量。后来啊，这个项目不仅顺利完成，还得到了不少表扬。那一刻，所有的疲惫都不算什么了。 年轻干部嘛，就得有股不服输的劲儿。遇到困难不能退缩，要敢于尝试新东西。咱们不怕犯错，因为每一次错误都是成长的机会。在这个过程中，别忘了身边还有很多愿意帮助你的人。团队的力量是无穷的，大家一起努力，没有什么解决不了的问题。 现在回想起来，那些年经历的点点滴滴，不管是汗水还是泪水，都成了宝贵的财富。咱们年轻人，有着无限可能。未来还有很长的路要走，只要保持初心，不断学习进步，相信每个人都能在这条路上走出自己的精彩。希望咱们都能珍惜这段时光，勇敢追梦，一起创造更美好的明天。 ☆ 第2篇： 嘿，大家好。今天咱们坐在这儿开座谈会，我心里还挺激动的。说到年轻干部这个话题，我想到自己刚参加工作的时候，那时候可真是啥都不懂，就一头扎进工作中，想尽快上手。记得第一次独立完成任务，那感觉就像是打游戏闯过了一个大关卡，特别有成就感。 说到成就感，这东西挺奇妙的。有时候你觉得自己做了一件小事，比如帮同事解决了一个小问题，或者给社区的孩子们讲了一堂课，但这些小事却能让你觉得特别充实。我想这就是我们作为年轻干部的意义所在吧。咱不是为了当官而来，而是为了真正做一些事情，一些能让周围的人生活变得更美好的事情。 我认识一位老前辈，他经常跟我说，年轻人要有冲劲，但也不能光低头赶路，还得抬头看看天。这话听起来简单，其实挺有道理的。在基层工作，面对的事情五花八门，有时候确实会让人感到迷茫。但是只要心中有目标，脚下就有力量。就像跑步一样，不管前面的路有多长，只要坚持下去，总能看到终点线。 有一次，我和团队负责组织一场大型活动。筹备过程中遇到了不少麻烦，从场地协调到物资准备，每个环节都像是一道坎。不过，当我们齐心协力克服困难后，那种喜悦难以言表。更重要的是，在这个过程中，我们学会了如何更好地合作，也收获了珍贵的友谊。这样的经历让我明白，作为一个年轻干部，不仅要具备专业能力，更要有团队精神和服务意识。 年轻干部嘛，就是得敢于尝试新事物，不怕失败。即使偶尔跌倒了，也要勇敢地站起来继续前行。在这个快速发展的时代里，我们肩负着重要的使命。希望未来能有更多的机会与大家一起交流学习，共同成长。咱们一起加油吧！

市委书记在青年干部座谈会上的讲话同志们：今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。

刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。

概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。

下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。

概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

1、注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。

就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。

要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

二是要有好的素养，做到言行如一。

就是要说到做到、履行承诺。

人有两种能力，思维能力和行动能力。

很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。

许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。

言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。

我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。

三是要有好的习惯，做到始终如一。

性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。

好的习惯能成就美好的未来。

同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。

我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

在新进年轻干部座谈会上的讲话范本尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我要感谢大家参加今天的座谈会，并对各位年轻干部能够以积极的态度投身工作表示衷心的敬意。

年轻干部是我们党和国家未来的希望和栋梁之才，能够亲自与你们交流、倾听你们的心声，我感到十分荣幸和高兴。

作为一名年长一辈的领导，我深知年轻干部在推动事业发展中所承担的责任和担当。

我们党的事业一脉相承，创新发展离不开年轻干部的积极参与和贡献。

因此，我希望通过这次座谈会，与大家共同探讨如何更好地发挥年轻干部的优势，激发你们的潜能，推动事业迈上新的台阶。

首先，年轻干部要树立正确的世界观、人生观和价值观。

我们处在一个快速变革的时代，面临着前所未有的挑战和机遇。

年轻干部要以主动的姿态面对变化，树立正确的人生目标和奋斗标杆，在工作中勇于担当、敢于创新，在生活中自强不息、追求卓越。

只有不断提高自身素质，才能更好地适应时代发展的需求，更好地在工作中发挥自己的作用。

其次，年轻干部要时刻保持一颗谦逊的心态。

我们常说，“海纳百川，有容乃大”。

年轻干部应当学会倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的长处和经验，不断丰富自己的知识和技能。

同时，也要善于与人沟通、协调和合作，在团队中建立良好的人际关系。

只有有着谦逊的心态，才能更好地与人相处，更好地推动事业的发展。

第三，年轻干部要始终坚守为人民服务的初心。

我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，始终把人民群众的利益放在第一位。

年轻干部要牢记党的宗旨，践行为人民服务的理念，时刻维护人民群众的根本利益。

只有真心实意为人民、依靠人民，才能真正赢得人民的支持和拥护，才能推动事业迈上新的台阶。

第四，年轻干部要保持积极向上的精神状态。

我们工作的领域充满了竞争和挑战，但也充满了机遇和希望。

年轻干部要时刻保持积极向上的精神状态，乐观面对挑战，勇于担当责任，敢于追求梦想。

只有有一颗积极向上的心，才能在逆境中咬牙坚持，勇往直前，在艰苦奋斗中取得更为丰硕的成果。

县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话同志们：刚才，看了大家的培训掠影视频，欣赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。

看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对XX未来的发展充满信心。

今天在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄XXXX岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。

近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的XX名干部中，XX岁以下青年干部共XX人。

去年青年干部铸魂班XX名学员，XX名学员已被提拔重用、占比XX，剩余XX名学员均被放在XX、XX等一线重点培养和跟进关注。

今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施（试行）》等人才激励政策，开展人才培训X期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部XX名，正科级X 名，副科级XX名。

这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。

目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但跟我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。

借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我一代人有一代人的使命。

对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。

（一）要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。

习近平总书记说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。

这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。

”近年来，在XX县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，到处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇领导青年干部座谈会上的讲话稿(一)我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。

以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿，希望能帮到你。

青年干部座谈会发言稿篇二：用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。

对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。

我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。

近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。

我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。

人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。

年轻人的成长，是需要坐标和方向的。

庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了五零的目标，结合五零的目标，进而提出了五勤的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。

既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实我想结合自身的体会，谈五心。

感恩心唯贤者，能为报恩。

感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。

我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。

我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

我们常说，机遇是留给有准备的人的。

但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。

目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。

作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。

前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。

对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。

佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。

在局青年干部座谈会上的讲话同志们、青年朋友们：今天，我们召开青年干部座谈会，刚才几位青年代表从理想信念、工作体会、成长收获等不同的角度作了精彩的发言，局领导也进行了很好的点评。

他们的发言彰显了干事创业的决心和信心，充满正能量，代表了年轻干部共同的心声，展示了我们这支队伍的蓬勃朝气，我感到由衷的欣慰，并对大家的成长表示热烈的祝贺。

下面，我代表局党组再与大家交流一下成长的体会，与大家一起共勉。

第一，青年的远大理想，是国家发展的动力源泉。

青年是国家的未来，而他们的理想和追求，如同明亮的灯塔，指引着国家的发展方向和未来。

一个有远大理想的青年，能够为国家的进步和发展注入强大的动力。

同时，他们有着对美好生活的向往，有着对国家繁荣富强的渴望，这种理想和信念将成为他们奋斗的动力，推动他们不断前行。

总之，一个有远大理想的青年，能够引领社会风气，推动社会进步，为国家的繁荣富强做出贡献。

第二，青年的智慧与汗水，是实现国家梦想的宝贵财富。

青年是国家的建设者和接班人，他们的智慧和汗水是实现国家梦想的关键。

在现代社会，青年具备较高的知识水平和技能，能够为国家的科技创新、经济发展、社会进步等方面做出巨大贡献。

同时，青年具备充沛的体力和精力，他们能够付出更多的汗水和努力，为国家的发展贡献自己的力量。

因此，亿万青年必将用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。

第三，团干要做青年朋友的知心人，走近青年“排忧释惑”。

青年时期是个体成长的关键阶段，面临着各种困惑和挑战。

作为社会的中坚力量，青年人需要得到理解和支持。

因此，我们应该主动走近青年，倾听他们的心声，了解他们的困惑和需求。

通过与他们沟通交流，帮助他们解决问题，提供帮助和指导，让他们在成长过程中感到温暖和关爱。

只有真正走近青年，了解他们的需求和困惑，才能为他们提供有效的帮助，促进他们的健康成长。

第四，团干要做青年工作的热心人，服务青年“燃灯指路”。

青年人是国家未来的希望，他们的成长和发展需要得到社会的关注和支持。

在全市年轻干部、青年干部座谈会上的讲话
尊敬的各位领导，各位年轻干部、青年干部：
大家好！今天，我很荣幸能够在这场全市年轻干部、青年干部座谈会上发言，与大家分享我的一些想法。

首先，我想说的是，作为一名青年干部，我们应该时刻保持一颗谦虚、务实的心态。

在工作和学习上，我们要不断丰富自己的知识储备，增强自身的业务能力和专业素养。

同时，我们还要不断反思自己的工作和行为，总结经验和教训，以便在今后的工作中更加成熟和稳健。

其次，我们要坚决向上，不断追求自我提升。

每一个优秀的青年干部都应该有一颗热爱生命、追求进步的心态。

不论是在学习上还是在工作上，我们都应该始终保持一颗进取心和激情，勇于担当、勇于挑战自我。

只有敢于尝试、敢于创新，才有可能实现自己的价值。

此外，我们还要不断强化团队意识。

在工作中，团队是最基本的单位。

只有摒弃个人主义、培养团队精神，才能更好地完成工作任务。

在团队中，我们要尊重他人、包容他人、共同进步，积极参与团队合作，不断提升团队整体实力，实现个人价值的同时也推动了组织和团队的发展。

最后，我希望每位年轻干部、青年干部都能够时刻保持一颗爱岗敬业、奋发进取的心态。

在达成工作目标的道路上，不论是遇到困难还是挑战，都能够以乐观向上的态度去面对，找到解
决问题的办法。

在工作上取得成绩、实现价值的同时，也希望大家能够注重生活和身心健康，保持一颗平和、快乐的心态。

总之，作为年轻干部和青年干部，我们肩负着更多的责任和使命。

希望大家能够始终保持初心不改、践行使命、不断进取、共同成长，为我们的事业和组织做出更大的贡献！
谢谢大家！。

领导在青年干部座谈会上的讲话引言亲爱的青年干部同志们：大家好！首先，我要感谢你们在百忙之中参加这次座谈会，我很高兴能与大家共同交流思想、分享经验。

今天，我想和大家谈谈青年干部在新时代的使命和责任。

时代背景伴随着时代的发展和社会的变革，我们正处在一个充满机遇和挑战的新时代。

新时代给予了我们青年干部更加广阔的舞台，同时也要求我们担负起更多的责任和使命。

青年干部是党和人民赋予的重要责任，我们要牢记这份责任，勇往直前，为国家的发展贡献自己的力量。

使命与责任作为青年干部，我们首先要明确自己的使命和责任。

我们要牢记党和人民的期望，立足本职岗位，勇于担当，提升自身素质和能力，为实现党和人民的使命而努力奋斗。

我们要不断学习，充实自己的知识和技能，拓宽自己的眼界和视野。

只有不断学习，才能不断进步，为实现个人的价值和理想做出更大的贡献。

我们要积极参与社会实践，深入了解社会问题，关心人民群众的疾苦，为改善社会环境和促进社会进步贡献自己的智慧和力量。

我们要勇于担当，敢于面对困难和挑战。

无论遇到什么困难，我们都要坚定信念，勇往直前，努力克服困难，实现目标。

我们要注重团队合作，发挥团队的力量。

团队合作是一种重要的能力，通过团队的合作和协作，我们可以互相学习和帮助，共同实现团队的目标。

建设性的建议为了更好地履行青年干部的使命和责任，我希望给大家提供一些建设性的建议。

1.培养自身的综合素质。

作为青年干部，我们要注重提升自己的思维能力、沟通能力、领导能力等综合素质，不断学习和学以致用，使自己成为一个全面发展的人才。

2.加强道德修养。

我们要注重培养自己的道德品质，树立正确的价值观和人生观，做一个有道德、有担当、有责任感的青年干部。

3.培养团队合作精神。

团队合作是青年干部必备的一项能力，我们要注重培养团队合作精神，互相学习、互相帮助，共同实现团队的目标。

4.关注创新和创业。

新时代需要创新和创业的精神，我们要关注创新和创业的机会，积极参与创新和创业的实践，为社会的发展贡献自己的智慧和力量。

年轻干部座谈会上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这次年轻干部座谈会上发言。

今天我想和大家分享一些关于年轻干部在工作中的体会和思考。

首先，我认为年轻干部应该树立正确的职业观念。

作为年轻一代的干部，我们要明确自己的职责和使命，时刻牢记自己是党和人民的公仆。

我们应该尽快适应并投身于工作中，努力提升自己的工作能力和领导水平。

其次，要注重学习和自我提升。

年轻干部作为组织的带头人，要不断学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。

只有不断学习才能保持与时俱进，适应社会的发展和变革。

此外，年轻干部要勇于担当责任。

作为干部，我们应该敢于承担起自己的责任，在工作中表现出勇于决策、敢于担当的精神。

只有这样，我们才能赢得同事的信任和尊重，并且发挥自己的潜力。

同时，年轻干部要注重团队合作。

在现代社会中，团队合作已经成为重要的工作方式。

年轻干部要学会与他人相互配合、相互协作，发挥团队的力量，实现更大的工作目标。

再者，年轻干部的学风和作风也非常重要。

年轻干部要端正态度，严格要求自己，保持谦虚和进取的态度。

在工作中，我们要严格遵守组织制度和纪律，正直廉洁，坚决杜绝一切违法违纪行为。

最后，年轻干部要加强政治素质的培养。

我们应该强化对党的理论和路线方针政策的学习，始终保持对党绝对忠诚的政治意识。

只有有坚定的政治信仰，才能够在工作中处理好各种复杂情况，保持清醒的头脑和正确的判断。

在这个机会上，我想特别感谢组织给予我们年轻干部的培养和锻炼的机会。

也希望各位领导和同事们能够继续给予我们年轻干部的关怀和指导，在今后的工作中给予我们更多的支持和帮助。

我相信，在座的每一位年轻干部都有着无限的潜力与担当，只要我们能够坚定信心，勇于担当，不断学习和进取，一定能够在今后的工作中取得更加辉煌的成绩。

谢谢！。

书记在年轻干部工作会发言：会议发言一、你在为谁工作——年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念俄国文学家托尔斯泰说过：“理想是指路明灯没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活”古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春为此，坚定理想信念是年轻干部紧迫而毕生的必修课具体来说，要在“三个加强”上下功夫：一要加强政治修养加强政治修养，在工作生活中要突出“四信”，即坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定对党中央的信赖，真正认识到，中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜，是实现国强民富的唯一正确道路；中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心；科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想年轻同志们要不断加强政治修养，要切实注重“三看”，一是要看时政新闻，二是要看党报党刊，三是要看地方新闻并力争做到“三曰”，即南宋吕本中在他所著的《官箴》中所说：“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策，而不至于迷失方向、偏离“航道”，不至于落后群众、当群众“尾巴”二要加强道德修养做事做官先做人，从政先立德，做人先立信高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信是年轻同志们在走向社会之初、迈上人生旅途之初，更应该将立德作为人生第一课因为一个人的工作能力、业务能力，它会因环境的改善、个人的努力、组织的培养而得以提高，而一个人的道德、品行定型之后，世界观、人生观确立之后，就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变所以，自古以来国人对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模孔子所云：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用《左传》中讲人生有“三不朽”，即立德、立功和立言，其中把“立德”放在第一位德国哲学家康德说，“世界上唯有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们心中崇高的道德准则，另一件是我们头顶上灿烂的星空”，富有哲理，震撼激荡人心从这种意义少说，年轻干部尤其是新近参加工作的同志，你们正在书写的是一篇道德文章，正在答写的是一篇品德问卷，希望大家切实珍重自己的人格、珍爱自己声誉、珍惜自己的形象，注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质和情操，做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人三要加强作风修养作风体现素养、关乎形象、决定事业成败自古以来，仁人志士都把勤政为民、公道正派、清正廉洁视为人生的最高追求宋代政治家范仲淹有言：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”郑板桥在山东潍坊县任县令十二年，也有一句名言：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑对于人生而言，真正有意义是做事，以自己的事业和奉献在人民群众的心目中铸就永不磨灭的丰碑要切实增强知识、本领恐慌意识，不断优化学风、改进作风，对已经得到工作岗位、已经得到的领导职位要倍加珍惜，真正稳得住心神，把得住操守，守得住寂寞，保得住清廉，努力使自己成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业，敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者二、可以平凡不能平庸——年轻干部要有热情持久、健康向上的心态平凡与平庸，一字之差，反映的是不同的人生目标、理想信念与追求，不同的政绩观，不同的人生态度书作者刘兴旺写到，“不能平庸，说难也易；可以平凡，说易也难”海尔集团总裁张瑞敏也曾说过，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡平实的语言,却蕴含着丰富的人生哲理，寓意深远如何看待平凡与平庸，根本在心态，在生活态度、工作态度、人生态度作为年轻干部，保持热情持久、健康向上的心态，要常怀“五心”：一是要常怀进取之心温家宝总理在同济大学演讲时曾说过：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族如果只是关心脚下的事情，那是没有未来的”总理的谆谆教诲，就是教导我们要始终怀抱理想，始终怀有执着的信念和不屈的进取之心省委苏荣书记说，未来不仅寄希望于年轻的一代，更寄希望于有知识的年轻一代阿里巴巴创始人、首席执行官马云，从一介书生到第一位登上《福布斯》封面人物的中国家，被“世界经济论坛”选为“经济界未来领袖”，创造了“2002年全年只赚一块钱，2003年每天收入一百万，2005年每天交税一百万”的财富神话马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责任感并且说道“只有当梦想化为不懈追求的精神，才真正具有不可阻挡的力量，才能够走向成功”年轻干部不仅要有对理想的追求，对梦想的追求，更需要有一种持久的热情与激情的支撑正如陈凯元在书中写到，“自我实现”这一人类最高需求而奋斗的人只占少数，持久的热情在一般人当中就像钻石般少有，然而，在筑梦者和成功者当中，这种热情就像空气般普遍热情是梦想飞行的必备燃料这种燃料一旦被点燃，将让你的引擎在飞行期间生机勃勃地持续运转我相信，只要大家有梦想、有激情、有责任感，就一定能够取得事业的成功、人生的成功二是要常怀平常之心古人云：“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”、“不以物喜，不以己悲”、“胜不骄，败不馁”、“得意不忘形，失意不泄气”，等等传世名言佳句，都是告诉我们要保持平常心前不久，人民日报发表了一篇《名利上要有满足感，能力上要有危机感》的署名文章文章说：“知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操希望大家认真学习这篇文章，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托，不负市委市政府的重托希望大家把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些不管做任何工作，都要学会把心态放平、把心态归零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门三是要常怀感恩之心孔子说：“君子不仁则不成，不义则不生”《诗经》说：“投我以桃，报之以李”古人云：“唯贤者，能为报恩”感恩不仅是一种情感，更是一种人生境界懂得感恩是一个人最基本的道德品质，能知感恩也是懂得真善美、分辨是非最起码的要求拒绝感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失现代社会真正懂得感恩的人，才是一个真正完整意义上的现代人因此，我们要常怀感恩之心，珍惜当前，把握未来，用奋进的勇气去激荡自己，感动别人，用实干的精神去埋头工作，大步向前！四是要常怀律己之心古人说，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”胡锦涛同志曾多次强调，领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心严于律己是一种美德，是一种修养年轻干部，人生漫漫旅程刚刚开始，严于律己尤为重要一要慎初年轻干部一定要把好第一关，迈好第一步，要有强烈的拒绝意识，遇事要多琢磨“该不该”、“行不行”、“可不可”、“好不好”，慎处理，处理好尤其是在金钱的问题上，一定要顶得住诱惑、守得住底线我们知道，繁体字“錢”，左边是“金”，右边两个“戈”，说明它是沉甸甸的，是用生命铸就的，是用自由甚至残杀、鲜血为代价的为此，在钱的问题上，一定要慎之又慎，取之有道二要慎微古人说，“细微苟不慎，堤溃自蚁穴”、“不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身”汉代哲学家王符说：“慎微防萌，以断其邪”刘安在《淮南子》中说：“积羽沉舟，群轻折轴，故君子禁于微”一个党员干部如果在小事小节上“失守”，他也很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律作为年轻干部，一定要认真对待小事，守住小节，绝对不能放任自己，放纵自己，否则必将酿成大错三要慎友，即慎交朋友领导文萃杂志上有篇《圈子决定未来》的文章文章说，一个人交友圈子的大与小、品味的高与低，品行的良与莠，决定着一个人的命运、未来和成败，讲得很好，很有道理孔子曰：“益者三友，损者三友友直，友谅，友多闻，益矣；友便辟，友善柔，友便佞，损矣”年轻干部在交友上一定要慎重、自重，力求“四多”，即多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友五是要常怀爱民之心古人云：德莫高于爱民，行莫高于利民爱民利民为民，自古以来就是为官当政者的职责和追求毛泽东同志曾形象地比喻，人民群众好比土壤，共产党的干部好比种子，有了这个条件，何愁不生根、发芽、开花、结果胡锦涛总书记也曾语重心长地说：“中国共产党人最博大的爱就是爱人民，最深切的爱也是爱人民，最真挚的爱还是爱人民”年轻干部要切实把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一追求、群众高兴作为第一标准，真正“像孝顺自己父母那样孝顺人民”，恤民情、重民生、谋民利三、细节决定成败——年轻干部要有不断追求卓越、精细做事的品格古人云：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”，“不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德”细节是一种态度，是一种精神，细节追求完美，细节决定完美希望各位年轻干部，能够以精益求精、追求细节完美的精神，从简单的事情做起，从细微之处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做出水平特别是要努力塑造三种新形象：一是止于至善，塑造实在、实际、实干、脚踏实地的新形象“止于至善”，源自《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有之、奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求，就是要求把事情做到极致，把工作做到尽善尽美它昭示的是一种永不止息、创新超越的进取心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神在座的各位年轻干部学历高、素质高，但在实际工作中如何做到实在、实际、实干、脚踏实地，则还需倍加努力实在，就是指做人要实在实际，就是做事情、想问题要一切从实际出发，尊重客观，尊重规律，尊重民意，工作务实求实，既尽力而为，又量力而行;实干，就是要亲历亲为，力争事必躬亲年轻干部要站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，要切实注重塑造实在、实际、实干令人信赖的形象二是与人为善，塑造同心、同力、同向、团结共事的新形象对于一个班子、一个领导干部来说，团结是第一位的事情“人和”出智慧、出力量、出成绩，是干事创业的法宝懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任在工作中我们只有团结的义务，而无分裂的权利；只有合作的义务，而无对立的权利作为领导干部尤其是年轻干部团结共事，要把握“三有”：有度度者，度量气度也古训“川泽纳污，所以成其深；山岳藏疾，所以就其大”在一个集体中，每个人都有他自己的行事风格和利益诉求，遇到相左的意见，出现重重的矛盾都是正常的在提出和坚持自己的意见、想法的同时，又能要能用兼收并蓄的精神来容人容事不争一时一事你对我错、你高我低、你大我小有道，道即原则规范不讲原则的一团和气绝不是真正的团结，融洽是有界线有原则的对于损害国家利益，集体利益，群众利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊做到既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，胸襟开阔、诚信关爱，把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，多一些理性思维，多一些换位思考，同心同德，携手共进有德，有品有德之人受人敬重，被人效法，自然也少纷争和矛盾，团结和睦之气自然而生所谓“谦虚谨慎，君子之德”，又有言，“恭为德首，慎乃行基”谦虚谨慎的风尚不仅为古人所赞誉，也受到老一辈革命家的推崇毛泽东同志就要求每一个共产党员都“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风”特别是对于同事的进步，要乐见其成，不设障、不使绊、不染色三是上善若水，塑造吃苦、吃气、吃亏、容人容事的新形象《老子》第八章写到，“上善若水水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时夫唯不争，故无尤”老子认为,道德高尚者的品格具有水一样的特征，阴柔至美，停留在卑下的地方，滋润万物而不与争在座的年轻干部大多是从家门到校门到机关门的“三门”干部，艰苦环境锻炼少，复杂局面考验少，曲折逆境磨练少，更要学会容人容事，吃得苦、吃得气、吃得亏尤其要力戒“四气”，即傲气,娇气，无原则的哥们义气，牢骚满腹怨天尤人的怨气，切实常思持满戒盈，力践举鼎拔山，多念敦世厉俗，共勉安心定志。

在年轻干部（选调生）座谈会上的发言各位领导、同志们：大家好！我是去年定向招录的选调生，分配至*局工作，现任*村村主任助理。

十分荣幸有机会在年轻干部座谈会上发言，更十分感谢县委、组织部安排此次座谈会，能让我们有机会聚在一起交流工作、沟通学习、聆听教诲、总结展望。

对于今天的座谈会，我的内心满是感激和期望，一是感谢组织对我们一如既往的关心和爱护，让我们在工作中锤炼了作风，锻炼了本领；二是日常忙于工作，疏于总结思考，今天正是我们认真总结反思、查漏补缺、听取指导、获取帮助的最好契机。

关于扎根基层，我的理解有四个方面：一是扎好认识的根。

一年来的在村工作，可以直观的看到村干部的辛勤付出、村经济的快速发展、村容村貌的明显改善以及村基础设施的持续完善，更重要的是村民生活水平的显著提升，这些是村“两委”夜以继日、辛苦耕耘的成果，同时也是镇、帮扶单位支持协作的成果。

我村的发展是全县一百多个村中的缩影，全县所有镇、帮扶县级单位，在县委的领导下，苦心孤诣、呕心沥血，始终如一的践行着共产党人为人民谋福利的初心和使命。

二是扎好感情的根。

这份感情，是对党和人民的热爱。

坚持一切为了群众，全心全意为人民服务，我们的党除了谋求最广大人民群众的利益之外，没有自己的特殊利益，对党的热爱与对人民的热爱是一致的。

这种感情从来都不是虚无缥缈、雾里看花，而是切实体现在每家每户的安全住房、安全饮水上，体现在每间教室朗朗的读书声里，更体现在百姓屋头的欢声笑语里。

正是这样一群怀着崇高的信仰，担负起新时代历史使命的人，支撑起了中国的脊梁，这种热爱，是植根于血液、任何人都无法动摇的。

三是扎好行动的根。

知易行难，我们年轻干部，不缺知识，不缺想法，不缺抱负，缺的是埋头苦干、默默奉献的韧劲，缺的是真正解决复杂问题的能力。

幸运的是，我们有组织的指导和培养，有提升锻炼的平台，因此，我们应倍加珍惜，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，以钉钉子的精神担当尽责，在做中学，在学中做，踏踏实实做事，老老实实做人。