社保中心综合科述职述廉报告
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社保中心述职报告1. 引言社保中心作为一个为员工提供社会保险和福利服务的机构,承担着重要的责任。
本述职报告旨在总结社保中心在过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向。
2. 过去一年的工作总结在过去一年,社保中心取得了一系列积极的成果。
以下是我们主要的工作亮点:2.1 社保政策宣传和解答我们积极参与社保政策的宣传工作,通过内部会议、培训和员工手册等方式,向员工普及社保政策的相关内容。
此外,我们还设立了在线咨询平台,及时解答员工的疑问和问题,提高了员工对社保政策的了解和满意度。
2.2 社保缴费管理社保中心负责员工社保缴费的管理工作。
在过去一年中,我们加强了与财务部门的沟通协调,确保社保缴费的准时和准确。
通过建立完善的缴费管理制度,我们成功降低了违规缴费的风险,并提高了缴费数据的质量。
2.3 员工福利管理社保中心根据公司的福利政策,为员工提供了全面的福利管理服务。
我们与福利供应商合作,确保员工能够及时享受到各项福利待遇。
同时,我们还通过定期的福利调查和反馈收集,不断改进福利政策,提高员工对福利的满意度。
3. 未来发展方向在未来,社保中心将继续努力,为员工提供更好的服务。
以下是我们的发展方向:3.1 技术升级和自动化社保中心将积极推进技术升级和自动化的进程。
我们将引入先进的信息管理系统,实现社保业务的自动化处理和数据的实时更新。
这将提高我们的工作效率,并减少错误率。
3.2 创新服务模式社保中心将不断创新服务模式,提供更便捷和个性化的服务。
我们计划建立在线自助查询平台,使员工能够随时随地查询和管理自己的社保信息。
此外,我们还将加强与员工的沟通,定期组织福利讲座和咨询活动,满足员工多样化的需求。
3.3 加强培训和人才发展社保中心将加强员工培训和人才发展工作。
我们将组织专业培训课程,提升员工的专业水平和服务意识。
同时,我们还将鼓励员工参与业务创新和改进,激发员工的创造力和工作热情。
4. 结论过去一年,社保中心取得了可喜的成绩,并为未来的发展制定了明确的目标。
社会保障局领导述职述廉报告文章标题:社会保障局领导述职述廉报告各位同事:2019年,在县委、县政府的正确领导下,根据局党组的分工,由我负责养老保险和信访工作,分管社会保障科、社保中心的综合科、养老科、计划财务科、信息稽核科和雅阳、司前两个社会保障所。
一年来,在局党组的集体领导和各位同事的支持和共同努力下,本人较好的完成了分管各项工作任务。
现将一年来职责履行[第1文章-1情况和思想作风情况汇报如下:一、做好本职工作,较好的完成各项工作。
(一)、做好上情下达工作。
每次上级的文件、会议,都能及时传达到我分管科室的每位同志当中,使文件、会议精神能及时得到贯彻落实;(二)、加强社会保险的宣传工作。
通过讲政策、讲待遇,使企业和参保者充分了解社会保险的好处,进一步激发他们的参保意识,促进了社会保险的扩面工作。
(三)、截止11月底,新增养老保险人数737人,净增553人,完成市下达180;一是做好离退休人员社会化服务管理工作,监督管理离退休人员养老金按时足额发放,真正落实中央提出的两个确保。
至11月底,全县在社保经办机构发放养老金人数共有4050人,养老金支出4729万元。
我们通过银行、邮政、信用社等多种渠道代发养老金,社会化发放率达百分之百。
每个离退休人员都能在每月11号至15号领到养老金。
没有出现养老金拖欠现象。
为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用,并得到了离退休人员的好评;二是及时调整企事业离退休人员的养老金;三是根据省、市要求,我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作,真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的局面;(四)、负责审核签发企事业单位267人的退休文件,用计算机审核支付在职、终止52人,离退休死亡62人,埋葬费、抚恤费106万元。
社保工作述职述廉报告范文社保工作述职述廉报告范文1一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。
20xx年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。
分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。
现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下:一、述职部分作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成情况1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。
全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、80XX人、70XX人,分别完成目标任务的XX3.6%、XX0.1%、XX0.1%、XX0.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人,参保覆盖率达98%。
养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、1XX万元、XX0万元,分别完成目标任务的XX0%、XX9%、XX7%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。
为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元,从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达XX0%。
新型农村养老保险参保2981人,XX59人领取基础养老金共计XX5万元,参保率、发放率均达XX0%。
全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达XX0%。
最新社保中心办公室述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报过去一年在社保中心办公室的工作情况。
我的述职报告将围绕以下几个方面展开:1. 工作职责与目标完成情况:在过去的一年中,我主要负责了社保基金的管理、参保人员的信息维护、以及政策宣传等工作。
通过团队的共同努力,我们成功完成了年度目标,包括但不限于参保率的提升、基金安全运行以及服务质量的优化。
2. 政策执行与服务创新:我们严格执行国家和地方的社保政策,确保政策的准确传达和有效实施。
同时,我们也在服务模式上进行了创新,比如推出了线上服务平台,简化了办事流程,提高了工作效率。
3. 团队建设与管理:我注重团队的协作和个人能力的提升,组织开展了多次培训和团队建设活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。
4. 问题与挑战:在工作中我们也遇到了一些挑战,比如在政策更新和系统升级过程中出现的适应问题。
对此,我们及时调整工作策略,确保了工作的平稳过渡。
5. 未来规划:展望未来,我们将继续优化服务流程,提升服务质量,同时加强内部管理,提高工作效率。
我们也将密切关注国家社保政策的动态,确保我们的服务始终与时俱进。
6. 个人成长与反思:个人方面,我通过不断学习和实践,提高了自己的专业能力和管理水平。
同时,我也在反思中发现了自己的不足,比如在时间管理和团队沟通方面还有提升的空间。
最后,我要感谢领导的指导和同事们的支持,没有大家的帮助,我不可能取得今天的成绩。
我期待在新的一年里,我们能够一起取得更大的进步。
谢谢大家。
[您的姓名][您的职位][社保中心办公室][日期]。
《人社中心综合科述职报告》述职报告人力资源和社会保障服务中心综合科xx年,人社中心综合科在街道党工委、办事处的领导下,在街道各科室、社区的大力支持帮助下,紧紧围绕街道制定的“xxxxxxxx”服务宗旨,立足实际、勇于实践、认真履职,各项工作顺利开展,取得阶段性的成绩,下面我将从学习、工作、作风等方面进行述职,不当之处,敬请领导和同事们批评指正。
一、加强学习,不断提高工作能力到中心综合科工作以来,我始终注重对自身的学习提升,尽快实现角色转换。
一是坚持政治学习,打好思想基础。
自觉学习政治理论,坚持参加街道组织的理论学习和党风廉政建设教育活动,掌握其精神实质,将其内化于心、外化于行。
二是刻苦钻研业务知识,提高服务能力。
为适应工作岗位的要求,我认真学习了有关居民养老、居民医保、门规等政策业务知识,工作在一线,坚持坐窗口、办业务,在实践中不断提升自己的业务水平。
三是坚持以身作则,提高管理水平。
在工作中,我坚持严格要求、严格管理、严格程序,要求别人会的我先学会,要求别人做的我先做到,通过自身的率先垂范,使科内同志在工作上真正拧成一股绳,合成一股力,各项工作越走越顺,受到了服务群众的一致好评。
二、尽职尽责,扎扎实实开展工作综合科的业务主要涉及老、幼、病、残,低保等人群,工作事关重大。
xx年我与科室人员积极践行“温暖人社”的服务理念,从小事做起、从细微之处抓起,扎实做好每一项工作。
(一)及时做好政策宣传和业务培训xx年是政策变化较大的一年,为确保居民群众及早了解政策、早做打算,服务能及时跟上,综合科加大了宣传和培训力度,在辖区内开展了x次集中宣传活动,悬挂横幅xx余条,张贴宣传单1xxx余张,发放宣传策、明白纸xx余份,组织相关工作人员进行业务培训x次。
坚持“点对点”服务,为特殊人群提供电话和上门宣传、业务办理服务,有效提高群众的政策知晓率,保障了各项工作的有序开展。
(二)扎实推进各项工作再上台阶1、坚持“快”字当头提效能。
社保处主任述职述廉报告
尊敬的领导:
我担任社保处主任一职已有一段时间了,在过去的一年时间里,我及全处团队在贯彻党风廉政建设和反腐败斗争方针的同时,始终坚持以人民为中心的发展思想,严守职责,勤勉履职,努力为社保事业的改革与发展做出了努力。
面对复杂多变的形势和任务,我们加强了组织建设,认真贯彻执行党风廉政建设的各项要求,严格遵守党的纪律和廉洁自律规定。
通过开展党风廉政教育活动、推行“阳光工程”等措施,营造了风清气正、公平正义的工作环境。
在推进社保制度改革方面,我们深入贯彻落实国家政策,精心组织社保基金运营管理工作,严格把关资金使用,确保基金的安全运行。
我们积极创新工作模式,推行信息化手段,提高了办事效率,为广大参保人员提供优质的服务。
在建设风清气正的工作班子方面,我们注重培养队伍的专业素质和廉政修养。
制定了严格的考核评价制度,强化了岗位责任意识,加强了队伍的各项能力建设,确保了工作的顺利进行。
在深入推进行政执法和监管工作方面,我们严格履行职责,坚决查处各类违规违纪事件,保证了社保经办活动的规范运行。
加强对社保信息安全的保护,防止了各类违法行为的发生,维护了参保人员的合法权益。
然而,我们也深知在工作中还存在着一些问题和不足,比如部分工作流程不够合理、参保人员对政策不够了解等。
我们会认真总结经验教训,进一步加强自身建设,不断提高工作质量和效率,为广大参保人员提供更好的服务。
最后,我将以更加激情和精力的状态,深入推进社保事业的改革与发展,坚决贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争方针,不辜负领导和同事们的期望。
谢谢!。
镇社保所个人述廉述职报告
尊敬的镇社保所领导:
我荣幸地向您汇报我个人的述廉述职情况。
在过去的一年中,我始终将廉洁自律作为职业道德的重要准则,认真履行职责。
我严格遵守工作纪律,按时到岗,勤勉工作,从不利用职务之便谋取个人利益。
我坚持公平公正原则,维护了社保所的声誉和形象。
在工作中,我严守保密制度,严格按照规章制度进行操作,确保办事程序的合法性和公正性。
我始终按照办事程序,确保每个人的权益得到保护,为每个参保人员提供优质和高效的服务。
在涉及资金管理方面,我一直保持高度的警惕和谨慎。
我严格执行资金管理制度,确保资金使用的安全和规范,杜绝一切违法和不正当行为。
我主动参与学习相关法律法规,不断提高自己的法律意识和法律水平,以更好地履行我的职责。
在与公众的沟通和服务中,我始终保持良好的工作态度和高度的责任心。
我注重与参保人员的互动,认真倾听他们的问题和需求,并及时解答和处理。
我尽力为他们提供满意的服务,让他们感受到社保所工作人员的关心和温暖。
在未来的工作中,我将继续保持警醒,严守纪律,不断提高自己的专业知识和工作能力。
我将秉持公平公正原则,认真履行职责,为社保所的发展贡献自己的力量。
在此,我再次向您保证,我将始终坚持廉洁自律,做到对组织负责、对人民负责、对自己负责。
感谢您的关注和支持,我将不负重望,全力以赴,为建设和谐社会、服务人民群众做出应有的贡献。
谢谢!
您的忠诚员工。
社保中心个人述职报告范文您好!我是社保中心XX部门的一名普通员工,今天很荣幸地向您提交一份个人述职报告。
在过去的一年中,我在公司的工作和学习中获得了很多成长和收获,我希望通过这份报告向您汇报我的工作情况,并向您提出一些建议和期望。
一、工作情况总结在过去的一年中,我一直在社保中心XX部门工作,主要负责社保缴纳、员工福利管理等相关工作。
在这一年的时间里,我在工作中认真对待每一个细节,努力提高工作效率和质量。
通过努力,我取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:1. 社保缴纳管理作为社保管理的负责人,我认真负责地处理了公司员工的社保缴费工作,及时更新相关信息,并在规定时间内完成了每个月的社保缴纳任务。
在这个过程中,我不断沟通协调,并严格遵守规章制度,确保了社保工作的顺利进行。
2. 员工福利管理在员工福利管理方面,我及时了解员工的需求,积极协调相关部门,确保员工的权益得到保障。
同时,我也不断学习相关知识,努力提高自己在社保福利管理方面的专业水平。
3. 团队合作在工作中,我注重团队合作,积极与同事合作,共同完成各项工作任务。
我认为团队的成功离不开每个成员的努力,所以我一直在工作中积极主动地为团队的成功做出贡献。
二、存在的问题尽管我在过去的一年里取得了一些成绩,但我也意识到自己存在一些不足和问题:1. 专业知识不足社保福利管理是一个非常专业的领域,涉及到很多法律法规和政策法规,我意识到自己在这方面的知识还有很大的不足,需要不断学习和提高。
2. 沟通和协调能力有待提高在工作中,我也发现自己在沟通和协调方面还有待提高。
有时候因为自己的沟通不畅,导致工作变得紧张和棘手,需要加强这方面的能力。
3. 自我管理能力有待提高在日常工作中,我也发现了自己在时间和情绪管理方面的不足,因为工作的繁忙和压力,我有时会感到焦虑和失落,需要寻找更好的方式来管理自己的情绪和时间。
三、今后的打算和期望在未来的工作中,我将努力解决自身存在的问题,并将主要精力放在以下几个方面:1. 学习提高我将继续加强专业知识的学习,不断提高自己在社保福利管理方面的专业水平,争取用更专业的知识和技能来服务公司和员工。
财政局社保科述职述廉报告本文将介绍财政局社保科述职述廉报告的主要内容以及其背后的意义和影响。
一、财政局社保科述职述廉报告的背景作为国家机关的一部分,财政局社保科的公职人员应当合法履行职责,维护公共利益。
为了确保社保款项的合法使用及相关工作的正常开展,该科官员每年都要进行述职述廉工作。
“述职”意味着对过去一年的工作表现进行汇报和总结,而“述廉”则强调在职期间必须保持廉洁自律,严格遵守纪律法规。
本文所述的财政局社保科述职述廉报告即为官员们所提交的述职述廉材料。
二、财政局社保科述职述廉报告的内容1. 工作概述报告首先对社保科过去一年的工作概况进行了介绍,包括工作任务、完成情况、存在的问题等。
报告详细说明了社保科作为财政局的一个重要部门所承担的职责和实现的目标。
2. 风险管控该部分主要是对社保科的风险管控工作进行的评估和总结。
通过建立健全的风险管理体系,社保科成功的防范了一些潜在风险。
报告介绍了风险评估的方法、历年来风险管控的成果和在风险管控中存在的问题。
3. 创新发展报告还评估了社保科在创新发展方面的表现。
报告指出,社保科通过创新工作方式、优化服务流程,提高行政效能,同时增强对社会保障体系的支撑能力和服务能力。
报告总结了社保科在技术创新、管理创新、服务创新等方面所取得的成绩。
4. 自我约束最后,报告强调了社保科官员必须自我约束、持续提升廉洁自律的意识。
报告中明确列举了党风廉政建设和反腐败工作的有关政策和法规,并对工作中容易发生的问题进行了点评和决策。
报告还通过加强值班值守,严格落实资金管理制度等措施来加强对自身行为的约束,使社保科在运行过程中任何非法的时间、空间和底线面都无所遁形。
三、财政局社保科述职述廉报告的意义1. 评估工作表现财政局社保科述职述廉报告的意义在于能够全面客观的评估官员过去一年的工作表现,从而指导之后工作的开展和改进。
报告中的风险管理、创新发展等评价内容都对于该科官员今后的工作具有重要的参考价值。
社保个人述职述廉述法报告尊敬的领导和各位同事:我在过去一年中的工作中,秉承廉洁自律的原则,认真履行个人职责,做好了社保工作。
在此,我谨向大家作出述职述廉述法报告。
一、个人职责述职作为社保工作人员,我接受组织安排,主要负责社会保险和公积金的办理和管理工作。
在过去一年中,我按照工作要求,认真履行以下职责:1. 及时办理社会保险手续:我负责办理员工的社会保险登记、缴费和报销手续。
在此过程中,我严格按照法定程序,认真核对员工的资料,确保信息的准确性。
同时,我也积极与社保局和医疗机构进行沟通,确保办理的效率和质量。
2. 规范公积金管理:我负责员工的公积金缴存和提取工作。
在此过程中,我始终坚持公正、公平、公开的原则,严格按照相关政策和规定执行。
我认真核实员工的缴存资料,保持公积金账户的准确性和完整性。
3. 定期报送相关报告:我按照规定的时间和要求,及时、准确地报送社保和公积金相关的统计报告。
在报送过程中,我仔细核对数据,确保报告的真实性和完整性。
二、廉洁自律述廉作为一名社保工作人员,我时刻牢记廉洁自律的要求,自觉遵守廉洁行为准则,树立良好的职业操守。
1. 积极主动拒收礼品贿赂:在工作中,我严格遵守禁止收受礼品和贿赂的规定,不接受任何可能影响公正执行职务的礼物和好处。
2. 公正、公平地对待每一位员工:我相信公正、公平是公务员必须遵守的基本原则,不论对待哪一位员工,我都坚守公正的态度,不偏不倚地为员工服务。
3. 保守秘密、慎重处理:在处理员工个人信息和保密文件时,我始终保持谨慎的态度,严格遵守保密要求,确保信息的安全和机密性。
三、法规遵从述法作为社保工作人员,我始终严格遵守国家相关法律法规,做到合规操作,维护社保工作的正常运行。
1. 精通社保相关法律法规:我密切关注社保领域的最新政策,不断学习和研究相关法律法规,确保自己具备专业的知识和技能,不断提升业务水平。
2. 严格按照操作流程办事:在办理社保和公积金业务时,我始终按照操作流程和规定进行,严格遵守相关的操作程序,确保工作的合规性和准确性。
社保中心综合科述职述廉报告篇一:劳动和社会保障局述职述廉报告范文劳动和社会保障局述职述廉报告范文今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部分的指导下,主动接受人大、政协的监视和关注,承蒙有关职能部分的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近**万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。
一、业务工作回顾完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于**年元月份正式施行。
一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金治理中心。
并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。
二是根据全市同一政策、同一标准、同一比例的“三同一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操纵上有规范,程序上更清楚明了。
三是修缮办,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。
继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有*家企业,**余名职工实行了制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。
加强治理,进步自身素质,促进依法行政。
进一步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力进步执法水平,强化治理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监视治理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。
谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评、指正,本人一定虚心接受,积极整改,做一名党和群众满足的人民公仆。
岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收进监视检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、正确地向上级决策部分提供了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。
圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作,我们党组一班人总是认真研究实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其紧张的情况下,抽调精兵强将,积极配合,努力办好,使领导放心,群众欢心。
无论是“二会一办”的清欠,活动人口的计划生养治理,或是党建工作队,我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。
强化自身建设,促进依法行政改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的进步,“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣出现。
因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。
局党政一班人对廉政建设和反****工作进行了专门研究,以就业局个别同道的违法违纪题目作为教训,一是积极配合检察机关办案,对出错误同道的题目不姑息将就;二是做好就业局职员的思想稳定工作;三是做好财务职员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把题目讲清楚,从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。
从教训中,我们加强了自身建设:通过“***x”学习培训、对照检查、整改进步三个阶段的学习教育,全局干部职工的思想素质有了明显进步,工作作风明显改进。
健全和完善了公然办事制度,制定出财务治理、小车治理等内务治理制度并打印成册下发给职工。
为保证劳动干部队伍的廉洁公正,在工作中,坚持政务公然、职能公然、办事程序公然、收费项目和标准公然,促进了依法行政,从源头上杜尽了****现象产生。
同时加强了领导班子建设。
局党政班子成员团结一心,同心协力,做好带头表率作用,力求用制度规范领导,建立一支互相支持,互相协作,互相取长补短,互相监视的党政领导班子。
二、工作体会我担任局长职务十多个年龄,任劳动局局长又是六个年头,有幸成为一个工商企业、职工的“外家人”,来为他们服务,为他们排忧解难。
深深感受到:本人能有今天,是党培育的结果,是群众信任的结果,因此尽管我的岗位在变,工作环境在变,但我时刻提醒自己,为民做事,只求奉献不求索取的原则不能变,事业心,责任感不能变。
在担任一把手的实践中,我深刻地熟悉到,党的领导干部只要心里有群众,具备了宽广的胸怀,高尚的人格,强烈的责任感,就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方,凝聚众力,使再难的工作也不难,再繁重的任务也不重。
在工作中,我深深地熟悉到:廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。
廉政建设是***人维护其执政地位的重要举措,在金钱眼前不贪不奢,不以权谋私利,是一个***人最最少的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。
我们劳动部分治理着养老、失业、医疗保险三大基金,治理着上万人的劳动关系,治理者的廉洁,关系着劳动者的亲身利益和社会的稳定。
身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。
全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后,就能享受社会养老保险金或失业救济金。
为了维护政策的权威性和严厉性,保障基金的正常运行,我们以制度规范运行,制定了“定期呈报,病历多查,现场查访,集体审办”的治理方案,做到办事公然,审批公然,接受群众监视,严格按照国家有关规定办理,经受了权力、亲情、友情和金钱的考验,顶住各方压力和***,从不以来此谋取私利。
近几年来,尽管局里在资金非常紧张的情况下,也从未动用过基金一分钱。
往年我局有两个月未发工资,但我们仍克服着困难,不在基金上开口子。
多年来,我们多次接受有关部分的审计监察,均获有关部分好评,赢得了群众信任。
在执行党中心、国务院做好两个确保的工作中,得到了广大职工的赞誉。
坚持制度规范,是从政的条件。
在重大题目上,必须充分发扬**,集中集体的聪明,不搞个人说了算。
正确熟悉个人与集体、个人与群众的关系,在班子中,我能摆正自己的位置,自觉地把个人置于集体领导之中,当“班长”不当“家长”。
多年来,无论是敏感的人事变动,局内基建装修项目的实施,还是企业职工要求强烈的退休审批,仲裁结果的裁决,或是年初工作方案的制定,年末的赏罚评选,均能依据程序,通过增加透明度,使之无一失误,深受服务对象和局内干群的好评。
宽容大度,以大局为重,是从政的保证。
宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。
在一把手的工作岗位上,我深深感到,班子成员之间,对题目往往有不同的熟悉、看法和意见,有时还会有这样那样的矛盾,有时甚至产生磨擦、冲突,这是难免的。
碰到这种情况,我努力做到大是大非眼前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气,在同道之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解,有容人、容过的心胸。
资料来源:http:///data/sbcl/篇二:2015年人力资源和社会保障局书记述职述廉报告示例2015年人力资源和社会保障局书记述职述廉报告示例XX 年度,在区委、区政府的正确领导和上级部门的关心支持下,我和全局同志,深入贯彻实践科学发展观,围绕“服务经济发展、促进社会和谐”的工作思路,以完善人才服务体系、实现城乡充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重点,攻坚克难,创新举措,真抓实干、务求实效,人力资源和社会保障各项工作有了长足的发展。
现本人就履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等方面的情况报告一、真抓实干,尽心尽责做好本职工作一年来,我和全体同志围绕“创先争优”这一主题,真抓实干,务求实效,切实抓好各项目标任务的完成和为民办实事项目的落实。
就业创业工作成效显著。
全区城镇新增就业8934人,完成目标任务的223%;安置下岗失业人员就业再就业2590人,其中帮扶“4050”、“双失双下”等困难群体再就业510人,分别完成目标任务的130%和170%;城镇登记失业率为2.1%。
新增农村劳动力转移900人,完成目标任务的450%。
组织农村劳动力培训1000人,下岗失业人员再就业培训2600人次,城乡新成长劳动力培训1538人,创业培训780人,分别完成年度目标的330%、260%、205%、265%。
推荐下岗失业、大学生及被征地农民小额担保贷款307人,推荐劳动密集型企业20余家,发放贷款420万元,完成目标任务的210%。
争取各类政策性补贴2121.6万元,完成目标任务的202%,其中:社保补贴2093.8万元,培训补贴20.2万元,职业介绍补贴7万元。
社会保障体系进一步健全。
养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、1.1万人、8012人、7009人,分别完成目标任务的113.6%、100.1%、111%、100.1%、100.1%;养老、医疗、失业、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、350万元、110万元、100万元,分别完成目标任务的100%、100%、194%、58%、83%。
为全区4800名企业离退休人员100%发放养老金6700万元,从未发生拖欠;养老保险新增参保人员6000人,净增3500人,完成全年任务的116%。
城镇居民基本医疗保险参保8.28万人,参保覆盖率达98%。
农民工参加医疗、工伤保险分别为5000人、5500人,分别完成目标任务的100%、100%。
全区891名事业离退休人员养老金100%社会化发放3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%;从12月起将参加机关事业养老保险单位的新办理离退休人员全部纳入社会化服务和管理范围。
新型农村养老保险参保2981人,1759人领取基础养老金共计135万元,参保率、发放率均达100%。
全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达100%。
劳动监察仲裁稳步推进。
预计全年,主动监察用人单位543户,按照9名专职监察员计算,人均监察60户;立案查处25件,按期结案率98.1%;全区劳动保障监察网格化覆盖率100%,一级二级网格网络连通率均为100%;为职工追讨工资80万元,其中农民工工资30万元,责令用人单位与职工补签劳动合同3000份。