油漆工职业标准

施工现场从业人员配备标准-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN住房和城乡建设部备案号：J12233-2012DB重庆市工程建设标准DBJ50 -157-2013重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准Workers standard for housing construction and municipal infrastructureengineering construction of Chongqing2013-01-09发布 2013-03-01实施重庆市城乡建设委员会发布重庆市城乡建设委员会文件渝建发[2013]1号重庆市城乡建设委员会关于发布《重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准》的通知各区县（自治区）城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区建设局，有关单位：批准《重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准》为我市工程建设强制性标准，编号为：DBJ50-157-2013，自2013年3月1日起施行。

其中，3.1.2、、、、、、为强制性条文，通过住房和城乡建设部审查与备案，备案号为J12233-2012，必须严格执行。

本标准由重庆市城乡建设委员会负责管理和强制性条文的解释，重庆市建设岗位培训中心负责具体技术内容解释。

重庆市城乡建设委员会二0一三年一月九日关于同意重庆市地方标准《重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准》备案的函建标标备[2013]3号重庆市城乡建设委员会：你委《关于工程建设地方标准〈重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准〉备案的申请》收悉。

经研究，同意该标准作为“中华人民共和国工程建设地方标准”备案，其备案号为：J12233-2012。

其中同意第3.1.2、、、、、、条作为强制条文。

该项标准的备案公告，将刊登在近期出版的《工程建设标准化》刊物上。

江苏省职业技能鉴定 第一篇：江苏省职业技能鉴定 江苏省职业技能鉴定 江苏省职业技能鉴定考评人员管理工作细则(试行) 第一章 总 则 第一条 为进千步加强职业技.能鉴定考评人员队伍建设和管理，规范考评人员的考评行为，提高职业技能鉴定质量，根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)》，结合我省实际，制定本细则，江苏省职业技能鉴定。 第二条 职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(工种)及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 第三条 考评人员分为考评员和高级考评员(以下统称为“考评人员”)。 考评员可承担初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)的考核、评审。 高级考评员可承担初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格三级)、高级技师(国家职业资格一级)的考核、评审。 第四条 职业技能鉴定考评人员实行资格认证制度。职业技能鉴定考评人员应依据国家法律、法规以及有关政策，按照客观公正、科学规范的原则开展工作。 第二章 考评人员的申报条件 第五条 考评人员须具备以下条件： (一)掌握职业技能鉴定理论和相应职业(工种)技能标准和鉴定考评的技术和方法，熟悉国家职业技能鉴定有关政策法规和规章。 (二)热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。 (三)考评员必须具有高级技能(国家职业资格三级)以上资格或具有中级专业技术职务以上资格，熟悉了解本职业(工种)专业知识和操作技能，并具有一定考评工作经验。 高级考评员必须具有高级技师(国家职业资格一级)资格或高级专业技术职务，熟悉了解本职业(工种)专业知识和操作技能，并具有丰富的考评工作经验。 第六条 申报职业技能鉴定考评人员.资格，应按照考评人员的申报条件要求，由本人提出申请，经所在单位推荐，向相应职业技能鉴定中心申报，填写《江苏省职业技能鉴定考评人员资格申报表》，并附本人有关资历证明。考评员由所在市职业技能鉴定中心审核。高级考评员，由各市职业技能鉴定中心报省职业技能鉴定中心审核。 第三章 考评人员的职责 第七条 考评人员在实施鉴定中的职责： (一)在实施鉴定前，了解鉴定计划，熟悉鉴定职业(工种)的职业标准、本次考评的项目个内容二要求及评分标准等; (二)在实施鉴定中，负责核查考核场地，测试鉴定所用设备、检测仪器和工、卡量具、检验考核鉴定所用材料，核对准考证; (三)严格按照规定的考核方式、方法和评分标准，独立完成评分任务，认真填写考评记录并签名; (四)按照《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》要求，严格执行考评人员工作守则和考场规则。对考评现场发生的违纪行为，应视情节轻重可给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效等处理三并及时向职业技能鉴定中心报告。 第八条 职业技能鉴定中心采取轮换方式派遣考评人员，组成考评小组，并指定考评组长一人，职业技能鉴定《江苏省职业技能鉴定》。考评组长应具备相应组织能力和评判水平，并具有丰富的考评经验。考评组长负责本组考评工作，并最终裁决有争议的技术问题。每次考评工作完成后，在3日内考评组长应向职业技能鉴定中心提交考评报告。 职业技能鉴定考评小组人数根据国家职业标准的要求，视考生人数而定，但每组考评人员不得少于3人。 第九条 考评人员接受鉴定中心委派的任务后，应按规定的时间到达指定的鉴定场所。由考评组长召开考前准备会，分析鉴定题目，确定工作流程和评分标准，明确各环节考评人员的工作职责。 第十条 考评人员有权对鉴定工作提出改进意见，各级鉴定机构应认真听龋同时，考评人员应自觉接受职业技能鉴定中心的监督检查。 第十一条 考评人员权益受到损害时，可向职业技能鉴定中心申诉，各级职业技能鉴定中心必须维护考评人员的合法权利。 第四章 考评人员的培训、考核与认证 第十二条 省职业技能鉴定中心负责全省考评人员的资格培训工作。根据工作需要，省职业技能鉴定中心可以委托市职业技能鉴定中心对本地区考评员进行资格培训。 第十三条 考评人员的培训应按照劳动和社会保障部统一制定的教学大纲和教材组织进行。 培训采取集中讲授和按职业(工种)分组研讨相结合的方式进行。 第十四条 考评人员培训的主要内容为： (一)职业技能鉴定的政策、制度、法规和基本理论; (二)考评人员的职业道德、工作守则以及相应的规章制度; (三)职业标准、鉴定命题以及鉴定程序和考评技术。 第十五条 考评人员资格考核分公共知识和专业技能两部分进行。公共知识试题由省职业技能鉴定中心从部职业技能鉴定中心考评人员试题库抽取;专业技能考核由省职业技能鉴定中心组织有关专家命题二省职业技能鉴定中心负责全省高级考评员资格考核和省属鉴定机构考评员资格考核;受委托的市职业技能鉴定中心负责本地区考评员资格考核。 第十六条 考评人员实行资格认证制度。符合条件并经培训考核合格的，由省职业技能鉴定中心核准颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业技能鉴定考评员》或《国家职业技能鉴定高级考评员》证卡，其证卡照片处加盖省职业技能鉴定中心印章(钢印)，有效期为三年。 第五章 考评人员的聘用与管理 第十七条 全省职业技能鉴定考评人员的管理在省劳动和社会保障厅的监督指导下，由省职业技能鉴定中心具体负责并组织实施全省考评人员的资格培训、考核和认证工作。 第十八条 职业技能鉴定考评人员实行聘任制。省职业技能鉴定中心负责全省高级考评员和省属鉴定机构考评人员的聘用;市职业技能鉴定中心负责本地区考评员和高级考评员的聘用，并报省职业技能鉴定中心备案。 第十九条 各级职业技能鉴定中心必须在取得相。应考评人员资格者中聘用，并签定聘约，明确双方责任、权利、义务和聘用期限等。 第二十条 考评人员聘任期为三年。期满后需继续聘用的职业技能鉴定中心组织考核。 第二十一条 考评人员任期届满考核按下列程序进行： (一)考评人员在任期届满前一个月向所聘用的职业技能鉴定中心提出续聘申请和任期内考评工作总结; (二)职业技能鉴定中心对其在聘任期内履行职责情况进行考核，并提出考核意见; (三)经考核合格者报省职业技能鉴定中心重新核发考评人员资格证卡，并由相应职业技能鉴定中心续签聘约后，方可继续从事考评工作。 (四)不按时提交申请报告和工作总结的;聘期满后不得再承担任务。 第二十二条 考评人员的使用应严格执行轮换制度。职业技能鉴定中心派遣考评人员时，应采取定期轮换方式。考评小组成员中，考评人员在同一鉴定所(站)不能连续鉴定三次;考评小组成员中每次人员轮换不得少于三分之一。 第二十三条 考评人员，的使用应严格执行回避制度，具有考评员资格的任课教师不得担任本班次的考评工作：考评人员亲属参加职业技能鉴定时，严格实行亲属回避制度。 第二十四条 职业技能鉴定中心应加强考评过程的质量监督，建立考评人员日常管理档案、记录考评人员考评工作情况。 第十五条 各级职业技能鉴定中心对考评：人员实施年度考核制度，要建立考核档案。对考核优秀的考评人员给予表彰奖励，对考核不合格的考评人员，要取消其考评人员资格。 考核内容包括职业道德、政策水平、业务能力和工作业绩。 第十六条 对于长期无故不参加考评工作或在考评工作中违反规定、徇私舞弊、经批评教育仍不改正的考评人员，由市职业技能鉴定中心报经省职业技能鉴定中心核准后取消其考评人员资格，不得再聘用。 第二十七条 考评人员实施考评后，考评费用由实施职业技能鉴定的鉴定机构承担。 第六章 附则 第二十八条 原有关规定与本细则相抵触的，以本细则为准。今后国家颁布新规定的，按国家新规定执行。 第二十九条 各级劳动保障行政部门负责对本细则的实施进行监督检查。 第三十条 本细则自颁布之日起实施。 第二篇：职业技能鉴定 深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。 出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。 深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。 第三篇：职业技能鉴定 什么是职业技能鉴定？ 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 职业技能鉴定的主要内容有哪些？ 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。 职业技能鉴定是如何组织实施的？ 国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。什么是职业技能鉴定所（站）？ 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。 具体工作任务包括： （1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证； （2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评； （3）协调鉴定过程中的有关事务；

喷漆工退休政策我国喷漆工作人员一直以来为各个行业提供着重要的服务，他们在汽车制造、建筑装潢和家具制造等领域中发挥着不可或缺的作用。

然而，随着时间的推移，喷漆工作的高强度和长时间的劳动已经对其身体健康产生了一定的影响。

为了保护喷漆工作人员的权益和福利，我国制定了一系列的喷漆工退休政策。

一、退休年龄根据我国劳动法规定，普通劳动者的退休年龄为60周岁男性，55周岁女性。

对于从事特殊工作的劳动者，如喷漆工作人员，可以根据其工作的特殊性，适当调整退休年龄。

在不影响生活质量和健康状况的前提下，喷漆工作人员可以在年满55周岁时申请退休。

二、养老金制度为了保障喷漆工作人员的退休生活，我国建立了健全的养老金制度。

喷漆工作人员在退休后可以享受国家的基本养老金待遇，同时根据个人的工龄和工资水平，还可以获得相应的补充养老金。

这些养老金的提供以及发放方式由政府和相关机构负责，确保喷漆工作人员能够得到应有的保障。

三、退休金的计算和发放标准喷漆工作人员的退休金计算主要根据其个人工龄和工资水平来确定。

工龄越长，工资水平越高，其退休金数额也相应增加。

退休金的发放标准一般按月发放，并有专门的机构负责核对和发放退休金，确保喷漆工作人员能够按时领取到自己应有的养老金。

四、医疗保障喷漆工作人员的健康问题是一个需要重视的方面。

由于长期吸入有害气体，喷漆工作人员容易患有呼吸道疾病和皮肤病等职业病。

为了确保他们得到及时的治疗和医疗保障，我国制定了相关政策。

喷漆工作人员在退休后，依然可以享受国家的医疗保险待遇，包括住院费用报销、门诊费用报销和药品费用报销等，以减轻他们的经济负担。

五、技能培训和再就业喷漆工作是一个技术性比较高的行业，随着科技的发展和喷漆技术的更新换代，喷漆工作人员需要不断提升自己的技术水平。

为了满足喷漆工作人员的需求，政府和相关机构定期举办技术培训班和讲座，提供新技术和新设备的操作培训和使用方法。

此外，对于想要继续从事工作的退休喷漆工作人员，还提供了再就业机会和相关政策支持。

油漆工职业健康的监护油漆作业的主要危害油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸汽。

各种漆都是由成膜物质（各种树脂）、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。

普通油漆通常用汽油作溶剂，环氧铁红底漆含少量二甲苯。

浸漆主要含甲苯，也有少量苯。

喷漆（硝基漆）及其稀释剂（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在无防护情况下喷漆，作业场所空气中苯浓度相当高，对喷漆工人危害极大。

易引起咳嗽、容易疲劳、头疼、胸闷、四肢无力的症状。

职业危害的防护油漆作业场所要建立有效的通风系统，保证良好的作业环境：油漆作业时应强调戴口罩和防毒面罩、戴手套、穿好工作服，避免被动吸入大量有毒有害物质，工作完成后及时洗净身体接触油漆部位。

职业健康检查1、目标疾病职业禁忌症：（1）血常规检查（2）造血系统疾病如各种类型的贫血、白细胞减少症和粒细胞缺乏症、血红蛋白病、血液肿瘤以及凝血障碍疾病等。

2、检查内容：（1）症状询问重点询问神经系统和血液系统症状，如头痛、头晕、乏力、失眠、多梦、记忆力减退、皮肤黏膜出血、月经异常等。

（2）体格检查内科常规检查（3）实验室和其他检查A、必检项目血常规、尿常规、血清ALT、心电图、肝脾B超B、选检项目尿反-反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺、溶血试验复查受检人员血液指标异常者，应1-2周复查1次，连续3次。

（4）健康检查周期（1）劳动者接触苯浓度超过国家卫生标准：1年1次；（2）劳动者接触苯浓度超过国家卫生标准：2年1次；3、应急职业健康检查目标疾病职业性急性苯中毒/职业性急性甲苯中毒检查内容（1）症状询问重点询问头晕、头痛、恶心、呕吐、烦躁、步态蹒跚等酒醉样症状（2）体格检查 A、内科常规检查 B、神经系统检查常规检查及小脑功能（3）实验室和其他检查A、必检项目血常规、尿常规、肝功能、心电图、肝脾B超B、选检项目尿反-反粘糠酸测定、尿酚、血苯离岗时职业健康检查目标疾病（1）职业性慢性苯中毒（2）检查目标同在岗期间。