合同案例

第1篇一、案例背景甲公司是一家从事房地产开发的企业，乙公司是一家从事建筑材料销售的企业。

2008年，甲公司因扩大生产规模，决定在市区内建设一座大型商业综合体。

在项目筹备过程中，甲公司需要大量的建筑材料，于是与乙公司签订了建筑材料供应合同。

合同约定，乙公司为甲公司提供价值1000万元的建筑材料，甲公司应在材料到达现场后30日内支付货款。

二、案例经过合同签订后，乙公司按照约定将建筑材料供应至甲公司施工现场。

然而，在甲公司收到材料后，却发现部分材料存在质量问题，无法满足工程要求。

甲公司遂与乙公司协商，要求乙公司承担相应的责任。

乙公司承认材料存在质量问题，但表示已经按照合同约定履行了供应义务，拒绝承担责任。

甲公司无奈之下，将乙公司诉至法院，要求乙公司承担违约责任，赔偿因材料质量问题造成的损失。

乙公司则辩称，甲公司未按照合同约定支付货款，且在验收材料时未提出异议，因此不应承担违约责任。

三、法院审理法院审理认为，甲公司与乙公司签订的建筑材料供应合同合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。

乙公司提供的建筑材料存在质量问题，违反了合同约定，构成违约。

同时，甲公司在收到材料后，未在约定的时间内提出异议，也存在一定过错。

根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。

法院判决乙公司承担违约责任，赔偿甲公司因材料质量问题造成的损失。

乙公司不服一审判决，上诉至中级人民法院。

四、中级法院审理中级法院审理认为，甲公司与乙公司签订的建筑材料供应合同合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。

乙公司提供的建筑材料存在质量问题，违反了合同约定，构成违约。

甲公司在收到材料后，未在约定的时间内提出异议，存在一定过错，但考虑到乙公司违约行为的主观恶意较大，故减轻甲公司的责任。

中级法院判决乙公司承担违约责任，赔偿甲公司因材料质量问题造成的损失。

乙公司不服二审判决，向高级法院申请再审。

合同法案例分析（最新6篇）合同法案例分析篇一8月5日上午，某客运公司的长途客车上的检票员发现甲、乙、丙3人没有买票，于是让某补票。

三人蛮不讲理，司机说；"你们没有买票，我们就可以把你们赶下车，干嘛那么多废话。

"三人听后，感到害怕，其中甲、乙马上就补了票，但丙由于身上没带钱，央求汽车把他带到某某站。

检票员不同意，把丙赶下车，当日下午1点，售票员发现客人太多，已经超员5人，于是便拒载后来的客人。

丁由于有急事，央求上车，售票员说，"客车运输不能超载，出了问题，我们要负责任的。

"丁说："出了问题，我负责。

不管什么问题，我都一人负责。

"售票员无奈便让其上了车，还说："出了问题可由你一个全部负责！"下午3点，售票员发现戊某携带危险品，便随之把危险品拿到车下销毁。

戊坚决反对。

售票员说；"要么你拿着危险品下车，要么让我销毁。

"后来，由于拥挤，王某把孕妇赵某挤得流产了。

根据上述案情，回答下列问题：（1）乘车人甲、乙、丙3人没买票，售票员可否把其赶下车？（2）由于丙身上没带钱，售票员最终还是把他赶下车？是否合法？为什么？（3）售票员是否有权销毁旅客携带的危险品？为什么？（4）对于赵某的流产，丁是否应负责？为什么？（5）对于赵某的流产，售票员和其运输公司是否应承担责任？（6）对于赵某的流产，王某是否应该承担责任？（7）设检票员未把丙赶下车，在赶往某某站的途中，由于司机突然刹车致丙倒地重伤，谁应对丙的损失负责？答案：（1）乘车人没买票，售票员不能直接把人赶下车，应先让其补票。

（2）合法。

因其享受坐车的权利，就应承担付款买票的义务。

（3）有权。

因其携带的危险品已危及所有旅客的安全。

（4）丁某对于赵某的流产应负主要责任之一，因其明知超载运输，而强行上车，对造成并加剧引发赵某流产的拥挤状态负有一定责任。

（5）对于赵某的流产，客运公司负责违约损害赔偿。

合同十大经典案例及分析案例一：买橘子引发的合同误会。

话说有个小商贩老张，在街边摆摊卖橘子。

小李路过，看到橘子很新鲜，就跟老张说：“大爷，你这橘子我全要了，一共多少钱？”老张乐呵地说：“算你50块吧。

”小李说：“行，不过我得先去旁边超市买点东西，回来拿橘子，钱我先给你。

”老张收了钱。

可是等小李回来的时候，老张以为小李说的“全要了”是指他车上剩下的那半袋橘子，而小李觉得是摊位上所有的橘子呢。

分析：这里的问题就是合同内容不明确。

他们只是口头约定了“全要了”这个模糊的概念，没有具体界定到底是哪些橘子。

在正式的合同里，哪怕是这种小买卖，如果能明确数量，比如说“摊位上现有三筐橘子共100斤”，就不会产生这样的误会了。

这就告诉我们，合同里哪怕是最简单的买卖，关于标的（这里就是橘子的范围）一定要明确规定。

案例二：租房的“惊喜”小王要租一间房子，和房东赵姐签了合同。

合同上写着“房租每月1500元，押一付三”。

小王住进去之后发现，房子的下水道老是堵，而且屋顶还漏水。

小王找赵姐，赵姐说：“合同里可没说房子必须没毛病啊。

”分析：这就是合同里没有考虑到房屋质量相关的条款。

虽然小王可能因为想赶紧租到房子没太在意这些细节，但是在正常的房屋租赁合同里，房东有义务提供适合居住的房屋。

这就好比你去餐厅吃饭，虽然合同（菜单算一种简单合同形式）没写菜里不能有沙子，但你肯定觉得菜应该是干净卫生的。

小王在签合同之前应该要求房东明确房屋的基本状况，或者在合同里加上类似“房东保证房屋基本设施完好，可正常使用”这样的条款。

案例三：合作开饭馆的“坑”小张和小刘打算合作开饭馆。

两人签了个简单的合同，说一起出钱，利润平分。

结果饭馆开起来后，小张天天在饭馆忙前忙后，小刘就偶尔来看看。

到了年底算利润的时候，小刘说：“咱们说好利润平分，我也出了钱，我就拿我的那一半。

”小张可就不乐意了，他觉得自己付出的劳动多，应该多拿点。

分析：这个合同只考虑了出资，没考虑到双方的劳务付出。

有关合同法的案例最新7篇劳动合同法案例篇一一、年底，“北大假博士”刘志刚(曾用名刘育豪)伪造了北大的本科、硕士、博士学历，应聘郑州航空工业管理学院(以下简称郑州航院)教师职位，该学院信以为真，即与刘志刚商谈招聘事宜。

为了能让刘志刚毕业后到学院工作，郑州航院决定让其毕业前即可上班。

12月份，刘志刚到郑州航院上班，学院按博士生待遇支付给刘志刚4万元安家费，三个月工资6000元，并分配120平方米住房一套。

刘志刚上班后，多次以自己是北大博士为由，要求提高待遇，不断和学院提出需要配置电脑、打印机和科研启动资金等要求。

郑州航院经向北京大学查询，发现刘志刚北大博士是假的。

问：1、该劳动合同是否有效？答：无效，根据《劳动法》第十八条规定，采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。

对于“欺诈”劳动部解释为一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。

无论是用人单位欺诈劳动者还是劳动者欺诈用人单位，都会导致合同无效。

本案中刘志刚的行为无疑符合欺诈的特征。

他与郑州航院的劳动合同应认定为无效合同。

2、劳动合同法中是如何规定劳动合同无效的情形的？合同法案例分析题篇二第一章因劳动合同的签订引发的劳动争议案例一：单位发出offer后是否可以反悔季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司正式向季某发出offer，通知其国庆后即来北京上班报到。

季某为此很高兴，请亲朋好友多次聚会，花费上万元。

国庆后季某刚到北京，公司就通知其撤回offer，原因是该职位已经有更合适的人员。

季某大为光火，向劳动仲裁委提起仲裁，要求北京公司履行与自己的劳动合同。

本人观点：北京这家公司的做法非常不妥，有违诚信的市场原则，但是从劳动法角度，季某的主张不会得到支持。

单位发出offer，应视为要约邀请，双方没有签订劳动合同，劳动关系还没有建立。

Offer不等于劳动合同，这一点是确定无疑的。