领导干部保密责任书

领导干部保密责任书【篇一：领导干部岗位保密责任书】领导干部岗位保密责任书为了加强公司保密工作，落实保密工作管理责任制，提高涉密人员的保密意识，确保国家秘密和军事秘密的安全。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和公司《保密管理制度》的规定，公司保密工作领导小组和各部门领导签订岗位保密责任书如下：1、认真学习贯彻《保密法》，自觉遵守国家的保密法律、法规和公司《保密管理制度》保密工作的要求，严格执行《涉密人员保密管理规定》，提高保密意识，增强法制观念，履行保密职责。

2、领导履行公司保密工作责任制规定的职责。

主要负责人对公司保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任，分管业务工作的领导负业务范围的保密责任。

3、部门领导履行公司保密工作责任制规定的职责，对部门保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任。

4、认真执行公司《保密管理制度》，忠于职守，遵守保密纪律，履行岗位保密职责，接受保密教育、检查和管理，对知悉的国家秘密和军事秘密事项承担保密责任。

5、因工作调动、辞职、辞退、解除劳动合同等，按照离岗脱密期管理规定和签订《离职保密承诺书》的要求，办理相关的手续。

在脱密期管理和离职期间承担保密责任。

6、违反《保密法》和公司《保密管理制度》规定，发生失泄密问题，根据情节轻重，依照《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和公司《保密工作奖惩管理规定》给予处罚。

情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。

7、《领导干部岗位保密责任书》的时效和涉密岗位聘任期相对应。

8、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

公司保密工作领导小组责任人组长（签字）：（签字）：年月日【篇二：领导干部保密工作责任制度】领导干部保密工作责任制为使市所干部党员切实履行保密工作的责任，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，制定本规定。

一、认真贯彻执行《保密法》及中央关于保密工作的各项方针、政策，领导本单位的保密工作，督促并落实涉密人员《保密承诺书》责任。

二、保密工作的关键在领导。

市所主要负责人对保密工作负主要领导责任，领导要带头贯彻执行上级关于保密工作方针、政策、批示、决定，每年要研究保密工作，对保密工作提出要求，并及时解决保密工作中存在的问题。

分管领导对保密工作负有直接领导责任，制定贯彻执行上级关于保密工作的具体实施意见和措施。

三、各科领导要把保密工作列入本单位议事日程，业务工作和保密工作同布置、同检查落实。

四、各科领导干部必须自觉遵守保密法律、法规，依法行政，依法治牧。

五、各科要把保密工作领导责任制列入年度考核的内容。

凡是发生严重失泄密事件的单位，一把手、分管保密工作的领导当年不能评为先进。

六、领导干部要经常组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。

七、积极支持保密科室依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难及开展保密工作所需经费问题。

八、要带头遵守保密法规和制度，经常对身边的工作人员及亲属进行保密教育。

九、本责任制自印发之日起执行。

【篇三：领导干部保密工作责任制】领导干部保密工作责任制2008-9-10第一条：为使通辽开发区地税局各级领导切实承担做好保密工作的责任，根据中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，结合工作实际制定本规定。

第二条：本规定所称领导是指局领导、各科、室、中心负责人。

第三条：各级领导除自觉遵守保密法律、法规更重要的是认真履行保密领导职责。

㈠局长对本局和派出机构保密工作负有领导责任。

要带头贯彻执行中央及上级关于保密工作的方针、政策、指示、决定；定期听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中存在的问题。

㈡分管局长对本局及二级单位的保密工作负有直接领导责任，应结合实际，提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、指示、决定的具体意见和措施，负责指导协调、督促检查本局和下级局保密工作，及时处理保密工作中的问题和失泄密事件。

㈢分管其它业务工作的局长对分管业务内的保密工作负有领导责任，在研究、部署涉及国家和工作秘密时，要同时对保密工作提出要求，作出安排、做到业务工作分管到哪里，保密工作就管到哪里。

㈣各科室负责人，对本科室及二级单位对应科室的保密工作负有领导和指导责任。

要认真学习贯彻保密工作方针、政策和保密法规，组织实施保密规定，结合工作实际制定本部门的保密措施及规章制度。

此外有关职能部门领导还应担负如下职责：办公室主任和分管保密工作具体人员，对本局各部门及派出机构保密工作部门的保密工作负有督促、指导、协调职责。

纪检、监察部门要做好泄密事件的查处工作。

人事部门要把保密工作作为干部年终考核内容之一；要把好保密工作人员进出关；对保密工作成绩突出的单位和个人要做好表彰奖励工作。

教育部门要把保密教育列入各类培训工作之中。

第四条：各级领导应当履行以下保密工作职责。

㈠健全和完善保密组织，由一名局领导主持本局保密委员会工作，由一名科室领导负责本科室保密工作，选配专兼职保密干部从事日常的保密管理工作。

㈡及时组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。

㈢贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。

组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

㈣对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

㈤对本局、各科室主办的涉及国家和工作秘密的重要活动和会议要制定保密工作方案，采取保密措施。

㈥认真总结本局、各科室的保密工作，查处失泄密事件，表彰保密工作的先进单位和个人。

㈦积极支持保密部门依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的实际困难和问题，为保密工作和保密干部做好保密工作创造必要条件。

㈧切实加强对办税中保密工作的领导，实行积极防范，突出重点。

既确保国家秘密，又要使税收征管工作符合保密要求，在查办重特大案件有专项保密措施。

第五条：各级领导干部落实保密工作责任制的情况，应纳入领导干部考核内容，按照干部管理权限由管理部门考核。

要注意听取保密委员会意见，凡履行保密工作领导责任不力的不能提拔使用。

第六条：对认真履行保密工作责任，为保守党和国家秘密做出突出贡献的领导干部，依据有关规定予以表彰奖励。

第七条：对存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的领导干部，视情节轻重，按照干部管理权限依照党政纪给予相应处分。

第八条：对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重失泄密后果的领导干部，要依法追究其法律责任。

第九条：本规定自发布之日起施行。

中国人民保险（集团）公司处以上领导干部保密工作责任制【颁布单位】中国人民保险公司【颁布日期】 19971114【实施日期】 19971114【章名】全文为使各级领导干部切实履行保密工作的责任，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，制定本规定。

【章名】一、公司领导保密工作责任制第一条认真贯彻执行《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》及中央关于保密工作的各项方针、政策，领导本公司、本系统的保密工作。

第二条要把保密工作纳入公司工作的议事日程，每年定期研究、分析保密工作形势，听取保密工作情况汇报，对保密工作提出要求，并及时解决保密工作中存在的问题。

第三条及时组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。

第四条积极支持保密部门依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难及开展保密工作所需经费问题，为保密部门和保密干部做好工作创造必要的条件。

第五条要带头遵守保密法规和制度，经常对身边的工作人员及亲属进行保密教育。

【章名】二、部门领导保密工作责任制第六条认真学习和贯彻执行国家及本公司关于保密工作的文件和规章制度，做好本部门的保密工作。

第七条要不定期地组织本部门人员学习有关保密工作的文件，经常对主要岗位人员特别是涉密岗位人员进行保密教育。

第八条了解和掌握本部门业务工作中的保密范围，把保密工作纳入业务管理之中，要做到业务工作开展到哪一级，保密工作就管到哪一级。

要根据国家及公司的保密工作制度，结合本部门的工作实际，制定具体的实施细则，并经常进行督促和检查。

第九条自觉遵守保密纪律，监督、检查本部门工作人员参加保密学习、宣传教育活动和遵守保密纪律的情况。

【章名】三、处（室）领导保密工作责任制第十条认真学习和贯彻执行上级及本公司关于保密工作的规章制度，做好本处（室）的保密工作。

第十一条熟悉和掌握本处（室）工作中的保密范围、涉密岗位，对本部门产生的文件、资料能依照公司制定的《国家秘密及其密级范围的规定》和《保密工作实施细则》准确、规范定密。

第十二条负责检查本处（室）人员保密工作落实情况，及时堵塞漏洞，防止各类失泄密事件的发生。

一旦发生失泄密事件，必须逐级上报。

第十三条自觉遵守保密纪律，组织本处（室）人员并带头参加公司举办的各种保密宣传教育活动。

第十四条对本处（室）人员适时进行保密教育。

【章名】四、其他第十五条各级领导干部落实保密工作责任制的情况，纳入领导干部考核内容，并注意听取保密委员会的意见，凡执行保密工作职责不力的干部不能提拨使用。

第十六条对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的领导干部，依照有关规定予以表彰或奖励。

第十七条对玩忽职守，不认真履行保密工作职责，造成严重失泄密的各级领导干部，要依法追究其责任。

第十八条本规定自发布之日起施行。

附件：保密守则一、不泄露党和国家的秘密。

三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

七、不准和亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。

八、不在亲人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。

九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经相应权限的机关批准。

十、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

天津市规划局领导干部保密工作责任制2010-9-15 17:07:31 来源：天津市规划局浏览次数：1034 共 2 页规办字〔2009〕567号第一条为使我局各级领导干部切实履行保密工作的责任，根据《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，结合我局实际，制定本制度。