“4+2”测评体系打造高素质基层党组织带头人创造单位：大庆油田有限责任公司钻探工程公司钻井一公司主 创 人：陈柏山 蔡洪庆创 造 人：王凤新 王君英 沙胜钰 郭忠珉［摘 要］针对部分基层党支部书记任职能力不够、履职资格测评没有形成有效体系、跟踪培训机制不够健全、考核激励机制没有形成常态化等问题，大庆油田钻探工程公司钻井一公司党委对基层党支部书记履职资格测评和培训体系的构建进行研究，构建了“4+2”党支部书记履职资格测评和培训体系，为培养“守信念、讲奉献、有本领、重品行”基层党组织带头人队伍提供了有力支撑。
［关键词］“4+2”测评；履职资格；培训体系构建特稿SPECIALS一、目的及意义《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》指出，要选配综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用的好书记。
近年来，通过对《中国共产党支部条例》《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》和《大庆油田有限责任公司党支部工作细则》中关于党支部书记履职能力的综述进行整理、分析，大庆油田钻探工程公司钻井一公司党委以深度访读和文献检索的方式，采集145个基层党支部书记的有效基础数据，构建了党支部书记胜任力模型，结合公司党支部书记履职能力现状，探索研究“4+2”党支部书记履职资格测评和培训体系，为公司党支部书记的选用、测评和培训提供了有力支撑。
二、基本情况（一）党支部书记队伍的现状截至2021年6月30日，大庆油田钻探工程公司钻井一公司现有党支部书记145名，其中专职党支部书记117名，兼职党支部书记28名，女性党支部书记20名。
35岁及以下17人，35-45岁53人；45岁以上75人；任职年限3年及以下46人，3-5年33人，5-10年39人，10年及以上27人；大中专学历32人，大学学历25人，研究生学历1人；高级职称2人，中级职称28人，初级职称17人，其中高级政工师0人，政工师19人。
做好新入职院校毕业生的思想引导、履职培训等工作，助力他们尽快适应工作角色、完成身份转变，成长为企业发展的接续力量，是夯实企业人才基础的有效手段。
本文对大庆油田有限责任公司第二采油厂（简称：采油厂）近年院校毕业生情况进行剖析，就新入职毕业生培养工作展开探讨。
突出思想引导，加快角色转变通过对采油厂近10年入职院校毕业生现状调研发现，青年员工还存在得过且过、心浮气躁、好高骛远等不良心理和思想。
因此，从思想上引领青年员工转变身份、适应岗位，具有重要现实意义。
引导毕业生积极适应环境，尽快融入工作角色。
刚走出校门的青年学生自我定位较高，面对油田生产单位前线环境差、工作强度大等现实情况，容易产生心理落差。
要引导青年员工提高自我认知、明确自身定位，同时了解和掌握企业现状，将个人职业追求与企业长期发展等实际情况紧密结合起来，科学规划职业目标，脚踏实地做好工作，尽快适应工作环境，完成从学生到职工的角色转变。
引导毕业生扎根一线岗位，发挥新时代青年优势。
成长于信息大爆炸时代的新一代大学生，文化水平较高，并且有想法、有活力。
要充分调动他们的主动性、积极性，为其搭建平台、提供展示机会，让他们发挥所长，获得价值认同；并给予相应的精神激励、物质激励和人文关怀，引导鼓励他们扎根一线岗位，在平凡岗位发挥青年优势。
加大培训力度，提升履职能力新入职毕业生员工的培训，需要紧密结合企业发展中长期规划、岗位要求及个人成长需求，全方位满足企业与个人发展需要，实现人企共赢。
培训重点包括企业文化、技能操作等方面。
注重企业文化宣传，增强员工归属感。
大庆油田已勘探开发超过60年，一代代大庆人艰苦创业，形成了大庆精神、铁人精神。
新员工入职后，通过讲榜样、讲典型、观样板等多种方式宣讲企业文化，让大庆精神、铁人精神潜移默化地入脑入心，持续增强青年员工对企业的认同感、归属感。
强化操作技能训练，提升安全履职能力。
新员工上岗最重要的就是强化安全意识、规范岗位操作。
钻井HSE管理培训考试：钻井HSE管理培训考试试题及答案二1、单选考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的O制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。
A、考核细则；B、奖励细则；C、考核奖（江南博哥）惩；D、处罚细则；正确答案：C2、名词解释钻具正确答案：井下钻井工具的简称。
一般来说，它是指方钻杆、钻杆、钻铤、接头、稳定器、井眼扩大器、减振器、钻头以及其它井下工具等。
3、名词解释鱼顶正确答案：落鱼的顶端。
4、填空题休息或工作中断时，必须将气瓶阀关闭，以防：Oo正确答案：漏气引爆5、名词解释胶塞正确答案：具有多级盘状翼的橡胶塞，用于固井作业过程中隔离和刮出套管内壁上粘附的钻井液与水泥浆。
有上胶塞、下胶塞和尾管胶塞之分。
6、多选制定应急预案前，应系统地确定和评估设施（运行系统）上可能产生的危害。
危害分析应明确OOA、最严重事件；B、导致最严重事件的过程；C、非严重事件可能导致严重事件的时间间隔；D、引起其他事件的可能性；E、事件的后果。
正确答案：A,B,C,D,E7、名词解释开发井正确答案：指为开发油气田所钻的各种采油采气井、注水注气井，或在已开发油气田内，为保持一定的产量并研究开发过程中地下情况的变化所钻的调整井、补充井、扩边井、检查资料井等。
8、填空题石化集团公司HSE管理体系总共有O个一级要素。
正确答案：十9、填空题装夹工件时应装夹平稳牢固，防护罩必须安装正确，装夹后应开机空运转检查，不得有O噪声。
正确答案：抖动和异常10、填空题在每日安全管理方面，石油钻井作业系统应加强对事故易发时段，尤其3时、O时、16时的安全管理与监控，如夜查最好安排在O时至4时。
正确答案：12；311、问答题特种设备检验检测机构应当具备什么条件？正确答案：1）有与所从事的检验检测工作相适应的检验检测人员；2）有与所从事的检验检测工作相适应的检验检测仪器和设备；3）有健全的检验检测管理制度、检验检测责任制度。
