员工对外参加培训记录表

附表二 实操培训记录表

实操培训记录表

时间安排 培训内容 培训要求 培训日期 带教员 心得及需求

第1天 企业文化 1 职员迎新仪式 介绍新员工，早会上举行

2 企业文化、组织架构及规章制度 熟悉公司企业文化、核心思想、组织架构等；

3 熟悉卖场大致布局 明了卖场布局

4 其他：

第2天 顾客服务

商品品类 5 掌握顾客服务标准 熟知顾客服务标准、行为规范，仪容仪表须符合相关要求

6 认识门店同事 认识所有同班同事

7 熟悉商品分类、摆放位置 熟悉商品中类摆放位置

8 其他：

第3-10天 文件学习 9 学习《门店标准作业手册》 掌握各项工作的基本操作流程及注意事项

10 文件管理 熟悉文件传达、执行等相关操作

11 交接班工作内容及注意事项 熟悉交接表的使用，明了所有交接事项及处理方法

12 其他：

商品管理 13 价格标签、缺货处理及缺货牌的使用 掌握价格标签所有项目内容、缺货牌的使用；实操次数不少于2次

14 商品陈列管理 熟悉商品陈列基本规定，参与到货后的商品验收、上架、进仓等工作

15 商品调价管理 掌握如何处理调价商品，实操次数不少于2次

16 效期商品管理 掌握效期间商品记录、标记、盘点等，实操次数不少于1次

17 贵细商品交接 掌握贵细商品登记、交接方法及注意事项；实操次数不少于1次

18 其他：

会员管理 19 会员手册所有内容 掌握会员入会条件、入会提示、会员优惠、会员积分、会员权益、会员义务等

20 会员日优惠活动内容及注意事项 掌握优惠内容、如何向顾客正确介绍

21 会员入会资料填写 理解各个项目填写的作用、如何指导顾客正确填写

22 如何向顾客推荐办卡 掌握向顾客推荐办卡的技巧，至少办卡1张

青岛宇源重科机械有限公司

员工安全培训记录表

姓名 身份证号 从事工种

工作经验

厂部培训内容：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全

生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案

例等。

培训主管签名： 受培训人员签名：

日期： 年 月 日 时间： 时 分 至 时 分

学时： 成绩

车间培训内容：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害

和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互

救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理；5、安全设备设施、个人防护用品

的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预

防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需

要培训的内容。

培训主管签名： 受培训人签名：

日期： 年 月 日 时间： 时 分 至 时 分

学时： 成绩

岗位培训内容：1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职

业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。

培训主管签名： 受培训人签名：

日期： 年 月 日 时间： 时 分 至 时 分

学时： 成绩

单位负责人意见：

单位负责人签名：

年 月 日

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编号BW-05-02

培 训 主 题 公司手册、程序文件

培 训 目 标 能够熟悉公司手册、程序文件要求

讲 师 时 间 2014/7/10 地 点 会议室

具体培训内容及

所需培训物质 1公司手册、程序文件

2电脑

考 核 方 式 询问、提问的方试

参加培训人员签到及考试成绩

员工签名 成绩 员工签名 成绩 员工签名 成绩

培训效果（有效性评价）：通过提问学员能够熟悉公司手册、程序文件要求要求

评价人：

员工培训记录表

编号：BW-05-02 文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑,有帮助欢迎下载支持.

1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑. 培 训 主 题 公司生产作业指导书

培 训 目 标 能够熟悉生产作业指导书的要求

讲 师 时 间 2014/7-18 地 点 会议室

具体培训内容及

所需培训物质 1焊接作业指导书、生产设备管理制度

2电脑

考 核 方 式 询问、提问的方试

总经理审批：

参加培训人员签到及考试成绩

员工签名 成绩 员工签名 成绩 员工签名 成绩

培训效果（有效性评价）：通过提问学员能够熟悉公司相关产品加工要求

评价人：

员工培训记录表

编号：ＢＷ-05-02

培 训 主 题 公司内审员培训 文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑,有帮助欢迎下载支持.

1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑. 培 训 目 标 能够掌握内部审核的要点，实施内部审核。

新员工培训记录表受训人：部门：岗位/工段/班组：

培训记录（公司级）

时间培训内容课时授课人签字本人签字备注

年月日三级安全培训8小时

年月日规章制度、企业文化、企业简介8小时

年月日部门简介、人事管理8小时

培训记录（部门级、班组级）

部门培训负责人：工段/班组培训负责人：

时间培训内容课时授课人签字本人签字备注

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

培训实施效果评价评估人：

注：1、此表为生产部门为期两个月的新工培训记录表；2、此表从新工公司级培训填起，并随员工到相对应的部门及所在班组，最后由所在班组完成规

定培训课时后由所在部门/班组存档；

3、课时由授课人填写，填写中不得有涂改现象；培训实施效果评价由所在工段/班组负责人填写。