员工满意度调查表

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请填写您隶属的部门:

1 我很明确XXXX的使命与价值观。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

2 公司为了完成既定的使命与价值,制定了明确的策略与政策。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

3 我觉得公司有鲜明的企业文化。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

4 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观,对公司很重要。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

5 我认为公司对文化建设很重视。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

6 能成为XXXX的职工,我非常自豪。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

7 我非常愿意为XXXX终身服务。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

8 XXXX是我愿意为之工作的公司,是因为:

A 喜欢这个行业

B 公司文化与氛围

C 锻炼与发展自我的机会

D 薪酬福利

E 管理者的魅力其他(请注明):________

9 为了完成公司目标,我很明确自己的责任。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

10 我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

11 我认为公司目前业绩良好的原因有(可多选):

A 母公司的支持及公司规模

B 先进的管理

C 客户资源

D 技术产品质量

E 人员素质其他(请注明):________

12 我认为公司目前最主要的优势在于:

A 母公司的支持

B 管理

C 客户

D 产品、技术

E 人员其他(请注明):________

13 我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是:

A 公司策略

B 管理

C 客户资源

D 技术

E 人员其他(请注明):________

14 当竞争优势机会出现时,我们会迅速行动,抓住机会。

15 我很明确市场上竞争的情况。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

16 我感受到了市场竞争的压力,并认为应积极寻求对策。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

17 如果公司发展困难,对我将来的工作及生活影响很大。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

18 XXXX所有员工目标一致,共同取胜的愿望很强。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

19 我们公司的工作效率及生产力都很高。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

20 在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩罚。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

21 我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

22 我认为公司在未来三年里,仍能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

23 为了更有效地参与竞争,公司正在进行必要的改革。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

24 我认为公司很重视安全管理,对此我感到很满意。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

25 我认为我的工作环境很舒适。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

26 有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

27 如上题选择A或B,请说明原因

28 工作中,我所需要的资源很充足或总能及时供应。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

29 我总是知道到哪里去找我所需要的资源(如材料、设备等)。

30 如上题选择D或E,请说明原因

31 相对同行业公司的设备很先进。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

32 大多数情况下,影响我工作效率或进度是因为设备原因造成的。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

33 在我们部门,每个人都很明确自己的工作职责,且紧密合作完成工作。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

34 我们部门的工作效率及生产力都很高。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

35 我们部门是赏罚分明的,如果有人犯错就必须受到惩罚。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

36 赏罚分明是我们努力工作的重要原因。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

37 我认为如果某些员工工作表现的确很差,引入退出机制也是有必要的。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

38 我们有很强的团队荣誉感。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

39 在我们部门,沟通的渠道很畅通,

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

40 在我们部门中,大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

41 相对其他部门,我们部门同事之间关系相当融洽。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

42 我们部门员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

43 我们部门员工之间真的相互喜欢。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

44 除了工作,我们部门人员经常在工作之余进行一些聚会。