下载文档原格式
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，回顾过去一年的工作历程，总结个人成长，并对未来的工作方向进行展望。
一、工作回顾1. 项目完成情况在过去的一年里，我参与了多个项目的开发与维护工作，主要包括以下项目：（1）XX电商平台：负责后端开发，主要负责订单管理、商品管理等功能模块的开发。
在此项目中，我学会了如何高效地与团队成员沟通协作，确保项目进度和质量。
（2）XX企业办公系统：负责前端开发，主要负责界面设计、交互实现等工作。
在此项目中，我深入学习了前端技术，提高了自己的代码编写能力。
（3）XX物联网平台：负责后端开发，主要负责数据采集、处理、存储等功能模块的开发。
在此项目中，我掌握了物联网技术，提升了跨领域解决问题的能力。
2. 技能提升（1）编程语言：熟练掌握了Java、Python、JavaScript等编程语言，能够根据项目需求选择合适的语言进行开发。
（2）框架技术：熟悉Spring Boot、Django、React等主流框架，能够快速搭建项目架构，提高开发效率。
（3）数据库技术：熟练使用MySQL、MongoDB等数据库，能够根据业务需求设计合理的数据库结构，确保数据安全与高效。
（4）版本控制：熟练使用Git进行代码管理，能够高效地与他人协作，提高团队开发效率。
二、个人成长1. 思维方式的转变在过去的一年里，我逐渐认识到，作为一名程序员，不仅要关注技术本身，还要关注业务需求和团队协作。
因此，我努力培养自己的全局观和系统思维，从更高的角度审视问题，提高解决问题的能力。
2. 沟通能力的提升在项目开发过程中，与团队成员、客户进行有效沟通至关重要。
我通过参加各种培训课程，学习沟通技巧，提高了自己的沟通能力。
在与他人交流时，我更加注重倾听，尊重他人意见，力求达成共识。
3. 自我管理能力的提高为了更好地适应工作节奏，我学会了合理安排时间，提高工作效率。
程序员年终工作总结(7篇)程序员年终工作总结(7篇)总结对一个阶段内的工作、学习和思想中的各种经验或情况进行分析研究，做出具有指导性的结论。
程序员年终工作总结如何写？下面是小编为大家整理的程序员年终工作总结范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！程序员年终工作总结篇1把时钟拨回到__年的夏天，大学毕业。
那时非常迷茫，不知道能做什么，想做什么，对工作有一种期待和憧憬，只是觉得计算机、网络有关的职位都可以投递简历。
__年5月12日，南下广州，开始找工作。
或许，因为运气好、加上笔试不错、人也比较老实，第一份工作敲定了，任职于一家教育培训机构公司网络部，主要工作内容为web网站开发，算是自己的入行职位。
经过大概半年的努力，自己表现出来的专业能力、勤奋、以及奉献精神，得到了部门经理的认可。
自己在人才招聘方面、组员工作安排方面也能参与发表一些意见和想法。
同时，经过半年左右的工作学习，对该职位所需要的专业知识和技术能力都基本掌握，自己也能比较快的解决遇到的问题。
工作内容变的比较多、杂，开发web网站、公司内部管理系统、电脑网络维护、网站客服、等等，除了自学，无法接触到更专业方面的东西。
__年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是专业的公司，无法在技术上再提升，薪水也较低（1500），最终在__年5月离职，第一份工作结束，工作时间一年多几天。
总结第一份工作，自己的收获是从学生到工作的角色转变，入行了，了解到工作是什么样子了，技术能力上也有一些成长。
因为对第一份工作怀着特别深的感情，自己没有在职先去投简历应聘，坚持用心上班到最后一天。
离职后，开始考虑找下一份工作问题。
当时自己想到三个职位，按优先级排为：软件测试、web网站开发、flash开发。
其中软件测试是觉得测试是该职位未来比较靠经验、比较热门的职业，而flash开发则是因为在上一份工作中独自完成了的一个小。
投了不少简历和参与不少面试，软件测试和web开发职位求职并不顺利。
程序员个人年终工作总结范文这一年的工作结束了，我们部门在工作当中也是取得了一些成绩，确实是有进步的，细细回顾过去的一年还是取得了一定的成绩，在工作当中，大家都在认真负责的做好分内的事情，作为一程序员，我感觉自己在工作当中还是有一定的成长的，也就过去的一年我总结一下。
对此我也是抱着非常大的信心，我也知道新的一年工作结束了，这对我也是一个非常大的提高，我也一定会坚持做的更好一点的，在过去的一年里我参与了两个项目，陆陆续续都是完成了，感觉特别的充实，对我个人能力也是一个不错的提高，也希望以后这些可以继续去做好，充实自己，作为一名程序员我按时的完成好工作，每天都认真的处理好相关的职责，在这个过程当中，我还是希望把项目做的更好一点，在这方面我也是坚持做好了这些，这一年来在工作当中，我也是端正好了自己的心态，在这方面我也是养成了良好的`心态，我一直都能够体会到这一点，在这方面，我真切的体会到了这些细节。
尽管过去一年在工作当中，做的不是很好，但是我还是对自己很有信心的，我非常清楚这一点，有的时候也会加班到很晚，可是每一次解决完问题后的那种喜悦是很好，让我很有成就感，做好一个项目不是一件容易的事情，现在在这项目的工作当中，我还是有很多值得去提倡做好的地方，我也很清楚在工作当中，我应该要去进一步维持下去的，这一年来经过工作的洗礼，在抗压能力上面我是有很多进步的，作为一名程序员有的时候一个项目需要不断的改，确实在这方面我还是感触很深刻的，我深刻的体会到了这一点，现在我当然是清楚自己接下来应该往什么方向努力，做好这份在的前提是提高个人综合素养。
新的一年开始，我一定会在这方面，进一的维持下去，搞好每一个项目，做到让客户满意，按照客户的要求去搞好工作，这一点是非常重要的，需要继续维持下去的，工作是自己分内的事情，这一点不容忽视，对自身的要求高一点，虽然新的一年当中取得了不错的成绩，但是在未来的工作方面这些是需要做出成绩来的，提高业务能力的，坚决不能忽视掉，一年的时间虽然结束了，可是这个过程让我很充实，也让我能够做的更好更加优秀，接下来认真做出一个好的成绩。
程序员年终述职报告范文10篇1.程序员年终述职报告范文这一年来的工作已经结束了，我知道这对我而言是有很大的提高，作为一名程序员我坚定的认为自己是可以做的更好，在未来的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我希望自己可以做的更加的到位，作为一名技术人员，我还是做的非常不错的，希望自己在这一年来的工作当中我可以继续维持好的状态。
这一年来的工作当中，我现在还是希望可以做的更好，公司对我的培养还是比较多的，在这方面我是坚定的体会到了这一点，在未来的工作当中，我是坚持的做好了很多的事情的，年终之际我回顾起来确实是获得了很多，我也希望自己在以后的学习当中，我深刻的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了很多的工作，也和公司的同事一起合作了一些项目，在这个过程当中，我也确实是深刻的意识到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的状态，现在回顾起来我清楚的意识到了这一点，通过这次的项目我还是深有体会。
我绝得工作能力是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉非常有意义的，年终之际，在这个过程当中，我清楚的意识到了这些细节是可以做的更加到位，我觉得以后还会有更多的事情可以做好，这一年来的工作结束了我也是希望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上面，我确实感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责，公司对我个人能力还是做出了很多的判断，我相信在这一点上面我知道自己各个方面是非常有意义的，在公司做好自己分内的职责，当然我也是意识到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值。
我也是清楚的意识到了自己的不足，虽然每天的工作很充实，但是在一些项目上面，还是做的.不够好，出现了一些细节的问题，这也确实是我应该要去调整好的，我会改正自己的不足之处，在以后的学习当中，我会继续做好自己分内的职责，在程序工作方面应该要更加的细心，我会让自己做的更好的，感激公司领导的关照，以后我也一定会让自己做出更好努力，努力提高自己的工作能力，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我一定会认真做好工作。
程序员的述职报告最新7篇【完整版】程序员的述职报告篇1我于20xx年成为本公司技术部的一名程序员，三个月的试用期转眼就过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久，我便开始负责。
net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。
我到公司不久，有个项目是公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。
做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将广告招商平台进行了改版，开发了智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
书籍，接着搜索网络。
功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对技术一无所知到基本熟练运用。
接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
程序员的述职报告篇2来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。
程序员转正个人年度工作述职报告程序员在程序的开发过程中扮演着非常重要的作用,其技能、素质直接决定着程序开发质量的高低。
作为程序员，为工作作一个述职报告，能够更好的开展往后工作。
下面就让小编带你去看看程序员转正个人年度工作述职报告范文5篇，希望对你有所帮助吧程序员转正个人述职报告1光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的20____年，满怀热情的迎来即将到来的20____ 年。
在这年终之际，现对我来公司这几个月的时间里，总结自己所做的工作，分析在工作中的得与失，现汇报如下：20____年的六月份，我带着好奇而欢快的心情来到我心目中向往的神圣之地北京。
这是我毕业后第一个目标，来北京发展。
我离开了我上学的原始领域，和我的同学们踏入北京之地。
说句好听的，我的技术生涯还是很幸运的，当然这是我相对于留守本地找工作的同学来说的,面对高昂的学费和残酷的社会现实，选择本专业就业还是有一定困难的，在北京中关村混了几个月后，幸运地找到了我人生的第一份工作,做 Java 程序的工作。
也就是来到咱们公司—北京联合兴辰。
来到贵公司，学了半个皮毛的MVC 和SSH 的我有了份工作(感谢我的领导)，我感到十分的庆幸，也承担了第一个项目，能一个人自主开发的项目(还得感谢领导)。
在这里，终于能够将学到的那点东西派上用场。
从技术的角度来讲，20____年我的关键词就是SSH，其次就是Hibernate。
这几个月淡淡无奇，学到的东西很多，有框架上的、Mysql数据库的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握着能熟练使用而已。
首先，做程序员的要记住第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。
”我个人觉得学历并不代表全部，我们每天都可以学到新的知识，知识是可以一点点积累的，只要肯努力，一切皆有可能. 其次，一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。
不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么?”“跟着感觉走，先做做看” ，。
程序员年终工作总结7篇 篇1 ================ 一、引言
---- 过去的一年里，作为一名程序员，我肩负着公司的技术重任，不断挑战自我，努力提升技术能力和项目管理能力。在这一年里，我经历了许多技术上的挑战和磨练，也从中收获了许多宝贵的经验。现在，我以此篇文章的形式进行详细的年终工作总结，希望通过反思和总结过去一年的工作经历，为未来的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果
--------- 1. 项目开发 在过去的一年里，我参与了多个重要项目的开发，包括但不限于公司的新产品开发和客户定制服务。以下是我在项目开发方面取得的主要成果：
* 新产品开发：我参与了公司新产品的核心代码开发，确保产品按时上线并达到预期的功能要求。在开发过程中，我主动解决了多个技术难题，提升了产品的性能和稳定性。
* 客户定制服务：针对客户需求，我带领团队完成了多个定制项目的开发工作。在与客户沟通的过程中，我积极听取客户的反馈和建议，不断优化开发方案，确保客户满意度。
2. 技术研究与创新 为了不断提升自己的技术能力，我在过去一年里积极参与技术研究与创新，并取得以下成果：
* 深度学习算法研究：我参与了公司的深度学习算法研究团队，研究了多种深度学习模型在图像处理领域的应用。通过实践和研究，我掌握了深度学习的基础知识，并将相关算法应用到实际项目中。
* 技术创新：我提出并实现了多个技术创新方案，包括优化数据库性能、提升系统安全性等。这些创新方案有效地提升了项目的性能和用户体验。
3. 团队合作与培训 在团队合作和团队建设方面，我也取得了以下成果： * 团队合作：我积极参与团队工作，与同事共同完成项目。在团队中，我充分发挥自己的技术能力，帮助团队成员解决技术难题，提高团队整体效率。
* 培训与知识分享：我组织了多次技术培训和知识分享活动，帮助团队成员提升技术能力。同时，我也积极参与公司的技术培训项目，提升自己的教学能力和沟通能力。
程序员年终的总结范文7篇篇1在过去的一年里，我在公司的工作岗位上不断努力，学习和进步。
从年初的懵懂无知，到年尾的逐渐成长，我深感自己在各个方面都取得了显著的进步。
一、工作方面在过去的一年里，我主要的工作职责是软件开发。
在软件开发的过程中，我始终坚持以高效、高质量的标准要求自己。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了公司所使用的开发工具和技术，并能熟练运用它们完成各项开发任务。
在开发过程中，我注重代码的规范性和可读性，尽量保证代码的质量和可维护性。
同时，我也积极与团队成员进行沟通和协作，共同完成项目的开发工作。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，在开发某个项目时，由于需求不明确，导致项目进度受到了一定的影响。
面对这种情况，我及时与团队成员进行沟通，澄清需求，并重新调整项目计划。
通过我们的共同努力，最终成功完成了该项目，并得到了客户的高度评价。
二、学习方面在过去的一年里，我始终坚持以学习为动力，不断充实自己的知识储备。
在软件开发领域，我深入学习了多种编程语言和技术框架，并尝试将它们运用到实际项目中。
通过不断实践和总结，我逐渐形成了自己的编程风格和思路，并能在项目中灵活运用所学知识解决问题。
除了专业知识外，我还注重学习其他方面的知识。
例如，我通过阅读相关书籍和资料，了解了软件行业的最新动态和发展趋势。
同时，我也积极参加了公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。
三、个人成长方面在过去的一年里，我不仅在工作和学习方面取得了进步，在个人成长方面也取得了显著的成绩。
首先，我逐渐形成了良好的编程习惯和规范，能在项目中保证代码的质量和可维护性。
其次，我注重与团队成员的沟通和协作，能积极参与团队讨论和分享自己的经验。
最后，我也注重培养自己的问题解决能力和创新思维，能在项目中提出新的想法和解决方案。
同时，我也意识到自己在某些方面仍需进一步改进和提高。
例如，在项目管理方面，我还需要加强自己的项目计划和执行能力；在团队合作中，我还需要提高自己的团队协作精神和沟通能力等。
程序员转正述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、演讲致辞、条据文书、合同协议、心得体会、自我鉴定、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, written documents, contract agreements, insights, self-evaluation, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!程序员转正述职报告6篇述职报告可以帮助员工识别工作中的常见问题和难题，以便更好地应对的情况，述职报告是评估个人工作能力和潜力的重要依据，下面是本店铺为您分享的程序员转正述职报告6篇，感谢您的参阅。
第1篇大家好！转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我有幸向大家汇报过去一年的工作情况。
以下是我作为一名阿里程序员的年终述职报告。
一、工作回顾1. 技术成长过去的一年，我始终坚持学习，不断提升自己的技术水平。
以下是我的一些主要成果：（1）熟练掌握了Java、Python、JavaScript等多种编程语言，以及MySQL、Oracle等数据库。
（2）熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备良好的框架搭建能力。
（3）掌握了微服务架构、分布式系统设计等前沿技术，能够独立完成复杂项目的开发。
（4）参与公司内部技术分享，提升团队整体技术水平。
2. 项目参与在过去的一年里，我参与了多个项目的开发，以下是一些重点项目：（1）参与公司核心业务系统重构，优化系统性能，提高系统稳定性。
（2）负责公司内部平台搭建，提高团队工作效率。
（3）参与公司新产品研发，从需求分析、设计到开发，全程参与，确保项目顺利上线。
（4）协助团队解决生产环境中的技术问题，保障业务稳定运行。
3. 团队协作（1）与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进度。
（2）积极参与团队讨论，提出建设性意见，共同提高团队协作效率。
（3）关心团队成员成长，分享自己的经验，助力团队整体进步。
二、工作亮点1. 技术突破（1）针对公司核心业务系统，提出并实现了性能优化方案，有效提高了系统性能。
（2）设计并实现了一套分布式任务调度系统，提高了任务执行效率。
2. 项目成果（1）参与重构的核心业务系统，经过优化后，系统性能提升了30%。
（2）搭建的内部平台，使团队工作效率提高了20%。
（3）参与研发的新产品，成功上线，为公司带来了新的业务增长点。
三、不足与改进1. 不足（1）在某些项目中，对业务需求的把握不够准确，导致后期修改较多。
（2）在团队协作中，有时过于依赖团队成员，自己的主观能动性不足。
2. 改进措施（1）加强与业务部门的沟通，提高对业务需求的把握能力。
第 1 页 共 1 页 程序员个人年终述职报告范文6篇 导语：没有情调，不懂浪漫，也许这是程序员的一面，但拥有朴实无华的爱是他们的另一面。对于程序员的的年度述职报告如何怎样编写呢，下面WTT分享几篇关于程序员个人年终述职报告范文，希望可以帮助到您的写作！ 程序员个人年终述职报告范文(一) 来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下： 一、 思想方面： 严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善 ERP 系统，任劳任怨。 二、 工作方面： 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 第 1 页 共 1 页
配合全友家私开发并完善 SRM 系统 独自开发全友家私 SAP 日志维护系统 三、 存在不足： 一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。 述职人： 20xx年xx月xx日程序员个人年终述职报告范文(二) 先自我简介一下，本人从事asp.开发进一年， 09届毕业生，XX年11月开始上班，之前做asp，XX年2月后开始做asp.，由于公司转型，现在带十几个人在一起搞asp.开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及XX年工作计划，自我总结较少，因此今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。 技术 我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向asp.，开始对asp.不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里--!)，后来招来几个 第 1 页 共 1 页
北大青鸟的过来终于意识到asp.的强大之处，经过个人的努力已经逐步掌握了asp.，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的，待会儿会讲到。 相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭， 涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作--这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。 面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中 对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模 第 1 页 共 1 页
块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。 具体到asp.的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged--都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。 管理 最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随 第 1 页 共 1 页
意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守”，而不应该是“人管人”。 人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。 于是“定制度-定分工-定进度”，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比如开始我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响 第 1 页 共 1 页
了工作效率，最后决心禁止，开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟)，最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐好转。 项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班--我陪着加班， 这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。 这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决， 技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思考的会更多，加上我本人对技术兴趣比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。 待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可 第 1 页 共 1 页
想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差--。 当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的(“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗?)，最主要是解决问题。 我在面试员工时反复提到的三点是：工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不可以混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。 对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不
