南京大学行政管理共24页

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2010年南京行政管理学考研试题

一、概念比较(50分)

1、新公共行政与新公共服务

2、行政决策与政策制定

3、行政改革与行政发展

4、客观责任与主观责任

5、行政效率与行政效能

二、简答题(60分)

1、公共收入的主要原则

2、渐进决策模式

3、现代国家行政权力的主要来源

4、依法行政的含义及其发展

5、中华人民共和国成立以来国务院组织体制的演变

6、管制型政府的行政职能模式

三、论述题(40分)

1、行政伦理的主要内容

2、治理理论及其困境

2010年南京大学政治学原理考研试题

一、概念比较(50分)

1、权利与权力

2、公共领域与私人领域

3、政治情感与政治动机

4、综合性改革方式与多项分进性改革方式

5、《利维坦》与《政府论》

二、简答题(50分)

1、为什么说政治是一种公共性的社会关系?

2、国家机构设置原则的主要类型

3、危机状态下政治决策的特点

4、如何公共行政权力配置中的府际关系?

5、简述政治社会化的作用

三、论述题(50分)

1、论政治服从

2、论政治决策的民主化与科学化及其相互关系2009年南京行政管理学考研试题

一、概念比较

1、集权制行政体制与分权制行政体制

2、程序行政责任与实体行政责任

3、行政功能测量法语行政要素评分法

4、职能监督与主管监督

5、决策修正与追踪决策

二、简答题

1、西蒙决策理论的主要内容

2、巴纳德组织平衡理论的主要内容

3、行政权力的内涵

4、行政权力运行的原则

5、贯彻行政组织的职能目标原则要注意哪些问题?

6、影响行政效率的组织因素包括哪些方面?

7、空缺

三、论述题

1、阐述行政职能体系的影响因素

2、结合我国实际,论述如何进一步改革和完善我国人事行政运行机制南京大学2009年政治学原理考研真题

一、概念比较

1.罗尔斯与诺齐克

2.政治投票与政治选举

3.政治情感与政治态度

4.总统制与议会制

5.公共事务与私人事务

二、简答

1.为何要进行政治监督?

2.如何理解政治统治的法治方式?

3.政治权利的特性?

4.作为消极参与的政治冷漠可能出于哪些原因?

5.多项分进改革特征是什么?

三、论述

1.论现代政府体系中的执行权。

2.论民主政治良性运作的约束条件。

2008年南京行政管理学考研试题

一.概念比较

1.行政组织的派出机关和职能机关的比较

2.层级制和职能制

3.选任制与委任制

4.行政效率的政治价值评价与社会效益评价

5.经验决策与科学决策

二.简答题

1.我国行政职能转变的目标是什么?

2.行政领导者的领导能力与管理能力主要包括那些内容,并作简要分析3.风险型决策应具备哪些条件?

4.美国著名学者林德布罗姆的渐进决策模式的主要内容

5.我国全国人民代表大会及其常务委员会在预算管理方面有哪些基本职权

6.对决策方案进行分析评估包括哪些内容?

7.我国行政组织与国家权力机关相比较,具有什么特点?

三.论述

1.从行政领导构成要素及其相互关系的角度谈谈如何改进与完善行政领导方式?

2.结合我国实际情况,阐述实施行政监督的必要性及其重要意义?2008年政治学原理考研试题

一, 概念比较(每题10分,共50分)

1, 主权与治权

2, 民主与共和

3, 政治角色与政治团体

4, 魅力型权威与法理性权威

5, 国家结构形式与政权组织形式

二, 命题阐释与评价(每题10分,共50分)

1,“政治是社会价值的权威性分配”

2,“政治统治到处都以执行某种社会职能为基础”

3,“政治社会化是人们成长为政治人的过程”

4,“公共政策的受益面在社会成员中间的分布不均匀”5,“现代性带来稳定,现代化滋生动荡”

三, 论述题(每题25分,共50分)

1, 论后革命时代的国家治理

2, 论民主政治条件下的公民素质养成

2007政治学原理

一、名词解释

1.政治领导与政治决策

2.集权制与分权制

3.权利与权力

4.公民与臣民

5.“消极自由”与积极自由

二、简答

1.简述政治系统的功能

2.为什么说利益关系是政治权力形成的基础和条件?

3.如何理解民族自决和国家主权的关系?

4.简述政治系统的主要类型

5.在宪政架构下,政治监督通常借助于哪些手段?

三、论述

1.论“程序”在民主政治建设中的作用和意义

2.论社会政治冲突的发生机理及其防范和化解之道。

2007行政管理学

一、名词解释(5×10=50)

1、政治体制与行政体制

2、国家政权组织与行政组织

3、理性决策模式与满意决策模式

4、品位分类与职位分类

5、效率与效能

二、简答题(7×10=70)

1、简述C.I.巴纳德的主要理论观点及其贡献?

2、按作用手段不同,行政职能可分为哪些职能?并做简要分析。

3、领导的构成要素以及每个要素的作用?

4、行政决策的一般性与特殊性?

5、人事行政体制的涵义及主要问题?