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关于2014年实行工资总额管理方案的请示

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XXX有限公司关于2014年实行工资总额管理方案的

请示

集团公司：

根据《关于做好2014年度集团公司所属企业工资总额管理工作的通

；

二、本企业人员使用情况

本企业2013年度职工总人数XX人，其中在岗计划内用工职工X人；其他从业人员人(如项目用工人，劳务派遣用工人，非全日制用工人，退休返聘人员人，待岗内养人员人，离开本单位仍保留劳动关系的人员人)；离退休人员X人。

2014年计划用工人数X人，其中在岗计划内用工职工X人；其他从

业人员人（如项目用工人，劳务派遣用工人，非全日制用工人，退休返聘人员人，待岗内养人员人，离开本单位仍保留劳动关系的人员人)；离退休人员X人。

三、2014年工资总额预算情况

(一)工资总额管理方式

2014年，我公司申请实行工资总额计划管理方式。

XX

。

X元，

。

元，

整，等待通知。

(六)其他辅助考核指标

1.

2.

…….

四、编制本企业工资总额管理方案的其他意见（一）

（二）

（三）

以上方案如无不妥，请予批复。

单位（盖章）

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