读书笔记

读书笔记------狼道&蚁道临近春节放假,去超市逛逛,发现几本好书,随买来细读,看完之后感觉不错,对个人立志,制定工作目标,行为准则很有帮助,特写读书笔记共勉.狼道&蚁道出自北京出版社的家庭书架成功读库系列之13,作者为汪丹和莫郁.在书的前言看到这样一句"如果你在竞争中被淘汰,不是竞争残酷,而是你不适应竞争。

" 记得曾有位兄台这样说过，如果你不能改变环境，那你就必须去适应环境，并且改变自己。

在这残酷的现实环境中，很难有多少东西是终生不改变的，在初出茅庐之时，天不怕地不怕，认为自己是绝对的真确，即使四处碰壁也是不变，多年过去后，想想自己当时的情景，不时的苦笑，多少往事都付烟雨中，曾经的棱角磨的支离破碎，或许这就是成长的痕迹。

狼子野心，听起来不是怎么好的词眼，但仔细想想，如果成大事，没有万丈雄心，那岂不是天天做梦。

生来就有雄心的人，已经成功一半，无雄心的人，注定平庸一身。

常常说自己在奋斗的人，停下来仔细检查下，自己奋斗的目标是什么，只为工资卡上多加个零？或许目前是这样，但长远的规划如果很模糊，恐怕为那个零，你要忙碌一生。

有了野心才有实现野心的动力，横向比较下，看看同龄人中卓越的人都很有野心，他不是要吃下整个世界，但他要做同行业中做的最优秀，第一点，他有很大的野心，并为之确立目标，同时并付出努力。

当一个人知道自己的目标时，这个世界就会为他让路。

拿破仑的名言“不想当元帅的士兵，不是好士兵。

”你也可以说“不想当总统的男人，不是好男人。

”呵呵，如果那天真的梦想成真了，也别忘了这篇文章为你指引的道路。

狼的食物很稀少，同时又有很多面临的敌人。

它给自己定下目标，嘴里的食物总会吃完，目标永远是下一个。

给自己制定长短期的目标，当短期达到后，就向长期目标迈进一步，永远别活在无目标的日子里，那样你很空虚。

不论在什么样的环境中，只有有野心，力壮志，才能干出一番轰轰烈烈的事业。

有了崇高得到目标，就会产生进取心，发奋图强，有了野心，就会点燃激情，大展宏图。

成功和野心心影相随。

狼的野心是一种梦想，往往投狼选定目标，所有的成员便会义无反顾的投入到实现目标的过程中去，顽强拼搏奋斗。

人生也是如此，也是完成一个一个人生目标的过程，野心是成功的第一步。

野心并不是空想，有了野心还不够，还要有实现野心的实际行动，并付出艰辛的努力。

只有这样，野心才会落到实处，并非纸上谈兵。

成功需要野心，更需要努力去实现。

目标的作用不仅是界定追求的最终结果，它在整个人生旅途中都在启作用，目标是成功路上的指路等，是一口力量之泉。

没有目标，就没有成功。

没有野心的人也许某天会享有盛名，然而，有野心的人不想出人头地则很罕见－－－诺思这是书上的原话，如果一个人有野心，并为之努力，他不出众，除非其他人比他更出众。

狼性法则告诉我们“没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕，没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。

”遇到困难，总想，这个太难了，让别人去做吧。

如此长久，问问自己还有什么是可以做的呢？遇到困难，迎头赶上，就当他是个自己为目标前进路上的一个障碍，试着去清除它，即使最终的结果是失败，那也是种收获，你知道这样的方法不行，可以换一种，只要去努力，你就成功，连尝试的心态都没有，还有什么可以称为成功的？去行动，你已经成功。

再次遇到同样问题，总不会两次踏入一条河流吧？哈哈理想就是方向，野心就是动力。

狼性法则，活着就是为了吃肉，草原上任何动物都可以成为我的午餐。

谈到人生，最终你属于吃肉的行列还是喝汤的行列，理想占很大的地位。

有理想，并为理想努力，就会迈向成功。

记得有句话是，天降大任于斯人也，必饿其体肤，劳其筋骨。

在最初的努力中，或许看不到什么曙光，但坚忍是行动的基础，是走向成功的王者必需的心里素质。

亲爱的比尔大叔这么说，生活是不公平的，要去适应他。

没有那个人的成功之路是平坦的，你要去适应环境，适应人际，适应社会。

或许你已经做的很好，但客户确实个门外汉，他觉得按他的要求改出来才是完美，你如何做，坚持自己的？迎合客户的？你要学会去适应，在两者之间取得一个双方都接受的道路。

失败，这个字眼是更多人不想触摸的，但梦想成功的人却不怕，因为他们的字典没有失败，只有暂时的停止成功。

失败是成功之母，或许我们听的很多，但确实是这么回事。

当你遇到挫折你如何面对，就此消沉下去，做个永远的失败者，还是振作起来，把挫折当作一种试金石。

李阳的疯狂英语就有疯狂的词语，打击我吧，批评我吧，是啊，都失败过千百次了，还有什么可怕的呢，大不了在失败一次。

不疯狂难成功，那天咱们也疯狂的从中信楼上跳下去看看能不能成功，呵呵。

在另一方面，失败也是一种财富，你可以收集更多的经验，总比教科书上的条条框框有用的多。

失败并不是等于一无是处，失败的教训使人警惕，使人牢记失败和挫折的教训，记得学校时考试完看书记得东西总是会很牢靠，对补考的帮助不是一般的大。

狼性法则，一个猎物从我的爪下逃走了，我重新潜伏起来，我坚信我将得到下一个。

主动出击，很多情况下，多一些主动，多一些侵略性，就可以让你扭转局面，化被动为主动，变不利为有利。

事事主动，时时主动，成功就向你靠近一步。

总考虑着，这个世界是不是该对我有更多的眷恋，更多的回赐，但总是在坐以待毙，会有结果么？如果想老板多加点工资，同事相处的好点，你总靠想去解决问题么？打印机没纸了，悄悄填满，饮水机空了，安静的换上，主动终有结果，被动只有无果。

空闲的时间总用来闲聊，不是游戏就是晃荡，当机会来临，才发现晚了。

“一等二靠三落空，一想二干三成功”去抓住机会，而不是等机会来找你。

如果你想守着木桩等兔子，或许还要靠运气，要想等头野驴，估计那可以买彩票了。

自动自发，创造机会，世界就会为你让路。

主动出击，抢占先机，即使大蒜你也可以卖出黄金价格。

书中提到这样一句，狼绝不对愚蠢到犯人类的错误，看来狼要比人聪明了，呵呵。

知己知彼，百战不殆。

这句话要分两点去看。

知己，一个人很自信，对任何事情都充满信心，但很大的问题是却不知道能做什么。

败莫败于不自知，过分的自信就变成一种自负，认为自己天下无敌，是为拯救地球而出现，如果那样你只有去外星球和宇宙怪物作战方能体现自己的优点。

人贵自知，没有那个人是完美的，尺有所短，寸有所长。

让你都完美了，其他人不得要挥剑自刎了，给别人留条道吧。

知彼，当遇到一个对手，对方的一切情况为止，只认为自己的能力强就前去竞争，或许就此一次你就壮烈牺牲了。

了解对方比了解怎么做更重要，尊重你的对手，启示他就是你的一面镜子，你会在他的身上发现自己的影子。

尊重对手，了解对手，分解对手，才能在竞争中，亮出自己的长处，以此取胜。

狼性法则，捕捉前尊重羊，是为了了解它，并最终猎取它。

在双赢的目标上，合作是最基础的环节，同时宽容是双赢的前提。

求同存异，基于同一个目标，共同前进。

合作需要宽容，有了宽容，合作才能继续维持。

合作不是简单的人力的相加，而是复杂和微妙的利益均衡。

在合作中，处理好双方的利益，将使合作发挥最大的作用，得到更大的利益，如果处理不好，失去的不仅仅是财物。

合作者与合作时机固然重要，但是一旦合作之后，如果保持合作的关系，使共赢的局面保持下去，就显得更为重要。

一个人能成功固然是好，但是个人的力量总是有限的，借助别人的力量成就自己的目标，即得利益，有人朋友，何乐而不为呢？在合作的时候哪怕自己少得一点也不怕，对于长远的目标来说这点失显得微不足道。

能者上，庸者下。

企业的管理中很重要的就是这点，如果碌碌无为者当官，这个企业还能活多久？如果是自己创业的公司，你愿意自己走的更远还是很短的时间？查查资料，看看王安电脑，曾经的辉煌，但最终就失败在唯亲是举，而非唯才是举。

一个团队，如果不是以能力为先，那他的成功之日遥远无期。

在狼群中有个简单的道理，如果谁为猎物奔跑的越多，对狼群获取的利益最多，谁就是领袖。

在遇到困境时，不断调整自己，以便适应这个环境，同时换个思路看问题，或许那样你会更明亮些，思路决定出路，永远都不要忽视思路在成功之旅中的重要性。

遇到在大的困境，有良好的思路都可以解决。

一个团队做成某件事，不是靠运气，靠的是齐心协力，靠的是知恩钟情。

山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鸟，方成其壮阔。

一个人对团队的忠诚，远远大于他的能力。

忠诚是每个团队成员所具有的基本素质。

责任是永不放弃的信念，责任是你获得更多的支持。

责任感常常会纠正人的狭隘性，使人放大团队，而放小自己。

主动承担责任才能但当大任，才能获得更多的信任。

一个敢承担责任的人才是人群中的强者。

责任感往往比能力更为重要。

到此结束的狼道的学习，总结一二，狼道体现的是确立目标，主动出击，勇气和智谋，与朋友为伴，绝对消化和知恩钟情，没个人的理解不同，我暂时感觉到这些如果切实的做到，这个人想不成功都难。

下面是蚁道。

蚂蚁的生存环境告诉他们，唯有合作才能生存。

无论顺境逆境，只有团队才能转危为安，才能保全大局，才能取得最后的胜利。

在一个团队中，有形形色色的人，要想做的出色，就必需寻找有共同的心情爱好，控制情绪，保持开放的心态，采取主动。

一个人的能力总是有限的，所以企业需要一个团队，一个并非只为工作的团队，一个能发挥团队精神，具有凝聚力的团队。

要懂得合则两利，分则两败。

有集体才有生存，有团队才有将来。

寻找一个用共同目标的团队，努力加入，并为之努力，完成团队目标，也是完成自己的目标。

蚂蚁的勤奋是有目共睹，它们总有一种忧患意识。

试了解爱立信退出手机市场的原因，就是因为他们缺乏忧患意识，总是安于现状，结果在危机来临，却束手无策。

一个人不聪明并不要紧，一个人先天条件不优越并不要紧，只要勤奋就能成功。

勤能补拙，勤能进步，勤奋能促使自己更加上进。

勤劳征服一切。

如果你一周工作7天，每天都是很用心，如果这样你还不成功，那只能说，你来错的地球，请到其他星球转转。

微小并不可怕，只要勤奋，努力不懈，即使微小的蚂蚁也能走出一片天。

沟通不畅是企业的大忌，最有效的沟通产生最大的效益。

如果一个团队中缺少沟通，每个人按照自己的思想做事，那就犹如盲人摸象，一盘散沙。

在沟通中，做一个好听众，鼓励别人说说自己的想法，让团队的难题变成不在是难题。

在沟通的过程中，或许遇到反对的意见，现尝试站在别人的角度看问题，先寻求理解对方，在争取被对方理解。

沟通是双向的，双方共同努力，才能使沟通变的更有效，更彻底，也才能在最大限度上消除由于彼此的误会所产生的内耗。

领导要主动与员工沟通，员工要适时给领导提出帮助意见，这样才能体现沟通的重要性。

或许有的人很另类，只有他死后才能得到别人的理解，就像这本书，完全读完后，细细会有才有所收获。

只有沟通才能真正理解一个人。

有两类人，一种属于鞭策性，必需有别人的催生才能做的更好，一种是自动自发性，此类人，做事主动，勇敢的承担责任，到那里都受欢迎。