卓越绩效评价准则试题

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卓越绩效评价准则试题集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

《卓越绩效评价准则》测试题姓名:部门:得分:

第一部分:单选题(每题2分,共40分)

1、《卓越绩效评价准则》中,“产品与服务结果”是对应于(C)的结果。

A、领导

B、战略

C、顾客与市场

D、资源

2、利润总额和总资产贡献率可看作(D)入结果的测量指标。

A、人力资源

B、市场

C、战略

D、财务

3,一般来说,在下面过程中(B)属于主要价值创造过程。

A、财务与会计

B、交付与服务

C、设备管理D公共关系

.4、标杆是指针对相似的活动,其过程和结果(D)最佳的运作实践和绩效。A、代表组织所在行业的内部和外部B、仅代表组织所在行业内部

C、仅代表组织所在行业外部

D、代表组织所在行业的内部或外部

5、战略目标实现率和实施计划完成率属于(D)。

A、顾客与市场的结果

B、财务结果

C、过程有效性结果

D、领导方面的结果

6、在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客的,则(D)。

A、只需要向中间商调查

B、只需要调查最终用户

C、向中间商和最终用户同样调查

D、分别向中间商和最终用户调查

7、GB/T19580-2012引用了下面的哪些标准?(A)

A、GB/T19000

B、GB/T19001

C、GB/T19004

D、A+C

8,GB/T19580-2012共有多少个评分项?(B)

A、22个

B、23个

C、20个

D、25个

9、组织应根据(C)确定目标顾客群。

A、自身的核心价值观

B、顾客对自身产品的感知

C、自身产品的特点和服务优势

D、顾客的忠诚度

10、重复多次购买组织产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的(C)。

A、直接顾客

B、最终顾客

C、忠诚顾客

D、消费者

11,下面哪一个不是组织的战略层次(D)。

A、总体战略

B、经营战略

C、职能战略

D、战术与策略

12,战略绩效预测应当考虑下述哪些问题:(D)

A、关键绩效指标B,与竞争对手标杆的比较

C、预测组织长、短期计划的绩效

D、以上均要考虑

13,过程要求可包括(D)

A、质量

B、生产率

C、成本

D、以上均是

14,GB/T19580第4.6“测量、分析和改进”对应于以下哪项质量管理原则(B) A、领导作用B、基于事实的决策方法

C、过程方法

D、管理的系统方法

15,以顾客为中心的结果主要体现在(D)

A、顾客忠诚度

B、顾客满意度

C、市场占有率

D、A+B

16,企业进行自我评价的依据可以是(B)

A、GB/T19004

B、GB/T19580

C、GB/T19001

D、A+B

17,组织的关键过程是?(A)

A、为组织创造重要价值或作出重要贡献的过程;

B、为组织的顾客创造重要价值或作出重要贡献的过程;

C、为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或作出重要贡献的过程;

D、为组织和其他相关方创造重要价值和作出重要贡献的过程。

18,以下活动中,哪些属于公益支持?(D)

A,救济困难员工B、按章纳税C、招工D、慈善活动

19,统计技术DOE用于以下哪些场合?(D)

A,产品研发B、工艺优化

C.过程控制

D.A+B

20,以下哪些方法可以用于过程控制?(D)

A、SPC

B、过程审核

C、过程能力分析

D、以上均可以

第二部分:多选题(每题4分,共40分)

1,组织的社会责任包括以下哪些方面(A/B/D).

A、公共责任

B、道德行为

C、产品开发周期

D、公益支持

2,过程设计的输出,一般有(A/B/D).

A、流程图

B、程序或作业指导书

C、评审报告

D、关键绩效指标

3组织治理应当致力于以下哪些关键因素(A/B/C/D).

A、组织行为的管理责任

B、财务方面的责任

C、内、外部审计的独立性

D、股东及相关方利益的保护

E、顾客的满意度

4、企业的价值观,长短期发展方向及绩效目标,应与(A/C/D/E)双向沟通。

A、员工

B、竞争对手

C、关键供方

D、社会各方

E、合作伙伴

5、组织的资源包含人力资源、财务资源、设备与设施(A/D/C)等方面。

A、信息与知识资源

B、合作伙伴

C、技术资源

D、相关方关系

6、关于GB/T19580-2012与GB/Z19579-2012两者的关系,下面哪些陈述是正确的(A/B/C)

A、GB/T19580是卓越绩效评价的主要依据;

B、GB/Z19579是组织实施GB/T19580配套的指导性技术文件;

C、GB/Z19579为组织理解和应用GB/T19580提供指南;

D、GB/Z19579也是卓越绩效评价的主要依据。

7、高层领导在组织内部应当营造以下哪些环境?(A/B/C)

A、诚信守法的环境

B、有利于改进、创新和快速反应的环境

C、促进组织学习和员工学习的环境

D、5S管理的环境

8企业文化一般包含(A/B/D)

A、理念文化

B、制度文化

C、行为文化

D、形象文化

9,以下哪些属于制定战略的方法?(A/B)

A.PEST

B.SWOT

C.PDPC

D.CBI

10,GB/T19580适用于下列哪些场合:(A/C)

A、追求卓越绩效的组织自我评价

B、管理体系审核

C、质量奖的评审

D、管理评审

第三部分:判断题(每题1分,共20分)

1、“测量、分析与改进”是组织卓越绩效管理运作系统的基础。(√)