全球十大再保险公司排名

公司简介中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性财产保险公司。

公司中文简称为“中国人寿财险”，英文名称为“China Life Property &Casualty Insurance Co., Ltd”，英文简称为“China Life P&C”，公司注册资本40亿元。

公司注册地北京。

中国人寿保险（集团）公司是国家大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。

近两年，公司成功入股中国银行、工商银行、招商银行、大秦铁路、国航、中信证券、兴业银行、广发银行、南方电网等银行和企业，是中国银行和工商银行最大的机构投资者，是与花旗银行并列的广发行最大单一股东，是南方电网第二大股东。

中国人寿保险股份有限公司是在美国纽约和香港两地上市的公众人寿保险公司，是中国最大的人寿保险公司。

在中国保险市场居领先地位，是中国寿险市场的领跑者，具有最知名的人寿保险品牌。

公司经营范围很广，具体包括：（一）财产损失保险、责任保险、法定责任保险、信用保险和保证保险、农业保险，其他财产保险业务；（二）短期健康保险、意外伤害保险；（三）上述业务的再保险业务；（四）中国法律允许的其他资金运用业务，及经中国保监会批准的其他业务。

最大限度满足社会各界的保险需求。

中国人寿财产保险股份有限公司将秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，高起点高标准高要求，努力打造具有中国特色的顶级保险公司，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会贡献更大的力量。

中国人寿财产保险股份有限公司网址：组织架构中国人寿的前身是成立于1949年的中国人民保险公司，经过1996年的分设和2003年的重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

中国再保险（集团）公司中国再保险（集团）股份有限公司成立于1999年3月18日，由国家财政部和中央汇金投资责任有限公司发起设立（总部设在北京，代表国家依法行使对国有商业银行等重点金融企业出资人的权利和义务中央汇金公司的重要股东职责由国务院行使。

中央汇金公司董事会、监事会成员由国务院任命，对国务院负责。

中央汇金公司控股参股金融机构包括国家开发银行、中国工商银行股份有限公司、中国银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国光大银行股份有限公司、中国再保险（集团）股份有限公司、中国建银投资有限责任公司、中国银河金融控股有限责任公司、申银万国证券股份有限公司、国泰君安证券股份有限公司。

），现注册资本为人民币361.49亿元，是目前中国惟一的再保险集团公司，位列亚洲最大、全球第五。

6 家子公司中国财产再保险股份有限公司中国人寿再保险股份有限公司中国大地财产保险股份有限公司中再资产管理股份有限公司中国保险报业股份有限公司华泰保险经纪有限公司中国大地财产保险股份有限公司中国大地财产保险股份有限公司成立于2003年10月20日，注册资本金47.2亿元人民币，总部设在上海。

作为中再集团公司旗下唯一的直保财险公司。

公司已设立分公司34家、营业部1家，5个层级的机构总数超过1800家，全国性服务网络已经形成。

美国纽约代表处顺利开业。

保费规模从2004年的15亿元到2007年突破100亿元，市场排位从12位上升到第4位。

业务经营范围包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。

全国统一客户服务专线95590；现已实现了车险全国通赔，并同时开通了“赔案在线查询”系统，成为业界唯一提供“赔案在线查询”特色服务的保险公司；在人民网“2005年最受网友最信赖的十大保险公司”评选中，名列第七；在新浪网“2006年网友最信赖保险公司”评选中，跃居第一；2007年首次入选“中国企业500强”，2007、2008连续两年入选“上海企业100强”。

人寿保险股份有限公司简介中国人寿保险股份有限公司及奉节支公司简介中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，总部设在北京，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。

2014年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。

在中国保险市场居领先地位。

截止到2014年,中国人寿已经在全国各省份及重点城市共设立了36家分公司。

公司是提供个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务。

中国人寿保险公司是国有独资的中国大陆最大的专业化商业寿险公司，隶属国务院领导，已有50多年的悠久历史，规模最大，客户最多，覆盖最广。

中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。

中国人寿占全国寿险市场57%的市场份额，销售网络分布广泛，遍及全国，共设有县以上4800多个分支机构，建立城乡代理网点52500个，另有兼业代理机构12014个，聘用个人代理人员88万余人。

公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成提供个人人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。

截至2014年6月30日，拥有超过10554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单，拥有和管理的有效长期寿险保单超过 1.2亿份。

到2014年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，总资产达到15846.11亿元，可运用资金超过12200亿元。

在著名财经杂志《财富》评选的2014年度全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。

此后连续8年荣获“全球500强企业”称号，其中2014年以570.19亿美元的营业收入位居118位，在2014年的基础上上升了15位。

S39慕尼黑金融中心德国工业之都伦敦金融城发布的最新全球金融中心指数GFCI18显示，慕尼黑排名第40；德意志的灵魂和精髓在巴伐利亚，而巴伐利亚的心脏城市则在慕尼黑。

慕尼黑既是巴伐利亚地区的经济支柱，又可以称之为德意志的人民的灵魂，16世纪的文艺复兴，影响了整个欧洲的思维。

慕尼黑是德国的制造业、经济中心，巴伐利亚的好莱坞，它的德意志博物馆、剧院、歌舞厅、传统酒店、夜生活，可谓德国的社会缩影。

十月啤酒节是全球盛会。

一、金融业集聚概况1、金融中心特色慕尼黑是德国第一的保险中心，第二的银行中心，第一的资产管理中心以及最好的私募股权、风险资本和租赁中心。

此外，它还拥有一个非常重要的证券交易所。

慕尼黑在金融业的每个方面都表现得非常突出。

相对而言，保险业在慕尼黑的金融业中占有更加重要的地位。

全球最大的保险和资产管理集团——安联保险的总部就设于慕尼黑；世界上最大的再保险公司慕尼黑再保险集团的总部也在慕尼黑。

2、金融中心现状保险业：慕尼黑是全球主要的保险中心之一，大约有80个保险公司把他们的总部设在慕尼黑和一些周围的小镇。

在这其中有：全球闻名的直接保险公司——安联保险集团，世界最大的再保险公司——慕尼黑再保险集团，欧洲主要的法定费用保险——D.A.S.，德国最重要的保险集团——巴伐利亚保险集团，同时还有德国最大的职业养老金计划集团公司——巴伐利亚养老金。

除了位于慕尼黑的保险集团之外，还有许多国内外的保险公司把他们的主要办公地点设在伊萨尔河沿岸的一些中心城市里，其中有全球主要的再保险公司——瑞士再保险集团。

保险行业从业人员就达29000人，比德国其它任何一个城市都要多。

银行业：慕尼黑是联邦德国中第二重要的银行中心，银行业占德国信贷服务行业总量的十分之一。

大约有50所银行将总部设于慕尼黑，其中包括德国最大的两所银行——HVB和巴伐利亚银行，HVB在2005年与意大利联合信贷银行合并形成欧洲第一大银行。

资产管理业：慕尼黑是全世界管理资产价值最高的地区之一。

全球四大人力资源管理咨询公司简介一:公司简介韬睿咨询公司（Towers Perrin）是人力资源咨询行业中历史最悠久的顾问公司。

公司的历史可追溯至1871年。

1934年，公司在美国正式注册成立，命名为Towers, Perrin, Forster & Crosby ，即TPF&C。

当时主要提供以退休金计划为主要对象的精算顾问服务以及再保险中介服务。

1983年，公司收购了Cresap, McCormick 及Paget。

1986年，收购了Tillinghast （通能）和Nelson & Warren，使顾问服务延伸到金融及风险管理领域。

1987年，公司正式改名为Towers Perrin，即韬睿咨询公司。

目前，在全球23个国家共设有77个办事处，拥有9,000多名员工，公司年度收入约为15亿美元，为世界500强和《财富》美国1000强中的75%的公司提供专业服务。

美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构。

在全球40个国家和地区，美世运营和管理着142个分子公司或办事处及13,000余名员工。

在中国，美世的历史可以追溯到20世纪70年代。

1996年，在中国注册名为"伟世咨询"，开始为中国大陆的企业客户提供更多、更直接的人力资源解决方案与薪酬数据。

为了与全球资源整合策略保持一致，2002年8月1日起，原公司"伟世咨询"正式更名为"美世咨询"。

翰威特咨询有限公司（Hewitt）是一家全球最大的人力资源顾问公司和美国最大的员工福利咨询公司，专长于通过提供人力资源方案来解决公司所面临的经营问题。

公司成立于1940年，现在拥有分布于37个国家的８２个办事处其中在亚太地区共有17个办事处和11,000位员工，客户包括《财富》五百强中70%以上的企业，以及《全球》五百强中30%以上的企业。

中国人民保险集团股份有限公司THE PEOPLE'S INSURANCE COMPANY(GROUP) OF CHINA LIMITED 中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本306亿元。

其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。

目前公司旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。

经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。

中国人保具备良好社会形象和商业信誉，具备雄厚的综合实力，在长期的发展过程中积累了丰富资源，形成了多方面的优势。

2003年11月6日，中国人保集团旗下子公司之一的人保财险在香港成功发行股票，成为中国内地金融机构海外上市“第一股”。

2008年人保财险保费突破1000亿元大关，成为我国保险业第一家年度保费突破千亿元大关的非寿险公司。

中国人保先后成为2008年北京奥运会选定的中国保险业唯一合作伙伴，2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。

60年同生共长，60年倾情守护。

作为大型国有骨干金融企业，中国人保积极履行保障经济、稳定社会、服务人民的职责，具有与生俱来的社会责任感。

2008年，面对国内连续发生的重大自然灾害，中国人保全力投入抗灾理赔，积极开展抢险救助，共支付冰雪和地震赔款53亿元，赔款金额占全行业灾害赔付的60%以上。

“十五”以来中国人保累计赔款支出近3000亿元， 2008年承担保险责任金额99.7万亿元，是当年全国国内生产总值的3.3倍。

盛世中国，人保同行。

中国人保将以巩固和加快发展传统主业为立业之本，以超常规发展人身保险业务为振兴之策，以开拓资产管理、资本运作等领域为跨越之道，发愤图强，开拓创新，力求实现中国人保新的创业和跨越式发展，把中国人保建设成为国际一流的大型现代金融保险集团。

中国人民人寿保险股份有限公司简介(2011年1月25日)中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保）为主发起成立的全国性寿险公司。

公司总部设在北京，将于2011年年底上市，资本金达135.52亿元,社保基金入股100亿元。

主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。

历史蕴含价值1949年10月20日，经中央政府批准，中国人民保险公司正式成立，由此开创了包括寿险在内的新中国保险事业。

作为新中国保险事业的创始者，中国人保与共和国同生共长，为国家经济和社会发展以及保险市场的培育、保险人才的培养、保险技术的形成和升级、保险规范的形成和完善做出了历史性的贡献。

中国人保是中国保险业发展的浓重缩影和杰出代表，是新中国保险史上最厚重的一部分。

2005年11月，中国人保在长时间分业经营以后，又全面恢复了寿险业务，中国人民人寿保险股份有限公司承担起了振兴之策的重任，中国人保开始了建设现代化保险金融集团的新历程。

杰出的国字品牌中国人保走过了60年的光辉历程。

中国人保是中国公众对保险的第一联想，是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴，2009年度，中国人保入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，排名第371位。

人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物”、2009年度“新中国60年保险业60大人物”，公司在第二届、第三届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”、2009年度“最佳风险控制团队”。

在2009年8月18日由中央电视台等多家中央媒体组织的“新中国成立60周年——推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”大型评选活动中，中国人保寿险被评为“新中国60周年60个杰出品牌”，成为保险行业中唯一当选企业。

全球⼈⼒资源HR公司排⾏TOP100 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全⽅位⼈⼒资源雇佣与管理服务商，成⽴于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分⽀机构，2007年度公司总收益达210亿美元。

万宝盛华于1964年⾸次将业务拓展⾄⼤中华区，如今，在中国⼤陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募⼈员。

在中国⼤陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本⼟企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。

2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的⼈⼒资源咨询公司。

DDI独有系统化的创新⽅法，协助企业快速提升现有⼈才能⼒，将其培养成为能成功执⾏企业未来商业战略的栋梁。

DDI两⼤专长领域包括：设计和实施⼈才遴选系统，助您迅速聘⽤优秀⼈才；发掘和发展能构建⾼绩效⼯作团队的杰出领导⼈才。

DDI 已在全球26 个国家成⽴了75 家办事处并拥有1000 多名员⼯。

遍布全球60个国家的逾2,000家机构使⽤我们的系统和服务来构建⾼效敬业的⼯作团队。

DDI 已为各⾏各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 ⼈通过DDI 的选才系统进⼊各家企业。

3. 艺珂Adecco艺珂是全球最⼤的国际性⼈⼒资源服务公司。

Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业⼈才招聘及⼈才派遣等相关⼈⼒资源服务，协助企业跨越⽂化、地域及语⾔上的限制，招聘最合适及可信的⼈才。

Adecco艺珂总部设于瑞⼠，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。

⽬前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员⼯超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。

4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最⼤的综合性⼈⼒资源外包和⼈⼒资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的⼈⼒资源管理咨询服务经验。

中再集团上市可否稳住老大地位作为本土唯一一家中资再保险企业，中再集团可谓含着“金钥匙”出生，在“保护伞”下长大。

作为“保险的保险”，中再集团受益于直保市场的快速增长，但相较于同期起步的直保公司，中再集团的发展不只是“慢了半拍”。

2002年中国加入WTO之后，虽然中再集团依旧稳坐国内再保险市场头把交椅，但12年间其国内市场份额下降之快令人惊讶，且在进军国际市场过程中后继乏力。

站在全球的视角，在垄断特征明显的再保险行业里，中再集团不过是沧海一粟，这与中国保险业在全球的行业地位不匹配。

相较国际再保险巨头，中再集团在资本实力和专业技术两方面差距明显，其业务遍及保险全产业链的“多元化”经营与行业主流的“专业化经营”形成鲜明对比。

“插手”财产保险市场，对中再集团主业的拖累不言而喻。

历时七载、一波三折之后，中再集团终于IPO成功。

但随着国内再保险市场进一步开放，外资及民资的强势进入，中再集团或将陷入“两面夹击”的尴尬境地，如何稳住本土再保险行业的“老大”地位，对于中再集团是个难题。

杜冬东/文随着近年不断爆出“土豪”任性“扫货”保险机构的壮举，保险业早已被冠予“高大上”形象，“保险股”也一度成为证券市场热捧的概念。

2015年10月26日，“国字号”保险股中国再保险（01508.HK，下称“中再集团”）在港交所主板挂牌上市。

据悉，中再集团全球公开发售57.7亿股H股（超额配售权行使前），发售价为每股2.7港元，共集资155.79亿港元。

从发售情况看，公开发售共接到5.5万份有效申请，认购271.1亿股，超额认购数倍。

其中，香港公开发售方面冻资739亿港元，成为今年香港资本市场第四大“冻资王”，国际发售方面也获得大幅超额认购。

同时，中再集团此次全球发售亦吸引了中国人保、中国人寿、国开金融、Prudential、惠理香港等基石投资者。

然而，随着中国保险业迎来新一轮开放，外资和民资强势进入再保险市场，中再集团或将陷入“两面夹击”的尴尬境地。

1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。

万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员。

在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。

2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司。

DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。

DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。

DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工。

遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用我们的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。

DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业。

3. 艺珂Adecco艺珂是全球最大的国际性人力资源服务公司。

Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招聘最合适及可信的人才。

Adecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。

目前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。

4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询服务经验。

世界上十大家族企业提到“家族企业”，你想到的也许是街角的夫妻店或是附近的干洗店。

但是你知道一些全球最大的公司与最知名品牌如宝马和沃尔玛都是根深蒂固的家族企业吗?下面就由店铺的小编为大家介绍一下现在世界上最大的10个家族企业都有哪些吧!全球最大的10个家族企业1、沃尔玛(Wal-Mart)美国沃尔顿家族(Walton Family)沃尔玛公司(Wal-Mart Stores, Inc.)(NYSE：WMT)是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。

总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。

沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续4年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。

沃尔玛公司有8500家门店，分布于全球15个国家。

沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营。

沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。

2、大众(Volkswagen)德国保时捷家族(Porsche Family)大众汽车(德语：Volkswagen)，台湾译为福斯汽车，港澳译为福士汽车，马新译为大众汽车，Volks在德语中意思为“国民”，意思是“国民的汽车”，故又常简称为“VW”。

大众汽车是一家总部位于德国沃尔夫斯堡的汽车制造公司，它也是世界四大汽车生产商之一的大众集团的核心企业。

2009年5月7日，在经过长达4年之久的收购大战之后，保时捷和大众的控股家族于本周三达成了初步协议。

这两家公司将合二为一，打造出一家拥有10大品牌的欧洲最大汽车制造商。

3、伯克希尔-哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)美国巴菲特家族(Buffett Family)伯克希尔·哈撒韦公司是美国一家世界著名的保险和多元化投资集团，总部在美国。

该公司主要通过国民保障公司和GEICO以及再保险巨头通用科隆再保险公司等附属机构从事财产/伤亡保险、再保险业务。

伯克希尔哈撒韦公司在珠宝经销连锁店Helzberb Diamonds、糖果公司See's Candies,Inc.、从事飞行培训业务的飞安国际公司、鞋业公司(H.H.Brown and Dexter)等拥有股份。