做纳税人的贴心人

第1篇一、前言过去的一年，税源管理部门在县国税局的正确领导下，紧紧围绕税收工作目标，以依法治税、服务纳税人、强化税源管理为主线，通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

现将年度工作总结如下：一、工作回顾1. 推行电子多元化申报制度根据市国税局要求，我部门电子多元化申报工作取得显著成效。

上半年，一般纳税人网上申报面达60%，小规模纳税人电话申报面达100%。

下半年，除新认定的二户商贸企业外，网上申报面已达100%。

2. 大力开展纳税服务和纳税辅导作为服务企业办理税务事宜的第一窗口，我部门始终做到有问必答、有求必应，经常性地提醒企业进行纳税申报，及时告知企业新的税收政策，帮助企业解决实际困难，赢得了企业的一致好评。

3. 规范征管资料的收集归档我部门严格按照内、外资企业资料归档要求，对外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进行收集整理，内资企业固定资料和日常资料共同收集整理，做到外资企业资料一户二盒，内资企业一户一盒。

4. 积极参与县局组织的各项活动全体党员积极参与社会主义荣辱观学习教育活动，提高了全体人员的思想觉悟和业务水平。

二、工作亮点1. 加强税源管理，提高税收收入针对所管辖的纳税户多、征管区域大、范围广的实际情况，我部门通过合理分工，全体人员坚持依法治税，齐心协力，以税收收入为中心，以管理服务为基础，进一步夯实税收征管基础。

2. 创新管理模式，提升工作效率我部门积极探索创新管理模式，推行电子多元化申报制度，提高工作效率，为纳税人提供便捷的办税服务。

3. 强化政策宣传，提高纳税人满意度我部门积极开展政策宣传，及时向纳税人传达最新的税收政策，提高纳税人的税法意识和满意度。

三、展望未来新的一年，税源管理部门将继续以依法治税、服务纳税人、强化税源管理为主线，紧紧围绕税收工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，为全县经济社会发展做出新的贡献。

1. 深化税源管理，提升税收收入进一步加强对重点税源企业的监控，确保税收收入稳定增长。

关于基层税务机关当前思想政治工作热点难点问题分析及对策思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是国税机关做好新时期税收工作的重要法宝。

只有抓好思想政治工作这一“灵魂工程”，才能提高国税干部的工作积极性，培养和造就一支政治过硬、业务熟、作风优良的干部队伍，确保各项税收任务的完成，国税事业才能蓬勃发展。

为了更全面的了解干部队伍的思想状况，我们在今年第一季度采取网上问卷调查、召开座谈会等形式，对全系统思想政治工作的有关情况进行了认真的调查，分析了原因，拟定了对策。

情况如下：一、总体情况近年来，全系统始终坚持“以人为本、刚柔相济”的工作思路，采取了思想教育、文化育人、典型示范、举办活动、谈心交心、解难济困等方式，思想政治工作有序推进，干部职工的思想稳定，干事创业的氛围浓厚。

为准确把握干部职工的思想脉搏，抓住干部职工反映突出的热点、难点问题，按单项选择、多项选择等形式设计20道题，于3月16日-3月23日组织全系统开展思想政治工作网上问卷调查。

全系统1965人参与了调查，参与面高达86.45%；各基层局相继召开座谈、走访、慰问等活动，进行深入细致地思想状况分析。

从调查情况来看，当前，全系统干部职工的思想主流是积极向上的，在日益繁重的税收改革和组织收入工作中基本能够保持健康良好的心态，甚至在个人利益和集体利益发生冲突时，能够以大局为重，以工作为重，不计个人恩怨得失，尽心尽职的干好本职工作。

绝大部分同志个人职业价值取向明确，是非荣辱观念鲜明，表现出了新时期国税干部职工“政治过硬、业务熟练、作风优良”的精神风貌。

如在问及最赞成的价值取向时，40.61%的人员选择了“人格是否高尚”，23.16%的人员选择了“对社会贡献度的大小”；在问及工作的目的时，50.99%的人员选择了“实现自我价值的机会”；在问及对“加强文化建设，推进工作创新”的认识时，61.42%选择了“非常必要，有利于增强依法治税和优质服务能力”。

二、存在问题在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到当前队伍中存在的热点和难点问题，表现为六个矛盾：工作任务重和渴望解压减负之间的矛盾；政治进步空间有限和进步愿望迫切之间的矛盾；福利待遇落实较慢与经济需求提高较快之间的矛盾；工作标准提高较快与人员素质提升较慢之间的矛盾；思想政治工作柔性与业务工作刚性之间的矛盾；轮岗交流愿望迫切与进程缓慢之间的矛盾。

十佳文明职工事迹材料文明职工是社会主义文明建设的形象代表，那么你知道的十佳文明职工事迹，有哪些呢?下面是店铺精心整理的十佳文明职工事迹材料范文，供大家学习和参阅。

十佳文明职工事迹材料**，男，1979年4月19日出生，中共党员，2000年毕业于**省公安专科学校，2000年8月份参加公安工作，现任**派出所巡防办案中队副中队长。

荣立三等功2次、嘉奖3次，获评2014年**市“十大警种标兵”。

他始终坚持“凡事多一点”的理念。

每天多想一点、多总结一点，是他工作的基本常态。

针对辖区自然村落错综，集镇市场复杂的实际情况，在前期工作的基础上，创新提出“4+4”(即4个主巡区+4个辅巡区)巡防模式，通过主巡区之间警力的错时对调，兼顾辅巡区，使各网格无缝对接，扫除巡控盲点。

该模式实行以来，辖区违法犯罪警情同比下降15%，因措施到位、成效明显，在全局巡防工作会议上交流推广。

警情少发一点、案件多破一点，是他的工作目标。

日常巡逻接警过程中，他总能第一时间到达现场，一丝不苟地勘查现场、询问当事人、制作笔录，科学安排工作。

**年7月3日深夜，辖区发生一起持刀抢劫案，**连夜开展侦查工作，两天两夜没合眼，最终在云亭一网吧内将犯罪嫌疑人抓获。

**年度，他带领巡防队员在巡防中共破获刑事案件69起、治安案件50起，抓获各类违法犯罪嫌疑人107名。

对自己要求严一点、工作主动一点，是他做人做事的标准。

在派出所青年民警居多的集体中，他做到工作多干一点，难题多破一点，加班多争一点，一点点加起来汇聚成团队正能量，感染着身边的年轻民警，是人人认可的“老黄牛”，所内比学赶超、争先创优现象蔚然成风。

**把根深深扎在基层，把情源源融入群众，无怨无悔，孜孜以求，用实际行动，赢得了人民群众的真心信赖和支持。

十佳文明职工事迹材料范文**同志，现任**市**地方税务局第五税务分局副局长，受嘉奖三次，三等功两次，荣获“**市首届十大法治标兵”、“**市地税系统青年岗位能手”、“**市地税系统十佳征管能手”等光荣称号，并入选**省地方税务局征管人才库。

税务局干部先进事迹材料税务局干部先进事迹材料在**市地税局，有这样一位众人一致称赞的好干部，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他就是地税局**同志。

1999年，**同志从部队上转业来到**市地税局。

分到人事科，主要负责单位精神文明建设和人员教育培训工作。

多年的军旅生涯，提高了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。

在部队上一直从事政工？？？工作的他，很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献，用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人，得到了单位领导一致肯定以及同事的赞扬和信赖。

受党教育多年的他，自身具有较强的思想觉悟，政治立场坚定，更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，使自己能始终保持政治上的清醒和坚定，进一步增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

在工作中他认真实践党的宗旨，努力培养自己树立“三心”，即公仆心、平常心、爱民心。

在工作、学习中，他注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养，真正做到以理论为镜，以党章为镜，以党的宗旨为镜，以群众为镜，以职责为镜，查找自己理论根底、全心全意为人民服务和工作不到位等方面的不足之处。

具备了思想好、素质高，能力强，作风硬等较全面的综合素质。

面对新时期思想政治工作的新任务、新问题，**同志认识到在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进。

在工作中，他注重增强时代感，加强针对性、实效性和主动性，使得思想政治工作与时俱进。

把握思想观念于时俱进，思想政治工作内容与时俱进。

思想政治工作的方法与时俱进。