2019职场励志文章800字五篇_1

2019职场励志文章800字五篇职场从来不会跟你开玩笑，要学会去承受所有。

以下是小编给大家整理的2019职场励志文章800字，希望可以帮到大家，下面就跟小编一起来看看2019职场励志文章800字本人硕士，专业企业管理，方向人力资源，性别女。

把近2个月找工作的经验与大家分享一下，互相学习，也希望能留下一些足迹，为以后的学弟学妹们提供一些帮助吧。

2011-09初至2011-10月底找工作总结第一家公司：太平人寿保险。

9月2日在学校宣讲，第二天一面-自我介绍+即兴演讲，hr那儿已经准备好很多题目，都是很奇怪的，抽到了想到什么说什么就是，2分钟，2对6的形式。

总结：时间安排的很不好，通知早晨9点面试，结果中饭自己解决后让下午1点再来，而且一面基本大家都通过了，太平保险就让去实习1个月-二面-实习3个月-签协议，纯属欺诈类企业啊。

第二家公司：中建三局总承包公司。

网上投了简历之后，一个星期后通知面试，去了之后一面是2对7，自我介绍+两个问题，30-40分钟结束，回学校等二面通知。

第二天通知二面，去了之后就直接问愿不愿意去兰州?海南?中午就让签约。

太让我汗了，再三考虑下还是没有签。

总结：中建三局是国企，总承包和钢构是中建三局待遇比较好的分公司，但是一面就解决问题而且这么仓促感觉就是支援西北城市的，实在不是我的意向城市就没有考虑了，待遇当时和我们说的是3000多，包吃包住，3年后与同届学生比肯定要好。

还有就是有时面试不是说的越多越好，在中建的这次面试中，我和另外一名本科男生说话最少，言简意赅，问什么答什么，最后通过一面的只有我和他，所以还是要对公司的胃口。

第三家公司：百威英博。

百威英博是10月14日下午4点在假日酒店无领导讨论，我们组我记得是12个人，题目是用a4纸盖一个城堡，要求是底不得小于**cm***cm，高度不低于35cm，越高越好，分数越高。

我们组的人思维定势，感觉要盖城堡就要把地基打好，30分钟讨论时间20分钟都在讨论地基的问题，最后用18张纸折成支架类似的东西，上面的城堡盖的很抽象，结果很不理想，可以这么说：如果地下可以住人的话可以住1000人，上面的城堡只能住一人。

后面问答环节，经面试官提醒才想到：下面地基完全可以平铺6张纸就达到要求，为什么那么复杂且浪费时间呢?总结：不愧是世界500强的企业，时间安排的很好，群面过程也很专业，有很多个面试官在观察，感觉是真正在选拔人才，不像有些公司有点走形式的感觉。

第四家公司：徐工集团。

我投递的是重型机械，也是搜集资料查到重型待遇是最好的。

10月15日下午3点一面，10人一组，2个面试官，30分钟，进去后自我介绍+5分钟问题讨论，一面结束后直接给结果，我们组进了4人参加二面。

二面排到第二天早晨10点半，提前到了45分钟，正好有些同学没有来，10点开始面试，40分钟，5人一组，自我介绍+三个问题。

第三天面谈，管理类待遇4500-5000，周六基本要加班，工作地点徐州，没签。

总结：效率还算不错，但是徐工貌似加班很严重，即使是国企，也被人们说成“披着国企的私企”，周六已经是约定俗成的工作日，待遇只能说一般，城市也一般，所以没有考虑。

第五家公司：金科地产。

10月18日下午2点半，无领导讨论，题目是拍卖地产，自圆其说就好，无所谓拍下多少块地。

第二天上午9点二面，因参加其他公司面试没参加。

总结：公司安排时间很差，约的同学们连10点的都来了还没开始面试9点的，等了很多人，也等了很长时间，据说我的名字到下午1点还没叫到，庆幸自己明智地选择了另外一个公司。

第六家公司：远东租赁。

10月20日上午9点半面试，即兴演讲，题目都是一些热词或者最近的新闻时事，在公司准备的电脑上随机抽取题目，准备30s，演讲3分钟，题目我记录的有：航母，低碳运营，裸婚，康菲漏油，文化营销，微博打拐，月饼缴纳个税，保障房，三公消费，药家鑫事件，中西方文化差异，勾兑食品，债务危机，达芬奇家居，美国信用降级，塑化剂，福岛核泄露，“被”时代，利比亚局势2019职场励志文章800字有一年，我出了3道特殊的考题，并且告诉应聘者：如果有人答出一道题，微软就会录用;答对两道题，微软会开出双倍工资;答对3道题，就可以自己给自己开工资了。

营业员王小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以1万元错卖给了李先生，王小姐的经理如何写信给李先生试图将钱要回来?面试员工是我的一个爱好，并且我还把这个爱好传给了公司的员工。

在第一批25名员工就职后，我就告诉他们，以后再招新员工时，他们也要参与面试，并且我还教给他们面试时要注意什么内容，哪些可以问，哪些不可以问。

曾经有一个人逃过了我的面试，因为那一次我在国外出差，而微软中国的一个位置急需人手。

在听过主管的汇报之后，我认为可以特事特办，让那个人直接上班。

可等我回国之后，那人却再三要求面试他一次。

我很奇怪地问：“我看过你的工作表现，你是一个合格的员工，没有必要再面试了吧。

”那个人的回答让我啼笑皆非：“全公司只有我是溜进来的，他们都嘲笑我。

唐总您还是面试我一下吧，我不希望和别人不一样。

”最后，我满足了他的要求。

所以，当时微软中国1200名员工，全部经过了我的面试。

我喜欢招聘的人其实有两个共同点，一是爱创新、有激情，二是勤奋努力。

2001年，有一位叫李健的上海交大的毕业生到微软来面试。

第一次面试没有成功，我告诉他是因为他的专业知识还不够扎实，他回去后看了很多书，恶补了微软的技术。

第二次来面试时再一次被我否决，我告诉他说，虽然他有了明显的进步，但是技术水准还是不够。

李健又回去恶补，第三次站到了我面前。

面试结束后，还没等我宣布结果，李健就说：“唐总，其实今天的结果对我已经不重要了。

重要的是经过这3次面试，我知道自己哪里有不足，也培养了自己的学习精神，应对挑战的能力。

我已经得到了很多，谢谢您。

”我被他感动了，当场宣布录用他。

一年后，李健被提拔做了经理。

我出的那些非常难的面试题目，其实都没有标准答案。

我只是想从面试者解决问题的方法中，看出一个人的分析能力、应变能力、观察能力、创新能力、为人处世的态度以及他是否能享受处理问题过程中的乐趣。

不过，后来在参加中央电视台的《对话》节目时，我在主持人的逼问下，还是说出了自己解决第三个问题的办法。

我的方法是打电话给那位李先生，说：“李先生，这件事的确是小王工作失误造成的。

但我们没有想到的是，小王把自己辛苦工作积攒的1万元钱交还给公司，而且她本人也不希望我们把这1万元钱追回来。

她说这是她工作的失误，她不想给您带来太多的麻烦。

在这里我只想告诉您，我们有这样一位优秀的员工，我们为她感到非常自豪!”这样处理，等于把难题又返回到消费者那里了。

小王不但把自己一年的积蓄拿出来补贴这次失误，而且她的境界高到不希望告诉李先生有这么一桩事，她愿意自己来承担这一切。

那么作为李先生，一个收入水平与受教育程度都高于小王的人，他会怎样来面对这个问题呢?结果可想而知。

2019职场励志文章800字我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。

可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。

记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。

也许是因为当时太单纯，没有想得太多，老老实实地当牛做马，没有觉得委屈，也没有想过凭什么要我去做那些工作。

但现在想想，我觉得真是憨人有憨福，我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，以及他们的所思所想，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。

我不知道大家刚工作时是什么心态。

是不是觉得自己是个大学生却做这些活。

但我当时坚信我付出的心血不会白流，这些都将成为我的经验，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新!我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。

我如果做得不出色，他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋友看待，在我后来的工作中给了我我不少的帮助。

相信市场是公平的，当回报不平衡时，自然有人出局，不是你，就是老板。

2019职场励志文章800字在博客收到很多大学生朋友的来信，他们抱怨自己学的专业不够好，或者学历不够高，这成为他们无法在社会工作的理由。

但是我们的社会不再是一个关注学历文凭的社会，今天的工作，更加需要一个“能力文凭”，而能力是在每一个时刻，读人、读事、读书都能够学习到的。

下面是这个真实的故事，也许会给他们一些帮助。

一个文文弱弱的女孩子，如何在5年的时间，从高考落榜生成为一个年薪60万的销售总监?从高考落榜到年薪60万能够在短短5年时间内，从一个高考落榜生成为有房有车拿高薪的京城“金领”，朋友们都戏称我是“淘金女皇”，说我在京城创造了“惊人奇迹”。

其实，我之所以在京城“白手起家”，首先得感谢社会的进步：小车已进入家庭消费时代。

如今走在北京拥挤的大街上，你随便找几个人问他们有钱了最想干什么，得到的答案十有八九会是先圆轿车梦。

正是因为5年前我一开始就进入了轿车销售这样一个高成长性行业，并钻透了销售技巧，积累了管理经验，才换来现在的“金饭碗”。

高考落榜，我做了一名“接线员”1998年夏，我高考落榜了，父母在家里开始了新一轮的大战，而我成为他们谩骂的主角――我的未来会在这样的争吵中决定，或是到厂里当一名工人，或是学一门手艺自己创业。

这些我都不喜欢，我喜欢广阔的世界，花样的生活。

我喜欢电视广告里的一句话：心有多大，舞台就有多大。

没有通知任何人，我简单地收拾了一些行李，买了火车票，到了京城。

既然进不了京城的大学，至少也要在京城混出个人样。

揣着仅有的几百块钱和高中毕业证书到人才市场去应聘。

一天，路过一个报亭时，我在《北京人才市场报》上看到一则招聘启事，是一家汽车销售公司要招前台接线员，待遇还很不错。

在镇中学读书时我当过两年校广播室播音员，普通话不错。

于是，我按上面提供的地址壮着胆子去应聘了。

谁知公司对“接线员”的挑选竟是那么容易。

那个老板只简单听了我的情况介绍，不到10分钟，就录用了我。

老板笑着说：“你的声音甜美。

这就够了。

”(职业能力远远比学历重要，在这次的应聘中间，广播员的职业能力给了她核心竞争力。

这是“能力学历”的大一入学课一项“职业能力”。

) 那时候这家汽车销售公司规模很小，代理的品牌只有国内两个，全部职员加起来还不足十人。