幼儿园安全事故责任追究制度3篇

幼儿园安全事故责任追究制度3篇【--教师工作计划】为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，特制订以下安全工作责任追究制度。

以下是分享的幼儿园安全事故责任追究制度，希望能帮助到大家!幼儿园安全事故责任追究制度1前言为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，幼儿安全责任重于泰山，将幼儿安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策后进，特制订以下安全工作责任追究制度。

1、幼儿园校舍安全隐患未及时排除造成幼儿意外伤害事故：幼儿园校舍安全隐患未检查发现或发现后未及时上报，负责人负全责;上报后未及时采取措施，分管领导负责。

2、幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故：任课教师和活动组织者负管理不力之责：幼儿园集体活动，班主任负管理不力之责;体育课或体育活动，任课教师和活动组织者负管理不力之责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。

3、幼儿课间休息、课间活动发生幼儿意外伤害事故：带班教师负教育不力和课间管理不力之责。

4、在幼儿接送期间发生的事故，带班教师负全责;在园门口发生的事故，值日教师和门卫，负全责，班主任负教育不力之责。

5、幼儿擅自离园，在路上发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负责教育不力之责。

6、幼儿在节假日期间发生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼儿园负责人负教育不力之责。

7、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员负全责，食堂人员负次要责任。

8、幼儿因课业负担过重、受到老师歧视、体罚和变相体罚、讽刺挖苦、教师行为使幼儿心理过于紧张、惧怕等造成幼儿逃学、出走、自杀、心理障碍等，有上述行为的教师负全责。

9、老师撤离岗位、未按规定到岗、未按幼儿园布置的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本教师工作失职。

10、幼儿园在校内和幼儿园组织的活动中发生重大幼儿伤害事故，或虽发生幼儿轻微伤害事故，但影响较大的，带班教师、幼儿园负责人、安全领导小组分管组长均负领导责任。

11、如发现幼儿伤害事故发生，应立即救治或立即送幼儿到医院救治。

如未及时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果，第一发现人按严重违反师德师风处理。

二责任追究1、对因教师教育不力、管理不力，造成幼儿轻微伤害事故，幼儿园给予严肃批评：如发生重大安全事故，全镇通报批评;教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职。

2、对因教师失职造成学生伤害事故，全镇通报批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核和职务评聘实行一票否决，扣发学期基本考核奖;如发生重大安全事故，报上级主管部门进一步处理。

3、负领导责任的幼儿园领导要对全体教师公开检讨，本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职，并报上级主管部门处理。

4、对幼儿伤害事故负有一定责任的教师，幼儿园给予严肃批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职，幼儿园行政集体商议后，酌情扣除部分学期基本考核奖。

5、幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员和食堂临时人员扣发学期基本考核奖，对食堂临时人员中的责任人作辞退处理。

6、对造成重大安全责任事故的当事人，由上级行政部门调查处理，直至追究刑事责任。

安全培训制度为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全园师生的安全意识，掌握安全知识，确保幼儿园各项工作的顺利开展，特制订师生安全教育培训制度。

1、幼儿园成立专门的安全领导小组。

2、每学期召开一次安全领导小组会议，邀请法制副校长一起参加。

3、全体教师会议，家长会，给家长的一封信，幼儿园的重大活动，国旗下讲话，主题班会等都有安全教育内容，宣传安全工作的重要性。

4、各教师根据自己班幼儿的特点，教学时向幼儿渗透安全知识。

5、每学期开展一次校园安全月系列活动。

6、每月开展一次安全主题教育活动。

7、充分利用黑板报、宣传栏、闭路电视等宣传工具，向师生宣传安全知识，宣传安全工作的重要性。

8、牢固树立安全第一思想，不折不扣按上级要求做好安全教育工作，维护正常的教育教学秩序，确保师生安全。

9、利用家长会，幼儿园不定期向家长宣传安全工作。

10、建立完善安全教育培训制度档案。

安全检查与隐患排查制度一、校园安全检查与隐患矛盾排查应当坚持检查细、分析透、整改实的原则，最大限度保障校园安全，没有管理的漏洞和盲区。

二、园长是校园安全检查与隐患矛盾排查工作的主要责任人和召集人，分管副园长具体负责组织安排校园安全检查与隐患矛盾排查工作，安全员应当做好各次检查与排查全过程的记录、总结与报告。

三、行政部门是校园安全检查与隐患矛盾排查的牵头部门，应当在幼儿园工作领导小组的领导下，具体组织开展日常校园安全检查与隐患矛盾排查，收集汇总检查结果，制定解决方案，落实整改措施。

四、保安应当对幼儿园每日定点定时巡查，巡查内容要及时记录，发现问题和隐患要立即采取措施，同时向幼儿园有关领导汇报。

五、安全检查与隐患矛盾排查要季节时段与主题活动相结合，常规与专项相结合，整体与局部相结合，校内与周边相结合，每月至少组织一次全校性的检查和排查，专门的重大活动或工作，还要组织更加细密的检查。

六、学期开学、结束前后，重大节假日放假前，组织大型活动，潮汛雷雨台风期间等，都是开展安全检查和落实相关安全措施的重要时段。

七、幼儿园至少每月一次的安全检查与隐患矛盾排查应当做到校园人与物的全覆盖。

八、安全检查与隐患矛盾排查的重点在于涉及师生生命安全与幼儿园财产安全的各类规章制度的落实、建筑和设施设备的坚固可靠。

九、校园安全检查与隐患矛盾排查应当坚持动态化、常态化，落实在各部门各岗位和全体教职工的日常工作中。

十、对幼儿园的重点部位和重要岗位，岗位责任管理教师应当每日查，分管领导或岗位负责人应当每周查，主要领导应当每月查。

十一、班主任和任课教师在日常教育教学中要密切注意和观察学生的各种表现，发现学生有行为举止、身体健康、心理情绪上的异常情况时，要及时采取心理疏导、身体检查、送医救治、联系家长等各项措施，防止发生意外事故。

幼儿园安全事故责任追究制度2为了全面贯彻落实安全第一的工作方针，不断增强教师的安全责任意识，坚决杜绝意外事故的发生，建立责任追究制度。

其责任追究：1、凡偶发事件，造成意外事故或影响较大的，所在班的班主任必须在当天以书面形式报告园长室。

隐瞒不报，使事故没有及时得到处理，造成后果，追究当事人责任。

2、值周、值日导师未按时到岗或擅离职守,幼儿发生意外事故,追究值周和有关老师值日老师责任。

3、在日常工作中，若教师擅离职守，造成意外事故的，追究有关任课老师的责任。

4、体罚、变相体罚等人为造成和教育事故，追究当事人责任。

5、幼儿在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的责任。

6、未征得园长同意，擅自组织幼儿外出活动，违反有关规定发生意外事故，追究班主任的责任。

7、由于变质食物，引起幼儿饮食中毒事故的，追究食堂当日采购人员责任。

8、如果教育设施出现危险状态，班主任或者有关老师要及时报告园长和管理安全责任的教师。

否则所造成的事故，要追究有关人员的责任。

幼儿园安全事故责任追究制度3为了建立健全领导责任制和责任追究制，更好地将各项安全制度和措施落实到每一个环节、每一个时段和每一个员工，更好地抓好幼儿园安全管理工作，特就幼儿园安全事故责任追究作如下规定：一、幼儿园一把手为安全工作第一责任人，对幼儿园安全工作负总责;分管领导为安全工作第二责任人，负分管责任;安稳办主任为具体安全工作责任人，负抓落实的责任;其他管理人员根据分工负责职责范围内的安全责任;班主任及任课教师负责本班内各项安全管理。

二、责任追究内容有下列情形之一的，实行责任追究。

(1)幼儿园内部发生盗窃、诈骗等刑事案件，并在社会上造成恶劣影响的;(2)教师体罚幼儿的;(3)幼儿追逐打闹或故意伤害造成重大伤害的;(4)所属单位教职工因黄、赌、毒1人次以上受到公安机关拘留或处罚的;(5)发生重特大责任事故，造成师生伤亡或国家财产损失5000元以上的;(6)内部矛盾化解不及时、处理不公，造成越级上访或聚众闹-事罢工罢课的，甚至酿成恶性刑事案件发生的;(7)园内食堂因管理不善发生师生食物中毒的;(8)园内发生恶性刑事案件、重大治安案件或责任灾害事故的;(9)对发生案件或事故，隐瞒不报或虚假报告的;(10)单位综合治理安全工作年度考核不合格的;(11)其它造成不良后果和不良影响的事件，且上级综治委予以否决或上级单位予以通报批评的;(12)安全隐患不及时整改，造成严重后果的;(13)对上级下达隐患整改通知书，未按期按要求整改到位，或未及时将整改情况报县教育局的。

三、责任追究办法有下列情形之一的，查究本单位和主要领导以及相关责任人的责任。

(1)综合治理安全工作当年考核处末两位的，单位和单位主要领导及相关责任人当年不得评先、评模。

(2)人为造成安全事故，且情节较重的，由纪检监察部门给予相关责任人和当事人相应的党纪、政纪处分;触犯法律的，移交司-法-部门予以处理。

(3)因责任事故造成单位和个人财产损失的，要根据财产损失的程度，给予单位主要领导和相关责任人相应的经济处罚，情节严重的给予党纪、政纪处分。

(4)因教职工体罚幼儿事件造成的一切费用，均由当事人全额负担。

同时，还要根据情节给予相应的政纪、法纪处分。

(5)教职工因违纪违法受到政法部门处罚的，将依据政法部门处理意见，给予党纪、政纪处分。

(6)因管理不到位，矛盾化解、调处不力，发生民转刑案件，将追究主要领导和相关责任人党纪、政纪责任，触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。

(7)本规定若责任人有变动，由接任者继续履行责任，从接任之日起，承担相应的责任。