世纪保险经纪股份有限公司
离职证明
兹证明男士/女士，身份证号码：0 自年月日至年月日在我公司工作，离职时任公司职位。
因个人原因申请离职，经公司慎重考虑准予离职，已经办理完毕离职手续。
特此证明。
世纪保险经纪股份有限公司
（盖章）
2020年月日
（公司留存）…………………………………………………………………………………
世纪保险经纪股份有限公司
离职证明
兹证明男士/女士，身份证号码：0 自年月日至年月日在我公司工作，离职时任公司职位。
因个人原因申请离职，经公司慎重考虑准予离职，已经办理完毕离职手续。
特此证明。
世纪保险经纪股份有限公司
（盖章）
2020年月日。
离职证明编号：
离职证明（公司存根）
员工，身份证号码: ，自年月日入职，在我中心担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，现已交接完工作，于年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。
该员工未签订相关保密协议，竞业限制协议，自劳动关系解除之日起择业自由。
特此证明！
离职人员：单位
年月日年月日
-------------------------------------------（中心盖章）--------------------------------------------
离职证明编号：
离职证明（员工留存）
兹证明员工，身份证号码：，自年月日入职，在我中心担任（部门）的职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经中心研究决定，同意其离职，已办理完交接手续。
该员工未签订相关保密协议，竞业限制协议，自劳动关系解除之日起择业自由。
特此证明！
单位
年月日。
编号：
员工离职证明（个人留存）
兹证明员工孙XX （身份证号：XXXXXXXXXXXXXX ），自2019 年 12 月27 日入职我司，并担任人力行政中心部门 CHO 职位，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自 2020 年 09 月 30 日离职，劳动关系自离职之日起终止劳动关系，且无任何劳动经济纠纷。
特此证明！
XXXX信息科技（北京）有限公司
公司单位(盖章):
2020年09 月30日
员工离职证明（公司留存）
员工孙XX 身份证号为：XXXXXXXXXXXXXX，于2020 年09 月30 日收到公司开具《员工离职证明》原件。
员工签字：孙XX
日期：2020年09月30日
公司一经开据《离职证明》，丢失将不予补开。
编号：20XX1225
离职证明（存根）
兹有，男,身份证号，原担任我公司部门（职务），年月日，该员工离职手续已经办理完毕，与我公司无任何劳动关系和劳动纠纷。
特此证明
XXXX科技有限公司
（盖章）
年月日-----------------------------------------------盖------章-------------------------------------------
编号：20XX1225
离职证明
兹有，男,身份证号，原担任我公司部门（职务），工作时间为：年月日至年月日。
该员工因个人原因自愿离职，在我公司工作期间，表现良好，离职前工作已经交接完毕。
年月日，该员工离职手续已经办理完毕，与我公司无任何劳动关系和劳动纠纷。
特此证明
XXXX科技有限公司
（盖章）
年月日。
离职证明
（员工联）
兹证明 (身份证号码： ) 自年月日至年月日在我公司工作，离职前的工作岗位为，现已办理完成离职手续。
该员工离职后，无需履行竞业限制义务。
特别提示员工及员工的新雇主、新合作方等注意：员工入职时签署的《保密与竞业限制协议》中关于保密义务的相关约定仍继续有效，员工离职后仍应履行对我公司负有的保密义务，如发现违反，我公司有权追究相关主体的法律责任。
特此证明。
此证明仅此一份，遗失不补。
XX有限公司
年月日
离职证明
（公司存根）
兹证明 (身份证号码： ) 自年月日至年月日在我公司工作，离职前的工作岗位为，现已办理完成离职手续。
该员工离职后，无需履行竞业限制义务。
特别提示员工及员工的新雇主、新合作方等注意：员工入职时签署的《保密与竞业限制协议》中关于保密义务的相关约定仍继续有效，员工仍应履行对我公司负有的保密义务，如发现违反，我公司有权追究相关主体的法律责任。
特此证明。
此证明仅此一份，遗失不补。
xx有限公司
年月日我已经收到公司向我送达的离职证明，并承诺主动向每一位新雇主、新合作方出示。
员工签字：签署日期：。
