中医科工作职责

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中医科工作职责

1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导,对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施,指导中医药科研机构建设,组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作,组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理,指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

7、中医科主任科员职责

1、协助科长编制全市中医发展规划,起草科室工作计划,总结和

有关文件。

2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。

3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医

条例》执法检查。

4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。

5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。

6、领导交办的其他工作。

7、主持全面工作。

8、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

9、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度,并组织实施。

10、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管

理。

11、负责全市中医医疗、护理质量的管理。

12、负责中医、中西医结合医疗机构和中药类别执业医师、护士执

业注册。

13、负责中医医疗广告的审核。

14、参与中医医疗事故的技术鉴定。

15、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理,组

织中医药科研课题协作攻关于推广。

16、负责指导中医药学会的学术发展与交流,负责中医药职业技术

教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。

一、中医科医生职责

1、在医生组长的领导下,认真做好中医科诊疗工作。

2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,合理使用

抗生素,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故。

3、在临床工作中,继承、发展提高祖国医药学遗产,积极采集、

整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。

4、积极推广中医药治疗,做好人群宣传工作。

5、在上级医生指导下,参加社区内科研工作。

6、决定病员的入院、出院、饮食、护理等;对于诊断、治疗以中

医方法为主,必要时可铺以西医治疗。

7、可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据

理、法、方、药的原则,按照“中医或中西结合病历(包括门诊病历)基本规划”要求认真及书写病历。病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。

8、中医应积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,

对确有疗效的要推广应用。

二、针灸室工作制度

1、严格无菌操作。严密消毒,使用一次性针,防止交叉感染。

2、凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意贯彻病员变化。取针

时注意防止漏针、断针。

3、采取措施,预防晕针、滞针和断针,如有发生,迅速处理。

4、使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并估

计病情,选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭,输出扭至零位。

5、经常经常针具是否完好,如有不锐利及弯曲时应及时修理、更

换。

6、针灸要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

三、康复科主治医师、医师(中医)岗位职责

1、在中心主任及中医科主任或上级医师指导下,负责具体治疗工

作。

2、负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做

出小结,并与临床科室保持了解,对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。

3、根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括中药、针灸、推拿、

火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。

4、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新

疗法。

5、参加会诊和临床病例讨论,担任一定的科研与带教工作。

6、参加中心排值班工作。

临床科主任职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管

理工作。

2、指定本科工作计划,组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、按时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新科技、

新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并

及时处理差错事故。

7、确定医师轮班、值班、会诊、出诊,组织领导有关本科对挂钩

医疗机构的技术指导工作。帮助基层业务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临

床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意

见。妥善安排进修实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任做好相应工作。

临床科室主任医师职责

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理

论提高工作。

2、定期查房,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑

难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地

开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医

疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。

8、指导全科结合临床开展科研工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

临床科室主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科室一定范围的医