公共建筑能耗远程监测系统技术规程

（４）能耗散据壹询分析．针对各种能耗指标通过不同层面的处 理分析得到各种能耗指标和能耗变化的圈表和曲线．
ｆ５壕统管理程序包括系统月户臂理行政Ｂ域管理建筑信
息管理采集设备类型管理数据采集单位管理采集频率管理等． （日）挂求丰Ｍ规范框＊
１＜建筑丹项能耗数据采集技术导则） …，
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主要内窖包括建筑分项能耗数据采寨对象与采集指标建筑丹 项能耗数据采集方法建筑升项能耗数据楼宇内的传输途径建筑
分项能耗数据格式要求等相关规定．
１市级监测中心系统功能
２（楼字计量装置技术导则和产品目录＇ 主要内窖包括楼宇计量蓑置的分盛计量装置的性能参教要 求楼宇计■装Ｉ的设计要求接宇计■装置的安装要求等以厦 经认可的楼宇计量装置推荐产品目录 ３（建筑分项舷耗数据传输技术导则） ±要内窖包括接宇组网的分粪楼宇组目的设备选型接宇 组霜的安装要求数据十心问数据传输选径数据中心数据传输设
（二）２００８年底＃
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１完成技术导则的征求意见稿 ２完成监测系统软件的开发与部署 ３完成部级监测平台的搭建并吏现动态监测．
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苜２§鲩总体结构
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市级监测十心Ｒ部署将通信服务≈或者ｏ＊翱＆务器和数据采集 服务器有一个小型的数据库月干存储少量的缓存数据． 省缎敷据十，ｕ和部级数据十，ｏ部署数据库各种数据处４管 理服务厦相应服务器目时还部署通信服务器或者Ｇ。Ｒｓ服务＊
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三，组织机构框架体系
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组织机构框架体ｉ色括三级％镕机构＊级监测中心省级监
测中心市级监测中，ｕ．见圈１ ｍ级监测中心主要任务是

能耗监测系统的数据编码
各地方标准的建筑总能耗的分类分项标准有差异，编码方法也有差别，系统可根据
各地标准灵活设置。
分类能耗 一级子类 分项能耗 一级子项 (1)室内照明与插座☆ (A)照明插座用电★ (2)公共区域照明和应急照明☆ (3)室外景观照明☆ 二级子项 (A)室内照明☆ (B)室内插座☆ (C)公共区域照明☆ (D)应急照明☆ (E)冷水泵★ (F)冷却水泵★ (G)冷水机组★ (H)冷却塔☆ (I)热水泵★ (J)电锅炉★ (K)空调箱、新风机组☆ (L)分机盘管☆ (M)空调区域的通排风设备☆ (N)多联机/分体式空调☆ -
表的二次接线，不应与计费电表串接。

能耗计量装置及设备选型
2、数字水表 功能：累计流量 精度：不低于2.5级 电气接口：RS-485、MBUS 通信协议：MBUS 安装位置：市政给水管网引入总管、建筑物内部独立经济核算单元、厨房餐厅、洗衣房、 游乐设施、公共浴池、绿化、洗车房、冷却塔、游泳池、水景等 管径：DN20 安装方式：破管安装，法来连接 要求：满足水平衡测试、不影响原系统供水流量，宜安装在便于检修、不受曝晒、水淹和 污染的地方。

整体结构
2、网络层/传输层
网络层由数据采集装置、组网设备、中继设备、隔离设备以及通信线缆组成。 计量装置和数据采集器之间采用主-从结构的半双工通信方式，采用符合各相关行业 标准的通信接口（RS485）及通信协议（MODBUS、645规约）。 计量装置和数据采集器之间传输距离较远时可增加中继设备，通过环网交换机组成 光纤环网增加传输的可靠性和安全性。 当能耗监测系统没有设置本地能耗监测管理系统时，传输层的智能数据采集器完成 能耗数据的采集、分类分项、编码、加密、数据上传等功能，数据可透传，不再购

校字［２０１３］６６号签发人：袁聚祥河北联合大学关于规范校内绩效工资标准及相关补贴的意见各单位：经河北省相关部门审批，河北省高校绩效工资从2012年1月1日起正式开始实施。

根据河北省相关文件精神，我校《关于规范校内绩效工资标准及相关补贴的意见》已报学校党委常委（扩大）会研究批准，现通知如下：一、依据（一）冀政办[2010]37号《河北省人民政府办公厅关于印发河北省事业单位实施绩效工资意见（暂行）的通知》。

2、河北省省属高校绩效工资总量核定结果的通知（会议）。

（二）事业单位正式工作人员工资组成事业单位正式工作人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。

基本工资包括岗位工资和薪级工资，严格按国家规定执行，是保证工作人员基本生活水平的工资待遇；绩效工资是高校自己制定的，要求体现工作人员的实绩和贡献，主要与学校内部的考核挂钩；工资组成规范后，只有国家规定的特殊行业或岗位才能发放津贴补贴，仍按原规定发放。

三、校内绩效工资标准规范意见绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分：（一）基础性绩效工资：由岗位确定，每月按河北省规定的标准发放。

省直事业单位原来按规定发放的保留补贴、燃料补贴、职务津贴、误餐费、预发工资性补贴等和单位自行建立的属于合法合规的津贴补贴、奖金，一律纳入基础性绩效工资管理，不再另行发放。

（二）奖励性绩效工资：在上级主管部门核定的绩效工资总量内，由单位根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。

根据实际情况，在奖励性绩效工资中可设立岗位津贴、业绩津贴（统称校内津贴）和教学科研成果奖励等项目。

1、岗位津贴岗位津贴由个人所聘（任）专业技术职务、党政管理职务或工人技术等级决定。

2、业绩津贴我校专业技术人员业绩津贴共分11级（含特级），由个人前三年的教学和科研业绩决定，打破职务界限；管理人员和工勤人员采取固定业绩津贴标准。

岗位津贴和业绩津贴按照每年12个月发放，各类人员每月津贴标准见下表。

附件：上海市国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统数据接入通讯规约V1.8上海市政府机关办公楼和大型公共建筑能耗监测系统数据接入通讯规约V1.82011.1为方便各楼宇的能耗监测系统的数据接入市级能耗监测平台，在住建部《国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统分项能耗数据传输技术导则》的基础上进行细化并根据平台的功能要求制定本通讯规约。

1 术语1.1 能耗监测系统能耗监测系统是指通过对政府机关办公建筑和大型公共建筑安装分类和分项能耗计量装置，采用远程传输等手段及时采集能耗数据，实现重点建筑能耗的在线监测和动态分析功能的软硬件软件系统的统称。

1.2 分类能耗分类能耗是指根据政府机关办公建筑和大型公共建筑消耗的主要能源种类划分进行采集和整理的能耗数据，如：电、燃气、水等。

1.3 分项能耗分项能耗是指根据政府机关办公建筑和大型公共建筑消耗的各类能源的主要用途划分进行采集和整理的能耗数据，如：空调用电、动力用电、照明用电等。

1.4 数据传输网关数据传输网关是在一个楼宇内或一个区域内将电能或其它能耗信息上传设备。

它通过远程信道与数据中心交换数据。

— 1 —1.5 数据中心数据中心采集并存储其管理区域内监测建筑的能耗数据，并对本区域内的能耗数据进行处理、分析、展示和发布。

2 通讯方式和传输内容2.1 数据传输网关使用基于IP协议承载的有线或者无线方式和数据中心连接。

2.2 数据中心具有固定IP地址或者网络域名，方便数据传输网关接入。

2.3 数据传输网关应将采集到的能耗数据进行定时远传，能耗数据每1小时（整点）上传1次，心跳信息每20分钟上传一次。

2.4 能耗数据包括分项能耗瞬时累计值（有功电度）和每块电表能耗瞬时累计值（有功电度）。

分项能耗读数通过和分项相关的电表读数运算得出，需上传的分项能耗见附录1。

2.5 在远传前数据传输网关应对能耗数据包进行加密处理。

2.6 如因传输网络故障等原因未能将数据定时远传，则待传输网络恢复正常后数据传输网关应利用存储的数据进行断点续传。