检察制度发展史专业知识讲座

检察院公务员工作总结8篇篇1一、引言本年度，作为检察院的一名公务员，我始终秉持法治精神，尽职尽责地完成各项工作任务。

在此，我将对过去一年的工作进行全面的回顾与总结，以期不断提高自己的工作能力和服务水平。

二、主要工作内容1. 案件审查工作- 本年度共参与审查案件XX余起，确保案件的合法性和公正性。

- 对每一案件进行深入分析，确保案件证据的充分性和合法性，严格审查案件材料，避免冤假错案的发生。

- 参与庭审工作，积极发表意见，确保法律的正确实施。

2. 法治宣传工作- 积极参与普法活动，深入社区、学校开展法治讲座，提高公众的法律意识和法治观念。

- 组织并参与多次法律咨询活动，解答群众疑问，提供法律帮助。

- 负责编写并发布多期法治宣传资料，普及法律知识。

3. 内部管理工作- 参与检察院内部规章制度的修订与完善工作，确保工作规范化、制度化。

- 负责法律文书的管理与归档工作，确保文书的安全与完整。

- 协助领导做好部门内部的人员协调与管理工作，促进部门工作的顺利开展。

三、工作成效与亮点1. 成功办理多起重大案件本年度，在团队的共同努力下，成功办理多起社会影响力较大的案件。

通过严谨的工作态度和专业的法律素养，确保了案件的公正处理，获得了社会的好评。

2. 法治宣传效果显著通过一系列的法治宣传活动，有效提高了公众的法律意识和法治观念。

特别是在青少年中开展了形式多样的法治教育，为构建法治社会打下了坚实的基础。

3. 内部管理工作成效显著通过加强内部管理和制度建设，有效提高了部门的工作效率和服务水平。

法律文书的管理与归档工作得到了上级的认可，为检察院的规范化建设做出了贡献。

四、存在问题及改进措施1. 工作中存在的不足在案件审查过程中，还存在对部分证据分析不够深入的问题。

同时，在法治宣传工作中，宣传形式仍需进一步创新。

2. 改进措施（1）加强学习，不断提高自身的法律素养和业务能力，确保案件审查工作的准确性和公正性。

（2）创新法治宣传形式，利用新媒体等现代传播手段，提高宣传效果。

检察干警入职培训计划一、前言检察干警是法律职业人员的重要组成部分，在司法领域发挥着不可替代的作用。

为了加强对新入职检察干警的培训，提高他们的专业素养和工作能力，本文制定了一份入职培训计划。

二、培训目标1. 了解和掌握检察职能，理解其使命和职责；2. 掌握法律知识、操作技能和职业道德规范；3. 培育和锻炼检察干警专业特长，提高综合素质和工作能力。

三、培训内容1. 检察职能和工作范围1.1 检察职能和使命；1.2 检察工作范围和业务；1.3 检察组织机构和内部管理制度。

2. 法律知识2.1 刑事法律知识；2.2 民事法律知识；2.3 行政法律知识；2.4 诉讼法律知识。

3. 案件办理技能3.1 证据收集和审查；3.2 庭审辩护和辩论技巧；3.3 文书书写和表达能力。

4. 职业道德规范4.1 法官职业操守和行为准则；4.2 检察干警的廉政建设和廉洁从业；4.3 执法公正和权力运用的规范。

5. 专业素养和能力培养5.1 专业素养的培养；5.2 工作能力的提高；5.3 领导与团队协作能力的培养。

四、培训方式1. 理论教育：开设相应课程，进行专题培训；2. 专业实践：安排实地调研和案件实操；3. 教育培训：参加法律职业教育和培训课程；4. 师徒传授：由资深干警担任新干警的师父，进行传道授业解惑。

五、培训安排1. 第一阶段：岗前培训1.1 培训内容：检察职能和法律知识；1.2 培训方式：专题讲座和案例分析；1.3 培训时间：1个月。

2. 第二阶段：专业技能训练2.1 培训内容：案件办理技能和职业道德规范；2.2 培训方式：庭审实操和模拟案例研究；2.3 培训时间：2个月。

3. 第三阶段：专业素养和能力培养3.1 培训内容：专业素养和工作能力提高；3.2 培训方式：专业教育和师徒传授；3.3 培训时间：3个月。

六、培训评估1. 考核制度：按照标准制定入职干警的考核标准；2. 考核内容：包括理论知识考核、案件实操考核和综合素质评估；3. 考核结果：对考核合格者授予相关资质证书，否则进行相应的辅导和培训。

侦查业务培训心得体会篇一：侦查业务培训心得侦查业务培训心得由高检院政治部、公诉厅共同组织实施为期一周的“全国检察机关公诉人员全员电视络培训”结束了，本人按照院的统一安排，全程参与观看了培训讲座。

听课过程中，虽然有时候边做案件摘录，边听讲座视频，但还是一心作了两用，认真听了课，并做了笔记，而且获益匪浅。

现将学习的心得体会汇报如下：一、对课程的总体印象、评价1、授课师资阵容豪华，内容丰富。

从授课老师来看，既有龙宗智、陈瑞华、张明楷、王平、梁根林等当前刑法理论界的知名学者，也有倪建华、邵青春、王艳萍、季刚等司法战线上的实务专家。

从授课课程设计看，既有对法律理论高屋建瓴的解说，也有对司法实践具体问题的真知灼见，兼顾了理论与实践、理念与操作、实体与程序、法律与政策等方面。

从理论到实践的往返，对具体案例的得道分析，的确让我品尝了一周的司法大会餐，营养丰富，可以增强我们解决司法实际问题的能力和素质。

2、贴近公诉业务，可操作性、实践性强。

授课老师围绕了公诉改革与我国公诉制度的发展与完善、刑事证据的审查判断与运用、恢复性司法理论与实践、刑事政策与公诉工作、认定犯罪的方法、dna鉴定的法庭证据应用、痕迹检验与法庭证据、“两个规定”的理解及在公诉工作中的运用和出庭实务若干问题等九个课题进行讲座培训。

授课安排贴近检察工作，特别是我们公诉工作的实际，可操作性、实践性强。

老师们授课风格各异，但都深入浅出，易于理解。

听完讲座之后，可以让我们在实际的公诉工作中认真地体会、理解，然后具体地应用、实施。

而且老师们在讲课中，也指出了我们在实际中易犯的问题和错误，让我们在以后的工作中多多注意避免，并提出了具体的解决方法，为我们解决实际、具体问题开了良好的处方药。

二、对各讲座的记忆、遗留印象及心得体会1、龙宗智教授的《公诉改革与我国公诉制度的发展与完善》讲座，从公诉的含义、特点及其在中国的发展、改革、完善等方面展开。

围绕公诉权到底属于行政权还是司法权的问题，阐释了公诉权在我国的具体情况。

检察工作也是一门科学与北京市东城区人民检察院检察长赵志建聊天文·李华鹏本刊记者作为中国律师界主流媒体的每位采编人员，与律师来往久了，不仅对法律、法规会从表面的关注上升到理性的思考，而且对公、检、法机关也会从有意或无意的道听途说变成刻意地深入了解与采访。

记者与北京市东城区人民检察院检察长赵志建的访谈，正是出于此种情怀。

早在今年! 月"# 日中国由人民大学诉讼制度与司法改革研究中心、英中协会主办、北京市东城区人民检察院（下称东城检察院）协办的“保释制度研讨会”召开之前，记者对于北京市东城区人民检察院在工作中的一些有益探索就已有所耳闻，但对消息的可信度有个问号。

“保释制度研讨会”上，记者想就“英国保释制度对我国取保候审制度的启发及我国取保候审难的根源和出路”请教与会的东城检察院检察官，据说东城检察院在取保候审方面有着先进的尝试。

今天，在我社总编的安排下，记者见到了东城检察院的赵志建检察长。

两个多小时里，赵志建检察长与记者始终围绕着“培养一支通理论、精实务、善研究的检察队伍”进行聊天似的访谈。

记者：赵检察长，很高兴与您相识！俗话讲“远亲不如近邻”，今天过来，一是拜访您，二是认识东城检察院这个邻居。

赵志建：你说的没错，我们也算老邻居了，我们“东检”在东四十二条$% 号，你们杂志社位于东四十条"$ 号。

东城检察院跟全国律师协会有过几次研讨合作，《中国律师》也曾关注过我们的活动，所以说《中国律师》与我们也算是老交情了。

记者：请您对东城检察院有个简单的介绍这也是读者愿意了解的。

赵志建：东城区人民检察院成立于&#’%年(月。

&#(%年恢复重建起，逐步开展各项检察业务，检察事业蓬勃发展，检察队伍不断壮大，目前，全院已有干警近&$)余名，院党组由副检察长王立、叶文胜、金超杰、温长军和政治处主任张铁军组成。

东城检察院通过审查批捕和审查起诉工作，与公安、法院密切配合，惩治和打击各类刑事犯罪分子和犯罪活动；通过自行侦查活动查办贪污贿赂、侵权渎职犯罪案件，为维护首都的社会稳定，维护社会主义经济秩序和惩治腐败犯罪活动作出了积极的努力。

检察院全员培训方案范本____年检察院全员培训方案一、引言随着社会的发展和变革，法治建设在我国取得了显著的成果，而检察机关作为我国司法机关的重要组成部分，也面临着新的挑战和任务。

为了适应新的形势，提高全员的专业素养和工作能力，必须进行全员培训，以更好地适应新时代的发展需要。

二、培训目标本次培训的目标是提高全员的综合素质、专业素养和工作能力，使全体干警能够适应新的工作环境和任务，更好地履行检察职能，为法治建设做出更大的贡献。

三、培训内容1. 法律知识培训为了提高全员的法律素养和业务水平，需要加强法律知识的学习和研究。

培训内容包括宪法基础知识、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法等相关法律知识。

通过深入学习法律，提高全员的法律水平和运用能力。

2. 专业技能培训除了法律知识的培训外，还需要针对具体的业务需求进行专业技能培训。

例如，刑侦技巧的培训、证据收集与保全的培训、案件审理与办理的培训等。

通过专业技能的培训，提高全员的综合素质和工作能力。

3. 沟通与协作能力培训作为检察机关的干警，必须具备良好的沟通与协作能力。

培训内容包括团队协作能力的培训、沟通技巧的培训、决策和协调能力的培训等。

通过提高沟通与协作能力，增强全员的团队合作意识和工作效率。

4. 精神面貌和文化素养培训检察机关的干警作为法律行业的从业者，应始终保持正确的精神面貌和良好的文化素养。

培训内容包括法律职业道德的培训、法律礼仪的培训、业务公正和廉洁自律的培训等。

通过培养正确的精神面貌和文化素养，提高全员的职业道德和责任意识。

四、培训方法1. 理论教学通过专家讲座、学习班等形式，进行理论知识的传授。

重点突出核心理论和实践案例，注重理论与实践的结合。

2. 实践研讨通过案例分析、讨论会等形式，开展实践研讨活动。

鼓励全员积极参与，提出问题并进行深入的思考和讨论。

3. 实地调研组织全员进行实地调研活动，走出办公室，深入基层单位进行调研。

通过实地调研，了解基层工作的实际情况，加强实际操作能力和问题解决能力。

基层检察院网络安全建设随着信息化和网络技术的快速发展，网络安全已成为全球各个国家面临的共同挑战。

作为司法机关的基层检察院，网络安全建设尤其重要。

本文将着重探讨基层检察院的网络安全建设，包括网络安全意识培养、技术防护措施、法律支持以及安全检测和应急响应能力等方面，旨在为基层检察院提供可行的网络安全建设方案。

一、网络安全意识培养网络安全建设的核心是提升全员的网络安全意识。

基层检察院应加强网络安全意识的培训和教育，通过开展安全知识讲座、网络安全宣传活动等形式，提高员工对网络安全问题的认识和意识，使其养成良好的网络安全习惯。

此外，还可以组织员工参加网络安全知识竞赛，通过比赛形式加深学习和了解。

二、技术防护措施基层检察院应加强网络安全技术装备建设，采取有效的技术防护措施。

一是建立完善的网络安全设备和系统，包括防火墙、入侵检测系统、访问控制系统等。

这些设备和系统可以有效保护网络免受外界攻击和恶意软件的侵害。

二是加强网络安全管理，包括网络账号管理、密码管理、权限管理等，确保网络系统的安全性和可靠性。

三是定期进行网络安全漏洞扫描和修复，避免因漏洞而导致的安全风险。

三、法律支持建立健全的法律支持体系是基层检察院网络安全建设不可或缺的一环。

一是完善网络安全法律法规，根据当地实际情况制定相应的地方性法规，明确基层检察院的网络安全责任和义务。

二是加强网络安全的法律培训，提高基层检察院员工对网络安全法律法规的理解和应用能力。

三是建立网络安全法律服务平台，为基层检察院提供相关法律咨询和法律支持。

四、安全检测和应急响应能力在网络安全建设中，建立有效的安全检测和应急响应能力非常重要。

一是建立网络安全监测体系，对基层检察院的网络系统进行定期的安全检测和评估，及时发现和排除潜在的安全隐患。

二是建立网络安全事件应急响应机制，对网络安全事件进行及时处理和处置，最大程度地减少损失和风险。

五、与其他机构的合作基层检察院网络安全建设不仅需要内部的努力，也需要与其他机构的合作。

公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。

（B ）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ D ）。

检察院个人剖析材料1. 引言1.1背景介绍材料一：检察院个人剖析我是一名检察员，在检察院工作已有多年的经验。

作为公务员，我的工作职责是维护法律的公正和社会的公平。

我负责调查犯罪案件，参与审查起诉案件，以及监督执行刑罚，确保司法公正进行。

我每天的工作环境紧张而紧密。

在办公室里，我与我的同事们一起合作，共同努力解决复杂的法律问题。

我们研究案件的各个方面，分析证据，钻研法律文书，并根据法律的要求做出决策。

在庭审过程中，我们必须掌握丰富的法律知识，有深入的思考能力，能够提出合理的辩论和意见，为法官提供全面有效的法律参考。

我在工作中的一个重要任务是与警方，法院和其他相关机构合作。

我们必须保持密切的联系和合作，以确保案件的顺利进行。

同时，我们也要与律师和被告进行沟通，解释法律的原理和规定，维护法律的尊严和权威。

这需要我具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。

在我个人的职业生涯中，我经历了许多独特和挑战性的案件。

有时候，我必须面对非常危险和复杂的情况，例如恶意伤害案件和贩毒案件。

这些案件不仅需要我具备专业的法律知识，还需要我具备冷静和刚毅的心态，以便在紧急情况下做出正确的决策。

我的工作不仅仅局限于办公室，我经常需要外出调查案件和听取证人证言。

这要求我具备灵活的工作时间和出色的组织能力，以确保案件的及时处理和准确性。

总之，作为一名检察员，我的工作是追求正义和维护法律的权威。

我将继续努力学习和提高自己的专业知识，以更好地履行我的职责，并为社会的稳定和公正作出贡献。

1.2目的和意义目的和意义：检察院个人剖析材料主要用于评估和分析检察官在履职过程中的工作表现、能力、特点和潜力。

以下是对个人剖析材料的目的和意义的详细阐述：1.评估工作表现：通过个人剖析材料，可以对检察官在办案、调查取证、起诉等方面的工作表现进行全面评估。

这能够客观地反映检察官在工作中所展现的才能和业务能力，为评价其工作质量和水平提供依据。

2.分析能力特点：个人剖析材料还可以揭示检察官在运用法律法规、司法解释以及有关指导性文件等方面的能力特点。

检察机关年度培训计划一、培训目标随着社会的快速发展和法律制度的不断完善，检察机关的工作日益繁重和复杂，需要检察人员具备更高水平的专业知识和技能。

因此，为了提高全体检察人员的业务水平和综合素质，我们制定了年度培训计划，力求实现以下目标：1. 提高全体检察人员的法律专业知识和操作技能，使其能够胜任复杂的法律工作；2. 加强检察人员的职业道德和素质教育，提升其法律意识和服务意识；3. 培养一批具有领导潜质和管理能力的骨干人才，提高检察机关的整体素质和业务水平；4. 加强与其他相关部门、机构和国际组织的交流与合作，促进检察工作的国际化和专业化。

二、培训内容为了实现以上培训目标，我们制定了一系列丰富多彩的培训内容，具体包括以下几个方面：1. 法律专业知识培训：包括刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法等领域的专业知识培训，涵盖法律理论和实践操作等内容；2. 素质教育培训：包括职业道德、职业素养、领导力、沟通技巧、心理健康等方面的培训，提升检察人员的综合素质和服务意识；3. 领导力和管理能力培训：重点培养一批具有领导潜质和管理能力的骨干人才，为机关的发展提供强有力的人才保障；4. 国际交流与合作培训：加强与国外相关机构和国际组织的交流与合作，促进检察机关的国际化和专业化发展。

三、培训方式为了保证培训效果，我们采取了多种培训方式，具体包括以下几种：1. 线下集中培训：组织专家学者给予系统的授课和讲座，提供研讨和交流的机会，使检察人员能够深入学习和思考；2. 线上网络培训：利用互联网的便利性和灵活性，开展在线直播、网络课堂等形式的培训，提高参与率和便利程度；3. 实践指导培训：积极组织实地考察和实践操作，让检察人员在实际工作中得到锻炼和提高；4. 国际交流与合作培训：组织参加国际性的学术会议和交流活动，提供国际化的学习机会。

为了达到培训目标，我们制定了年度培训计划，在全年各个时段分别安排了不同内容的培训活动，具体如下：1. 法律专业知识培训：（1）三月份：刑法和刑事诉讼法的专业知识培训；（2）六月份：民事诉讼法和行政诉讼法的专业知识培训；（3）十二月份：案例分析和实务操作的专业知识培训。

侦查业务培训心得体会篇一：侦查业务培训心得侦查业务培训心得由高检院政治部、公诉厅共同组织实施为期一周的“全国检察机关公诉人员全员电视网络培训”结束了，本人按照院的统一安排，全程参与观看了培训讲座。

听课过程中，虽然有时候边做案件摘录，边听讲座视频，但还是一心作了两用，认真听了课，并做了笔记，而且获益匪浅。

现将学习的心得体会汇报如下：一、对课程的总体印象、评价1、授课师资阵容豪华，内容丰富。

从授课老师来看，既有龙宗智、陈瑞华、张明楷、王平、梁根林等当前刑法理论界的知名学者，也有倪建华、邵青春、王艳萍、季刚等司法战线上的实务专家。

从授课课程设计看，既有对法律理论高屋建瓴的解说，也有对司法实践具体问题的真知灼见，兼顾了理论与实践、理念与操作、实体与程序、法律与政策等方面。

从理论到实践的往返，对具体案例的得道分析，的确让我品尝了一周的司法大会餐，营养丰富，可以增强我们解决司法实际问题的能力和素质。

2、贴近公诉业务，可操作性、实践性强。

授课老师围绕了公诉改革与我国公诉制度的发展与完善、刑事证据的审查判断与运用、恢复性司法理论与实践、刑事政策与公诉工作、认定犯罪的方法、dna鉴定的法庭证据应用、痕迹检验与法庭证据、“两个规定”的理解及在公诉工作中的运用和出庭实务若干问题等九个课题进行讲座培训。

授课安排贴近检察工作，特别是我们公诉工作的实际，可操作性、实践性强。

老师们授课风格各异，但都深入浅出，易于理解。

听完讲座之后，可以让我们在实际的公诉工作中认真地体会、理解，然后具体地应用、实施。

而且老师们在讲课中，也指出了我们在实际中易犯的问题和错误，让我们在以后的工作中多多注意避免，并提出了具体的解决方法，为我们解决实际、具体问题开了良好的处方药。

二、对各讲座的记忆、遗留印象及心得体会1、龙宗智教授的《公诉改革与我国公诉制度的发展与完善》讲座，从公诉的含义、特点及其在中国的发展、改革、完善等方面展开。

围绕公诉权到底属于行政权还是司法权的问题，阐释了公诉权在我国的具体情况。

法律讲座主持词开场白5篇主持词是主持人在节目制作过程中串联的节目串联词。

在今天的各种表演和聚会中，主持人往往成为主角，主持人在舞台上的发言是聚会的灵魂。

以下是边肖精心收集的关于法律讲座主持人演讲的五点开场白。

让我们与你分享并享受它们。

法律讲座主持词开场白5篇1领导干部学习法律是落实中央、省、市政府依法行政部署，推进法治政府建设的客观要求。

这对增强领导干部的法律意识和法治观念，提高依法执政能力具有重要意义。

今年1月，我省发布了《法治__建设五年规划》，提出《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》确立的配套体系建设任务要在___年内基本完成，到___年，全省基本实现建设法治政府的目标。

为了更好地了解当前的依法行政和法治政府建设，今天我们荣幸地邀请到市法制办副主任——同志为大家做讲座。

主任_ _是_ _大学法学博士。

曾任教于_ _大学和_ _大学法学院，曾任_ _大学法学院教授、副院长，从_ _ _ _到_ _ _，在中国社会科学院从事博士后研究。

_ _ _长期从事行政法教学与研究，主持过国家社会科学基金项目“_ _ _ _ _ _”等各级项目_余项；出版专著如《_____》、《_____》；在《中国法学》、《行政法论丛》等权威核心期刊发表论文40余篇。

自_-_智-_-_，先后担任市人大法制办副主任、市人大内务司法委员会委员、市人大常委会法律助理、-_省行政法研究会秘书长等社会职务。

主任_ _长期从事法学的教学研究和法律实践，具有深厚的理论基础和丰富的实际工作经验。

我相信他今天的讲座一定会让我们受益匪浅。

好了，现在我提议大家欢迎导演_ _用热烈的掌声给大家讲课！同志们，刚才_ _主任给我们做了一个关于依法行政和建设法治政府的精彩演讲。

_ _主任的讲座理论联系实际，针对性强，对我们深化认识，全面推进依法行政具有现实指导意义。

最后，我提议大家再次用热烈的掌声感谢_ _导演精彩的演讲！法律讲座主持词开场白5篇2尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家下午好！近年来，我校高度重视儿童思想道德建设，扎实开展法制和安全教育活动，取得了一定成效。

公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。

（难度系数：1.00）A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案：B参考答案：B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。

（难度系数：1.00）A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案：D参考答案：D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。

（难度系数：1.00）A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案：A参考答案：A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。

（难度系数：1.00）A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案：C参考答案：C4 、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。

（难度系数：1.00）A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案：D参考答案：D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

（难度系数：1.00）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案：A参考答案：A1 、下列哪项不是公务员的经济权利（）。

（难度系数：1.00）A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案：C参考答案：C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。

（难度系数：1.00）A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案：C参考答案：C9 、我的测试（难度系数：1.00）A、1B、2C、3D、4学生答案：A参考答案：A15 、在我国，属于国家公务员职位的是（).（难度系数：1.00）A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案：C参考答案：C10 、下列不属于国家行政机关的是（）。

二○○六年普法讲座——《中华人民共和国公务员法》讲座提纲主讲人：刘文党组书记局长今天就《公务员法》的有关内容与大家进行共同学习。

《公务员法》是我国干部人事管理第一部总章程性质的重要法律，在我国干部人事工作历史上具有十分重要的里程碑意义，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事能力提供了重要保障。

下面，从四个方面与大家进行工作交流和学习探讨。

一、公务员法的起草历程《公务员法》是在系统总结我国公务员制度多年实践经验的基础上制定的，既对原来的《国家公务员暂行条例》有一定的继承性，同时又对以往干部人事制度进行反思与重构。

综观公务员法的出台，共历时22年时间，大体经历了三个发展阶段：一是从1984年—1993年的改革起步阶段；二是从1994年—20 00年的总结探索阶段；三是从2000年—2005年的创新完善阶段。

（一）改革起步阶段中组部、人事部成立了领导小组，起草了《国家公务员工作条例》。

在此基础上，又起草了《国家公务员暂行条例》。

1987年，党的十三大正式提出在我国建立和推行国家公务员制度。

根据全国人民代表大会及其常务委员会授权，1993年8月，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关推行公务员制度，并于同年10月1日起正式实施。

（二）总结探索阶段为提高立法层次，1994年，国家把《公务员法》的起草工作列入全国人大立法事项。

1996年，形成了初稿，报国务院法制局，并召开专题会议进行研究。

1997年，全国人大听取汇报并组织开展了专题调研。

1998年，全国人大换届后，再次将《公务员法》作为立法事项。

（三）创新完善阶段2000年8月，中组部、人事部在深入调研和总结暂行条例精神的基础上，着手起草公务员法。

2001年12月，中组部、人事部向中央报送了《关于制定公务员法有关问题的请示》，就制定公务员法的必要性、立法的指导思想、坚持党管干部的原则、将党的机关工作人员纳入公务员的范围等问题提出建议。

最高人民检察院关于印发《全国检察教育培训规划（2023-2027年）》的通知文章属性•【制定机关】最高人民检察院•【公布日期】2023.12.15•【文号】•【施行日期】2023.12.15•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文关于印发《全国检察教育培训规划（2023-2027年）》的通知各省、自治区、直辖市人民检察院，解放军军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院：《全国检察教育培训规划（2023-2027年）》已经2023年12月13日最高人民检察院党组2023年第42次会议审议，现印发你们，请结合本地实际，抓好各项任务落实。

各地贯彻落实中遇到的情况和问题，请及时报告最高人民检察院。

最高人民检察院2023年12月15日全国检察教育培训规划（2023-2027年）为深入贯彻落实中央关于干部教育培训工作的部署要求，培养造就适应检察工作现代化、堪当时代重任的高素质专业化检察队伍，根据中共中央《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》等文件精神，结合检察工作需要和检察队伍建设实际，制定本规划。

一、总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以更新法律监督理念、强化法律监督能力建设为重点，发展高质量检察教育培训，建设高质量检察教育培训体系，助力高水平检察队伍建设，为推动检察工作现代化提供思想政治保证和能力素质支撑。