聘用临时工合同正式版

临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事项达成以下协议。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

工作地点：____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从调配。

三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性，乙方的工时制度采用弹性工作制。

因工作需要加班的，甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位，乙方应接受岗位调整。

乙方应按甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。

乙方岗位调整后工资随之调整。

（三）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。

若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权追究相关责任及经济赔偿。

标准临时工聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等自愿协商，就乙方向甲方提供临时性、季节性、非全日制或一次性工作，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

乙方应按时按质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为：_________。

乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和方式1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作方式为：_________。

乙方应服从甲方的安排，与其他员工协作配合，共同完成工作任务。

三、工资待遇及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为：_________元/月。

乙方应按规定完成工作任务，甲方将按照约定向乙方支付工资。

2. 甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

如因特殊原因需延迟支付的，甲方应提前告知乙方，并尽快支付。

3. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险费用由甲方承担。

甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、合同期限1. 本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

合同期限为：_________年/月/日。

2. 合同期限届满后，如双方继续合作，可续签合同。

如一方决定不再合作，应提前告知对方，并按照约定办理离职手续。

五、违约责任及赔偿责任1. 甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金额。

3. 乙方在甲方工作期间，如因第三方的过错给甲方造成损失的，乙方应在向甲方承担赔偿责任后，有权向第三方追偿。

六、其他约定事项1. 甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。

五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法工作安排，对危害乙方安全的情况，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据法律法规和甲方规定对乙方进行处罚。

七、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

聘用临时工劳动合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工的工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的劳动纪律和作息时间。

如遇特殊工作需要加班，乙方必须配合甲方完成。

2. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方安排带薪休息和节假日休息。

四、工资待遇及支付1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作规范、流程和制度。

乙方在工作中必须注意安全，避免事故的发生。

如有违反操作规程或工作疏忽大意导致的安全事故，由乙方承担全部责任。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

对特殊工作环境下的员工，甲方应按照国家规定采取相应的防护措施。

七、解除或终止协议的情形1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

临时雇佣合同标准版此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

公司聘用临时工合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的具体工作时间。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，聘用乙方从事以下工作：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

具体安排如下：_________。

2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为：_________元/小时，或_________元/天，或_________元/月。

具体报酬根据乙方的工种和甲方的工作需要确定。

2. 甲方应在每月的______号前向乙方支付劳动报酬。

支付方式为：_________（如银行转账、现金等）。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：_________（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括但不限于：_________（如年终奖、过节费、生日礼物等）。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。

具体年限由甲方根据实际需要确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。