酒店企业形象毕业设计论文

酒店管理的企业形象内容总结简要在酒店管理领域，企业形象扮演着至关重要的角色。

作为一家知名酒店的资深员工，深刻认识到企业形象对于吸引客户、保持市场份额以及培养员工忠诚度的重要性。

我的工作涉及多个部门，包括前台接待、客户服务、市场营销以及人力资源管理。

以下为我的工作经验对企业形象影响的总结。

在前台接待和客户服务部门，负责确保每一位顾客都能感受到尊贵的待遇。

从顾客踏入酒店的那一刻起，我们的一举一动都在塑造着企业的形象。

例如，一次我观察到一名新员工在迎接客人时显得有些紧张，我便亲自上前与他交谈，指导他如何微笑、如何用礼貌的语言，最终他的态度变得更加自信和热情，客人的满意度也随之提升。

这个案例凸显了员工行为对企业形象的影响。

市场营销方面，参与策划并执行了多个提升品牌形象的活动。

我们曾举办一场户外烧烤晚宴，吸引了许多老客户参加，并借此机会介绍了酒店的新服务和设施。

通过精心策划的活动，我们成功塑造了酒店作为社区中一个温馨聚集地的形象，增强了客户的归属感。

人力资源管理层面，深知员工满意度与忠诚度对企业形象的积极作用。

参与组织的员工培训计划，不仅提升了员工的专业技能，还增进了他们对酒店的认同感。

这一举措直接提升了员工的服务质量，进一步优化了酒店的整体形象。

通过这些案例研究，我得出，企业形象是酒店成功的关键。

它不仅仅关乎外观和设施，更关乎人的因素：员工的礼貌、专业性和对工作的热爱。

在未来的工作中，持续致力于通过各种策略提升和维护我们的企业形象，确保酒店在激烈的市场竞争中保持领先地位。

以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况我的工作主要集中在酒店的管理和运营方面，包括前台接待、客户服务、市场营销以及人力资源管理。

在这些领域，负责监督和指导团队成员，确保他们能够高质量的服务，同时维护和提升酒店的品牌形象。

例如，在前台接待部门，负责制定和执行接待流程，确保顾客能够获得便捷和高效的服务。

在客户服务方面，我推动了一系列改进措施，如引入客户关系管理系统，以更好地跟踪和满足顾客的需求。

某国际酒店企业形象策划某国际酒店企业形象策划一、背景介绍随着全球经济的发展和人民生活水平的提高，旅游业蓬勃发展。

酒店行业作为旅游业的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。

某国际酒店企业作为行业的领军者，其形象策划对于企业持续发展具有重要意义。

二、企业形象分析某国际酒店企业作为知名酒店品牌，已经在全球范围内建立了良好的声誉和形象。

然而，随着市场竞争的不断加剧，企业形象的塑造和维护变得尤为重要。

经过分析，该企业的形象存在以下几个方面的问题：1. 客户感知度不高：虽然企业在行业内拥有良好的声誉，但客户对企业的认知与实际形象存在差距。

2. 品牌差异化不明显：企业在市场上的定位和竞争对手相似，缺乏差异化的特色。

3. 品牌扩展困难：尽管企业已经在全球范围内建立了业务网络，但进一步扩展品牌仍然面临困难。

三、形象塑造目标基于对企业形象的分析，本次策划的目标是：1. 提高客户对企业的认知和感知度，树立企业的领先地位。

2. 打造独特的品牌差异化，进一步巩固企业在市场上的地位。

3. 支持企业的品牌扩展，拓宽业务发展空间。

四、形象塑造策略为实现目标，我们制定了以下形象塑造策略：1. 深化品牌定位：明确企业的核心价值和定位，突出服务、质量和创新等方面的优势。

2. 创新营销推广方式：运用新媒体、社交媒体等渠道，进行精准的推广，吸引新客户并保持老客户的忠诚度。

3. 提高客户体验：加强与客户的沟通，关注客户需求，提供个性化的服务体验。

4. 持续创新产品和服务：不断推出具有差异化特色的产品和服务，满足不同客户群体的需求。

5. 加强品牌合作：与其他知名企业合作，共同宣传品牌形象，提升企业的影响力和知名度。

6. 注重企业社会责任：积极参与社会公益活动，树立企业的良好形象。

五、执行计划为了有效实施上述策略，我们制定了以下执行计划：1. 设计新的企业标志和VI系统，突出企业形象的专业性和时尚感。

2. 建立完善的在线宣传渠道，包括官方网站、社交媒体、电子邮件营销等，以扩大企业品牌的曝光度。

酒店文化毕业论文酒店文化已经成为酒店竞争力影响的一个重要因素，也是提高酒店竞争力的核心因素。

下文是店铺为大家整理的关于酒店文化毕业论文的范文，欢迎大家阅读参考!酒店文化毕业论文篇1浅谈我国酒店企业文化建设的对策1.民营酒店企业之间的竞争是人才的竞争。

人才是酒店生存和发展的动力, 西方走在时代前列的革新型企业，提出“人比利润更重要”的口号, 注重对人才的培养与使用。

“人才=资本+知识=财富”, 人才是知识的载体, 知识是人才的内涵; 知识是酒店无形的财富,人才是酒店无法估量的资本。

酒店的每一项服务工作都是靠人去完成的,酒店管理者要爱才、识才、容才, 知人善任, 人尽其才。

酒店有了一流的人才, 才能有一流的管理、一流的服务。

2.民营酒店企业文化的根本要“以人为本”。

酒店管理要以人为中心, 即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。

依据赫茨博格理论可以得出:“没有满意的员工, 就没有满意的顾客”, 员工是酒店文化的直接传播者, 酒店通过有效激励来充分发挥员工的主动性、积极性和创造性, 激励员工的工作热情, 用文化魅力渗透、熏陶、营造具有文化品位的酒店气氛, 使服务工作细致、周到、善解人意。

同时建立一套科学严谨、公平合理的员工考核和价值评价体系, 建立员工教育和培训体系, 建立合理的薪酬和福利管理制度, 使员工在酒店中能获得更好的成长和发展机会, 实现自身价值,同时也获得合理的回报和生活福利保障。

创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化酒店文化氛围, 让员工与酒店同步成长, 让员工在酒店有成就感、家园感。

3.民营酒店企业文化要提升员工的文化感和品位。

员工的文化常识要与本酒店的鲜明特色相匹配, 要求员工崇尚儒雅端庄的风度, 纳入酒店整体文化建设规划之中。

文化层次的提升可以分为三个等级: 初级: 掌握最基本的常识, 要求员工都要有一些基础的历史文化常识和相关的风物知识, 酒店可以自编一些此类小册子, 作为员工的必读教材。

AbstractWith the rapid economic development, corporate culture more and more attention, and the widely used production processes of enterprises. However, the hotel industry is lagging behind the development of corporate culture, this paper built the hotel Analysis of corporate culture, recognizing the status of China's hotel corporate culture, Chinese culture to build hotels in the problems, and understand corporate culture to build a major hotel company , proposes building a corporate culture of China's hotel related ways. Hotels hope that I can bring the construction of cultural reference and learn from role.Key Words：Misunderstanding, Hotel culture，Values1引言随着酒店业的快速发展，酒店的企业文化越来越受到企业的重视。

并且被越来越多的顾客所认知。

但是我国酒店文化的构建还处于比较低的层次，通过对酒店文化构建的浅析，能对酒店业构建酒店文化带来启发。

1. 酒店企业文化概论1.1酒店文化的概念酒店文化是指酒店在长期的经营管理实践中，逐渐培育成的、占据主导地位的、并为全体员工所认同和遵守的企业价值观、企业精神、经营理念以及行为规范的总和，其内容包括物质文化、行为文化和制度文化，还有处于核心地位的酒店精神文化。

企业形象设计策划论文（含五篇）第一篇：企业形象设计策划论文企业形象设计策划企业形象是企业的第一资源，成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。

企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化，传送给企业周边的组织或者团体，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值观，是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。

企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰，就必须加强企业形象企业管理，塑造企业个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。

企业形象的基本含义，企业形象设计即CI设计，CI是英语Corporate Identity的缩写，直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”，我们也称之为企业识别。

而由这个研究领域规划出来的设计系统，称之为企业识别系统(Corporate Identification System)，简称CIS。

Corporate除了有企业的意思外，还有组织、机构、团体等涵义，Identity事实上有三个含义：一是识别、证明；二是同一性（Sameness），三是持恒性，一贯性（Continuity）。

CIS是CI战略的实施系统，是一个可以规范、可以控制的，能够保证CI战略顺利实施的具体操作系统。

可以这样理解，所谓CI战略，是对企业形象的有关要素（理念、行为、视觉等）进行全面系统的策划、规范，并通过全方位、多媒体的统一传播，塑造出独特的、一贯的优良形象，以谋求社会大众认同的企业形象战略。

仅从视觉设计的角度讲，是以企业标志、标准字体、标准色彩等基本要素为主，形成企业形象的视觉识别基础系统，主导着企业的经营活动，由企业内外的所有传播媒介传播出去，给消费者以统一、有组织、有系统的深刻印象，最终达到企业文化传播和产品促销的目的。

CIS即企业形象识别系统是由企业理念识别（Mind Identity,简称MI）,行为识别（BehaviorIdentity，简称：BI）和视觉识别（Visual Identity,简称VI）三个系统构成，整个识别系统是这三个方面因素协调运作的整合性成果。

酒店业企业文化论文酒店业企业文化论文随着经济全球化和旅游业的飞速发展，酒店业作为旅游产业的一大支柱，其重要性日益凸显。

如何适应市场的变化，提高品牌价值和企业形象，成为众多酒店企业亟待解决的问题。

针对这一问题，酒店业企业文化成为关键内容之一。

企业文化是企业相对稳定的价值观、理念、行为方式、组织形态等的总称。

它是企业的灵魂，它的形成、传承和发展，对企业的发展具有重要的意义。

酒店业企业文化是指酒店企业在经营发展过程中不断形成的符合企业特色和业务需要，能够引导员工、塑造企业形象、加强企业凝聚力的一种行为规范和文化传统。

酒店业企业文化的作用主要包括以下几个方面：1. 塑造品牌形象：企业文化是企业的精神家园，是企业培养和传承品牌形象的重要手段。

通过创造具有企业特色和文化内涵的服务体验，增强品牌的信誉和美誉度，形成品牌的知名度和口碑效应。

2. 提高企业凝聚力：企业文化能够内化到员工的行为方式和工作习惯中，形成共同的价值观和理念。

它可以凝聚员工的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感、责任感和使命感，促进员工积极参与企业发展，为企业的蓬勃壮大提供重要支撑。

3. 建立稳定的内部环境：企业文化是企业内部和谐发展的基础，它体现了企业的管理制度和行为规范，对企业的稳定运营和内部关系的和谐有着重要作用。

通过规范行为准则、制定规章制度等手段，使企业内部形成稳定的互信和协作机制，营造良好的办公环境和员工关系。

4. 提升企业的竞争力：在市场竞争日益激烈的今天，企业的文化和品牌价值已经成为了决定企业竞争力的重要因素之一。

一个具有独特企业文化和品牌形象的企业，将会使消费者对其产生信任和认可，从而提升企业的竞争力。

因此，酒店业企业文化的营建对于酒店企业的发展至关重要。

在实践中，企业应该从以下几个方面入手：1.重视文化建设：企业文化建设是一个长期的过程，需要从企业的使命、愿景、价值观等级别出发，梳理企业文化内涵，注重文化滋养力的培育和传承，打造具有独特品牌形象和文化内涵的企业。

酒店vi设计毕业论文酒店VI设计：打造独特品牌形象的艺术引言：酒店作为旅行者休憩的场所，品牌形象在吸引顾客、提升市场竞争力方面起着至关重要的作用。

而酒店VI设计作为一种视觉传达的手段，可以通过色彩、字体、标志等元素，将酒店的独特特色和品牌文化传达给顾客。

本文将探讨酒店VI设计的重要性以及如何通过设计打造独特品牌形象。

第一部分：酒店VI设计的重要性酒店VI设计是酒店品牌形象的重要组成部分，它不仅仅是一个简单的标志或者一套设计规范，更是酒店品牌文化的体现。

通过酒店VI设计，可以让顾客对酒店的印象更加深刻，从而提高顾客的忠诚度和品牌认可度。

一家成功的酒店VI 设计不仅可以吸引顾客入住，还可以成为顾客口碑传播的重要媒介。

第二部分：酒店VI设计的元素1. 色彩：色彩是酒店VI设计中最直观的元素之一。

不同的色彩可以传达不同的情感和氛围。

比如，明亮的色彩可以传达活力和开朗的感觉，而柔和的色彩则可以传达温暖和舒适的感觉。

酒店VI设计中的色彩选择应该与酒店的定位和目标顾客群相匹配，以营造出独特的品牌形象。

2. 字体：字体是酒店VI设计中的另一个重要元素。

不同的字体可以传达不同的风格和气质。

比如，圆润的字体可以传达温暖和亲切的感觉，而笔直的字体则可以传达稳重和专业的感觉。

酒店VI设计中的字体选择应该与酒店的风格和定位相一致，以确保顾客对酒店的印象一致。

3. 标志：标志是酒店VI设计中最直观和重要的元素之一。

酒店的标志不仅仅是一个简单的图案或者文字，更是酒店品牌形象的象征。

一个成功的酒店标志应该能够与酒店的名称和定位相匹配，同时具有辨识度和记忆性，以吸引顾客的注意并留下深刻的印象。

第三部分：如何通过设计打造独特品牌形象1. 研究市场和竞争对手：在进行酒店VI设计之前，需要对市场和竞争对手进行充分的研究。

了解市场需求和竞争对手的设计风格可以帮助酒店找到自己的定位和差异化优势，从而在设计中突出独特性。

2. 强调酒店的特色和文化：每个酒店都有自己独特的特色和文化，通过VI设计可以将这些特色和文化传达给顾客。

酒店毕业设计
我毕业设计的主题是关于酒店的。

目前，旅游业快速发展，酒店需求量逐年增加。

因此，我选择了这个主题，希望通过设计一个酒店，来展示我的设计能力和专业知识。

首先，我要考虑酒店的定位和风格。

根据市场调研，我决定将酒店定位为豪华型酒店，以迎合高端游客的需求。

风格上，我会选择现代简约风，以打造一个舒适、时尚的入住环境。

接下来，我会设计酒店的外观和内部布局。

外观上，我会运用现代建筑风格，利用金属和玻璃等材料，来展现酒店的豪华感。

内部布局方面，我会将大堂、客房、餐厅、会议室等功能区域分开布置，以提供更好的服务。

在客房设计上，我会注重细节和舒适度。

每个客房都会配备高品质的床品和家具，以确保客人的舒适感。

同时，房间内还会设置智能控制系统，使客人可以通过手机或平板电脑来调节温度和照明等。

餐厅是酒店的重要组成部分，我会设计一个宽敞明亮的餐厅，以提供美食和舒适的用餐环境。

菜单上，我会着重推出本地特色菜品和国际美食，以满足各类客人的口味需求。

酒店的会议室是为商务客人提供的一项重要服务。

我会设计一个现代化的会议室，配备先进的音响设备和投影仪，以满足各种商务活动的需求。

最后，我会注重酒店的可持续发展。

在设计过程中，我会充分考虑节能环保的方案，例如使用节能灯具、太阳能板等。

同时，我会设计一个完善的废物处理系统，以减少对环境的负面影响。

通过这个毕业设计，我希望能够展示我在酒店设计方面的专业知识和创意能力。

我相信，通过不断的努力和学习，我能够为现代旅游业做出贡献，并打造一个独特、舒适的豪华酒店。

酒店设计毕业论文酒店设计在当今卓越服务的竞争市场中扮演着至关重要的角色。

并且，一个成功的酒店设计方案不仅仅是一个空间的布局，还需充分考虑到客户需求和体验。

本文针对酒店设计的主题进行研究，总结了许多成功案例的经验，并探讨了如何实现一个出色的酒店设计。

I. 研究背景随着旅游业的快速发展，酒店作为旅游行业重要组成元素，其市场需求不断增加。

为了满足客户的需求，酒店规模不断扩大，类型也不断丰富化。

在这样竞争激烈的市场中，酒店经营者需要通过创新酒店设计方案来提高自己的竞争力。

II. 酒店设计的成功案例1. ACE Hotel New OrleansACE Hotel New Orleans是一家集合了当地特色文化和原创设计的酒店。

它不仅仅是一个住宿场所，同时也是城市文化生活的一部分。

除了传统的客房和餐饮服务外，ACE Hotel还提供象棋、桥牌、书籍和唱片分享互动等服务，让客户营造社交氛围。

2. The Standard High LineThe Standard High Line是纽约市的一家酒店，坐落于曼哈顿高线公园上方。

设计师Andre Balazs充分利用了公园美景，通过选择玻璃幕墙和露台房设计，让宾客在房间内欣赏到独特的城市景观，并将亲近大自然的体验完美融合于酒店设计中。

III. 成功的酒店设计的要素1. 感性体验设计酒店设计首要的目的是营造出客户感性的氛围，使宾客获得最佳的住宿体验。

这包括色彩的搭配、空间的体验等方面。

一些成功案例如Ace Hotel，往往从当地文化特点中寻找灵感，将当地文化元素融入酒店设计之中。

2. 功能性设计酒店作为住宿、休闲、会议等多元化的场所，需要从客户需求出发，合理拓展功能需求。

在酒店设计中，不仅需要考虑客房的大小和格局，还要考虑客人的社交需求、会议室设施、娱乐设备、餐饮设施等。

通过这些功能的合理拓展，达到让宾客感到温馨舒适的效果。

IV. 如何实现酒店设计的成功1. 客户研究在酒店设计前进行全面的市场调研和客户研究，理解客户需求和痛点。

形象设计毕业论文形象设计是指通过各种设计手段，以形象化的方式传递企业、品牌、产品的形象和信息的过程。

随着市场竞争日益激烈，企业形象设计也日益重要。

本文就企业形象设计的重要性、影响和未来进行探讨。

一、企业形象设计的重要性1.提高品牌知名度企业形象设计是企业品牌营销的一个重要组成部分。

良好的企业形象能够有效提高品牌知名度，加强品牌曝光率，引起消费者的注意。

通过合理的形象设计，可以帮助消费者更好地识别、记忆产品，进而提高品牌的忠诚度。

2.塑造品牌形象企业形象设计的另一个重要作用是塑造品牌形象。

一个好的品牌形象是由一系列独特而又具有共性的形象组合而成的。

企业形象设计则主要负责这一过程。

设计师通过对品牌的分析和定位，为品牌塑造独特的、符合品牌特色的形象。

3.提升企业形象企业形象设计还能够提升企业整体形象。

一个成功的形象设计能够给人留下深刻的印象，提高企业的知名度和认知度，并树立公司的形象与口碑。

4.提高市场竞争力当今商业社会竞争激烈，企业面临的竞争不仅仅是产品本身的竞争，而更是品牌的竞争。

因此企业在进行形象设计时必须根据市场需求出发，制定符合市场趋势的策略，以推动企业形象提升，提高市场竞争力。

二、企业形象设计的影响1.品牌信誉企业形象设计对品牌信誉的影响非常重要。

形象设计不仅要体现品牌的特色和文化，还需要注意产品的识别性、功能以及对顾客情感的反应。

一个好的形象设计可以增加品牌的信誉度，提高产品在市场上的竞争力。

2.消费者满意度消费者对企业形象的认知水平会影响消费者的选择和满意度。

当企业形象设计成功，其积极的形象陈述能够在消费者的心中留下深刻的印象，在众多产品中脱颖而出，增加消费者满意度。

3.企业文化企业形象设计可以促进企业文化的传播和构建。

形象设计应该体现企业所追求的价值观、企业文化、精神，以表达企业对社会的责任感和承诺，并通过这些信息影响消费者，建立消费者对品牌的认可和信赖。

4.品牌价值企业形象设计还可以提升品牌价值。

酒店企业品牌形象塑造研究随着国家旅游业的快速发展，越来越多的人选择入住酒店。

在众多酒店品牌中，消费者会选择那些品牌形象鲜明、服务质量过硬的酒店。

因此，酒店企业的品牌形象塑造和品牌管理非常重要。

本文将探讨酒店企业品牌形象塑造的重要性以及如何进行有效的品牌塑造。

一、品牌形象塑造的重要性品牌是酒店企业的一项重要资产，价格、产品等因素都可以被竞争者很快复制，而品牌却难以被复制。

品牌是酒店企业的重要资源，也是酒店企业的核心竞争力之一。

品牌形象是指酒店企业在消费者心目中所形成的符合其特定需求的印象与认知。

消费者对于品牌的形象印象通常是以直观、简单、明了的概念形式表现出来的，这个概念往往与品牌的外在形象紧密相连。

品牌形象塑造的目的是在市场竞争中让酒店企业的品牌在消费者心目中更加突出，加强酒店企业品牌的认知度和欲望度。

品牌形象塑造是一项长期的过程，需要酒店企业通过不断的品牌推广，提升品牌的形象塑造和品牌创新能力。

二、如何进行有效的品牌形象塑造1.了解消费者需求针对不同的消费者需求，酒店企业可以选择多种形象和传播策略。

例如，针对商务人士的需求，可以将酒店形象设定为专业、高效、高档；针对年轻人的需求，可以将酒店形象设定为时尚、潮流、互动性强。

与此同时，还需要根据不同的消费者群体，借助不同的信息媒介进行品牌传播，例如电视广告、杂志广告、网络广告等，让消费者形成、记忆并信任品牌。

2.提供卓越的服务质量品牌的形象应该是一种积极、健康、自信和诚实的形象，而这种形象的形成离不开卓越的服务质量。

酒店企业应该依据市场的需求和各类消费者的心理预期，确定一套卓越的服务标准，并将其切实付诸实践。

例如提供全面、便利、富有人性化服务的服务理念，以及让消费者感受到真正热情、诚挚的服务等，这些都是酒店企业品牌形象塑造的核心。

3.创新营销策略酒店企业要想成功塑造品牌形象，必须创新营销策略，不断调整并完善宣传、营销方案和战略。

针对业界各种最新的营销策略，酒店企业要不断地学习和创新自己的营销策略，以确保品牌形象塑造的实施从未停歇。

某大型酒店企业形象设计方案研究某大型酒店企业形象设计方案研究一、背景介绍随着旅游业的快速发展，酒店业逐渐成为一个重要的经济增长点。

大型酒店企业面临着激烈的竞争，如何进行形象设计成为一个重要的问题。

本文以某大型酒店企业为例，探讨其形象设计方案。

二、形象设计的目标1. 增强竞争力：通过形象设计，提升酒店企业在市场竞争中的地位，吸引更多的顾客选择入住该酒店。

2. 塑造品牌价值：通过形象设计，塑造酒店企业的品牌形象，提高品牌的价值和认知度。

3. 提升用户体验：通过形象设计，打造独特的服务体验，满足顾客的需求，提高顾客满意度。

三、形象设计的内容1. 标志设计：酒店企业的标志是企业形象的重要组成部分，需要具有辨识度并能体现企业的核心价值观和特色。

在设计上要注重简洁、美观、易辨识的原则。

2. 室内设计：酒店的室内设计是塑造企业形象的重要手段，要根据企业的定位和目标受众来设计。

例如，高端豪华型酒店可以采用奢华、典雅的设计风格；经济型酒店可以采用简约、实用的设计风格。

3. 员工形象设计：员工是酒店服务的重要组成部分，他们的形象对顾客的印象非常重要。

因此，酒店企业应制定员工形象的规范，并提供相应的培训。

4. 广告宣传：通过广告宣传，将酒店企业的形象传达给更多的潜在顾客。

广告宣传可以通过电视、报纸、互联网等方式进行，要注重内容的创意和传播的效果。

四、形象设计的实施1. 市场调研：了解目标受众的需求和喜好，为形象设计提供依据。

2. 设计方案制定：根据市场调研的结果，制定相应的形象设计方案。

设计方案要与企业的定位和目标一致，并符合目标受众的口味。

3. 宣传推广：通过各种宣传渠道，将酒店企业的形象传达给目标受众。

宣传策略可以根据目标受众的特点来制定，例如在高端消费群体中可以采用豪华时尚的方式进行宣传。

4. 反馈与调整：根据顾客的反馈意见，不断调整和改进形象设计。

通过顾客的反馈，可以了解到市场的需求变化，及时做出相应的调整。

华北水利水电学院水利职业学院计算机应用技术专业（三年制专科）毕业论文（设计）四季酒店VI设计与制作姓名：胡冉冉指导老师：张军锋完成时间:2014年12月VI作为企业文化的一部分，对企业的品牌塑造、宣传、市场营销等方面起着重要作用。

现代面临着一个迅速发展的社会，日新月异的生活和意识形态，市场竞争形势，行业的VI形式，必须有一个鲜明的时代特征。

随着社会的发展，VI设计的设计理念、设计手法、创意都在随着时代的进步而进步。

VI设计中的审美追求潜移默化地影响着现代企业广告设计思想，而企业广告设计的思想反过来又影响着VI设计的审美观念。

在平面广告日新月异的发展过程中，企业VI具有以下四个发展趋势：图形的应用越来越少；标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配；文字标识的图形化；设计越来越简单化。

随着企业对企业识别系统设计重要性认识的提高和市场营销策略的研究，越来越多的企业把企业名称，品牌名称和徽标用同一标识来代替，这有利于规范市场行为，提高营销效率。

在给消费者带来利益的同时，也给企业带来了整体，严谨的企业形象，从而更有利于企业的发展。

本文将围绕VI设计创造的品牌效应展开一系列的研究，为企业的VI设计提供理论参考和借鉴，更好地为企业的发展服务，在竞争激烈的环境下争创品牌，使企业VI给更多的人留下深刻的印象，从而产生消费的欲望。

关键词：VI设计，四季酒店，logo第一章绪论 (1)1.1 引言 (1)1.2 开发背景及意义 (1)1.3 当前现状 (2)1.4 发展趋势 (3)第二章 VI基本理论知识及工具介绍 (6)2.1 VI简介 (6)2.2 VI设计的基本元素 (6)2.3 VI的组成元素 (7)2.4 CorelDRAW简介 (9)2.5 Photoshop简介 (11)第三章开发过程 (13)3.1酒店简介 (13)3.2 logo简介 (13)3.3 标准色 (14)3.4 名片 (15)3.5 工作证 (15)3.6 员工手册 (15)3.7 贺卡和请柬 (16)3.8 房卡 (17)3.9 广告牌 (17)3.10 挂历 (17)3.11 服装 (18)3.12 信封和信纸 (19)3.13 海报 (20)3.14 宣传页 (21)结束语 (23)致谢 (25)参考文献 (26)第一章绪论1.1 引言随着我国经济的发展，酒店业也进入了一个迅猛发展的阶段。

酒店企业形象及其塑造魏陈磊【摘要】在复杂多变的经济环境下，酒店行业间的竞争，已不再单纯是酒店产品的竞争和服务的竞争，更多的是酒店形象的角逐。

良好的酒店形象能给酒店企业带来更多的经济和社会效益。

本论文以实习地宁波华侨豪生酒店为研究对象，在酒店企业形象的知名度和美誉度两个维度上进行调查分析，进而从中发现该酒店形象方面存在的具体问题，力求从酒店形象营销策略和传播工具、顾客产品服务感知质量、组织系统的酒店形象实施工作等方面探讨该酒店形象塑造发展的个性化对策。

【关键词】宁波华侨豪生酒店；企业形象；形象系统；塑造对策一、引言21世纪是个性化的时代，塑造形象，以形象制胜是企业在生存与发展的竞争中的必由之路。

随着市场竞争的加剧，酒店企业的竞争已不再单纯是酒店产品的竞争和服务的竞争，更多的体现在酒店形象的角逐上，良好的酒店形象，能给酒店企业带来经济效益和社会效益。

因此，在社会公众面前，要赢得市场竞争的主动权，就必须拥有良好的形象。

形象对中国酒店而言至关重要，酒店作为企业的一种表现形式，塑造酒店形象就是塑造酒店企业形象,因此，酒店形象问题是与企业形象研究密切相关的。

在国内外相关的论著中，有关企业形象的著作不少，但具体到酒店业却十分少见，只可找到一些零星的文章；而且国内外研究酒店的文献多半就集中于营销、管理方向，真正研究酒店形象方面的就比较少。

不过近年来，我国旅游学者在吸取了国外研究成果的基础上，拓展了酒店形象的理论领域，特别是对酒店形象的概念、内涵和塑造等方面做了很多的实证研究，取得了很大进展。

黄前进的《饭店形象塑造之浅见》（2000）、舒伯阳的《创造现代饭店业新的经营力的CI战略》（1995）都从企业形象识别系统的角度对饭店形象塑造进行研究；中国优秀博硕士学位论文白健的《重庆本土酒店形象的初步调查分析与塑造研究》（2003）结合了重庆本土酒店的实际，导入企业形象塑造的CIS模型进行了实证性探讨。

这些方面的研究都为酒店形象的塑造和传递提供借鉴。

酒店形象设计。

以国内某知名酒店为例,探讨酒店进行形象设计的意
酒店形象本质上就是社会公众对酒店企业在经营活动中的行为特征和精神面貌的总体印象以及由此所产生的总体评价美好的酒店企业形象，能为酒店的顾客创造出种消费信心，预先为酒店的产品作了保证，为吸引社会上的资金提供了保证，为保留和吸引人才创造了优越的条件，有助于增进与社区的沟通和了解，从而创造一种良好的酒店经营空间环境：有助于得到政府的谅解和支持。

例如，万达嘉年华酒店设计的层次感、空间感非常强。

在垂直的设计中，在不同的高度选用不同的展示内容，不同的色调，增强了层次感，也增加了视觉效应，给顾客一种宽广、明亮的感觉。

在空间布置方面，设计师将安徽阜阳的地方特色与建筑的要求结合起来，西方的庄重色彩与中国传统文化的优雅特征相结合，给人一种耳目一新的感觉。