公司安全生产总体目标.pptx

加强应急资源储备和调 配能力建设，确保在突 发事件发生时能够及时 有效地进行应急处置。
PART 06
总结与展望
REPORTING
WENKU DESIGN
本年度安全生产工作总体评价
安全生产形势稳定
本年度公司未发生重大安全事故，事故率显著低于行业平均水平，员工安全意识普遍提高 。
安全管理体系完善
公司建立了完善的安全管理体系，包括安全规章制度、安全培训、安全检查等方面，有效 保障了生产安全。
隐患排查治理闭环管理
对排查出的安全隐患进行登记、评估、整改和验收等闭环 管理，确保隐患得到及时有效治理。
提升应急管理能力水平
完善应急预案体系
建立健全应急预案体系 ，包括综合应急预案、 专项应急预案和现场处 置方案等。
加强应急演练
定期开展应急演练活动 ，提高员工的应急处置 能力和协同配合能力。
强化应急资源管理
PART 05
下一步工作计划与改进措 施
REPORTING
WENKU DESIGN
完善安全规章制度体系
修订安全规章制度
对现有安全规章制度进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适 应当前安全生产的条款和内容。
制定安全操作规程
针对不同岗位和工种，制定相应的安全操作规程，明确操作步骤和 安全要求，提高员工的安全操作技能。
理，实现了风险的精细化管控。
推进安全生产标准化建设
03
按照国家和行业标准要求，积极推进安全生产标准化建设，提
升了企业安全管理的规范化和标准化水平。
PART 04
存在问题与不足分析
REPORTING
WENKU DESIGN
安全生产工作中的短板
安全意识不强
部分员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏必 要的安全意识和风险防范意识。

02
04
强化安全教育培训，提升员工安全素养
要加强安全文化建设
牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”
要强化安全理念教育
倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活动，开展年度《安规》考试，形式多样的安全文化活动。实施作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心
鼓励举报
建立安全实名举报奖励制度，逐级明确和公布安全举报方式，畅通举报渠道，认真查处各类安全举报问题
民主监督
要加强安全思想教育，掌握职工思想动态，做好一人一事的思想政治工作，发挥民主监督作用，切实维护职工合法权益
第四部分
安/全/生/产/无/小/事 常/抓/不/懈/守/安/全
LOGO
指导思想
坚定以人为本安全发展理念
加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全专项检查、随机抽查
严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移
强化安全考核问责
严格安全责任和安全绩效考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复发生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”
规范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措施和材料），做到“工作任务四明确”（工作任务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（任务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查
认真组织开、收工会，确保开、收工会质量
树牢红线意识坚持问题导向
突出重点领域和关键环节
扎实开展“安全生产月”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境

检查人员
组建由安全环保部、生产技术部、设备维护部等 部门的专业人员组成的检查小组，进行联合检查 。
安全监督与考核
监督对象 监督方式 考核机制 整改落实
各部门的安全生产工作，包括安全制度执行、安全培训、安全 检查等。
通过定期的汇报、现场检查、随机抽查等方式，对各部门的安 全生产工作进行监督。
建立安全生产绩效考核机制，根据各部门的安全生产工作成果 ，进行相应的奖励与惩罚。
公司安全环保部安全生产工作计划
contents
目录
• 前言 • 安全生产管理 • 安全设施与装备 • 安全检查与监督 • 持续改进与创新
01 前言
计划目的
建立健全的安全生产管 理体系，完善各项安全 生产制度和规章制度。
01
02
提高员工安全意识和安 全技能，促进安全文化 建设。
03
04
加强安全生产监管，预 防和减少各类事故的发 生。
通过内部网站、公告板等多种渠道，对新的安全规章制度进行宣传，确保所有员工都能了解和遵守。
规章制度执行
严格监督安全规章制度的执行情况，对违反规章制度的行为进行及时纠正，确保安全生产的顺利进行。
安全培训与教育
安全意识培训ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
操作技能培训
定期开展安全意识培训，提高员工对安全 生产的认识和重视程度，增强安全防范意 识。
，以应对突发事件。
安全装备配置
01
防护装备配置
根据岗位风险评估结果， 为员工配置适当的防护装 备，如防护服、护目镜、 手套等。
02
安全工具配备
为生产现场配备必要的安 全工具，如安全梯、安全 带、安全帽等。
03
自动化与智能化 装备
引入自动化和智能化技术 ，减少人工操作风险，提 高生产效率。

培训效果
通过考试和实际操作评估 ，员工的安全意识和操作 技能得到了显著提升。
04
安全生产工作中存在的问题和不足
安全生产责任制落实不到位
部分企业未建立安全生产 责任制，或者责任制不完 善，导致责任不明确，难 以追究。
一些企业虽然建立了安全 生产责任制，但执行力度 不够，存在责任落实不到 位的情况。
救援队伍
建立了专业的应急救援队伍，配备了必要 的救援设备和器材。
救援响应
在发生突发事件时，救援队伍能够迅速响 应，有效处置，降低了损失和影响。
安全培训教育情况
培训计划
制定了详细的安全培训计 划，包括新员工入职培训 、在岗员工定期培训、特 种作业人员培训等。
培训内容
涵盖了安全生产法律法规 、安全操作规程、危险源 辨识与防控、应急救援等 方面。
年度安全生产工作总结
CONTENTS
• 引言 • 安全生产工作总体情况 • 安全生产工作重点成果 • 安全生产工作中存在的问题和
不足 • 改进措施及建议 • 下一年度安全生产工作计划
01
引言
工作背景
政策法规要求
根据相关法律法规要求， 企业需要加强安全生产管 理，确保员工人身安全和
财产安全。
企业发展需要
建立长效机制
通过完善安全生产管理制度和应急 预案，建立长效机制，确保企业安 全生产工作持续、有效开展。
工作范围
生产设备安全
负责生产设备的安全运行和维护
，确保设备性能符合安全生产要
求。
01
生产现场安全
02 负责生产现场的安全管理，包括
防火、防爆、防中毒等方面的工
作。
员工劳动保护
负责员工的劳动保护工作，提供