成品仓库岗位职责分配管理办法

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员工聘用管理办法 文件编号:

版本 号:

状 态:受控

对 象:成品仓库

1. 主题内容与适用范围

本标准规定了本公司成品仓库管理员的工作内容、权限以及相关的责任、工作关系和任职的要求;

本标准适用于本公司成品仓库管理员

2.工作范围

2.1负责产成品仓库的各项管理工作;

2.2负责产成品入库工作;

2.3负责各种产品的品种、型号、规格分类、包装、摆放、做标记、记账;

2.4负责整理仓库的产品,定期进行盘存,确保产品安全、数量准确;

2.5负责根据销售部的要求组织发货,做好仓库报表;

2.6负责向销售部和生产部提供仓库动态报表,并做好当日的收、发记录,做到帐、物相符;

2.7负责向财务部提供当月的库存报表、产成品出库单据、报表以及外协加工的产成品入库单据;

2.8完成上级交给的一切临时任务,定期对仓库进行盘点;

3.权限

3.1有权阻止于仓库事物无关的人员进入仓库;

3.2有权制止没有经过检验的产品入库;

3.3有权阻止销售证据不足的产品出库;

3.4有权阻止不合格产品进入仓库;

4.相关责任

4.1对物资出、入库数量的真实、准确性负责; 4.2对原材料的保管工作不善和疏忽大意、工作不负责造成公司损失的负责;

4.3对出、入库产品因怠慢和疏忽致使耽误发货时间给公司带来的直接和间接损失的负责;

4.4对发现问题没有及时汇报致使公司蒙受损失的负责;

4.5对提供仓库报表、出入单据的准确性负责;

4.6对一切不按规定手续出、入库的自作主张给公司造成的损失负责;

4.7对完成工作任务的及时性负责;

员工聘用管理办法 文件编号:

版本 号:

状 态:受控

对 象:成品仓库 5.工作关系

5.1向上关系:销售部经理

5.2平行关系:与生产部门主管、品质部检验员、财务部有接衔关系。

5.3向下关系:成品仓库人员

6.任职要求

教育背景:高中以上学历;(有经验的学历条件可放宽)

培训经历:接受过物流管理方面的培训;

经 验:2年以上物流管理工作经验,会计专业毕业的优先;

性 别:男 年 龄:25岁以上

技能技巧:

1.对仓储管理工作有深刻认知;

2.对电机产品相当熟悉,

3.能熟练识辨图纸;

4.工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;

5.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6.较强的观察力应变能力、良好的组织能力、协调能力和沟通能力;