复审无效宣告程序补正书——(知识产权- 专利事务)

第十章 专利权评价报告 1.引 言 专利法第六十一条第二款规定，专利侵权纠纷涉及实用新型专利或者外观设计专利的，人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人或者利害关系人出具由国家知识产权局作出的专利权评价报告。

国家知识产权局根据专利权人或者利害关系人的请求，对相关实用新型专利或者外观设计专利进行检索，并就该专利是否符合专利法及其实施细则规定的授权条件进行分析和评价，作出专利权评价报告。

专利权评价报告是人民法院或者管理专利工作的部门审理、处理专利侵权纠纷的证据，主要用于人民法院或者管理专利工作的部门确定是否需要中止相关程序。

专利权评价报告不是行政决定，因此专利权人或者利害关系人不能就此提起行政复议和行政诉讼。

2.专利权评价报告请求的形式审查 国家知识产权局收到专利权人或者利害关系人提交的专利权评价报告请求书后，应当进行形式审查。

2.1专利权评价报告请求的客体 专利权评价报告请求的客体应当是已经授权公告的实用新型专利或者外观设计专利，包括已经终止或者放弃的实用新型专利或者外观设计专利。

针对下列情形提出的专利权评价报告请求视为未提出： (1) 未授权公告的实用新型专利申请或者外观设计专利申请； (2) 已被专利复审委员会宣告全部无效的实用新型专利或者外观设计专利； (3) 国家知识产权局已作出专利权评价报告的实用新型专利或者外观设计专利。

2.2请求人资格 根据专利法实施细则第五十六条第一款的规定，专利权人或者利害关系人可以请求国家知识产权局作出专利权评价报告。

其中，利害关系人是指有权根据专利法第六十条的规定就专利侵权纠纷向人民法院起诉或者请求管理专利工作的部门处理的人，例如专利实施独占许可合同的被许可人和由专利权人授予起诉权的专利实施普通许可合同的被许可人。

请求人不是专利权人或者利害关系人的，其专利权评价报告请求视为未提出。

实用新型或者外观设计专利权属于多个专利权人共有的，请求人可以是部分专利权人。

法院认为
1、作为申请人西雷公司，对其修改申请文件的后果 应当具有预见性，西雷公司既已承认自己在提交补 正文本时因不慎导致图片提交错误，就应对此后果 承担责任。
2、审查员依法通知西雷公司补正缺陷本身即是尽其 告知职责，督促西雷公司注意避免差错。
3、现西雷公司以此为由，主张提交图片错误的过错 在审查机关，其主张有悖客观事实，且于法无据。
因申请人对驳回决定不服而启动的救济程序， 也是专利审批程序的延续。
《专利法》第41条
国务院专利行政部门设立专利复审委员会。专利 申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服 的，可以自收到通知之日起三个月内，向专利复审 委员会请求复审。专利复审委员会复审后，作出决 定，并通知专利申请人。
专利申请人对专利复审委员会的复审决定不服的， 可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。
原告：西雷有限公司 被告：中国人民共和国国家知识产权局专利复审 委员会 第三人：北京格瑞得暖通设备有限公司
原告西雷公司就“蒸发式冷却器箱”外观设 计专利（简称本专利）向专利局申请专利时提 交了7幅视图，专利局于1994年7月2日向西雷公 司发出补正通知书，要求其于指定期限内删除 各视图中的阴影线和点划线。
机构，耗费大量人力物 力；
3、权利稳定；
2、时间长，可能造成
4、信息保密。
申请案大量积压； 3、损害申请人合法权
➢实质审查+形式审查 ➢1836年美国最先实施；
益； 4、降低专利情报价值。
➢美国实质审查制：仅申请美国
缺点
专利，除非授权，信息不公开。

三、早期公开、请求审查制
又称延迟审查制，是指申请人提出专利申请后，专利 局先进行形式审查，并在一定时间内将申请案予以公开， 申请人为获得专利权，必须在一定时间内请求实质审查， 专利局将应申请人的请求对其进行实质审查。如果申请人 不在规定时间内请求实质审查，其申请将被视为撤回。 ➢形式审查＋实质审查 ➢1964年荷兰最早实施，为绝大多数国家采用； ➢我国对发明专利申请采用延迟审查制； ➢满18个月公开；3年内都可(应)请求实审，否则被视为 撤回

中国科学院知识产权专员执业资格考试大纲第一部分《知识产权法律, 法规和政策》考试要求:驾驭知识产权的基本知识, 驾驭我国现行的专利权法律制度, 著作权法律制度, 商标权法律制度, 计算机软件爱护法律制度, 集成电路爱护法律制度, 植物新品种爱护法律制度, 商业隐私法律爱护和其他知识产权法律爱护制度的基本知识。

考试内容:一, 基本知识知识产权的概念, 知识产权的基本特征, 知识产权的主体, 知识产权的客体, 知识产权的发展趋势。

二, 我国知识产权法律制度我国现行的知识产权法律规范, 知识产权爱护的种类, 我国知识产权法律制度的特点, 知识产权司法和行政执法的概念, 特点。

三, 专利权法律制度专利权法律制度的概念和特征, 专利制度发展, 专利权的主体与客体, 专利权的申请与取得, 专利权的内容与归属, 专利权的限制与爱护, 专利权的许可与转让。

四, 著作权法律制度著作权法律制度的概念和特征, 著作权制度发展, 著作权与邻接权的涵义, 著作权及邻接权的主体和客体, 内容与归属, 限制与爱护, 许可与转让, 计算机软件著作权爱护的主体, 客体和内容。

五, 商标权法律制度商标权法律制度的概念和特征, 商标权的主体与客体, 商标权的取得与内容, 商标权的撤销及程序, 商标权的许可与转让, 驰名商标的特别爱护。

六, 商业隐私的法律爱护商业隐私的概念和特征, 商业隐私的内容与归属, 商业隐私爱护的特别性, 技术隐私爱护, 技术隐私的许可与转让。

七, 其他知识产权的法律爱护集成电路布图设计权, 植物新品种权, 地理标记权, 企业名称及商号权的概念, 主体, 客体和内容, 发觉权, 独创权与科技成果完成人权益的爱护, 反不正值竞争的概念, 原则, 不正值竞争行为及法律责任。

八, 中科院知识产权管理方法中科院知识产权管理, 知识产权创建与权利归属, 知识产权爱护, 知识产权运用, 知识产权保密, 涉外知识产权与国际合作, 知识产权放弃与法律责任。

专利岗位职责专利岗位职责在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺帮大家整理的专利岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

专利岗位职责1工作职责:1、专利相关文档/文件的申请、撰写和整理;2、做好专利应用技术的'预研工作;3、参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作;4、专利分析研究包括重点领域、主要竞争对手、关键技术的专利跟踪和战略研究;5、负责公司专利、商标、著作权等知识产权相关工作;6、上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:1、至少2年以上专利、著作权等知识产权相关工作经验,it及互联网广告行业等相关行业优先考虑;2、具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、团队合作能力;3、掌握国内外专利法律法规。

专利岗位职责21、独立完成国内专利申请文件撰写、审查意见通知书的答复等;2、参与专利应用技术的预研工作;3、参与产品研发和项目咨询的`专利检索与分析工作;4、审核初级代理人案件，负责培养新人等工作。

任职资格1、电学(计算机、软件、通信、微电子、电子、信息、光电等)相关专业，有一年以上指导团队经验者优先考虑;2、具备扎实的理论基础，能够针对客户的技术交底资料进行检索查新，出具检索报告和/或申请建议;3、良好的服务意识与沟通水平，能够就技术方案与客户善尽沟通;4、服务过大客户、获得专利代理人资格证或执业证者优先考虑。

专利岗位职责3岗位职责:1.专利文献的翻译、校对;2.专利文件的技术核对;3.审查意见的答复;4.专利咨询的'答复;5.专利法务。

任职要求:1.电学(微电子技术、通讯、计算机、半导体技术、电机、自动化等专业);2.英语6级以上水平;具有海外留学背景优先;专利岗位职责4职责描述:1、结合业内最新资讯、动向以及公司发展进度,制定专利部管理体系及阶段性发展规划;2、针对专利部战略规划,增加、删除或调整专利产品项目及价格;3、制定专利培训体系、考核体系及培训计划(本部门及跨部门);4、负责专利部岗位设置和调配、团队建设、绩效考核、员工激励等工作;5、定期组织专利部中高层进行专题讨论会,研究业内动态或最新政策等;6、监督、指导专利部战略规划的实施。