优秀社团申报材料
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社团评优申报材料社团宗旨:为英语爱好者提供一个英语学习交流平台,旨在提高全院的英语学习水平。
社团口号:enjoyingenglish,enjoyingeveryday!社团开展方向:精品化、特色化、品牌化一、协会简介海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,陕西理工学院便是我们英语热带协会辽阔的海洋,广袤的天空。
在这片我们曾挥下汗水的沃土上,英语热带不断开展,不断成长。
回首过去的五年,热带让我们歌狂,让我们骄傲。
(一)齐心协力,初露锋芒XX年12月3日,我校大学生活动中心张灯结彩、掌声雷动、气氛融融,由校团委、大外部、经贸系主办,英语热带承办的首届“风采之星”英文演讲大赛决赛在此隆重举行。
舞台上,选手表演精彩,命题演讲字正腔圆、声情并茂、落落大方;才艺展示丰富多彩,有质量、有水平;评委席上,评委们以公平、公正、公开为准绳,以负责认真为己任,兢兢业业;听众席上,人山人海却秩序井然,人人恭耳细听、积极学习;互动节目中,外教为大家抽奖并进展口语互动交流,极大活泼会场气氛。
本次大赛是英语热带第二届领导班子第一次举行的大型活动,自11月5日至12月5日历时一个月,经历了宣传、报名、海选、初赛、决赛等各个环节。
在校团委、大外部和经贸系领导的支持下,在所有委员的齐心协力、共同付出下取得了圆满的成功,极大地调动了各位同学学习英语的热情,向更多的同学展现了学习英语带来的乐趣。
在师生中产生了强烈反响,得到了一致好评,为协会的开展奠定了良好的根底。
(二)同心同德,共创辉煌英语热带协会自成立以来,一直承担为我校选拔参与“tv杯”英语演讲赛陕西赛区选手的任务。
时光荏苒、岁月如歌,我们迎来了一次又一次为我院选拔参赛选手的重任。
面对时间紧、任务重的情况,协会上下齐心协力,同心同德,以满腔的热情与积极负责的态度,紧锣密鼓的展开工作。
面向全校的报名活动,公平公正的海选过程,剧烈角逐的初赛,一步步迈进决赛的殿堂。
大赛决赛完全按我省“tv杯”英语演讲比赛的流程标准进展,以实战的形式,挑选真正的千里马。
优秀学生社团申报材料xx工业职业技术学院时代先锋学习社是经院党委办公室批准,院团委直属管理的唯一一个理论学习性社团,成立于XX年5月10日,是由我院学生自发组织的以学习,讨论,研究政治理论,党团知识及先进人物事迹为目的,以提高马列主义理论水平和基本思想道德建设为宗旨以”追求真善美,抵制邪恶丑”为口号,以求真,务实,开拓,创新为准则,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党在新时期的各项路线方针,政策,以高尚的精神鼓舞人,以科学的理论武装,以踏实的作风感染人,以务实的理念塑造人,在院党委的正确领导下和在院团委的精心指导下,以高标准,严要求,做贡献,创一流勇于开拓进取,精益求精的工作态度,为学院思想政治工作的进步,学院精神文明建设和校园文化的发展作出了突出贡献.一年来,时代先锋学习社不断壮大,由于工作踏实出色,并以其理论学习性特色,而获得XX-XX年度学院优秀社团,党团知识竞赛团体二等奖,XX年5月被共青团xx省委,xx省学生联合会评为xx省高校优秀社团等荣誉称号,这一成绩的取得与院领导,指导老师和各系部团学干部的支持与帮助密不可分,尤为重要的是,时代先锋学习社发展过程中所做的各种努力,促进了学社规模不断扩大,影响力不断提高.一、指导思想:本学院以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础以学生全面发展为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持以人为本,以学生为主体,贴近实际,贴近生活,贴近学生,努力提高思想政治素质和理论,培养一批批政治强,业务精,纪律严,作风优良的学生队伍。
二、时代先锋学习社机构设置1、时代先锋学习社由学院党委办公室,纪委,两课教研室,团委富有经验,较高职称老师担任指导老师,下设主席一名,副主席一名,秘书一名,以及委员若干名。
2、时代先锋学习社根据自身宗旨和特色,在成立之初即分设立了理论学习部,宣传部,外联部,组织部,文艺部和秘书处。
申报材料中南大学学生科技协会二零零五年三月“云麓论道,慧至中南——论”之科技创新与创业高峰论坛湘台两岸学子学术交流会——参观湖南经视“金”语“梁”言——之与院士、知名企业家面对面模拟招聘会现场我校首届大学生科博节开幕式与会嘉宾及领导SMC 大学生科技创新创业园授牌仪式我校喜捧第八届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛优胜杯我校参加第四届全国“挑战杯”大学生创业计划大赛的部分学子凯旋归来第四届全国“挑战杯”大学生创业计划大赛现场答辩湖南省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛现场答辩我校喜捧湖南省第六届“挑战杯”芙蓉王大学生课外学术科技作品竞赛挑战杯我校学子参加湖南省第六届“挑战杯”大学生课外科技学术作品大赛凯旋而归OA (办公自动化)系统教育部简报报道我社团举办的模拟招聘会OA(办公自动化)系统受到湖南科协网报道湖南省十佳社团申报材料中南大学学生科技协会团中央书记处赵勇书记指出“中国能否在未来激烈的竞争中取胜,关键看是否拥有一流的人才,是否拥有一大批具有原始创新能力的高素质的人才。
这种人才的原创能力主要来自于青年一代知识含量的提高和创新意识的不断增强。
”为此,我校团委在学校党政的正确指导之下,紧紧围绕培养和提高学生创新创业素质这一中心任务,建立健全相关学生组织,深入开展创新创业活动,与课堂教育相呼应,不断推动学生创新创业工作稳步发展。
2002年5月,在校团委的指导下,以“智者无形、行者无疆”为理念,以“关注科技发展动向,把握科技发展脉搏,活跃校园科技文化氛围,培养大学生科技创新创业意识”为工作目标,成立由校团委直属的学生科技组织——中南大学学生科技协会(以下简称“学生科协”),由黄伯云院士、何继善院士、金展鹏院士和徐建军教授担任顾问。
三年来的实践证明,学生科协的成立和运作,为学生科技工作的开展构筑了可资依托的载体,开辟了更广阔的空间,在湖南省乃至全国赢得了良好的声誉。
具体总结为三个方面:完善了学生科技的立体工作体系;引领学生科技活动蓬勃有序发展;扩大面向社会的辐射范围。
绘画协会优秀社团申报材料1 绘画协会主要事迹我协会创办于2003年,系于南工院大学生社团管理中心名下。
我协会由十几名兴趣广泛的03届学姐、学长创办组建而成,由当初基本的水墨、水粉、素描,发展到如今的动漫,油画等,同时协会也由当初的十几名发展到如今的五十名会员,我们不仅在人员数目上取得了突破,同时在人员的绘画水平上也得以大大提高,我协会以稳中求发展的状态茁壮成长。
介于每年大学生社团巡礼节,我协会与书法协会、摄影协会合办“民族魂书画摄影展”,并取得了优异的成绩,此活动成为我协会得以推广的品牌活动并得以保留。
我协会在社团管理中心的管理下,积极响应上级要求,制定了每日值班制,定期开展举办与绘画有关的作品征集以及作品展等活动,同时为了更好的提高我协会会员的专业素质,我们开展定期培训工作,大家反映良好。
我们从未停止过努力!我们一直都在拼搏!现在,绘画协会是以艺术设计学院为挂靠单位,以我学院优秀教师孙静松老师、张霞老师为指导教师。
以提高在校大学生自身素质,为一些在绘画方面有兴趣爱好甚至一定基础的同学提供一个学习发展的途径,并增强绘画爱好者交流与联系的协会组织,并以遵守南工院大学生规章制度、维护我校学生自身合法权益为前提,以积极、乐观、健康、向上的态度来发展。
介绍一下我们的协会负责人:会长:苏双珠,是我校艺术设计学院大二室内设计专业学生,具有一定的美术功底,曾多次参加绘画比赛获奖。
副会长:薛丹青,我校艺术设计学院大二学生,学习室内设计专业,专业优秀,领导能力强。
团支书:吴淑芬,我校艺术设计学院轻工产品造型专业设计的大二学生。
擅长书法绘画,参与活动积极并取得一定成绩,做事认真负责。
自2003年成立伊始,我们绘画协会还是一个小小的绘画同仁们展示个性与交流心得的平台。
近几年来,绘画协会在学习与创新中不断地成长与壮大,回顾过去,我们风雨兼程;展望未来,我们雄心超迈!现将今年我们绘画协会所举办的各种活动情况做如下简述:1)开学,开展会员见面大会。
宋集镇一中春芽文学社优秀社团申报材料草长莺飞风亦暖,桃红柳绿又一春。
春芽文学社从二十一世纪的钟声敲响的那一刻起,已走过了整整十四个春秋。
春芽文学社,你我共同向往的文学殿堂,是培养人才的摇篮。
自成立以来,本着“提高文学素养,繁荣校园文化”的宗旨,深入思考,勇于创新。
在校领导的正确带领下,在广大文学爱好者的热心参与下,我社一直遵循着学校对社团发展的要求,形成了以“勤奋、尚德、和谐、创新”为社训,集刊物发行、文学交流、文艺演出、社会实践于一体的综合性公益学生团体。
社刊是一个文学社精神和内容的载体,也是文学社成熟的标志,《春芽文学报》作为我社的主办期刊,自2000年创刊以来,我们一直在质量上精益求精。
创刊以来,已发行160期,约20多万份报纸。
为了进一步提高刊物质量,我们还定期邀请老师、学生代表参加评刊活动,本着提高刊物质量的态度,我们对每一份稿件都认真评审,精心策划栏目编排,积极听取大家的意见,从而为春芽文学社的发展积累了宝贵经验,促进了《春芽文学报》整体质量的提高。
一个社团发展的好坏很大部分取决于它的制度是否完善。
社团自身建设是搞好社内各项工作的基础,要加强对整个社团内部的建设,提高社内的工作效率,就要进一步提高社内干部的管理水平,加强对每一位社员的思想教育。
在不断地探索过程中,我们形成了自己的管理模式,实行制度化、科学化、人性化相结合的管理模式。
﹙一﹚社团管理制度化无规矩不成方圆。
我们一直坚持例会制度,例会点名制度,严格要求社员,提高社员纪律观念,培养社员之间的团结合作精神,树立集体意识,保持旺盛的战斗力,更好的组织和应对各项活动。
制定了《春芽文学社例会制度》《春芽文学社考勤制度》《春芽文学社办公室值班制度》等,使我社的管理更加有条理,为我社的发展提供了组织保障。
(二)结构分配科学化为了实现科学化管理,我社实行社长领导下的部长负责制,我社现设有社长一名、主编一名、常务副主编一名。
为了进一步规范管理、细化分工,今年我社将机构进一步优化,我社下设办公室、编辑部、记者站、宣传部、志愿者工作部,5个部门,共同承担着采访编辑、排版制作、内宣外联、社会实践等工作。
优秀青少年生态环保社团申报材料一、社团简介焦作师专绿满山阳环保社团现有社长和副社长各一名,下设四个职能部门,分别是办公室、宣扬部、组织部、外联部,现有注册成员246名。
每个部门职能不同,工作方向各有侧重。
在社长的带着下,内部各部门团结全都,相互合作,仔细负责,与其他社团联系亲密,坚持举办各种活动,为活跃校内文化、增添同学们的环保意识、美化焦作做了诸多奉献,赢得了广阔师生的高度赞扬。
自成立以来,该社团连年获得校级“优秀社团”称号。
二、环保活动常规化自XX年成立至今,该社团每个月定期举办活动两次,活动内容和活动形式丰富多彩。
如XX年“3.12植树节”,该社团组织成员到市森林公园种树,进行爱惜环境学问宣扬;同年“4.22地球日”,该社团举办了一系列环保宣扬活动,包括:全校“环保口号”征集大赛、绿色环保学问讲座、举办环保图片展等。
XX年6月,开展“爱护母亲河、山阳学子在行动”主题环保实践活动,在“6.5世界环境日”,开展以“我与环保”为主题的征文活动,并在《焦作日报·青周刊》以及校文学刊物《新青年》上进行优秀文章展播;邀请专家开展专题学问讲座等形式进行环保教育;到校外人流密集的.商场、公园,宣扬爱绿护绿行为。
活动在校内外分别进行,一方面使更多的人了解环保,支持环保,另一方面可以使更多的人加入到环保行列中来。
在学校内,该社团争当校内环保先锋。
常规的环保行动包括定期清理校内广告、清扫卫生死角、不适用塑料袋宣扬等。
该社团在学子餐厅常年开展活动,主动主动监督和催促广阔就餐师生将饭后餐具送回回收处,提示人们要节省粮食,不随地乱扔垃圾及,不适用一次性餐具、塑料袋,爱护餐厅干净,爱惜美妙校内,提高同学们的资源节省意识和生态环保意识。
同时,常年与学校后勤集团合作,开展学校草坪、树木、池塘的环保活动,绿色、环保的校内景观有该社团的奉献。
在校外,该社团组织社员参加环保讨论性学习,进行环保问卷调查、环保访谈、调查采访等形式的生态考察活动,了解身边的环保问题,并从身边的小事做起,树立环保理念。
社团评优申报材料社团评优申报材料【篇一:优秀社团申报材料】优秀社团申报材料乒乓球运动是一项老少皆宜深受大众欢迎的运动,也是我国在历届奥运会中屡屡夺魁的一项令我们在世界人面前感到自豪的运动。
可以说乒乓球是我们的国球。
我们社团始终以“时刻向着自己的目标,奋斗拼搏到底。
”为宗旨,勇于克服遇到的种种困难,把我们这个团体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。
且自身还蕴藏着丰富的德育因素。
注重挖掘这些因素,并恰当地将其融合、渗透在教学当中,对培养学生良好的道德情操,提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。
一、社团活动宗旨随着社会经济的不断发展,电脑在人们生活中越来越普及了。
在大家尝遍了电脑高科技给人们所带来的各种方便的同时,一些人疑惑了孩子们要学的门类太多,还有必要让他们花费那么多的时间去练习乒乓球吗?首先,乒乓球运动是少儿时期最佳的运动项目。
从而激起学生继承发扬民族传统的决心与信心,激发爱国热情。
其次,长期进行乒乓球锻炼,可增强人体的心肺功能,提高神经系统的灵敏性和身体的协调性, 以及治疗颈椎等疾病。
再次,少年儿童参加适量的乒乓球运动能增强体质,增长身高,预防和治疗近视,对培养少年儿童的自信、勇敢、果断、拼搏向上等优良的品质有极大的益处。
同时学生最缺少的韧劲与耐力,也恰好可通过体育锻练来获得,纠正害怕困难的情绪,从而养成锲而不舍、精三、一学期内旷课两次者,给予处分,开除社团,接受学校处理。
四、一学期内,如极特殊情况,请假不得超过三次,三次以上均按旷课处理。
五、如不能准时参加社团的活动,要提前与团长或指导教师申请并说明理由,批准后方可不参加活动,否则以旷课处理。
六、活动时要遵守纪律,不得大声喧哗。
七、活动前如发现身体不适,及时向负责活动的老师汇报。
八、参加活动必须穿运动鞋,准备好自己的球拍和球。
九、活动前组长组织进行热身活动,活动每个学生必须参加。
十、活动中要注意安全不做与活动无关的事认真训练。
四、社团主要活动记录(2014年2月——2015年1月)附表在后五、社团的意义及影响兴趣是个体积极认识、探究某种事物、从事某种活动的心理倾向,是认识和从事活动的巨大动力。
武小雏鹰展翅飞翔——武安中心小学鼓号队申报优秀社团材料鼓号队作为少先队的重要宣传教育阵地,一直受到我校的高度重视。
我校的鼓号队创建已逾15年,鼓号队换届也有10届以上。
可以说,鼓号队的成长与学校的成长同步,从无序到成熟规范,在15年漫长实践中摸索壮大。
一、鼓号队的创建鼓号队的创建主要源于我校少先队阵地建设需要。
每年少先队的重大活动如六一儿童节、少先队建队日等,鼓号队都要负责迎宾表演活动,一来壮大少先队活动的声势,提高活动品质,二来为学校打造素质教育的名片添份力。
鼓号队的建设,由学校校长直接领导,分管校长与少先队辅导员具体负责,配备专门的指导教师。
学校自上而下,领导分工明确,为鼓号队的良性发展奠定了基础。
二、鼓号队的机构设置与管理由于学校规模扩大,2011年,鼓号队由原来41人的中型编制扩充为82人的大型编制。
队员的选择全部采取自愿报名和集中选拔相结合的方式进行。
自愿报名是基于农村学生和家长对学校活动的不理解考虑,如果硬性挑选队员加入,在之后长期的训练过程中,一些队员和家长会担心训练影响学生学习而中途退出,对训练造成不利后果。
同时,自愿报名吸收了真正爱好此类活动的学生参加,体现了社团活动的初衷。
为了减少换届的周期性,新队员的选拔集中在三四年级。
三四年级的学生已经具备演奏鼓号队各种乐器、参加大型活动的能力,这样,直到这批队员小学毕业,训练老师可以有两年不用再进行新一届队员的选拔和训练,减少训练的人力和物力支出。
队员的选拔集中在两个级部,这样便于召集学生,以减少组织工作中的诸多不便。
在指导教师缺乏的情况下,鼓号队的管理采取组长协助教师的办法。
鼓号队按声部分为大鼓、大镲、小号、小镲、小鼓这几个组,组长负责队员的召集和点名,担任指挥的队员协助教师管理整个鼓号队。
挑选专业水平高和管理能力强的队员担任组长,再在组长中挑选更优秀的队员担任指挥。
这些队员由于专业水平高,管理能力强,在管理过程中能服众。
三、主要活动及训练由于鼓号队训练目的性强,主要为学校重大活动服务。
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在营造良好的校园文化艺术氛围、活跃校园气氛、丰富大学生文化生活、提高学生艺术修养和表演水平等方面取得了优异的成绩,焕发活力、彰显青春魅力。
呈现出基础技能扎实、活动亮点丰富、艺术覆盖有效的良好局面,切实发挥了校学生艺术团在校园文化建设中的骨干引领作用。
一、组织建设情况(一)社团规模广东技术师范学院(前身为广东民族学院)校学生艺术团(以下简称“艺术团”)成立于201X年,是由爱好文化艺术、热衷艺术工作并具有较好艺术素养的本校学生组成,面向全校青年学生的群众性学生艺术团体。
艺术团本着“提高学生艺术修养、丰富校园文化生活”的宗旨,为全面提高广大青年学生综合素质作出了积极贡献,成为活跃在校园中一支不可缺少的学生文艺中坚力量,是推动学校学生文艺活动的重要载体,也是青年学子开展艺术实践活动的园地。
发展至今,艺术团已颇具规模,现有学生成员465名,分布于校本部、白云校区、西校区及北校区四大校区。
同时,艺术团聘请专业教师对总团的工作及各分团的训练进行指导。
近年来,艺术团不断发展、不断创新,目前已成为一支管理严格、训练有素的文化艺术团队。
(二)组织架构1.组织构成。
艺术团总团设主席团、秘书部、宣传部、信息部;分团设四团二队,分别为“广东技术师范学院学生百人合唱团”、舞蹈团、管乐团、“青时光剧团”、司仪队和“广师VOCAL VOICE歌手队”。
湖北省优秀社团申报材料民乐协会武汉生物工程学院民乐协会2010年4月目录一、民乐协会简介····················P2二、民乐协会组织机构···············P2-P3三、民乐协会社团活动···············P3-P5四、民乐协会社员风采···············P5-P6五、学校和社会反应·················P6-P7六、民乐协会未来展望···············P7-P8七、结束语··························P8附录1:民乐协会活动照片···········P9-P11附录2:民乐协会规章制度··········P12-P13一、民乐协会简介武汉生物工程学院民乐协会始建于2007年4月,是直属于院团委的一个学生社团,也是我校优秀社团之一。
“优秀社团”申报材料
潢川三小美术社团是一个艺术性比较强的团体,它集绘画,书法,手工制作于一体,是一个综合性的艺术社团;潢川三小美术社团自2014年成立以来,在学校领导及各兄弟社团的大力支持下取得了不菲的成绩,本社团一直本着“服务校园,锻炼成员”的宗旨,凭着“饱满的热情,科学的管理”,推动社团不断进步,为潢川三小的学生开辟了一个展示自我的精彩舞台同时,潢川三小美术社团取得的成绩也得到了广大师生的肯定;我们与其它社团之间一直是“竞争中有合作,合作中有竞争”,我们不断努力提高自身,让潢川三小美术社团成为诸多社团中一颗灿烂的明星,为此潢川三小美术社团申请“优秀社团”,现将申报材料整理如下,望各位领导给予批评指导;
一.潢川三小美术社团管理制度:
1.管理模式:
我社团根据实际情况为充分发挥最佳战斗力,社团制定以下管理模式:1以社长为核心,各项工作都有社长总策划,再移交艺术办公室由艺术组组长和美术辅导教师成员构成民主讨论后做决定;
2对各部门的具体管理,社团将实行承包责任制,由各组长自行管理;
3我们考虑到艺术性社团的特殊性,对社员也制定了一套相应的社规,并将按其严格实施;
4为确保社团运行的公开性,透明性,我们一直实施政务公开,财务公开的制度;
2.组织纪律:
为了加强社团的内部成员管理,努力培养学员的艺术素质,配合学校的教
育制度,丰富学生的课余文化生活,规范社团运作,使其健康发展,特制定以下管理条例:
1社员必须遵守学校各项规章制度;
2社员必须维护艺术社团的形象,声誉和集体利益,社员之间做到团结友爱,尊敬他人,相互学习,取长补短,共同进步的准则;
3加强纪律观念,自觉遵守社团规定,加强时间观念,练笔时,不迟到,不早退,不无故缺席,特殊情况必须请假;
4在比赛和参加展览时,做到他人书写我静观,他人绘画我观看,不高声谈笑或喧哗,保持场内安静,互敬互学,增进彼此间的友谊;
5在集体活动时,做到必须服从负责人分配的活动和工作,不计较个人得失,不无故误场和回避,做到人到心到,全力以赴搞好活动;
二.组织部门:
根据书画社的发展特成立以下三个小组:
绘画组是我社团的主要部门;其中,每一个成员都是经过层层关卡和严格考验,凭着扎实的基本功和对绘画的强烈兴趣,从报名人员中脱颖而出的,而且每个成员都具有较强的形象思维能力和个性表达力,随着一届届的新老成员的交替,绘画组的队伍也在渐渐扩大;令广大绘画爱好者拥有了共同学习的机会;
书法小组主要以硬笔和软笔为主,随着学生学习和观念的发展,书法成为年轻一代关注的焦点,当然并非所有爱好者都能练好一手毛笔字钢笔字,同绘画组的入社过程相似,通过对书法的临贴和理解,我社团纳入一批又一批新成员但每一位成员均具有特技并有一定的基本功;书法小组的成员用成绩和进
步带给大家惊喜不断;更确切的说,他们会将书法文化继承并发扬广大;
手工制作组是以废旧材料为主,制作是展览和参赛中必不可少的的部分,手工制作范围广,种类多,形式灵活;
潢川三小美术社团从成立自今,一直保持着学校“优秀社团”“文明社团”的称号;社团及社团师生们多次在省、市、县艺术展中获的组织奖和个人奖项;潢川三小美术社团的每位成员都很优秀,他们的综合素质更是在小天才这个大集体中得到锻炼;
回首过去,我们为一个共同的心愿,哭过笑过,一起走过, 一起努力过,一起分享过,那种感觉无法用言语去描绘,无需用眼神去传递,只能用那颗质朴的心倾听;就像我们的小天才,我们相亲相爱,我们彼此扶持,用真情筑建我们的家,我们大步并肩向前走,坚定相信她的明天是更美好,不论明天的道路是否荆棘密布,我们都会用微笑去面对,用行动去实现我青春的誓言,这也是我们永远的骄傲。