培育新型职业农民助推精准扶贫工作
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第1篇一、前言随着我国农业现代化进程的加快,服务“三农”工作的重要性日益凸显。
过去的一年,我们紧紧围绕农业、农村、农民这一核心,以促进农业增效、农民增收、农村发展为总体目标,深入推进服务三农工作。
现将本年度服务三农工作总结如下:一、工作回顾1. 农业产业发展(1)加强农业科技创新。
本年度,我们积极开展农业科技研发,引进推广了一批高产、优质、抗病、节水的农业新品种、新技术。
通过科技创新,提高了农业产量和品质,增加了农民收入。
(2)优化农业产业结构。
我们根据市场需求和资源禀赋,引导农民调整产业结构,发展特色农业、生态农业和观光农业。
通过产业结构调整,提高了农业整体效益。
(3)加强农产品质量安全监管。
我们加大农产品质量安全监管力度,严厉打击违法违规行为,确保农产品质量安全。
2. 农村基础设施建设(1)改善农村交通条件。
本年度,我们积极推进农村公路建设,提高农村道路通行能力。
同时,加强农村客运站建设,方便农民出行。
(2)完善农村水利设施。
我们加大农村水利基础设施建设力度,提高农田灌溉率,保障农业用水。
(3)推进农村电力设施改造。
我们加快农村电网改造,提高农村电力供应保障能力。
3. 农村社会事业发展(1)加强农村教育。
我们深入推进农村义务教育均衡发展,提高农村教育质量。
同时,加强农村职业教育和技能培训,提高农民综合素质。
(2)提升农村医疗卫生水平。
我们加强农村医疗卫生服务体系建设,提高农村医疗服务能力。
同时,开展健康扶贫,保障农村贫困人口基本医疗需求。
(3)丰富农村文化生活。
我们加强农村文化基础设施建设,丰富农民精神文化生活。
同时,开展农村文化活动,提高农民文化素质。
4. 农民增收致富(1)发展现代农业。
我们通过发展现代农业,提高农业劳动生产率,增加农民收入。
(2)拓宽农民增收渠道。
我们引导农民发展特色产业、乡村旅游等,拓宽农民增收渠道。
(3)加强扶贫工作。
我们深入推进精准扶贫,确保贫困人口脱贫致富。
二、工作亮点1. 农业科技创新成果丰硕。
农村工作的新型农民培养农村是国家经济的重要支撑力量,而农业劳动力的素质和能力则直接关系到农村发展的质量和速度。
为适应农业现代化的要求,我们需要培养一批具有新思维和创新能力的新型农民。
本文将从不同角度探讨农村工作的新型农民培养。
一、农村经济转型的驱动力农村经济转型是农村工作的重要目标。
农村工作的新型农民培养应紧密结合农村经济转型的需求,培养适应市场需求的新型农民,提升他们的知识水平、职业技能和实践能力,并引导农民走向一种更加具有创新能力和适应性的农业生产模式。
二、教育培训的重要性农村工作的新型农民培养需要重视教育培训的作用。
政府应提供农村教育资源,改善农村学校的硬件设施和教育条件,培养农村学生的综合素质。
此外,农村工作部门还应组织相关培训课程,帮助农民学习先进农业生产技术和管理知识,提高他们的技术水平和经营能力。
三、科技创新驱动农村工作的新型农民培养需要注重科技创新的驱动作用。
农村工作部门应加强与科研机构的合作,引进和推广先进的农业科技成果。
同时,也需要培养农民的科技创新意识,鼓励他们实践创造,并给予适当的支持和奖励。
科技创新将成为农村工作进步的重要动力。
四、农民合作社的发展发展农民合作社是培养新型农民的关键环节之一。
农村工作部门应引导农民组织起来,共同投资农业生产、加工和销售环节,提高农产品质量和降低生产成本。
农民合作社的发展将带动农民的社会主体意识和创新精神,培养他们的团队合作和管理能力。
五、文化与艺术的传承农村工作的新型农民培养也需注重文化与艺术的传承。
传统文化是农村发展的重要资源,应加强农村文化的保护和传承工作。
此外,农村工作部门还可以组织培训班、表演比赛等形式,推动农民文艺团体的发展,提高农民的精神文化素质。
六、农村基层组织的培育培养新型农民需要建立健全的农村基层组织。
农村工作部门应加强对农民组织的培育和引导,加强基层组织的运行管理,提升农民组织的服务水平和决策能力。
农民组织的发展将有效推动新型农民的培养和农村工作的协调发展。
新型职业农民培育工作方案培育新型职业农民,是保障国家粮食生产和主要农产品供给,构建新型农业经营体系,培育现代农业建设骨干队伍的基础性、战略性工程。
按照中央、省委一号文件和市级文件精神,我区继续实施新型职业农民培育工作,培育壮大新型职业农民队伍,为有效实施乡村振兴战略、加快发展现代农业提供人才和技术支撑,特制定如下工作方案:一、工作思路坚持需求导向,创新管理机制,强化精准培育,以“提高农民综合素质,提升农民生产技能,助推农业农村发展,助力农民收入增加”为目标,以强化教育培训为途径,以资质认定为手段,以政策扶持为动力,以长效机制为保障,加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。
二、工作目标全区继续引导扶持15名大中专毕业生从事农业创业;继续引导扶持30名农业“五新”示范户;计划教育培训390人;计划认定150名新型职业农民;继续支持农业规模生产经营贷款担保基金运行,担保基金规模达400万元。
三、工作内容(一)调查摸底遴选专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业企业骨干和返乡下乡涉农创业的农民工、中高等院校毕业生和退役士兵等为生产经营型职业农民培育对象,遴选新型农业经营主体稳定就业的农业工人(农业雇员)为专业技能型职业农民培育对象,遴选从事农业产前、产中、产后经营性服务的骨干人员(如:农产品加工,休闲农业与乡村旅游、农机、植保、兽医、质量安全、农村信息等服务行业的从业者)为专业服务型职业农民培育对象。
由区农业局牵头组织,各镇(街)业务站配合,围绕我区主导产业,深入镇村户中进行培育对象调查摸底;会同所在镇(街)业务部门调查审核,把确实符合条件且真正有意愿、有需求的对象遴选出来,建立培育对象库。
(二)教育培训1.培训任务。
计划培训390人。
培训生产经营型280人,专业技能型或专业服务型110人。
2.培训时间及补助标准。
计划生产经营型培训时间累计10天(60课时,含实训);专业技能型或专业服务型培训时间累计5天(30课时,含实训);培训补助标准按每人每天200元。
精准扶贫视角下新型职业农民培训的困境及策略随着我国扶贫政策的不断推进,新型职业农民培训成为了减贫工作的重要组成部分。
然而,在实践中我们发现,新型职业农民培训存在诸多的困境:如缺乏有效培训模式、缺乏师资力量和资金支持、培训内容脱离实际等,这些问题都需要我们进一步探讨解决。
一、缺乏有效培训模式目前,新型职业农民培训模式多以职业技能培训为主,因此培训过程会显得枯燥乏味、缺乏趣味。
此外,当前培训时长较为紧促,学员备考时间较短,导致很难达到预定的培训目标。
要解决这些问题,我们需要发挥职业学校等职业技能培训基地作用,提升培训的实效性,增强学员的职业能力;同时,也要在培训中突出趣味性,加强培训娱乐性和互动性,积极营造良好的培训氛围。
二、缺乏师资力量和资金支持培训工作的师资力量和资金支持也是制约新型职业农民培训发展的重要因素。
以培训师资力量为例,当前各地职业技能培训基地大多固定编制师资较为缺乏,面对着师资短缺、师资队伍薪资待遇低等问题;而资金支持方面则面临政府投入不足、社会、行业等方面支持不到位的困境。
从解决师资力量问题的角度出发,我们可以采用服务外包的方式,寻求企业和行业协会提供专业师资;从解决资金短缺的角度出发,可以积极开展多方合作,争取政府、企业、社会等多方资源的支持与投入。
三、培训内容脱离实际新型职业农民培训内容的脱离实际,往往会导致学员学到的知识难以应用到实践当中。
例如,在新型农民培训中,讲解现代林业信息化管理中的某些知识点,可能对于学员居住的农村地区的林业生产并没有太大的帮助。
为了解决这个问题,我们可以在开展新型职业农民培训时,切实关注农村地区的实际生产情况,对课程进行有针对性、系统性的设计,保证学员所获得的技能可以尽快应用到生产实践中,培养新型职业农民的实用性与可持续性。
四、总结从种种困境中看来,新型职业农民培训面临着诸多的挑战,需要我们不断地加强研究、发挥政策的指引作用,优化培训体制、加强师资队伍建设,保证新型职业农民培训的有效性和实效性,为推动我国扶贫事业的顺利发展提供更有力的支持。
浅析新型职业农民培育面临的现状与实施举措新型农业职业农民是指致力于农业生产、经营管理、社会服务和农业科技推广等工作,从事现代农业生产和管理的农民。
培育新型职业农民既是农业现代化的需要,也是国家精准扶贫的重要举措。
由于受到多种因素的影响,新型职业农民培育面临一些现实的困难和问题,需要加以解决和应对。
1. 教育背景不足:农村居民的教育背景普遍较低,很多农民缺乏农业现代化、市场营销、管理技能等方面的知识和技能,这使得他们在农业生产和经营管理上面临很大的挑战。
2. 资金投入不足:农村居民在农业生产上的资金投入普遍不足,缺乏现代化的农业设施和技术设备,导致农业生产水平低下,难以适应市场需求。
3. 缺乏创新意识:由于长期以来的传统农业模式,农民们缺乏创新意识,对于农业生产和管理方法的更新换代接受程度较低,难以适应农业现代化的要求。
4. 缺乏社会保障:农民在农业生产中面临较高的风险,但却缺乏相应的社会保障措施,这使得他们在发展现代农业中缺乏安全感和保障。
二、实施新型职业农民培育的举措1. 加强教育培训:加大对农村居民的教育培训投入,提高他们的农业技能和管理水平,提升农业现代化的发展动力。
2. 优化产业布局:优化农业产业布局,引导农民转变种植结构,推进“种养结合”“农林牧副渔”等一体化发展模式,提高农业生产效益。
3. 加强资金扶持:加大对农业现代化设施和技术设备的投入,提高农业生产水平,增强农民的经济收入。
4. 培育创新意识:通过多种途径,培育农民的创新意识,鼓励他们开展科技创新,推动农业生产技术的创新发展。
5. 健全社会保障:建立完善的农村社会保障体系,为农民提供相应的社会保障措施,增强他们的安全感和保障。
6. 加强政策扶持:加强对新型职业农民的政策扶持,通过税收减免、政策扶持等方式,吸引更多的农民参与到新型职业农民培育中来。
通过以上的举措,可以更好地解决新型职业农民培育所面临的现实困难和问题,推动农业现代化水平的提高,促进农村经济的发展和增加农民的经济收入。
农业科技扶贫工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于推动农业科技扶贫工作,通过引进先进农业技术、培养新型农民、建设智能化农业园区等方式,取得了显著成效。
本报告将对我们过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题和挑战,并提出相应的建议,为未来的农业科技扶贫工作提供参考。
二、主要工作内容与成效1. 引进先进农业技术我们积极引进并推广了多项先进农业技术,如智能灌溉系统、无人机喷药、智能养殖等。
这些技术的应用大大提高了农业生产的效率和品质,降低了生产成本,增加了农民的收入。
同时,我们还建立了技术培训体系,为农民提供了全面的技术培训和服务,帮助他们掌握先进农业技术。
2. 培养新型农民我们注重培养具有创新意识和实践能力的新型农民。
通过开展农民培训、建立实训基地、组织观摩学习等方式,我们帮助农民提高了科技素质和创新能力,培养了一批懂技术、会经营、能创新的新型农民。
这些新型农民成为推动农业科技扶贫工作的主力军,为农村的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 建设智能化农业园区我们积极推动智能化农业园区建设,通过引入物联网、大数据、人工智能等现代信息技术手段,实现了农业生产过程的智能化管控。
智能化农业园区的建设不仅提高了农业生产的效率和品质,还带动了周边农民的致富增收。
同时,我们还注重园区的示范引领作用,通过举办观摩交流活动、开展技术培训等方式,促进了周边地区农业科技的普及和推广。
三、存在的问题和挑战1. 技术应用推广难度较大虽然我们引进并推广了多项先进农业技术,但在实际应用过程中仍面临诸多困难和挑战。
部分农民由于年龄、文化水平等因素的限制,难以快速掌握和应用新技术;此外,技术的推广还需要配套的政策支持和市场机制建设等方面的工作。
2. 新型农民培养不足虽然我们开展了一系列新型农民培养活动,但仍然存在培养不足的问题。
部分农民对新技术、新知识的接受程度较低,缺乏主动学习和创新意识;同时,培养活动的内容和形式还需进一步丰富和改进,以满足不同层次、不同需求的农民需求。
新型职业农民培育工程项目项目概述新型职业农民培育工程项目是国家级精准扶贫战略的重要组成部分,旨在通过培育一批有素质、有技能、有市场意识的职业农民,带动农村产业发展,增加农民收入,实现农村振兴和脱贫致富。
该项目的实施覆盖全国各地的贫困地区和农村地区,由中央财政统一安排资金进行实施。
在实施过程中,相关部门积极推动农村劳动力转移就业,扶持农村产业发展和农村基础设施建设,提高农民收入水平和生活品质。
项目目标项目的主要目标是培育具备稳定的就业技能和市场竞争力的新型职业农民。
具体目标包括:•培育大量技术过硬、市场意识强的新型职业农民;•提高农村人员就业技能,推进农村转移就业;•带动农村产业发展,促进农产品多元化和提高质量;•激发并提高农村经济活力,创造更多就业机会。
项目实施项目实施分以下几个步骤:1.人才培养:开设各类技能培训班,培养新型职业农民。
2.项目申报:农民通过自愿报名的方式,申请参加项目,并提交申请材料。
3.评估审批:相关部门对申请材料进行审核,评估农民的申请资格和技能水平。
4.资助资金:对于符合申请条件的农民,安排专门的资金用于职业技能培训、创业扶持和就业补贴。
5.就业安置:为农民安排职业就业和创业项目,增加农民收入,提高生活质量。
项目效果近年来,新型职业农民培育工程在全国各地得到了广泛的实施和推广,取得了显著的成效:1.农村人才培养提升,丰富了农村人才资源,增加了农民收入。
2.培育了一大批具备稳定就业技能和市场竞争力的职业农民,促进了城乡一体化发展。
3.有效地促进了农村经济发展,推动了农村产业升级和多元化发展。
4.对农村贫困地区的脱贫致富,提高了农民的生产水平和生活品质,增强了农村发展的自我发展能力和活力。
新型职业农民培育工程项目在国家级扶贫战略中起着重要作用,是推进农村振兴、促进农民脱贫致富的重要手段。
在未来,相信该项目将会发挥越来越大的作用,为我国的农村振兴做出更大的贡献。
乡村振兴战略下新型职业农民培育存在问题与解决对策农业现代化发展的重要力量是新型职业农民,随着科技的高速发展和人才的大量培养,新型职业农民培育目标正在进一步完善,培育效果也正在逐步显现。
乡村振兴战略下新型职业农民培育不仅带动了农业科技的研究和农村经济的发展,还促进了村民逐步脱贫。
新型职业教育和培训是从根本上减少贫困和激发农村活力的重要途径。
本文介绍了乡村振兴战略下新型职业农民培育存在问题与解决对策,以期为相关工作提供指导。
1乡村振兴战略下新型职业农民培育的意义新农村的建设者是农民,有必要对他们进行科学有效的培养。
在乡村振兴战略下对新型职业农民进行培训,是快速提高农民生产技能的重要方法,可以从根本上消除贫困,进一步推动中国扶贫工作的开展,将中国扶贫工作从被动帮扶改为主动致富。
实施新时期的农村振兴战略下新型职业农民培训工作,为新时期生态宜居农村建设描绘了宏伟蓝图。
2乡村振兴战略下新型职业农民培育存在的问题2.1培育对象缺乏针对性随着城市化的快速发展,农村青壮年大多选择外出务工,留守人员主要为老人和儿童,农业生产经营规模较差。
而接受过教育的年轻人毕业后都选择留在城市工作,不愿意回到农村发展,人才流失也让农村地区农业缺少发展的机会。
农民老龄化严重,文化水平普遍较低,无法满足农业生产需求。
2.2师资力量薄弱,培育设施不齐全目前,中国农民培训师资人员不足,且对农民的培训力度不强,目前还简单停留在讲解阶段,没有深入进行技术培训工作。
对新型职业农民进行培训的技术专家具有丰富的理论知识,但是缺乏实践经验,无法将理论和实践相结合,使得培训无法满足实际生产需求。
远程教育教师资源非常稀缺,无法满足对新型职业农民的培育需求。
另外,培育设备不能满足大量新型职业农民的学习需求,多数情况下只能多人同时使用同一设备。
2.3培育效果不佳新型职业农民培育效果不佳,教学质量普遍较低,教学方法单一,缺乏足够的专业培训背景。
当前新型职业农民培训支持政策仍未得到广泛落实,迫切需要改变新型职业农民培训的管理方式。
2023年新型职业农民培育工作总结5篇第1篇示例:开展新型职业农民培育工作是我国农业现代化发展的重要举措。
近年来,各级政府和相关部门紧密结合实际,深入推进新型职业农民培育工作,取得了一定的成效。
2023年新型职业农民培育工作总结如下:一、政策支持日益完善2023年,各地政府加大对新型职业农民培育的政策支持力度,出台了一系列扶持政策。
其中包括给予新型职业农民培训补贴、创业启动资金、创业贷款、政策倾斜等,增强了农民的培育积极性和创业意愿。
二、培训工作持续深化2023年,各级农业部门加大了对新型职业农民培训的投入,组织了更多更丰富的培训内容,比如现代农业技术、市场营销、管理知识等方面的培训。
培训形式也更加多样化,包括线上线下结合、实地考察等形式,提升了培训效果。
三、技术支持力度增强2023年,农业部门加强了对新型职业农民的技术支持,推广了更多现代农业技术和种植技术,提高了新型职业农民的综合素质。
建立了技术指导队伍,定期走访指导新型职业农民,解决实际种植中的问题。
四、创业环境不断优化2023年,各地政府积极营造了良好的创业环境,简化了创业手续,减免了创业税费,提供更多创业政策支持,降低了新型职业农民创业的风险和成本。
创业孵化基地建设也取得了积极进展,为新型职业农民提供了更多的创业平台和资源。
五、农民收入稳步增长经过2023年的努力,新型职业农民获得了更多的技术培训、政策支持和创业机会,不少农民成功转变为新型职业农民,从事了现代农业生产和经营,收入稳步增长。
新型职业农民的生活水平也有了显著提高。
2023年新型职业农民培育工作取得了一定的成效,但仍存在一些问题和挑战。
下一步,需要继续加大对新型职业农民培育工作的支持力度,不断优化政策环境,加强技术培训和创业支持,促进新型职业农民持续健康发展,为我国农业现代化进程提供更多的动力和支持。
第2篇示例:2023年新型职业农民培育工作总结近几年来,我国农业发展取得了长足的进步,为了进一步推动乡村振兴战略的实施,培育新型职业农民成为了一项重要工作。
培育新型职业农民助力乡村振兴2018年3月5日,习近平总书记在全国农业农村工作会议上强调:“要全面推进乡村振兴,加快培育新型职业农民。
”新型职业农民是指在现代农业发展中充当中坚力量,在传统农业基础上具有全新的职业素质和能力,既有农业生产工作者的实践经验,又具有先进的农业技术和管理知识。
培育新型职业农民是实现乡村振兴、促进农业现代化和农民致富的重要举措。
一、培育新型职业农民的作用1.推进农业现代化:新型职业农民具备现代化的农业技术和经营管理知识,可以引领农民朝着科学技术和现代化的方向发展。
他们在现代农业生产中具有先进的生产技术、管理能力和市场化经营能力,可以引领农业现代化进程,提高农业生产效益和产品质量。
2.提高农民收入:新型职业农民具备较高的文化素质、专业技能和市场经营能力,他们更加注重农业生产效益和企业效益,适应市场需求,开发新的产品和销售渠道,提高农产品附加值,从而增加农民收入。
3.推进农村经济发展:新型职业农民可以促进农业产业化和农村经济的发展。
他们通过聚集生产资本和生产力量,推进规模化生产,促进农村地区经济的发展,为农村发展注入新的活力。
4.传承农业文化和技艺:新型职业农民具有传统农业经验和文化,同时又具有现代化的农业知识和技术,使其更有可能传承和发扬我国优秀的农业文化和技艺。
1.农业技术培训:为了提升农民的生产技术水平,培养新型职业农民需要进行现代农业技术培训,以致力于推广科技农业、现代化农业和绿色农业等。
同时也要为农民提供更加全面的信息咨询服务,提高他们的科学文化素养和管理能力。
2.产业带动:发挥乡村及地方行业产业的带动作用,通过团体、合作社以及农民专业合作社等形式,多元化地发展乡村产业和提高农民的生产技术水平,引导农民走产业化、企业化、市场化道路,促进新型职业农民的培育。
3.行业扶持:对新型职业农民进行资金、税收、政策等多方面的支持和扶持,提供农业产权质押融资、信贷购买、税收减免等综合性扶持,推进新型职业农民的培育和发展。
xin xing zhi ye nong min pei yu gong cheng
新型职业农民培育工程专栏专版培育新型职业农民助推精准扶贫工作
强化农业技能培训,提高贫困户的农业生产水平,是富民产业培育的重要环节。
近日,辉南县植保植检站结合精准扶贫精准脱贫工作,入户调查摸底遴选新型职业农民培育对象,为参加培训的农户建立数据库。
优先培育那些长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、有一定种植规模的专业大户、家庭农场主、农民合作社生产经营和专业服务的骨干,及扶贫地区帮扶产业的带头人。
在样子哨镇小椅山村(贫困村)举办了由30人参加的新型职业农民培育工程农作物病虫防治员培训班。
2016年11月24日,在样子哨镇小椅山村举办了开班仪式,并遴选专业水平高、教学经验丰富、深受农民欢迎的专家为授课教师。
为学员订购了教材、挂图、资料包等学习资料和用品。
设置公共课、专业
课和实训课,增开农业政策法律法规、农产品市场营销和农产品质量安全等公共基础课。
对学员进行7天的集中培训,实训课与理论课培训时间按3∶4安排。
通过参与式、互动式、启发式的学习方式,充分激发农民的学习热情,确保培训质量。
培训结束后,还对学员进行了考试考核。
通过培训,学员更加坚定了自己实现脱贫致富的信心,掌握了先进的种植方法,受益良多。
今后一段时间,辉南县植保植检站将对培训班学员进行更加系统的培训,帮助他们掌握先进的种植技术,改变传统的种植方式和方法,加快辉南县农业发展的步伐,把他们培养成有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。
更好地带领周围的村民一起致富,早日摘掉贫困村的帽子。
辉南县植保植检站。