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2018年度基层广播电视统计工作集体、个人表扬公示名单一、表扬集体名单国家广播电视总局机关服务中心财务处国家广播电视总局广播电视卫星直播管理中心财务处中央广播电视总台（原中央电视台）计划统计处北京市广播电视局规划发展处（产业促进处）北京光线传媒股份有限公司天津广播电视台计划财务部天津市西青区广播电视台河北省广播电视局规划财务处河北省唐山市文化广电和旅游局河北省保定市文化广电和旅游局山西省广播电视局规划财务处（内审处）山西省忻州市文化和旅游局山西省阳泉市文化和旅游局内蒙古自治区锡林郭勒盟文化旅游广电局内蒙古自治区乌海市文体旅游广电局辽宁省广播电视局财务管理处辽宁省北方联合广播电视网络股份有限公司辽宁省丹东市文化旅游和广播电视局吉林省广播电视局规划财务处吉林省白山市文化广播电视和旅游局吉林省吉林广播电视台黑龙江省广播电视局规划财务处（公共服务处）黑龙江省齐齐哈尔市文化广电和旅游局黑龙江省大兴安岭地区文体广电和旅游局上海文化广播影视集团有限公司办公室上海东方有线网络有限公司财务处上海市崇明区新闻传媒中心江苏省广播电视局规划财务处江苏省广播电视总台（集团）财务资产部江苏省镇江市文化广电和旅游局江苏省南通广播电视台财务资产部浙江华数传媒网络有限公司浙江省衢州市文化广电旅游局浙江省台州市文化和广电旅游体育局安徽省广播电视局规划财务处安徽广播电视台财务处安徽省阜阳市文化旅游体育局（市广播电视新闻出版局）福建省广播影视集团计划财务部福建省泉州市文化广电和旅游局福建省南平市文化和旅游局（南平市新闻出版广电局）江西省广播电视网络传输有限公司江西省抚州市文化广电新闻出版旅游局江西省九江市文化广电新闻出版旅游局山东省广播电视局规划财务处山东广播电视台山东省潍坊市文化和旅游局山东省新闻出版广电局新闻研究所河南有线电视网络集团有限公司河南省濮阳市文化广电旅游体育局河南省信阳市文化广电和旅游局湖北省广播电视局规划发展处湖北省广播电视信息网络股份有限公司湖北省武汉市文化和旅游局湖北省黄冈市文化和旅游局（广播电视局）湖南省广播电视局规划发展处湖南省常德市文化旅游广电体育局湖南省岳阳市文化旅游广电局广东省中山市文化广电旅游局广东省阳江市文化广电旅游体育局广东省河源广播电视台广西广播电视信息网络股份有限公司财务中心广西广播电视技术中心广西壮族自治区贺州市广播电视台海南省旅游和文化广电体育厅财务处海南省三亚广播电视台重庆市文化和旅游发展委员会财务处重庆广播电视集团（总台）计财中心四川省有线广播电视网络股份有限公司财务资产部四川省广元市文化广播电视和旅游局四川省达州市广播电视局四川省阿坝州广播电视局贵州省广播电视局规划财务处贵州省铜仁市文体广电旅游局贵州省黔南广播电视台云南省广播电视局规划财务处云南省普洱市广播电视局云南省楚雄州广播电视局西藏自治区拉萨市新闻出版广电局西藏自治区林芝市新闻出版广电局陕西省广播电视局规划财务处陕西省安康市文化和旅游广电局陕西广播电视台财务管理部甘肃省庆阳市文体广电和旅游局甘肃省甘南藏族自治州文化广电和旅游局甘肃省金昌市文化广电和旅游局青海省中波台管理中心青海省西宁市文化广播电视局宁夏自治区银川市文化旅游广电局宁夏自治区青铜峡市文化旅游体育广电局新疆广播电视局规划财务处新疆广电网络股份有限公司新疆阿勒泰地区文化体育广播电视和旅游局新疆生产建设兵团第十二师广播电视台大连市广播电视台财务处宁波市文化广电新闻出版局科技管理处厦门市文化广电新闻出版局计划财务处青岛市莱西市广播电视台深圳市蛇口电视台二、表扬人员名单许丽宁国家广播电视总局无线电管理局计划财务处统计综合科长赵翮国家广播电视总局广播电视科学研究院财务部副主任耿可柯中央广播电视总台（原国际台）财务管理中心预算管理处主任科员史朋北京电视台经营管理部科员唐焱北京歌华文化发展集团有限公司计财办主管会计王敬奇北京四达时代传媒有限公司财务部会计张虹北京市大兴区广播电视中心财务管理科出纳李凤荣天津广播电视台计划财务部副处长王莉天津广播电视台计划财务部副处长杨金旭河北省广播电视局规划财务处主任科员张沙沙河北省衡水广播电视台人力资源办科员贾月霞河北省廊坊广播电视台资本运营部干部冯右右山西省广播电视局信息中心研发科主任科员王颖枫山西省晋中市文化和旅游局传媒机构管理科科员杜鹃山西省太原市文化和旅游局计划财务处副主任科员菅俊杰内蒙古自治区包头市文化旅游广电局传媒机构与网络视听节目管理科科长蔡青内蒙古自治区阿拉善盟文化旅游广电局科技科科长于振江辽宁省广播电视技术保障中心财务审计部高级会计师吕云志辽宁广播电视集团（辽宁广播电视台）财务审计处会计张薇辽宁省葫芦岛市文化旅游和广播电视局办公室科员张楠吉林省长春市文化广电新闻出版局规划财务处主任科员王德金吉林省吉林市文化广电新闻出版局文化产业发展处副处长杜振军吉林省辽源市文化广播电视和旅游局广播电视管理科科长孙维一黑龙江广播电视台总编室宣传科科员马庆黑龙江省大庆市文化广电和旅游局传媒机构管理科科长李志强黑龙江省佳木斯市文化广电和旅游局科技科统计员董燕上海市广播电视局财务处副主任科员朱海明上海市宝山区广播电视台技术部副总工程师包杰上海市金山区新闻传媒中心财务处干部李琳江苏省昆山市文体广电和旅游局财务科副科长夏志伟江苏有线南京分公司财务资产部干部朱炳婷江苏省盐城广播电视台规划财务处主任张乔江苏省常州市文化广电和旅游局财务处科员寿春欣浙江省杭州市文化广电旅游局计财处副主任科员张佳萌浙江省绍兴市文化广电旅游局计划财务处科员冯鸣浙江省金华市广播电视监测中心编辑王银珠安徽广电传媒产业集团财务管理部人员徐文海安徽省芜湖传媒集团计财科副科长徐敏安徽省安庆市文化广电新闻出版局干部郑景尧福建省广播电视局规划财务与公共服务处主任科员陈树勇福建省福州市文化和旅游局（福州市广播电视局）科技事业处副处长洪剑雄福建省莆田市文化和旅游局（莆田市新闻出版广电局）副科长盛海燕江西广播电视台财务管理中心企业科副科长胡永勤江西省南昌市文化广电新闻出版旅游局科技发展处副主任科员刘晨江西省吉安市文化广电新闻出版旅游局文化产业科副科长胡成瑶山东影视传媒集团有限公司计划财务部会计刘文增山东省临沂市文化和旅游局广电科技科科长崔瞳瞳山东省泰安市文化和旅游局广播影视科科员李丹山东省滨州市文化和旅游局广播电视宣传管理科科员袁松河南广播电视局规划发展处调研员何华强河南省漯河市文化广电和旅游局计划财务科主任科员朱荣河南省新乡市文广和外事旅游局科技科科长韩裕强湖北省宜昌市文化和旅游局（广播电视局）财务科科员宋叶萍湖北省荆门市文化体育新闻出版广电局财务科主管会计胡俊湖北省咸宁市文化和旅游局（广播电视局）广电管理科统计员刘芳湖北省仙桃广播电视台计划审计科科长任晖湖南广播电视台财务部副科长李艳湖南省益阳市文化旅游广电体育局财务科主任科员黄灿湖南省长沙市文化旅游广电局广播电视处统计员张韵广东省广州市文化广电旅游局产业发展处科员黄善平广东省珠海市文化广电旅游体育局广播电视科科长戴璐广东省肇庆市文化广电旅游体育局广播电视管理科副科长张静杰广西壮族自治区梧州市文化新闻出版广电局计划财务科科员滕丽青广西壮族自治区南宁人民广播电台综合部编辑汤雁广西壮族自治区桂林市阳朔县文化新闻出版广播电视体育局计财股会计叶果中国有线电视网络有限公司海南分公司财务部会计莫翠茹海南省琼海市广播电视台办公室文员郭懿重庆市文化和旅游发展委员会财务处副调研员张元重庆广电集团（总台）计财中心统计员詹腾飞四川省广播电视局规划财务处一级主任科员蒋钦安四川广播电视台财务部职员吴显科四川省巴中市文化广播电视和旅游局广播电视管理科干部郭笑四川省南充市文化广播电视和旅游局广播影视科科员王素贵州广电传媒集团有限公司财务中心职员彭斯贵州省黔西南州文化广电旅游局广播影视传媒发展中心副主任赵双贵州省黔东南州文体广电旅游局广播电视科科员黄驰云南省广播电视局规划财务处副调研员杨琦云南省大理白族自治州广播电视局财务科副主任科员石增强云南省昭通市广播电视局科技科助理工程师格桑卓嘎西藏自治区广播电视局规划财务处科员旺庆西藏自治区日喀则市新闻出版广电局宣传管理科科长周方正陕西广电网络传媒（集团）股份有限公司财务部职员王峰陕西省西安市文化和旅游局财务处副调研员楚翠荣陕西省渭南市文化广电新闻出版局办公室主任科员刘明君甘肃省天水市文化和旅游局规划科副主任科员赵伟甘肃省酒泉市文体广电和旅游局广播影视管理科主任科员黎家俐甘肃省广播电视总台财务资产部会计师李君宁青海省广播电视局规划财务处主任科员曲建林青海省果洛州文化体育广电局广电科科长吴思婧宁夏自治区固原市广播电视台办公室统计员焦清红宁夏自治区盐池县文化旅游广电局办公室会计谢力功新疆广播电视局规划财务处主任科员孟克其其格新疆自治区巴音郭楞蒙古自治州文化体育广播电视和旅游局计划财务科科长阿地力江新疆自治区阿克苏地区文化体育广播电视和旅游局广播电视管理办公室科员孙峰新疆生产建设兵团第五师双河市文化广播电视局主任科员何帅大连市旅顺口区文化和旅游局广电科主任科员程秋波宁波市北仓区广播电视中心财务科统计人员吴霏贞厦门市广播电视监测台综合科会计吴琛青岛市广播电视台财务部财务管理科科长罗大海深圳市文化广电旅游体育局广播电视处调研员。
广播电影电视部关于转发《安徽省广播电视台(站)及发射台编制标准(试行)》的通知文章属性•【制定机关】广播电影电视部(已撤销)•【公布日期】1992.01.29•【文号】广发人字[1992]48号•【施行日期】1992.01.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文广播电影电视部关于转发《安徽省广播电视台（站）及发射台编制标准（试行）》的通知（１９９２年１月２９日广发人字（１９９２）４８号）安徽省广播电视厅认真贯彻广播电影电视部〔１９８９〕８３６号文件精神，在一年多的时间内，会同省编委、省财政厅共同研制了《安徽省广播电视台（站）及发射台编制标准》，并下发试行。
《安徽省广播电视台（站）及发射台编制标准》，是经过广泛深入的调查研究，搜集分析了大量数据，系统研究了广播电台（站）电视台及发射台编制标准的有关问题，在专家论证的基础上制定出来的。
它提出了衡量工作量的主要量化指标，提出了分级分类的原则和依据，提出了有关加权系数和管理制度，率先开创了一条制定编制标准的路子，在全国广播电视系统属首创。
该《编制标准》提供的资料翔实，论证有据，方法比较科学，对推进广播电视系统编制管理科学化、规范化、法制化具有实际指导意义。
现将《安徽省广播电台（站）电视台及发射台编制标准》转发你们。
希望你们组织有关人员学习《安徽省广播电视台（站）及发射台编制标准》，在编制管理中借鉴安徽省厅的经验，有条件的省厅（局）要组织力量制定适合所辖范围内广播电台（站）电视台及发射台编制标准和管理办法，实现编制管理从经验型向科学型的转变，并要注意总结经验，及时上报。
附：安徽省广播电视台（站）及发射台编制标准（试行）为了实现编制管理的科学化、法制化，促进广播电视事业的发展，根据广播电视工作的性质和任务，结合我省实际情况，特制定本《标准》。
一、性质、任务（一）性质：广播电台（站）系编制并利用无线（有线）电广播设备播出声音节目的新闻舆论机构，电视台系编制并利用无线（有线）电电视设备播出声像节目的新闻舆论机构。
附件1
2012年安徽省广播节目技术质量奖
（金鹿奖）拟获奖名单
一、录制技术奖
二、播出技术
三、综合奖
名
附件2
2012年安徽省县级台广播节目技术质量奖
（金鹿奖）拟获奖名单
一、录制技术
二、综合奖
附件3
2012安徽省电视节目技术质量奖
（金帆奖）拟获奖名单
一、录制技术奖
二、视频图形奖
三、播出技术
四、综合奖
类质量奖和视频图形类获奖人数不超过4名，综合文体类不超过8名。
附件4
2012年安徽省县级台电视节目技术质量奖
（金帆奖）拟获奖名单
一、录制技术奖
二、视频图形奖
三、综合奖
11。
滕琦、安徽广电移动电视有限责任公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2021.07.29【案件字号】(2021)皖01民终5314号【审理程序】二审【审理法官】黄平王二辉朱斌斌【审理法官】黄平王二辉朱斌斌【文书类型】判决书【当事人】滕琦;安徽广电移动电视有限责任公司;安徽广电移动电视有限责任公司管理人【当事人】滕琦安徽广电移动电视有限责任公司管理人【当事人-个人】滕琦【当事人-公司】安徽广电移动电视有限责任公司安徽广电移动电视有限责任公司管理人【代理律师/律所】杨修满上海锦天城(合肥)律师事务所;刘兴龙安徽华人律师事务所;周燕安徽华人律师事务所【代理律师/律所】杨修满上海锦天城(合肥)律师事务所刘兴龙安徽华人律师事务所周燕安徽华人律师事务所【代理律师】杨修满刘兴龙周燕【代理律所】上海锦天城(合肥)律师事务所安徽华人律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【原告】滕琦;安徽广电移动电视有限责任公司;安徽广电移动电视有限责任公司管理人【本院观点】关于安徽广电公司主张滕琦退还违规领取的141840元工资差额问题。
【权责关键词】无效撤销合同过错合同约定诉讼代表人证明力质证诉讼请求缺席判决维持原判发回重审支付令【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，关于安徽广电公司主张滕琦退还违规领取的141840元工资差额问题。
根据《安徽广电移动电视有限责任公司章程》第七章第二十一条第10项规定，董事会向股东会负责，决定总经理、常务副总经理、副总经理及其它高级管理职员的待遇及其任免事项，而关于补发滕琦工资差额系安徽广电公司办公会议决定，根据上述公司章程办公会议无权决定高级管理人员的待遇。
且安徽广电公司提交的安徽省审计厅出具皖审派新报〔2018〕72号审计报告上亦载明安徽广电公司薪酬管理无章法，违规发放奖金，补发公司副总经理16个月工资差额依据不充分。
39 第2卷第13期数字传播在广播电台的发展历史中，从最早与平面媒体的平分天下，到和电视、平面媒体的三分天下，再到自2006年通信科技革命大爆发后的“乱世”之中，见证了其他两个传统媒体行业的衰落，广播电台依然在披荆斩棘中艰难前行，在这十几年的发展道路上充分展现出了广播电台媒体拥有的韧性和包容性，而这其中起到巨大支撑作用的那就是广播电台的骨干力量——广播主持人，正是因为他们的快速转变和灵活应变，才使得作为三大传统媒体的广播电台媒体并没有像电视和报纸那样快速地被淹没在科技革命的浪潮之中。
而如今5G时代的来临，作为传统媒体的广播电台又一次站在了改革浪潮的风口浪尖上，面对5G时代广播电台主持人的优势与不足有哪些呢？一、广播电台主持人所独有的“包容性”广播电台主持人之所以可以在近些年的通信传播技术革命中异军突起的一大原因就是，广播电台主持人所独有的“包容性”，如果能继续保持这种其他传统媒体主持人所不具备的“包容性”，在新一轮的5G浪潮中，广播电台主持人依然会得到这一加分项。
（一）对主持工作环境的包容与电视主持人的工作环境不同，因为广播媒体属性的原因，广播电台主持人生来就具备对主持工作环境的“不挑剔”的特性，这种“不挑剔”相比电视主持人主要表现为以下几点：①广播电台主持人所需的硬件设备相对比较简单，大部分广播电台主持人基本能做到只需要给一个话筒，哪里都可以是工作平台的状态；②广播电台主持人相对电视主持人来说，所需要的工作前准备较为简单，不需要太多的服装、化妆、发型等等的事前筹备工作；③广播电台主持人基本处于单兵作战的情况，从节目的音频、采访到音乐、节目稿件等基本都是“一肩挑”的状态；根据以上三点，我们可以发现广播电台主持人对工作环境的包容特性也正符合全媒体通信传播“拿起手机就直播或者宣传推广”的状态，而正是广播电台主持人的这种包容迎合了全媒体通信传播的特点，所以在前几次通信传播技术革命中才能异军突起。
（二）对节目传播渠道的包容相较于其他媒体平台的主持人来说，广播电台的主持人对节目的传播形态是处于一种开放的态度，即广播电台主持人既可以坐在直播间开展常规的广播节目，也可以开展视频类型的节目，而且不论是广播音频节目还是视频节目，广播电台主持人都可以将两者完美的结合在一起，同时驾驭并驾齐驱，且因为广播电台主持人所具有的语言表达技巧相对来说是几个媒体平台中最好的，所以广播电台主持人所做的节目是可以根据节目传播渠道的不同而被任意地碎片化剪辑和重新排列组合，这一点是电视主持人所做节目很难达到的。
2019年安徽广播电视台招聘人员信息表
招聘岗位： 准考证号：
姓名 性别
照 片 民族 政治面貌 出生地 籍贯
出生日期 年 月 日 参加工作 时间 年 月
联系电话
身份证号
原工作 单位职务 是否已终止
或解除人事
现户口所
在派出所
婚姻状况
现家庭
住址
家庭联系电话
学历
学位
全日制教育
毕业院校、系、
专业及毕业时间
在职教育
毕业院校、系、
专业及毕业时间
学 习 及 工 作 简 历 时间 学习或工作单位及职务（职称）
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 称谓 姓名 出生年月 政治面貌 工作或学习单位 备注
父亲
母亲
配偶
子女
其它
应说
明的
情况
（健
康状况、 有无不良记录等）
获奖
或发
明专利等情况
承
诺
本人对以上填写的各项信息和提供的个人相关资料的真实性、合法性负
责，如有隐瞒、虚报等情况，本人愿意承担全部经济和法律责任。
签名：
年 月 日
备注：1、学习经历从大学及以上学历填起，有多个学历需全部填写；
2、职务和职称从初级填起，越级提拔和破格晋升请注明；
3、父母亲去世的也要填写其情况，并在备注栏表明。
